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| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
※残業時間は平均10~30時間程度です ★勤務時間は担当業務によって異なります。 |
| 勤務地 |
【転勤なし/マイカー・自転車・バイク通勤可】
■兵庫県姫路市大津区吉美380番地 <交通アクセス> 山陽電鉄山陽電鉄 網干線「平松」駅 徒歩10分 ★2024年11月に新社屋へ! 当社が製造するH型鋼を使用した 新しくなった事業所で気持ちよく 働いていただけます! マイナビ転職の勤務地区分では…兵庫県 |
| 交通アクセス |
山陽電鉄山陽電鉄 網干線「平松」駅 徒歩10分
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| 給与 |
【月給】23万円~40万円
※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間は3ヶ月あり(待遇の変動はありません) 【モデル年収例】 ◆三交替勤務の場合
◆常昼勤務の場合
※高卒/他社で就業し29歳で中途入社した場合の例 ・残業時間月20時間分、三交替は交替・深夜等の各種手当を含む ・標準評価・標準年数での昇格/昇給・賞与は2025年度の妥結額より 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。500万円~800万円
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| 昇給・賞与 |
【昇給】年1回(4月)
2026年度:18,000円(組合員平均) 【賞与】年2回 2026年度妥結:7か月・245万円(組合員平均) |
| 諸手当 |
★当社行動指針であるyamato wayの一つである 『感謝から始めるコミュニケーション』を体現すべく、2025年4月に導入された手当です。 計算期間において社員が他の社員から配布を受けたポイント数に応じて給与として支給されます。 |
| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
【寮・社宅】
■単身者
■家族ありの方
※入社時転居費用・旅費は全額会社負担(条件あり) 持ち家所有など、上記に入居しない場合は「住宅手当」を支給 【福利厚生】
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| 設立 |
1944年11月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 小林 幹生
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| 従業員数 |
5,200名(グループ会社合計)
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| 資本金 |
79億9,600万円
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| 売上高 |
1,683億円(2025年3月期グループ連結)
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| 事業内容 |
国内外の会社の株式もしくは持分を保有することによる、
当該会社の事業活動の管理 |
| 本社所在地 |
兵庫県姫路市大津区吉美380番地
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| 上場証券取引所 |
東京証券取引所 プライム市場
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| 関連会社 |
■国内
大和工業(株) ヤマトスチール(株) 大和軌道製造(株) 大和商事(株) ほか ■海外 ニューコア・ヤマトスチールカンパニー アーカンソー・スチールアソシエイツ サイアム・ヤマト・スチールカンパニー ワイケースチールコーポレーション ポスコ・ヤマト・ビナ・スチール ガルーダ・ヤマト・スチール サリックス ほか |
| 企業ホームページ | https://www.yamatokogyo.co.jp/ |
| 応募方法 |
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| 応募受付後の連絡 |
履歴書・職務経歴書のご提出をお願いします。
書類選考を行い、選考通過者にのみ面接のご案内を差し上げます。 |
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| 採用プロセス |
――― 応募~内定までの流れ ―――
★★面接回数1回★★ 面接・入社日等は希望を考慮します。 お気軽にご相談ください!
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| 面接回数 |
1回のみ
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| 面接地 |
兵庫県姫路市大津区吉美380番地
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| 問い合わせ |