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【事務スタッフ】未経験・第二新卒歓迎★アクセス抜群の本社勤務 株式会社東武カードビジネス ★東武グループのカード会社★残業月平均10時間★女性社員活躍中

情報更新日:2024/10/22
掲載終了予定日:2024/12/16

この求人のポイント

「池袋」駅徒歩1分の本社オフィスでの事務職☆残業月10時間&有休の平均取得日数16日の働きやすい職場です
【安定基盤】東武鉄道グループのクレジットカード会社 【未経験歓迎】経験は不問!意欲と人柄重視の採用! 【注目の事業】キャッシュレス時代に活躍できる仕事 【手厚い研修制度】座学と実践で習得!未経験でも安心 【キャリア】ジョブローテーションで幅広い業務を経験 【働きやすい】残業月10H/産休・育休取得実績あり
安定の東武鉄道グループで、今注目のキャッシュレス事業を手掛ける会社です☆20代30代が中心に活躍中!
株式会社東武カードビジネスのPRイメージ
私たちは、2001年に東武百貨店から独立し、東武鉄道グループのオフィシャルカード会社として実績を重ねてきました。
今年からは、日本を代表するカードブランド「JCB」への業務委託も開始。時代にふさわしい東武カードの発行に向け、さまざまな業務改革を進めている今、組織体制の強化を目指し、新しい仲間を募集します。
経営基盤が安定し、働きやすい環境の東武グループで、バックオフィスから会社を支える仕事です。

仕事内容

バックオフィス業務です。「総務」「クレジットカード関連業務」「営業事務」のいずれかを行う部署に配属☆配属先は、適性と希望を考慮します

具体的には

研修後いずれかの部署に配属となります。

★総務
庶務
法務 などの管理業務

★クレジットカード関連業務
カード利用に関する電話等での問合せ対応
カード発行審査・利用限度額の管理
不正使用の監視・対応
有効期限更新 など

★営業事務
加盟店・取引先との交渉に関わる事務作業
カードの在庫管理 など

入社後の流れ

新卒採用並みの手厚い研修が特徴です。
1~2週間の導入研修に始まり、クレジットカードや法律に関する基礎知識を学ぶ研修、各部署からの業務説明、職場見学などで、会社や業務全体の理解を深めます。
その後、配属先でのOJTで業務の流れを覚えながら、少しずつできることを増やし、半年でのひとり立ちをめざします。

配属先の編成

いずれの部署に配属になっても、1チームは4~10名程度の構成。20代・30代を中心に、幅広い世代が活躍しています。男女比は、男性40%、女性60%。会社全体でも、同程度の比率です。
全体的に、穏やかで親切なメンバーが多いので、質問や相談などもしやすい雰囲気が特徴。未経験の方も、すぐに馴染めるでしょう。

知識を蓄えながら、キャリアアップも目指せます!

数年ごとにジョブローテーションを行うため、幅広い経験と総合的な知識・スキルが得られます。JCBとの提携に伴い、社内システムが切り替わるタイミングなので、入社時期としても最適!
中途のハンデもなく、頑張りはしっかり評価するので、実力次第で早期キャリアアップも可能。若くして、管理職に昇進する人もいます。

安定企業の本社勤務!来年の改装でキレイなオフィスに

どの部署に配属になっても、勤務地は池袋駅から徒歩1分の本社。通勤に便利なことはもちろん、ランチの選択肢も多く、仕事終わりに買い物をするにも最適です。
オフィスは改装予定のため、近々、リニューアル後の快適な空間で仕事に取り組むことになります。
安定性抜群の東武鉄道グループで、長く安心して活躍できます。

対象となる方

《未経験・第二新卒の方、歓迎》◆大卒以上◆PCの基本スキル◇事務経験、お客様対応業務の経験があれば活かせます★20~30代の男女ともに活躍中★
意欲と人柄重視の採用です!

【応募条件】

◆大卒以上
◆PCの基本操作ができる方(Word、Excel)

【歓迎する経験・知識】※必須ではありません

◇総務、庶務、経理など、バックオフィス業務の経験
◇営業事務の経験
◇お客様への対応業務の経験
◇クレジットカード関連の業務の経験・知識

【こんな方は歓迎】

◎新しいことに前向きにチャレンジできる方
◎好奇心旺盛な方
◎チームワークを大切にできる方
◎東武グループの安定した環境で、長くキャリアを築きたい方

★前職が鉄道会社の駅員や百貨店の販売職、ITやアパレルの業界出身者など、多様な業界から転職してきた先輩が活躍しています。

ワークライフバランスを大切にしながら活躍できます♪

  • 月平均残業時間は10時間程度
  • 週休2日制
  • 有給休暇の平均取得日数は16日
  • 育児休暇も最大3年取得可能
⇒復帰後も、お子さんが4年生になるまで時短勤務OK
などプライベートも大切にした働き方が可能で、家庭とも無理なく両立できます!
今後も、より働きやすい環境づくりを目指しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チャレンジ精神旺盛な方

JCBとの業務提携が始まり、システムや社内体制、業務フローなどが変化していく時期です。積極的に提案するなど、新しい環境を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方が活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲自分勝手な言動をとる方

チームプレイを大切にする社風があり、穏やかで周りへの気遣いができる人が集まっている職場です。自己主張が強すぎる方、スタンドプレイに走りがちな方は、馴染むことが難しそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:45~21:10の間でシフト勤務(実働7時間37分、休憩80分)
※平均残業時間は月10時間以内です。

<シフト例>
9:45~18:42
11:13~20:10
12:13~21:10
勤務地
★転居を伴う転勤はなし
★UIターン歓迎

東京都豊島区西池袋1丁目10番10号
(各線『池袋駅』徒歩1分の好立地です!)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「池袋駅」より徒歩1分
「要町駅」より徒歩13分
「目白駅」より徒歩13分
「東池袋駅」より徒歩14分
給与
月給215,000円~480,000円+諸手当+賞与(年2回)
※経験、スキルなどを考慮したうえ、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇等に変わりはございません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~700万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
  • 時間外勤務手当
  • 家族手当
  • 通勤交通費全額支給
休日・休暇
  • 週休2日制(ローテーション制)
  • 有給休暇(平均取得日数:約16日)
  • 結婚休暇
  • 出産休暇
  • 公務休暇
  • 忌引休暇
  • リフレッシュ休暇(勤続20年:7日、勤続30年:10日)
  • 育児休業制度(取得&復帰実績あり)
  • 介護休業制度
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 共済会加入
  • 職員買物割引
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 未経験入社5割以上
設立
2001年6月
代表者
代表取締役社長 鈴木 熊野
資本金
1億円
事業内容
1.割賦販売法に基づく割賦販売業ならびに信用購入あっせん業
2.クレジットカード業
3.クレジットカード業務に関する各種受託業務
4.金融業、集金代行業、信用調査業および計算事務代行業
5.損害保険代理業
6.生命保険の募集に関する業務
7.事務代行業
8.その他、上記に関する付帯業務
本社所在地
東京都豊島区西池袋1丁目10番10号
企業ホームページ https://www.tobu-card.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

◎面接日につきましては相談に応じます。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

面接(複数回実施予定)+適性検査

※面接日時はご相談に応じます。
※WEB面接相談可能です。
  1. STEP
    3

内定

※入社時期はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社東武カードビジネス

住所
〒 171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目10番10号
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社東武カードビジネスの魅力イメージ1
株式会社東武カードビジネスの魅力イメージ2

安定性抜群&働きやすい環境で、未経験から成長を!

★経営基盤は盤石!信頼の東武グループ

東武グループのオフィシャルカード会社として2001年に誕生した東武カードビジネス。
東武百貨店をはじめとする、東武グループ各社でポイントがたまる「東武カード」を扱い、幅広いお客様にご利用をいただいています。
時代に合わせて機能を追加したり、ポイント制度を刷新したりしながら、実績を重ねてきた当社。
2024年からは、国内大手クレジットカードの「JCB」との提携がスタートし、今後さらなる成長への道を歩み出しました。

★研修充実!成長もキャリアアップも可能

募集するのは、バックオフィスから会社を支える事務スタッフ。
新卒採用時のような手厚い研修を行うので、入社時はクレジットカードの知識がなくても全く問題ありません。
100名規模の会社なので、大手カード会社のように、業務が細分化されていない分、どこの配属先でもクレジットカードに関する幅広い知識・スキルが身に付きます。

★より働きやすく!環境づくりが進行中

残業は月10時間程度。有休もしっかり取れ、旅行にいくことも可能です。
また、育児休暇も時短勤務も、きちんと家庭と両立できるような制度になっているので、プライベートも大切にしながら活躍できます。
オフィスの改装や制度の変更も予定しており、より快適に働きやすい職場環境づくりが進行中です!

あなたも、安心して成長できる環境に、身を置いてみませんか?
東武グループのオフィシャルカード会社として20年以上、地域の信頼を積み重ねてきた東武カードビジネス。取材で印象的だったのは、インタビューにご協力いただいたお二人とも「みんなが優しい」と表現されていた社内の雰囲気。それは歴史ある企業の安定感がベースにあるからだろう。新たな一歩を踏み出す時、安心して質問や相談ができる環境があれば成長は早い。良い環境で、安心してキャリアを積みたい方に挑戦していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N さん(中途入社1年目)
カード利用者からの問い合わせ電話への対応業務
前職の経験 鉄道会社の駅員・車掌
Q

何故この仕事を選んだのですか?

子どものころから鉄道が好きで前職に就いたのですが、新しいことを学んでみたくなり転職しました。クレジットカードはあまり利用したことがなく、折角なら何も知らない金融の世界を勉強しようと思い飛び込みました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です!最初の研修で「そもそもクレジットカードとは…」から始まり、OJTでは、先輩がマンツーマンでわかりやすく教えてくれます。みなさん優しいので、わからなくても緊張することなく学ぶことができますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

学ぶことは多いので、向上心がある方がいいと思います。私の部署だと、明るい対応ができることも必要だと感じます。私自身も、ワクワクしていますが、オフィスが新しくなるので、楽しみにして入社してほしいですね。

先輩社員にお話を伺いました

S さん(中途入社1年目)
与信担当(更新業務、不正監視業務)
前職の経験 百貨店の販売職
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

カードの不正利用を監視する業務も行っているのですが、情報を読み解くことで不正利用を未然に防げると嬉しいですね。カードが無事だったことがわかり、お客様から感謝の言葉をいただけたときはやりがいを感じます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

私が入社を決めた理由の一つでもあるのですが、皆さん、とても優しいです。未経験入社で不安でしたが、誰に聞いても親切に教えてくれました。基本的に、一人ではなくチームで動くので、未経験からでも安心ですよ。
Q

お休みは取れますか?

しっかり取れます!長期の休みもシフトによって取れるので、旅行にも行けます。平日を組み合わせれば、混雑も避けられるのでいいですよ。残業も少ないので、オンオフの切り替えがうまくできる環境だと感じています。
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