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【事務スタッフ】*年休121日*土日休*残業月5h程度*フルリモあり トランスコスモスパートナーズ株式会社 【東証プライム上場グループ】★定着率94%★有給消化率81%

勤務地

北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府

初年度年収
300万~700万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2025/12/15
掲載終了予定日:2026/02/05

この求人のポイント

年平均17%の成長を誇る人材サービス企業が新たに立ち上げた「IT人材サービス部」成長中の部門です!
【安定性】東証プライム上場トランスコスモスグループ 【新規事業部】業界屈指の豊富な案件&大手揃い 【定着率94%】先輩の90%が未経験スタート♪ 【7段階研修】「ITの基礎」から着実に身につけられる 【待遇】25年度の昇給最大8%!頑張りを還元! 【働き方】副業OK/産育休の復帰率100%
\育成前提の採用です!/人を大切にする風土のなかで、あなたらしい道を見つけていけます♪
トランスコスモスパートナーズ株式会社のPRイメージ
私たちはトランスコスモス100%子会社の人材サービス企業です。3年前にニーズの高いIT人材に特化した事業部を新設。「未経験者をIT人材に育てる」ことを目標としてスタートしました。

「一人ひとりを大切にしてくれる安心感がある」「自信をもってデビューできた」そんな声が多数。入社人数は2023年度70名程度、2024年度は新たに60名程度と、これからも拡大する部署で多くの仲間と一緒に成長できるのも心強いポイントです!

仕事内容

【ビジネスマナーから学べる研修♪】最初はPC作業や電話対応など、できることからスタート。★チームリーダー、システム開発など広がるキャリアも!

具体的には

【配属先は?】
IT・金融・通信・メーカーといった大手企業や官公庁・大学など
豊富な案件の中から、あなたの希望や適性に沿って決定します。

最初は初心者でもスタートしやすい
キッティングやヘルプデスク業務が中心です。
◇簡単なデータ入力・資料作成
◇電話/メール/チャット応対
◇デバイスのセットアップ

入社後の流れ

★基礎から学べる約2週間の研修

  • 導入研修
  • Windows/基礎研修
  • Excel研修
  • ITパスポート研修
  • ヘルプデスク研修
  • 情報セキュリティ研修
  • プログラミング入門

*満足度は毎月4.5点以上獲得(5点満点中)
*配属先で活かせるスキルの補講もあり
*外部企業からも研修の依頼を受け2年連続実施!高評です!

将来のキャリアパス

▽ヘルプデスクでキャリアを積んだ後は――

・運用保守
・システム開発
・SVなど
IT技術者としてレベルアップできる環境です!
Instagramにもキャリアパスを細かく投稿しています♪

また、チームをまとめるリーダーを目指すことも可能。
プロジェクトに欠かせない存在を目指していってください!

▽興味が広がってきたら――

・採用/教育担当
・営業など
社内でのサポートの分野でも活躍できます!

月1回定期面談に加え、毎日の日報報告で担当営業とはこまめに連携しています。
気になったことや困っていることは、社内チャットや電話で都度相談でき、万全のサポート体制があるからこそ着実に成長できます。

《大手案件多数》先輩たちはこんな現場で活躍中です!

◎大手IT企業:office365の操作方法、不具合に関する問い合わせ対応
◎大手金融機関:PC操作のサポート、キッティング
◎大学:履修登録で使用するデバイスの不具合対応、先生からのシステム操作への問い合わせ対応など

ネットワーク監視やWebサイトの構築・運用、開発エンジニアなどへの挑戦も歓迎です!

対象となる方

【PC初心者も大丈夫】★35歳以下の方★高卒以上*平均年齢26歳*元販売職など個性豊かな先輩が活躍中⇒90%以上が「入社後のスキルアップ」を実感
▼先輩たちの前職は?
飲食、美容、アパレル販売、営業など
最初はタイピングすら怪しかった…そんな先輩も活躍中!

▼先輩たちの入社理由は?(25年度実績)
第1位:研修内容が充実している…34%
第2位:面接の雰囲気がよかった…31%
第3位:ワークライフバランスが整えられそう…28%
そのほか
・グループの安定性 なども!

【応募条件】
・35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
・高卒以上の方

★経験は一切不問!導入研修の2週間で「ITパスポート」を取得した先輩も!

【こんな方はぜひ!】
◎コミュニケーション力のある方
◎自分で考えて行動ができる方
◎当事者意識と責任を持てる方

\働きやすさにも自信あり!/

◆年間休日121日/完全週休2日制/残業月5時間程度
配属先は駅近・好立地が多く、プライベートも大切にした働き方が可能です。

◆1,400種類以上のeラーニング/インターネット学習システム
◆資格取得支援制度&取得後に奨励金支給
◆食材宅配サービス「Oisix」の優待をはじめとする福利厚生も充実しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

育成前提の採用だからこそ、わからないことを恥ずかしがらず、積極的に質問したり、自分で調べて解決しようしたり…何事にも前向きに取り組める方だとピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

"人"を想う会社ならでは、コミュニケーションを大切にしています。一人で抱え込んでしまう方や、協調性のない方などマインドが合わない方だと活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※勤務時間は配属先により異なる

★残業は月5時間程度
プライベートも大切にした働き方が可能です!
勤務地
【転勤なし/東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・札幌いずれかでの勤務】

★テレワーク・フルリモートの案件あり
※勤務地は希望を考慮します。
※常駐勤務となります。

東京

東京都港区六本木/東京都中央区銀座/東京都新宿区新宿/東京都品川区五反田/東京都千代田区有楽町/東京都千代田区神保町/東京都目黒区中目黒/東京都品川区品川/東京都港区新橋/東京都港区浜松町/東京都千代田区丸の内/東京都三鷹市三鷹/東京都新宿区早稲田/東京都千代田区大手町/東京都渋谷区恵比寿など

神奈川

神奈川県横浜市西区横浜/神奈川県横浜市西区みなとみらい/神奈川県横浜市中区桜木町

千葉

千葉県習志野市/千葉県船橋市/千葉県柏市

大阪

大阪府大阪市/大阪府吹田市/大阪府高槻市/大阪府茨木市/大阪府交野市/大阪府豊中市/大阪府堺市

埼玉

埼玉県和光市

北海道

北海道札幌市

【リモートワーク実施中です】
【フルリモートワークです】
※案件による

本社

東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル22F
*JR新宿駅より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
交通アクセス
<本社アクセス>
*JR新宿駅より徒歩10分
給与
首都圏:月給23万円~46万円
大阪:月給22万円以上~46万円
札幌:月給21万円以上~46万円
★月給+賞与年2回+各種手当を支給!

※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
※試用期間(3ヶ月間)も待遇面の変更はありません。

▼固定残業代について
首都圏:3万1082円以上
大阪:2万9730円以上
札幌:2万8379円以上

※月給には上記、固定残業代(月20時間分)を含む。超過分は別途支給します。
※プロジェクト先の企業によっては固定残業代ではなく、残業代を全額支給になる場合もあります。
その場合も下記の通り、給与の総支給額に変更はありません。

▼残業代全額支給の場合
首都圏:月給23万円~46万円
大阪:月給22万円以上~46万円
札幌:月給21万円以上~46万円

《モデル年収例》

300~330万円/24歳(入社1年目・チームリーダー)
330~360万円/28歳(入社3年目・事業所責任者)
年収600万円/33歳(入社5年目~入社10年目・システム開発/事業所責任者)
★入社1~3ヵ月でチームリーダーとして活躍している人もいます!
★勤続年数ではなく能力ベースでのキャリアアップ可能!!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円
昇給・賞与
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与(業績により)
※業績と個人評価により変動
諸手当
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分)
■出張手当(原則出張はありません)
■役職手当(2,000円~※配属先による)
休日・休暇

年間休日121日

■完全週休2日制(土日休み)
※配属先により、まれにシフト制となる場合があります(希望を考慮して決定)
■祝日
■年末年始休暇(5日間)
※配属先の多くは、年末年始休暇6日間取得されています。
■GW休暇(配属先による/ない場合は、その分休みを調整)
■有給休暇(取得率81%)
■産前・産後休暇(取得実績あり/復職率100%)
■育児休暇(取得実績あり/復職率100% )
■介護休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■産休・育休制度
■各種表彰制度
■資格取得支援制度
└資格の難易度に応じて奨励金を付与(例/情報セキュリティマネジメント:20,000円、ITパスポート:9,000円など)
■インフルエンザ予防接種補助
■在宅手当
■副業OK
■保養施設利用(軽井沢)
■食材宅配サービス「Oisix」のご優待
■家事代行サービス「CaSy」のご優待
■オフィスカジュアル(髪色自由・ネイルOK)
数字で見るIT人材サービス部
◎昨対比売上125%/利益163%
◎定着率:94%
◎退職率(今年度4~9月):1.78%
◎有給消化率:81%(平均取得率65.3%/出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査 結果の概況」)
◎残業時間:月5h未満
◎女性比率:84%(業界平均:21.9%/出典:一般社団法人 情報サービス産業協会(JISA)「2021年版 情報サービス産業 基本統計調査」)
◎年齢構成:20代 88%/30代 12%
◎産休育休復職率:100%
◎懇親会の回数:年1~2回
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2007年9月13日
代表者
代表取締役社長 瀧本 一哉
従業員数
251名
資本金
1億円
売上高
約71億2000万円(2025年3月実績)
事業内容
■人材派遣事業、有料職業紹介事業及びアウトソーシング事業

【許認可】
一般労働者派遣事業許可証:派13-302049
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-304832

※当社は、東証プライム上場企業【トランスコスモス株式会社】の連結子会社です。
本社所在地
東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル22F
当社のことをもっと知りたい方へ
▼配属部署について
https://www.tcpartners.co.jp/lp/it-humanresources/

▼Instagramも定期更新中!
ID:transcosmospartners_its_saiyo

こちらもぜひチェックしてみてください!
評価制度について
当社の評価制度では、「結果」だけでなく、その結果に至る「過程」も重視しています。

配属先で早期に活躍するために、自ら考え、主体的に行動した取り組みや、成長に向けた姿勢も正当に評価の対象となります。

2025年6月の評価では、最大で8%の昇給が実現した社員もおり、日々の努力がしっかりと報われる制度です。
企業ホームページ https://www.tcpartners.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、3営業日以内を目安に管理画面よりメッセージ、または電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
弊社が未経験の方を積極的に採用しているのは、
『人柄重視の採用』を行っているためです!

実際に先輩社員の多くが、
面接時のフランクな雰囲気や面接官の人柄に魅力を感じて入社を決めています。

面接ではIT事務職の仕事内容や働き方など、細かくお伝えします!
不安なことは何でも聞いてください♪

★ご応募から1ヶ月以内に入社可能です(最短は2週間ほど)
  1. STEP
    1

WEB応募書類による書類選考

マイナビ転職の応募フォームに入力いただいた内容にて選考します。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

ご希望に応じ、対面またはWEBで面接を実施します。
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
面接では以下の流れで実施する予定です。
・自己紹介
・職務経歴に関するご質問
・弊社の業務内容/働き方のご説明
・質疑応答

お互いを理解する場として 、
「大変だったと感じるエピソードを教えてもらえますか?」
「今後、挑戦してみたいことはありますか?」
などを聞かせていただきたいと思っています。

当日はリラックスしてお越しください!
面接回数
1~2回
面接地
東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル22F
問い合わせ
トランスコスモスパートナーズ株式会社

住所
〒 163-0922 東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル22F
地図を見る

備考
<アクセス>
JR新宿駅より徒歩8分

会社・仕事の魅力

トランスコスモスパートナーズ株式会社の魅力イメージ1

未経験入社90%!先輩たちのリアルな声、集めました♪

▼転職して変わったことは?

第1位:休みがしっかり取れるようになった…31%

その他…
・配属先のリーダーという役職でより一層責任感を持ちながら働くことができている
・社会でも役に立つ研修内容で、自信を持って働けるようになった

▼配属先でやりがいを感じた瞬間は?

第1位:配属先の方から感謝してもらえたとき…70%
└直接、お客様から"ありがとう"のことばをもらうことも!

▼入社後、もしくは配属先で苦労したことは?

第1位:研修・業務内容に慣れること…53%
└新規立ち上げのプロジェクトでは、チームで乗り越えていけるようになるまでが大変だったという方も。

◎1番配属先で役立った内容は「Excel研修」という方が69%

▼入社して感じたことは?

第1位:職場の雰囲気が良い…61%
└とにかくアットホームですぐに相談できる&働きやすさも抜群!

など、働く魅力がたくさん♪ぜひあなたも新たなスタートを!
東証プライム上場企業トランスコスモスの100%出資グループ会社として、2007年に設立。競合の多い人材業界で増収を続ける、まさに成長企業と言えるだろう。

特に人材ビジネスに特化した「人が主役」の企業として、"社員想い"の社風が大きな魅力。今後は高度IT人材の輩出に向けて、スキル付与の機会提供など、成長拡大を目指すという勢いのあるチームと一緒に成長できるチャンス。ぜひ多くの方につかんでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S・Kのプロフィールフォト
S・K さん(中途入社2年目)
IT人材サービス部
前職の経験 レッスン教室の事務スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職で新しいシステムを導入する際に外部のエンジニアの方と一緒にお仕事をしてIT業界に興味を持ちました。当社は研修制度が充実しており、面接時の丁寧な対応が信頼できて、未経験でも安心できると感じました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

未経験ながらも、日々コツコツと業務に取り組んできたことで、現場責任者から声をかけていただき、上位レイヤーの方とのミーティングに参加させていただけたときは達成感、やりがいを強く感じられました!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

本社との距離感が想像以上に近く、些細なこともフォローしてもらえます。営業の方との月1回の定期面談のほかに研修担当や採用担当の方も社内チャットで交流があり、社員を大切にしてくれている会社だと思います。

先輩社員にお話を伺いました

K・Sのプロフィールフォト
K・S さん(中途入社2年目)
人材サービス第1事業部 首都圏営業統括部 ITサービス部
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

システム系のトラブルや異常を発見し、自ら考えて解決できた時に感じます!一人での対応が必要な場合は、責任感が伴いますが、それがむしろ自分の成長にも繋がっていると思います。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

100%は厳しいですが、ある程度は配属先の希望を叶えてもらえることです。
研修がわかりやすく、同期と一緒に受講できるのは心強いです。上司には定期面談以外でも何かあれば相談に乗ってもらえる環境です。
Q

今後の目標を教えてください。

ネットワーク関連・インフラ保守の業務に興味があるため、IT系のスキルや資格取得で知識をつけたいです。5年後くらいには事業所の責任者を目指しています。キャリアアップやジョブチェンジに挑戦していきたいです。

先輩社員にお話を伺いました

Y・Nのプロフィールフォト
Y・N さん(中途入社3年目)
IT人材サービス部
前職の経験 保育所の調理員
Q

仕事の大変なところはどこですか?

未経験で0から始めたので、勘定系システムに関する問い合わせなど業界用語には苦戦しましたが、周りの方ともコミュニケーションが取りやすく、マニュアルが整備されていたので業務には苦戦しなかったです!
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

ギャップはあまりなかったです!面接でも説明してもらっていましたし、研修も業務内容に沿っているので安心して配属先の業務にも飛び込めました!
Q

職場環境について教えてください。

懇親会で久々に会ったにも関わらず名前も顔も業務内容も覚えてくれていて嬉しかったです!また、営業担当の方とも月1で話せる安心感や、何か連絡したときにはすぐに返信をもらえるのですごく頼りにしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

M・Tのプロフィールフォト
M・T さん(中途入社3年目)
IT人材サービス部
前職の経験 広告営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

問い合わせの問題解決をしたときに「ありがとう、助かりました!」という言葉をもらえるとやりがいに感じます!
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

面接や入社後の研修で、不安要素を事前に解消できた機会があったのでギャップは特になかったです!
それにヘルプデスクもクレームが結構多いのかなと心配してましたが、実際にはみなさん優しくて安心しました。
Q

一緒に働くメンバーは?

本社の方と会う機会は少ないですが、部長は明るくて面白い反面、面談になると親身に話を聞いてくれますし、営業の方もこっちが何も言わなくても「最近どうですか?」と声をかけてくれるので、頼りがいがあります!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

A・Mのプロフィールフォト
A・M さん(中途入社1年目)
IT人材サービス部
前職の経験 システムエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

残業が多く仕事メインの生活になってしまっていて、体調と気持ちに影響が出始めたため、環境を変えたいと思いこの仕事を選びました!
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

ないです!面接はもちろん、入社後の研修も丁寧で一人一人に向き合ってくれる環境は他に類を見ないと思います!IT業界での経験から多少の知識はありましたが、初めて知ることも多く満足感の高い研修だと感じました!
Q

社風を教えてください。

みなさん共通して個人に向き合ってくれます!
特に会長からの講話で「将来人事に興味がある」と伝えたところ、わざわざ調べて情報をくださり、親身に対応してくれたところからも人柄のよい会社だと感じました!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

【事務スタッフ】*年休121日*土日休*残業月5h程度*フルリモあり 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

*年休121日*土日祝休*定時退社*フルリモあり【事務スタッフ】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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トランスコスモスパートナーズ株式会社 【東証プライム上場グループ】★定着率94%★有給消化率81%

【事務スタッフ】*年休121日*土日休*残業月5h程度*フルリモあり

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