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《未経験歓迎》エスコンを一緒に盛り上げる【運営管理スタッフ】 株式会社ヒト・コミュニケーションズ 《上場グループ》年休120日◎長期連休もしっかり◎土日休みもOK

勤務地

北海道

初年度年収
350万~420万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/01/16
掲載終了予定日:2026/03/26

この求人のポイント

《東証プライム上場企業の100%子会社》働きながら自分のライフスタイルに合った働き方が見つけられる!
安定基盤◎|東証プライム上場企業の100%子会社 やりがい◎|ファンと一緒にエスコンを盛り上げる仕事 未経験OK◎|様々な業界から転職してきた先輩が活躍中 面接保証◎|書類選考ナシで応募者全員と面接します
株式会社ヒト・コミュニケーションズのPRイメージ
当社は1998年に設立して以来、「自社の商品・サービスを広めたい」と考えるあらゆる業界のクライアントに向け、「ヒト」で解決する人材サービス事業を展開してきました。現在では軽作業・物流・家電メーカー、通信・観光・スポーツ企業、コールセンター・外国人ビジネスなど、幅広い業界で当社のサービスをご利用いただき、業績も大幅に拡大しています。

是非、そんな当社で一緒に活躍してみませんか?

仕事内容

《エスコンフィールドでの案件》北広島市Fビレッジ内で働くスタッフ管理をメインでお任せします◎ 採用面談・シフト作成・各種書類作成など◎

具体的には

─■ファイターズショップの管理者

グッズショップの運営マネジメント
・採用面談
・研修対応
・スタッフ管理
(シフト・配置・時間・役職など)
・レイアウトや販売方法の考案
・朝礼~終礼迄
・現場対応全般
・契約書作成
・勤怠管理
・全体周知 など

─■ビール売り子の管理者

ビールの売り子業務の
売上管理~運営全般をマネジメント
・売り子やチェッカー採用面談
・研修対応
・スタッフ管理
(シフト・配置・銘柄・スキルUP)
・販売方法の考案
・朝礼~終礼迄
・現場対応全般
・契約書作成
・勤怠管理
・全体周知 など

─■ ここがやりがい!■─

ファイターズの試合を
一緒に盛り上げることが、
スタッフの重要な役割です。

スタッフがファンの方々と
一体となって働けるように、
管理を行うやりがいがあります!

※オフシーズンは10月~2月まで
 社内他プロジェクトの別業務稼働となります。

~ 入社後の流れ ~

まずは先輩のOJTにて、
仕事の流れから覚えていきます。

その後は簡単な業務から
徐々にお任せしていき、
シフト作成などの基本業務から
マスターしていただきます。

仕事に慣れてきたら、
販売方法の考案・採用面談など、
運営に関わる様々な分野に
チャレンジしていきましょう!

対象となる方

《未経験歓迎/書類選考ナシ》☆20代~30代が中心に活躍中 ☆人と関わる仕事がしたい方は大歓迎です|◎基本的なPCスキル(Excel・Word初級レベル)

\応募資格は基本PC操作のみ/

職種も業界も未経験だった
先輩たちが活躍中の職場のため、
今回の募集でも経験は一切問いません。

社会人経験がない方でも活躍できる
研修とフォロー体制がありますので、
安心して始められる環境です。

\あれば活かせる経験・スキル/

※必須ではありません
  • 何かしらのリーダー・マネジメント経験
  • 販売業・営業職などの経験
  • 野球やファイターズの知識

\積極面接/

できるだけ多くの方とお会いします。
書類選考もありませんので、
是非お気軽にご応募ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎相手の立場に立った考え方ができる方

スタッフとのいい関係性を築くには、相手を思いやった行動が大切です。一人ひとりのスタッフと適切な接し方を心掛けられると、信頼関係好き安いでしょう。

この仕事に向いていない人

▲指示待ちで、受け身な姿勢の方

今回の募集では経験の有無は問わず、サポート体制も整っていますが、「言われたことだけをこなしたい」という方はキャリアやスキルアップに時間がかかるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~23:00間のシフト制
(実働8時間/休憩1時間)
勤務地

《エスコンフィールドでの勤務が中心です》

【3月~9月】※プロ野球シーズン中
北海道北広島市Fビレッジ1

【10月~2月】
札幌市内および近郊の、
他プロジェクトに配属いたします。

【事務所】
北海道札幌市中央区北1西2-1札幌時計台ビル5階

※通うことが難しい勤務地への、
 配属はしませんので安心してください!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給20.5万円~+諸手当+賞与2回
※経験・スキルを考慮して決定します
※試用期間2ヵ月(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~420万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
休日・休暇

─■ 年間休日120日 ■─

  • 土日祝を含む週休2日のシフト制

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 特別休暇 他
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 新入社員記念品
  • 従業員持株会
  • 健康診断
  • 加入健康保険組合による各種福利厚生
  • 慶弔休暇
  • 産休育児休暇
  • 結婚祝金
  • 出産祝金
  • 小学校入学記念品
  • ダイアモンドクラブラウンジでの
 観戦チケットを年数回プレゼント
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 17時までに退社可
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 固定給25万円以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成10年 2月23日
代表者
代表取締役社長 安井 豊明
資本金
1億円
事業内容
一般労働者派遣事業・有料職業紹介業・アウトソーシング事業
一般労働者派遣事業許可番号 (派)13-090090
有料職業紹介事業許可番号  13-ユ-090119
本社所在地
東京都豊島区東池袋 1-9-6
企業ホームページ https://hitocom.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

応募資格に該当する方と積極的にお会いさせていただきます!

当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!


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※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中で今すぐ入社できない方もお気軽にお問い合わせ下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡
応募受付次第メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職からエントリー

面接日程等については追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

1次面談

Webでの実施も可能です
面接日程もお気軽にご連絡ください!
  1. STEP
    3

2次面談

  1. STEP
    4

採用

入社日など、お気軽にご相談ください!
面接地
北海道札幌市中央区北一条西2-1札幌時計台ビル5F
問い合わせ
株式会社ヒト・コミュニケーションズ

住所
〒 060-0001 北海道札幌市中央区北一条西2-1札幌時計台ビル5F
地図を見る

電話番号
011-241-3330

備考
事前のお問い合わせもお気軽にどうぞ!お問い合わせいただく際は、スタッフに下記ナンバーをお伝えください。
お仕事ナンバー/f0f20j250731fa1

会社・仕事の魅力

株式会社ヒト・コミュニケーションズの魅力イメージ1

環境の良さも安心感も!社員へのフォロー体制が充実!

--○安定基盤と、多様なキャリアパス

当社は東証プライム上場グループの100%子会社。人材サービスを軸に、販売・接客からイベント運営、軽作業まで幅広い案件を手がけ、成長を続けています。さまざまな現場に関われるからこそ、「自分に向く仕事」や「得意」を見つけやすく、経験ゼロからでもステップアップしやすい環境です。

--○ワークライフバランスも充実

年間休日120日、土日休みもOKと、私生活も大切にできます!
株式会社ヒト・コミュニケーションズは、人材サービスやアウトソーシング事業で豊富な実績とノウハウを持つ企業です。同ホールディングスは上場企業であり、待遇や教育環境がしっかり整っているのも、こうしたしっかりしたバックボーンがあるからと言えるでしょう。
年間休日120日など『やりがいと働きやすさを両立できる安心の企業で働きたい』そんな方にはピッタリだと思いますので、是非チャレンジしていただきたいです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

沖谷のプロフィールフォト
沖谷 さん(中途入社4年目)
運営管理スタッフ
前職の経験 携帯販売
Q

何故この仕事を選んだのですか?

学生時代からスポーツに親しんできたこともあり、スポーツを通じて人に活力を届けられる業界で働きたいという想いが強くありました。そんな中で、エスコンフィールド北海道の開業もあって転職を決意しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

人の関わり多く、常に新しい状況に対応し続ける仕事に新鮮さと面白みを感じます。また、困ったことがあれば、すぐに相談できる環境が整っているので、チームで働いている実感もあり、やりがいに繋がっています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

10代から60代まで、様々な年代の方と一緒に働いています。これまでの経験や視点の違いを活かし協力しており、年齢を超えてコミュニケーションが活発で、それぞれの強みを活してイキイキと働ける環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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