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経験者募集!【金融営業(法人・リテール)】研修制度充実/土日休 株式会社みなと銀行 【りそなグループ】◆兵庫県下最大級の店舗数◆年間休日122日

勤務地

大阪府、兵庫県

初年度年収
482万~829万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/09/04
掲載終了予定日:2026/11/26

この求人のポイント

\地域に根ざして活躍/兵庫県下最大級の店舗数!"地域のコアバンク"だからできる仕事にチャレンジしよう!
【安定基盤】大手りそなグループ+関西密着の堅実経営 【将来性も抜群】業界屈指の事業規模を誇る地方銀行 【金融経験を活かせる】多彩なキャリアの可能性あり 【評価制度◎】数字だけでなくプロセスもしっかり評価 【成長できる環境】金融×経営の知見を磨き市場価値UP 【親しみのある地域に貢献】地域に根差して長く働ける
《男女育休取得率100%&有休平均取得日数16.3日》働きやすさと成長を両立!金融経験者に選ばれる環境です
 株式会社みなと銀行のPRイメージ

数字だけを追う営業ではなく、顧客の未来に向き合いたい方へ

みなと銀行の営業は、ただ金融商品を提案するだけにとどまらず、長期的な資産形成、事業承継などの経営課題にも深く関わります。
事前の仮説設計や上司との対話を重ねて提案力を磨けるほか、成果だけでなくお客様への向き合い方などのプロセスも評価。金融+経営の専門性を高め、市場価値を伸ばせる環境です。金融経験を活かし、より本質的な提案に挑戦しませんか?

仕事内容

《地域貢献のチャンス》法人営業またはリテール(個人)営業としての活躍に期待 ★スキルUPのための研修が充実&中途入社によるキャリアハンデなし!

具体的には

▼法人営業

兵庫県内の企業の経営課題に寄り添い、融資にとどまらず幅広い金融ソリューションを提案します。
  • 経営者との定期的な面談
  • 財務状況や事業環境の把握・分析
  • 融資、資金繰り、設備投資、事業再編等の提案
  • グループ各社や専門部署と連携した提案設計
  • 実行後の進捗管理・フォロー

▼リテール(個人)営業

ご来店・既存取引のある個人のお客さまへ、資産運用やライフプラン設計を提案します。
  • 資産状況やライフイベントのヒアリング
  • 投資信託、保険、外貨預金等の運用提案
  • 定期フォロー、資産見直しのご案内

顧客本位で人生と経営に長期伴走する提案営業スタイル

「売るため」ではなく「役に立つため」に提案し、個人・法人を問わずお客様一人ひとりの課題や将来に寄り添った提案を行います。銀行都合の押し売りは一切なく、日々の関係性や信頼の積み重ねを大切にしながら、人生設計や経営支援に長期的に伴走できる環境です。お客様に本質的な価値を提供できる営業として成長できます。

教育研修制度

OJTほか階層別・職務別研修・公的資格・通信教育を活用したキャリア開発支援などあらゆる手法で個々の能力を引き出します。
法人分野では融資・財務支援に加え、事業承継や再編、成長投資など企業経営の根幹に関わる提案に携わることができ、金融経験者の方も未経験の専門分野においてさらなるスキルアップが可能です!

将来のキャリアパス

中途入社によるキャリアのハンデはなく、同世代のプロパー社員と同様に昇格を目指せます。
社内公募制度によるキャリアチェンジや四半期ごとのフォロー面談もあり、評価はしっかり賞与にも反映。
営業として専門性を磨きたいという方も、将来は経営・企画に関わりたいという方も、志向に応じた成長が可能です。

対象となる方

《金融業界経験者募集!》◎大卒以上 ◎銀行をはじめとした金融機関での勤務経験者(年数不問)★20~30代活躍中

【応募必須条件】

  • 金融機関での勤務経験(銀行・信金・証券・保険会社 など)
※経験年数は不問。キャリアの浅い方も安心してご応募ください!

【歓迎条件】

  • 住宅ローンや資産運用商品の提案経験をお持ちの方
  • 新規開拓営業の経験をお持ちの方

【こんな方を歓迎します!】

  • 金融・経済分野に興味・関心をお持ちの方
  • 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが図れる方
  • 地域社会への貢献意欲があり、長期的にキャリアを築きたい方
  • 誠実な姿勢で、コツコツと業務に取り組める方
  • 自ら考え、主体的に行動できる方

★マイナビから入社した先輩が活躍中!
インタビュー欄も是非ご覧ください♪

家族も納得!安心感・満足感が続く、手厚い福利厚生

生活の安定が良い仕事に繋がると考え、社員にとってより良い制度を積極的に導入しています。
完全週休2日制/土日祝休みとプライベートな時間もしっかり確保。
家族団らんや趣味に割く時間を楽しみながら、長く働ける環境です。
※詳しい制度は「福利厚生」欄をぜひご覧ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

多彩な研修制度が用意されており、フェーズに応じた様々なサポート体制がある環境です。次のキャリアを真剣に考えて仕事に取り組み、自ら学べる方なら、業界未経験でも着実にスキルUPできそうです。

この仕事に向いていない人

「地域にとってなくてはならない銀行になる」という目標のもと、お客さまのために何ができるかを日々考えることが大切です。チャレンジ精神を持って取り組めない方は活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆8:40~17:25
  • 所定労働時間7時間45分
  • 休憩60分
  • 残業月平均10~20時間程度
勤務地
《U・Iターン歓迎!》
◆兵庫県、大阪府の各支店もしくは本部

【本部】

兵庫県神戸市中央区三宮町2-1-1
⇒各線「三宮」駅 徒歩5分

【各支店】

<兵庫県>

◇神戸市(中央区、東灘区、灘区、兵庫区、長田区、北区、須磨区、垂水区、西区)

◇阪神地域…尼崎市、西宮市、芦屋市、伊丹市、川西市、宝塚市、三田市

◇東播磨地域…明石市、加古川市、高砂市、加古郡播磨町、加古郡稲美町、三木市、西脇市、小野市、加東市、加西市

◇西播磨地域…姫路市、揖保郡太子町、神崎郡福崎町、宍粟市、たつの市、相生市、赤穂市、赤穂郡上郡町

◇淡路・丹波・但馬地域…豊岡市、朝来市、丹波篠山市、丹波市、洲本市、南あわじ市、淡路市

<大阪府>

◇大阪市

詳しい支店情報は以下よりご確認ください。
https://www.minatobk.co.jp/branch/pdf/branchlist.pdf

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府、兵庫県
給与
◆月給:26万3,800円~45万3,900円
※能力・経験年数に応じて給与を決定
※試用期間3ヵ月あり(待遇に変更なし)

<月収例>

月収例:30万4,000円~52万3,900円
※固定給+残業代(20時間想定)を含む

<モデル年収>

  • 26歳/年収527万円(入社1年目)
  • 28歳/年収593万円(入社2年目・主任)
  • 31歳/年収710万円(入社5年目・支店長代理)
  • 35歳/年収800万円(入社3年目・課長)
年齢や社歴に関係なく、成果・実力を正当に評価します。
中途入社の方もハンデなく、早期に昇格・昇給を目指せる環境です!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
482万円~829万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(7月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)
※試用期間中も賞与支給対象となります
諸手当
  • 交通費支給
  • 時間外手当
  • 子ども手当 など
休日・休暇

★年間休日122日以上


  • 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
  • 有給休暇 ※平均取得日数16.3日(2024年度実績)
  • 慶弔休暇
  • 年末年始
  • 1週間連続休暇制度
  • 育児休業制度 ※男女ともに取得率100%
  • 看護休暇
  • ミニリフレッシュ休暇制度(年12日分取得可)
  • 半日休暇制度
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 社員持株制度
  • 共済会
  • 資格支援制度 ほか

━★主な支援制度

  • 出生時育児休業:産後8週以内の当初14日間/2回まで分割可
  • 育児休業:最長、子が2歳1か月になるまで  
  • 産前・産後休暇
  • 短時間勤務制度:子が小学校1年の3月末まで
  • 子の看護を目的とした時間単位の休暇
  • ミニリフレッシュ休暇制度(12日分の取得推奨)
  • 半日休暇制度
  • 育児休業中の研修および復帰前の面談実施
採用サイトにて社員紹介公開中★

【採用サイト】

https://www.minatobk.co.jp/recruit/fresh/

▼社員紹介

https://www.minatobk.co.jp/recruit/fresh/staff/

▼キャリア座談会

https://www.minatobk.co.jp/recruit/fresh/career-discussion/

▼若手社員のリアルボイス

https://www.minatobk.co.jp/recruit/fresh/real-voice/

▼数字で見るワークライフバランス

https://www.minatobk.co.jp/recruit/fresh/work-life/
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • くるみん認定企業
  • えるぼし認定企業
設立
1949(昭和24)年9月
代表者
代表取締役社長 持丸 秀樹
従業員数
1,747名
資本金
399億円
事業内容
普通銀行業務
■預金残高/3兆8,682億円
■貸出金残高/3兆1,993億円
■店舗数/103カ店(兵庫県101、大阪府1、東京都1)
本社所在地
兵庫県神戸市中央区三宮町2-1-1
子会社・関連会社
  • みなと保証株式会社
  • 株式会社みなとカード
  • みなとリース株式会社
  • みなとキャピタル株式会社
  • 一般財団法人みなと銀行文化振興財団
  • 一般財団法人ひょうご経済研究所
  • 公益財団法人みなと銀行育英会
仕事と育児の両立を最大限に支援
  • 女性活躍推進に関する状況等が優良な企業に与えられる「えるぼし」の認定で三段階目を取得(2016年/厚生労働省)
  • 仕事と育児の両立支援に熱心に取り組む企業として「プラチナくるみん」を取得(2018年/厚生労働省)
  • 女性活躍や多様な働き方に積極的に取組んでいる企業として「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ企業)」に認定(2023年/兵庫県・神戸市)
企業ホームページ http://www.minatobk.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【WEB書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行い、WEB書類選考通過者のみご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

【WEB適性検査】

面接までに受検をお願いいたします。
  1. STEP
    3

【1次選考】

本店にて人財サービス部採用担当者による面接を行います。『履歴書』・『職務経歴書』をご持参ください。
  1. STEP
    4

【2次選考】

本店にて人財サービス部採用担当者による面接を行います。合否連絡は1次・2次ともに2週間以内に通知します
  1. STEP
    5

【内定】

面接日時は相談に応じますので、就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接回数
1~2回
面接地
【本店】兵庫県神戸市中央区三宮町2-1-1
問い合わせ
株式会社みなと銀行

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社みなと銀行採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社みなと銀行採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

 株式会社みなと銀行の魅力イメージ1
 株式会社みなと銀行の魅力イメージ2

兵庫密着の堅実経営のもと、自分のキャリアを広げよう

地域密着型の金融機関として兵庫県下に101店舗を置き、堅実に歩み続けてきたみなと銀行。
全国屈指の金融グループである「りそなグループ」として、より良いサービスを提供するべく、数々の取り組みを実践し続けています。

□■成長意欲を促す、万全のバックアップ■□

みなと銀行の人財育成スタイルは、自らが立てた計画を実現できるよう向上意欲をサポートするもの。
研修に関しては年間スケジュールがあり、基礎固めのための全体研修のほか、挙手制で自分に足りないものを補完し新しいスキルや視野を身につける機会が多くあります。

□■中途入社から支店長・管理職へのキャリアも■□

入社時期を問わず責任あるポジションへの抜擢もあり、管理職や支店長へと昇格した先輩が在籍しています。
どの支店も風通しが良く質問しやすい雰囲気で、中途入社であることにハンデはなく、馴染みやすい環境です。
事業規模や安定感、ブランド力を強みに、“地域のコアバンク”として強い存在感を放つみなと銀行。営業経験のない方も応募可能な募集です。研修内容やキャリアアップにおいて、中途入社とプロパー社員の差がないことに加え、休日や福利厚生面が手厚いことにも注目を。次のキャリアを真剣に考える方へ、家族にも喜んでもらえる転職先としてぜひ検討いただきたいです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T・A さんのプロフィールフォト
T・A さん さん(中途入社10年目)
金融機関での内勤業務を経て、中途入社しました。法人営業としてのキャリアを当社からスタートし9年ほどになります。私の所属する三宮統括部は「目標を達成し、表彰を目指そう」というチームとしての団結力が強い職場。周囲には入社年次の離れていないメンバーもいますが、それぞれがお客様のために何ができるかを考え、取り組む姿がとても刺激になっています。

当社は研修が充実しており、私が特に学び、成長につながったと感じたのが、各ソリューションのスペシャリストとマンツーマンで実践学べる「トレーニー」という研修。今後は"大きな案件"にも関わっていくことが目標で、そのためにも様々なことを学び吸収していきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

S・K さんのプロフィールフォト
S・K さん さん(中途入社13年目)
前職は銀行と債権回収会社。後者では督促業が中心だったので「お客さまに前向きなご提案をしたい」と当社へ転職をしました。今は、定期預金満期のご案内、各種保険のご提案、不動産情報のヒアリングなど個人営業を担当しています。お一人お一人とのご縁を大切にすることが、強い信頼関係、長いお取引に繋がっていることを実感する日々です。

また仕事をする上で、尊敬できる上司や同僚の存在が大きいです。難しい案件も皆でアイデアを練り、結果お客さまに喜んでいただけたときの達成感はひとしおです。このチームワークの良さや、勉強熱心なメンバーが多いこと、そもそもご提案できる商品ラインナップの多さが、当社の魅力だと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

その他の募集情報

第二新卒歓迎!【金融営業(法人・個人)】完全土日祝休み※兵庫 正社員

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

第二新卒歓迎!【金融営業(法人・個人)】完全土日祝休み※大阪 正社員

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

経験者募集!【金融営業(法人・リテール)】土日祝休※兵庫募集 正社員

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

経験者募集!【金融営業(法人・リテール)】土日祝休※大阪募集 正社員

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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