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株式会社サンベルクスホールディングス

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スーパーベルクスの”仕掛け人”【売り場運営・企画】*月9日休み 株式会社サンベルクスホールディングス 『スーパーベルクス』を48店舗展開|賞与年3回|転勤なし

掲載終了日:2024/09/26

この求人のポイント

\業界トップクラスの業績・利益率!/ だからこそ「充実した待遇」「働きやすい環境」を実現できる!
【安定基盤】全店・全部門黒字/営業利益率7.6%超 【売上1,000億円突破】11年連続で決算賞与を支給 【独立系】大手チェーンにない個性的な運営が可能 【大きな裁量】自身の考えで売場を作り・発注できる 【キャリアUP】将来はバイヤー・商品開発等も目指せる 【改革進行中】月9日休み/残業少/年休112日へ(来年)
入荷した商品をどう売るか?―― 売場作りをリードする仕掛け人として、「商売」の醍醐味を実感できます。

【業界トップクラスの業績】

東京・千葉・埼玉で48店舗を展開する「スーパー ベルクス」。「全店・全部門黒字経営」「営業利益率7.6%超」の安定した経営基盤のもと、「売上高1,000億円」を突破しました!

【売場を仕掛けるリーダー】

今回「60店舗・2,000億円体制」を担う人材育成のため、各部門の責任者となるリーダー候補を増員募集します。売場作りを任される大きな裁量と、「商売」の醍醐味が待っています!

仕事内容

年収600万以上も目指せる!「スーパー ベルクス」のリーダー(部門責任者)候補として、部門の運営・マネジメント業務をお任せします。

具体的には

青果・精肉・鮮魚・惣菜・グロサリー・レジの各部門のリーダー候補=「売場の仕掛け人」として活躍!日々、新しいアイデアを考え、スタッフと一緒に実行できるのが魅力です!

<リーダー業務>

◆販売計画・発注
◆数値管理
◆商品の調理・加工
◆売場づくり
◆お客様対応
◆アルバイト・パートへの指導 等

【仕事の醍醐味】売れる仕掛けづくりから携われます

各部門には数名~十数名のスタッフが在籍。リーダーは部門の運営に大きな裁量を任され、お客様に喜ばれる売場作りに取り組みます。

日々入荷する商品に応じて、ディスプレイなどにアイデアを発揮。スタッフと力を合わせて売り切った時には、部門全体で喜びをシェアできます。

入社後の流れ

【研修からスタート】

今秋入社の方には新卒並みの研修をご用意!自社のトレーニングセンターで、同期と一緒に仕事の基礎を学びます。

▼集合研修
▼座学
▼店舗研修
▼配属部門や店舗の決定
▼配属先でOJT
└スタッフとしてひとり立ちし、リーダーを目指します。未経験入社1年で昇格可能です。

教育研修制度

国際的な衛生管理手法であるHACCPや生産工学の手法を学べる最先端のトレーニングセンターを設けています。リーダーになった後も、経営戦略、マーケティング、販売計画、労務管理、数表活用(P/L)、コミュニケーションスキル、マネジメントスキル等を学べる「店長候補者研修」など充実した研修が揃っています。

リーダーの先に広がる、幅広いキャリアの可能性!

▼一般社員
▼リーダー(部門責任者)
▼オペレーションマネージャー
▼店長
とキャリアアップを目指せます。リーダーから店長までは3~4年が一般的。年齢・社歴ではなく実力を評価します。

その後もエリアマネージャー、バイヤー、商品開発、店舗開発、物流、採用、人事など、多様なキャリアにチャレンジできます。

対象となる方

【20~30代活躍中!「食」が好きな方歓迎】◆高卒以上 ◆「リーダーを目指したい方」「裁量の大きな環境で活躍したい」歓迎! ◎同業経験者は尚優遇

【応募条件】

◆高卒以上
◆リーダーを目指したい方
※業界経験は問いません

\異業種出身者が活躍中/

居酒屋、ファミレス、携帯ショップ、
アパレルショップ、ホームセンター、
パチンコ店、ディスカウントストアなどの
経験者が活躍しています。

【あれば歓迎する経験】※必須ではありません

◇同業の経験
◇スタッフ・アルバイトの育成・管理経験
◇マネジメント経験(店長・マネージャー・リーダー等)

【こんなあなたにピッタリ!】

◎食・食べ物・料理に興味がある
◎食べるのが好き
◎裁量の大きな環境で活躍したい
◎地域に貢献できるキャリアを築きたい
◎今より収入を上げたい

残業減↓有休増↑年休増↑…「働き方改革」加速中!

業界トップクラスの収益力を背景に、アルバイトを多数配置し、社員が「月9日」必ず休める余裕のある体制を実現しています。それによって、残業は年々減っており「月平均20.5時間」にまで削減。22時以降の勤務はありません。有給休暇の平均取得日数は年々増え、現在7.6日。2025年には「年間休日112日」になる予定です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長に意欲的な方
「これからリーダーに向けてステップアップしたい」という意欲を後押しする教育・サポート体制が整っています。チャレンジするのが好きな方、向上心のある方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲受け身の姿勢の方
リーダーになると、数名~十数名のスタッフをマネジメントし、自分の判断で部門を切り盛りします。自分で考えて行動するのが苦手な方、誰かの指示がないと動けない方には難しそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
《1ヵ月単位の変形労働時間制》
1日の実働時間8時間00分

<シフト例>
7:00~16:00
8:00~17:00
11:00~20:00

※シフトにより異なる
※月平均残業時間20.5時間
勤務地
《東京・千葉・埼玉》の各店舗

※転居を伴う転勤なし
※社員寮完備・住宅手当あり(両方共に社内規定有)
※居住地を考慮して勤務地を決定いたします。
※マイカー通勤可

【東京都】17店舗
東京都足立区、東京都江戸川区、東京都墨田区、東京都板橋区、東京都世田谷区、東京都葛飾区

【千葉県】19店舗
千葉県千葉市、千葉県船橋市、千葉県流山市、千葉県市川市、千葉県柏市、千葉県野田市、千葉県習志野市、千葉県松戸市

【埼玉県】12店舗
埼玉県さいたま市、埼玉県戸田市、埼玉県越谷市、埼玉県草加市、埼玉県春日部市、埼玉県北葛飾郡

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都
交通アクセス
各店舗により異なります。詳細は以下URLをご覧ください。

《勤務地詳細》
URL
https://sunbelx.com/store/
給与
月給25万円~45万円+諸手当(時間外、交通費など)+賞与年3回(昨年実績)

※同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します。
※調理経験・販売接客経験者も前職給与を最大限考慮します。
※試用期間あり/3ヵ月(条件に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収720万円 / 39歳 店長職 /前職より月収+10万円UP(月給50万円)※入社2年
年収600万円 / 35歳 部門マネージャー職 /前職より年収60万円UP(月給44万円)※入社5年目
年収400万円 / 25歳 売場担当職 /月給29万円 ※入社2年目
昇給・賞与
  • 昇給あり/年1回
  • 賞与あり/年3回(昨年実績)
  • 決算賞与あり/2月(今年を含め11年連続支給実績あり)
諸手当
  • 交通費規定内支給
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 住宅手当(社内規定有)
  • 住宅補助最大10万円支給(社内規定有)
  • 住宅補助あり(社内規定有/30歳迄)
休日・休暇
  • 週休2日/シフト制(月9日休み)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 特別休暇
※現在年間休日は110日。来年には112日を予定しています!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 報奨金あり
  • 社員寮完備(社内規定有)
  • 住宅補助最大10万円支給(社内規定有)
  • 住宅補助あり(社内規定有/30歳迄)
  • 退職金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1983年(昭和58年)3月
代表者
代表取締役社長 鈴木 秀夫
従業員数
4852名(本社員1129名、パート・アルバイト3723名)
資本金
5000万円
売上高
1,089億円(2024年2月決算)
事業内容
■地域密着型スーパーマーケット「ベルクス」の運営(東京17店舗、千葉19店舗、埼玉12店舗 ※2024年現在)
■フィットネスクラブ「ベルクススポーツクラブ」の運営
本社所在地
東京都足立区花畑5-14-1
グループ会社
・株式会社サンベルクスホールディングス(グループ会社の経営管理)
・株式会社カシマコーポレーション(設計・不動産仲介業)
・ベルクススポーツクラブ(スポーツクラブ事業)
・青果仲卸会社(数社経営)
企業ホームページ https://sunbelx.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
採用プロセス
面接での選考を重視しておりますので、できるだけたくさんの方にお会いしたいと考えています。当社のリーダー候補に興味を持たれましたら、お気軽にご応募ください!

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
※Web面談も可能です。遠方にお住まいの方などお気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは約2週間を予定しています。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)

初回の面接では職場見学もしていただけます。
※Web面談も可能です。お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています。
※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社サンベルクスホールディングス

住所
〒 121-0061 東京都足立区花畑5-14-1
地図を見る

採用担当
サンベルクス採用部

電話番号
03-5242-8719

備考
※営業電話はお断りいたします。

会社・仕事の魅力

業界トップクラスの環境で、高待遇&やりがいを実現!

【業界トップクラスの収益力】

「スーパー ベルクス」の営業利益率は業界高水準の「7.6%以上」を誇ります。「社員1人が稼ぐ粗利」も当社は5,000円以上と同じく業界高水準。圧倒的な収益力が強みです。

【待遇も働く環境もワンランク上】

高い収益力と安定基盤を背景に、業界屈指の高待遇を実現しています。例えば、あるリーダーは30歳で年収500万円を達成。店長になれば年収700万円以上も可能です。

また、「働き方改革」も積極推進中。残業は年々減少していますし、2025年には「年間休日112日」となる予定です。

【“自分の店”を動かせる醍醐味】

日々入荷する商品を、どう売り切るのか? その仕掛けを考え、スタッフと力を合わせてカタチにするのが部門を取り仕切るリーダーです。

1つの店舗を丸ごと任されるような裁量の大きさが魅力。日々新しい挑戦にワクワクしながら「商売」のスキルを磨けます。
全店・全部門黒字経営を実現している「スーパー ベルクス」。その理由は、各店・各部門が大きな裁量を任されているからだ。本部主導ではなく、現場が伸び伸びアイデアを発揮できるからこそモチベーションも高い。今回採用するリーダー候補は、現場の要となるキーパーソン。スタッフ同様の業務からスタートし、ムリなくリーダーへと成長できる環境だ。ぜひこの機会を活かして、将来につながるチャンスを掴んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

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