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日本相互証券株式会社

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次世代システム開発・基盤リーダー【ITエンジニア】★年休120日 日本相互証券株式会社 【金融インフラを支えて49年】債券市場のリーディングカンパニー

掲載終了日:2023/04/13

この求人のポイント

【日本経済の一翼を担う金融インフラ】いち早く電子ブローキングを実現し、業界をリードしてきたパイオニア
国債を中心とする債券取引に特化し、債券流通市場で中核的役割を担う当社にて、エンジニアを募集します。約30名のシステム部員で社会的使命の高いミッションクリティカルシステムを担当。オープンな組織運営の中で、メンバーと協力しながら、自らのアイディアをチーム/課/部の運営の中に反映し、実現可能です。中途採用者も多く、委託先のITベンダーの皆さんとも同じフロアで業務を行ない、チームの垣根も低く自由闊達な職場です。

仕事内容

【30代の男女活躍中】次世代基幹システム開発の当社側のグループリーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。★完全週休2日(土日祝休み)

具体的には

当社のシステム開発は、ITベンダーに委託しますが、システム部は社内外の関係者と要件を固めシステム移行まで推進します。
プロジェクトの推進以外に、日々のシステム業務や事業・社内業務でのソリューション検討、障害対応や課題対応の際には、ご自身の知見を活かし、メンバーと協力し、一体となって解決していきます。

入社後の流れ

当社業務ならびに当社システム及び基幹システムの全容と次世代システムの構想を理解していただきます。

ある1日の流れ

8:40  朝会
9:30~10:30   システム部定例会議
11:30~12:30 ランチ
14:00~15:00 開発プロジェクト定例会議
16:00~17:00 利用部署との打合せ
18:00 退社

対象となる方

【必須】◆大卒以上◆PL経験(ベンダー配下 10名程度・ユーザー 工数80人月/年程度)◆オンプレ又はクラウド基盤の設計構築経験◆非機能要件定義経験
【歓迎】
◇金融市場システムの開発経験
◇プラットフォームビジネスの開発経験
◇プロジェクトマネジメント関連資格(IPA:プロジェクトマネージャ等)
◇インフラ関連資格(AWS,Azure,Linux,Cisco等)

仕事の上で大切にしてほしい姿勢

◎当事者意識を持って主体的に仕事に取り組み、責任をもって成し遂げる姿勢
◎チーム・課・部において上司と同じ目線で課題意識を持ち、上司・同僚と対話していく積極的な姿勢
◎物事を、俯瞰的・構造的に理解していく姿勢

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:40~17:00(所定労働時間7時間20分)
※休憩60分
※残業は月平均30時間以内
勤務地
【在宅勤務OK!出社率6割】【駅チカの好立地!転勤なし】

  • システムオフィス
東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア

※勤務地は、豊洲所在のシステムオフィスになりますが、2023年5月に秋葉原本社に統合予定となっており、その後は本社勤務となります。

  • 本社
東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル

【リモートワーク実施中です】
システム部門は出社とリモートワークを併用しており、システム部内で出社日の調整をして出社率6割程度です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
システムオフィス/東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分
本社/各線「秋葉原駅」より徒歩1分
給与
【月給】
41万円~56万円+諸手当+賞与

※試用期間3ヶ月あり。条件に変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
740万円~860万円
昇給・賞与
  • 昇格 年1回(4月)※年度評価による
  • 賞与 年2回(6月・12月)
当社の資格基準に照らして年度目標・課題設定とアクションプランを立て、定期的にライン部課長と面談のうえ、賞与評価や年度評価を行います。
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • システム手当(月1万円)
休日・休暇

年間休日120日


  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 有給休暇12日~20日(入社直後に付与)
  • リフレッシュ休暇(3日間)
  • 年末年始(4日間)
  • 介護休暇(取得実績あり)
  • 慶弔休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(定年60歳)
└確定給付企業年金
└確定拠出年金
  • 財形貯蓄・各種貯蓄奨励制度
  • 定期健康診断
  • 医療保険などの補助
  • 借上げ社宅(年齢制限あり)
  • 教育制度
└OJT、階層別研修、自己啓発支援など
  • 産育休制度(取得実績あり)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1973(昭和48)年7月2日
代表者
榊原正一
従業員数
101名(2022年3月)
資本金
18億9,000万円
売上高
34億4,400万円(2022年3月期)
事業内容
  • 第一種金融商品取引業(債券PTS運営業務、債券店頭取引業務)
  • 情報・システムサービス(債券価格情報等の提供、他の事業者の業務に関する電子計算機のプログラムの作成又は販売及び計算受託業務)
本社所在地
東京都千代田区外神田一丁目18番13号
秋葉原ダイビル16階
求める人物像
  • プロジェクト推進の実践経験を持ち、社内外の横断的な調整やチーム運営にやりがいを感じ、上司を補佐して組織マネジへの貢献も志向する
  • 自ら考え、プロジェクト/チーム/部署の課題を認識し解決していくことで組織目標を達成することにやりがいを感じる
  • 未経験領域にもチャレンジし学び取る向上心と取組み意欲がある
  • 積極的に、自身の知見・能力を活用して、上司/配下/同僚によい影響を与えていくことが好き
募集の背景
当社は国債等の債券が売買される流通市場のうち、業者間市場における債券PTS事業を展開しています。当社の基幹システムは、各証券会社とのネットワークを構成することで市場を成り立たせ、日本金融経済の根幹を支える社会的なプラットフォームとして機能しています。
2026年度の基幹システムの刷新を目指し企画段階に入り、全社的な検討を推進中。IT部門の体制を強化し、当社の事業・IT戦略を実現を目指しています。
企業ホームページ https://www.bb.jbts.co.jp/ja/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
1次面接・2次面接はオンライン対応可能です。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

1次面接

  1. STEP
    3

2次面接

  1. STEP
    4

最終面接

  1. STEP
    5

内定

面接回数
3回
面接地
  • 秋葉原本店:東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル
  • 豊洲オフィス:東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア
  • オンライン
問い合わせ
日本相互証券株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 日本相互証券株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/日本相互証券株式会社採用事務局の所在地です。

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