大手商用車メーカーの【営業】☆若手が活躍中 ☆残業少なめ 正社員
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~17:30(休憩60~90分)
★月平均残業/18~20時間程度 ※昨年度入社した社員の実績 |
勤務地 |
希望・居住地を考慮し、道内いずれかの拠点へ配属
※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK <募集拠点(営業)>
<募集拠点(メカニック)>
マイナビ転職の勤務地区分では…北海道 |
給与 |
月給186,500円~28万円
※学歴・年齢・経験等により、実際の給与額を決定します。 ※試用期間:3カ月あり(同条件) 【月収例】 〇月収226,000円(20歳/入社2年目/賞与別途支給) 〇月収239,000円(24歳/入社6年目/賞与別途支給) 〇月収301,000円(30歳/入社10年目/賞与別途支給) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~500万円
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昇給・賞与 |
昇給/年1回
賞与/年2回(7・12月)※4.3カ月 |
諸手当 |
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休日・休暇 |
\基本土日休みで、年間のお休みが120日を超える社員も!/【休日】
【休暇】
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福利厚生 |
【長く働ける会社のPOINT】 会社が保険を契約してくれているので、ケガや病気、また家族の介護が必要で…という時も金銭的にサポートしてくれる仕組みがあります。 |
テクニカル研修とは… |
およそ1年前後の期間、帯広本社や各拠点で行う研修のことです。部署問わず入社時期の近い同期メンバーたちと一緒に、実際に車体に触れ、タイヤにグリスをに塗ったり…と物流・車両のイロハを一から学んでいただける研修です。
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設立 |
1971年8月
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代表者 |
代表取締役 金尾 泰明
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従業員数 |
158名
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資本金 |
8,000万円
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売上高 |
100億9,000円(昨年度実績)
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事業内容 |
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本社所在地 |
北海道帯広市西21条北1丁目3-12
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注目のNEWS! |
\UDグループのコンテストで見事3連覇/メーカー本社上尾のオーディトリウムにて開催されたValuePropositionContest TheFinal 2023。このコンテストは、各UDTリージョン&地場販社から予選を勝ち抜いた代表営業スタッフによるロールプレイング大会で、UDが持つ独自の強みをお客様に提案する価値提案型営業のスキルを競います。 ☆道東からは北見支店販売課の係長が出場しました!結果は…見事優勝!3連覇を叶えました! |
企業ホームページ | https://ud-doto.co.jp/ |
応募方法 |
◆◇「応募する」ボタンよりご応募ください◇◆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします※ 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回を予定しております。
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面接地 |
本社(帯広支店):北海道帯広市西21条北1丁目3-12
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問い合わせ |
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |