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首都圏建設産業ユニオン

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若手活躍中★建設業で働く人々をサポート【組合職員】*年休126日 首都圏建設産業ユニオン *首都圏の建設業従事者を支援する労働組合*賞与実績4.3ヶ月分

掲載終了日:2022/12/19

この求人のポイント

ニッポンの発展を支える建設業従事者を縁の下で支える!”誰かのためになれる”やりがいを感じてください
【未経験者歓迎】皆が初めて挑む仕事。教育体制は万全 【育成枠】じっくり成長を図り、支部の中核を目指す 【メリハリ勤務】土日祝休/残業少/産育休取得実績有 【20代活躍中】イベント企画などアイデアを発揮できる

★「首都圏建設産業ユニオン」とは?

東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城と首都圏近郊で「建設業」に従事する人や企業を支援する存在として、各種社会保険を取扱い、税務申告相談に応じたり、仕事や賃金の確保をサポートするなど、様々な活動を展開。組合員向けの各種イベントも企画し、つながりを築く役割も担っています。

そんな当ユニオンで、組合員様の確かな働き方を実現するサポートに取り組みませんか?

仕事内容

【育成枠採用だからじっくり成長♪】建設業に充実する組合員様をサポートする各種手続き対応、業界を盛り上げるイベント企画、広報活動などを担当。

具体的には

  • 建設国保や労災、雇用保険といった社保手続き
  • 組合員のフォローや紹介対応、加入案内
  • 業界活性化や組合員様に向けた各種イベント企画
  • ユニオンをPRする広報活動やSNSの運用
  • 会計や経理処理といった事務作業 など

⇒建設業に従事する組合員様の困り事を解決すべく、これらの業務を手がけます。

入社後の流れ

▽OJTで段階的に成長を――

1年目は業務の大まかな流れを把握し、2年目でしっかりと中身を理解、3年目で全体の動きも踏まえられるようになってください。

▽いずれ支部を支える存在に――

5年ほど経験を積めば“一人前”に。早い方ですと、入局3~4年で支部の主任に昇格し、組合員サポートの中心に。

配属先の編成

「組合員様の要望やニーズに応えるべく、主体的にアクションを起こす」という点ではどこも同様。
20~30代が5割弱、女性スタッフも3割ほど在籍しています。

また年に2回の研修会、各専門領域の研修を通じて、他の支部メンバーとも交流を図れる環境。穏やかでコミュニケーションを取ることが好きな先輩ばかりです!

対象となる方

【未経験者歓迎!若手が活躍できる職場です】◆大卒以上◆30歳以下の方☆産休・育休の取得実績多数☆土日祝休みで年休126日☆残業月20h以下

《応募条件》

◆大卒以上
◆30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
※経歴・性別は一切不問です

<皆が「初めて取り組む」業務です!>

労働組合の事務経験を持つ方は少ないでしょうし、
建設業に特化となると“ほぼゼロ”なはず。
皆が初めてですし、一から教えるノウハウは万全です。

<ライフステージが変わっても安心!>

産休・育休制度も整っていますし、
取得を経て復帰するメンバーも複数名在籍!
ライフステージが変わっても、長く働ける環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎積極性を発揮して取り組める方

決して受け身にならず、自ら率先してアイデアを披露したり、行動を起こせる方であるほど活躍を見出せます。様々な組合イベントが“現場発信”から生まれているとのことです。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーション力を発揮できない方

事務仕事も多いし黙々と取り組めば良い、とはならないのが同組合の業務。初対面の方に丁寧な説明をしたり、様々な立場の意見を“しっかり聞く姿勢”が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間)
★残業は月20時間以内です!
勤務地
東京・神奈川・埼玉の各支部に配属します。

■城南支部
品川区西五反田2-31-6 セブンスターマンション2F
※「五反田駅」より徒歩5分

■世田谷支部
世田谷区世田谷3-6-10
※「上町駅」より徒歩3分

■埼玉支部
和光市新倉2-21-51
※「和光市駅」より徒歩17分

■練馬支部
練馬区東大泉5-38-20
※「大泉学園駅」より徒歩3分

■多摩支部
八王子市本町2-10
※「八王子駅」より徒歩11分

■多摩中央支部
東大和市立野1-26-13
※「上北台駅」より徒歩7分

■東多摩支部
府中市若松町2-3-28
※「東府中駅」より徒歩4分

■多摩北支部
東久留米市滝山7-23-17
「花小金井駅」よりバス15分

■杉並支部
杉並区善福寺1-15-24
※「西荻窪駅」より徒歩14分

■神奈川支部
神奈川県横浜市都筑区仲町台1-34-3
※「仲町台駅」より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県
給与
月給20万400円~24万5900円+賞与(年2回/昨年度実績4.3ヶ月分)

★上記はあくまで入局初月の月給となります。
 例)5年目/月給26万円~
 例)25歳/年収355万円~

※年齢給を採用しております。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
355万円~400万円
昇給・賞与
昇給/年2回(入局月・誕生月)
賞与/年2回(6月・12月)※昨年度実績4.3ヶ月分
諸手当
交通費全額支給
時間外手当
休日・休暇

<年間休日126日>

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(4日)
年末年始休暇(8日)
有給休暇
産休・育休(取得後の復帰実績!)

★5日以上の連続休暇が取得OK
★イベント時は日曜に出勤することがありますが、代休取得可能です。
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
財形貯蓄
社内禁煙
社員旅行
資格取得支援制度
私服OK
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 業務時間7時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1947年3月
代表者
中央執行委員長 菅原良和
従業員数
75名
資本金
労働組合のため資本金なし
事業内容
  • 組合共済
  • 労働保険
  • 健康保険(建設国保)
  • 建設業許可等手続きを支援
  • 不払い相談・法律相談
  • 税金申告相談
  • 資格取得/訓練校
  • 建退共・融資・経理支援
  • 各種共済
本社所在地
東京都渋谷区神南1-3-10
企業ホームページ http://www.kensetu-union.jp/wp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ!

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果は、応募受付1週間を目処に
合格者のみに、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類による選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

※「履歴書・職務経歴書」をご持参ください。
※面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・採用

※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
東京都渋谷区神南1-3-10
問い合わせ
首都圏建設産業ユニオン

住所
東京都渋谷区神南1-3-10
地図を見る

会社・仕事の魅力

組合員様との関わりが、日々楽しい&やりがいに繋がる

労働組合の仕事と聞いても、なかなかイメージできる方は少ないでしょうが、例えばこんな事も行っています♪

「支部単位でBBQイベントを企画し、組合員同士が交流できる場を設定!」
「組合員のLINEグループを作って、気軽に話せる場を用意!」
「トイレの数など建設現場の課題を拾い、ゼネコンや業団体に働きかけ」
など――

組合員様と様々なやり取りを図る場面も多く、新しいやりがいに出会えますよ。
1947年に設立され、首都圏で建設業を営む企業や人を支援する労働組合である『首都圏建設産業ユニオン』。現在、約1万3千人の組合員を抱え、13支部を展開。建設国保や組合共済、労災、雇用保険などを取り扱う他、仕事や賃金の確保、税務申告相談、CCUS認定登録窓口にもなり、建設業従事者を様々な角度から支えています。
そんな同組合での業務は多岐にわたりますが、それだけ幅広い“支え”の仕事ができると言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

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