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ヤマトドレス株式会社

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日本製のアパレル系総合職(デザイナー/パタンナー/ECサイト運営) ヤマトドレス株式会社 定着率96％の老舗メーカー｜残業基本ゼロなどの高待遇をご用意

掲載終了日：2023/02/23

この求人のポイント

品質なこだわったモノづくりをしたいという方にとって最高の環境をご提供します！
年休125日・残業なしなどプライベート充実可能な環境 業界トップクラスの利益還元率！社員ファーストを実現 100%国内生産を掲げる老舗メーカーとして安定した経営 社員専用のスポーツジム・海外研修など福利厚生が充実
1946年の創立の老舗メーカーながら挑戦を続ける当社で、中核を担うポジションとして活躍しませんか？
当社は、企画からデザイン、営業などを一気通貫で手掛けるアパレルメーカーとして、1946年以降着実に成長してきました。
「100％国内生産」を徹底し、高品質な商品を手掛けてきた結果「...& DEAR」などの5つの女性用ブランドを展開し、現在では数多くのお客様からご支持をいただいています。

来年にはメンズゴルフウェアのブランドを立ち上げる予定もあり、現状に満足することなく、今後も新しい挑戦を続けていきます。

仕事内容

ご希望・ご経験に応じて【デザイナー・パタンナー・ECサイトの運営】いずれかの業務をお任せします！

具体的には

デザイナー

市場調査、企画、デザインや生地メーカーとの折衝など
幅広い業務をお任せします。

パタンナー

デザイン画に基づいたパターンメイキングやグレーディング、
仕様書の作成・チェックをお任せします。

ECサイトの運営

ECサイトの企画、運営業務～出荷対応、SNSマーケティング等を
お任せします。

将来のキャリアパス

ご経験者の場合は、「商材やブランドの特徴は？」
「どんなメーカーとつながりがある？」「業務の進め方は？」など
仕事を進めるために必要な情報や知識を理解いただいた上で
早期に各ポジションの中核を担ってもらってもらいたいと
考えています。

教育研修制度

当社では、研修の一環として海外研修があります。
ファッションの最先端を行く国で展示会や市場に参加していただきます。

▼過去の研修先
  • フランス・イタリア・ノルウェー
  • ロサンゼルス・ニューヨーク
  • 韓国・中国・香港 etc.

対象となる方

下記のいずれかのご経験をお持ちの方(デザイナー/パタンナー/ECサイトの運営)
アパレル分野における、以下いずれかひとつ以上のご経験のある方のご応募をお待ちしています！
◎商品のデザイン経験
◎商品パターンの経験
◎ECサイト運営業務の経験

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◎スポーツブランドに携わった経験

【こんな方はぜひ！】
◎自ら率先して意見を発信できる
◎チームワークを大切にできる
◎仕事に対し積極性があり、自立自走できる
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

自発的に動ける方

当社では、挑戦できる社風が根付いています。そのため、社員一人ひとりの希望や要望に耳を傾けて、挑戦できる環境を提供しています。
そのため、やりがいを感じることも多い職場だと思います。

この仕事に向いていない人

他発的な方

すべて指示を受けてから行動したい方にとっては大変な職場かもしれません。自身で考えて行動しなければならない場面もあるので、そういった方にとっては、ストレスを感じる場面もあると思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
9:30～18:30（休憩60分）

残業ほぼなし

当社では、業務量・スケジュールの調整を行っており
基本的に残業はありません。
勤務地
東京本社／東京都千代田区神田佐久間町3-24-3
※駅チカで、こだわり抜いた内装の自社ビルです。
※社員専用のスポーツジムも完備しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • JR・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩5分
  • 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩8分
給与
月給20万円～35万円
※前職・経験を考慮します。
※試用期間（3ヵ月）あり。
　試用期間中の待遇面に変更はございません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
240万円～500万円

モデル年収例

年収420万円 ／ 28歳 デザイナー職 経験5年
年収430万円 ／ 32歳 パタンナー職 経験6年
年収460万円 ／ 34歳 ECサイトの運営職 経験8年
昇給・賞与
◆昇給年1回
◆賞与年2回※規定による
諸手当
◆社員割引あり
◆交通費規定内支給
休日・休暇
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏期休暇（8～9日）
◆年末年始休暇（7日～9日）
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆海外研修（ヨーロッパやアメリカ、アジアなど）
◆施設割引制度あり
※全国のホテルや温泉宿などが割引料金でご利用いただけます。
◆財形貯蓄
◆結婚祝賀金制度
◆正社員登用制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 託児所・育児サポートあり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • UIターン社員率30％以上
マークの説明を見る
設立
1951年8月
代表者
代表取締役　川野 宣二
従業員数
70名
資本金
3,000万円
事業内容
婦人服企画製造卸売業
（スカート、パンツ、ワンピース等の企画、生産、卸売販売）
本社所在地
東京都千代田区神田佐久間町3-24-3
自社ブランド
  • ...& DEAR　アンドディアー
  • dolly-sean　ドリーシーン
  • DONEEYU　ドニーユ
  • ma couleur　マ クルール
企業ホームページ http://www.yamato-dress.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇◆まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
事業内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ご応募お待ちしております！

※質問等はマイナビ転職の質問フォームをご利用下さい。
※応募に関しては秘密厳守します。
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や、第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、3営業日以内に選考結果をメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web履歴書による書類選考

お送り頂いた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接（3回）

適性検査も行います。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日については、ご相談の上決定します。
問い合わせ
ヤマトドレス株式会社

住所
〒 101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3-24-3
地図を見る

会社・仕事の魅力

こだわり抜いたモノづくりがお客様の満足度へ直結

ファストファッションなどが定着した昨今、当社のように生地や裁縫、デザインすべてにこだわり抜いた高品質な商品を手掛ける企業は稀有な存在になりつつあります。
しかしながら、長年培ってきた実績から優良縫製工場や生地メーカーから厚い信頼をお寄せいただいており、現在でも高い品質を保持することができています。
その結果として、「本当にいいものを」というお客様から高い支持をいただいており、安定した業績を確保できています。

直近では、メンズゴルフウェアのブランドの立ち上げを予定しているなど、今後も様々なお客様にご愛顧いただけるよう挑戦していきます。
同社は、秋葉原の駅チカに自社ビルを構え、その中に社員専用のスポーツジムを設置したり、海外研修を実施したりするなど社員への還元率も業界トップクラスを実現している。
1946年設立以降、右肩上がりに成長しているのもそういった社員を大切にする風土が根付いている結果といえるだろう。
もし転職理由が、環境面に不満があるから。という方がいれば同社を検討してみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

東京都  千代田区

業種

繊維・アパレル

特徴

年間休日125日以上  女性社員5割以上  中国語を使う仕事  自社内開発  海外勤務・出張あり

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