「無印良品」の【店長候補】◆年間休日117日/約1年で店長に昇格 正社員 新着
| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
シフト制
実働8時間、休憩60分 ※勤務開始時間は店舗により異なります。 例:9:00~18:00、11:00~20:00、13:00~22:00 ※月平均の残業時間は20H程度となります。 |
| 勤務地 |
【北陸エリア(富山/石川/福井)に初期配属】★☆初任地は、居住地を考慮し、双方で相談のうえ、決定します。☆★《北陸地方》■富山県└富山市 └魚津市 ※2025年11月オープン(住所:魚津市本江2323番2) └射水市 └砺波市 └高岡市 ■石川県 └金沢市 └小松市 └白山市 └野々市市 └河北郡津幡町 └羽咋郡宝達志水町 ■福井県 └福井市 └敦賀市 ※全国型(総合職)での募集となりますので、転居を伴う転勤が発生します。 初任地は居住地を考慮し、相互で相談の上決定いたします。 居住地に応じては、入社時より転居いただく場合もございます。 マイナビ転職の勤務地区分では…富山県、石川県、福井県 |
| 交通アクセス |
店舗詳細は【https://www.muji.com/jp/ja/shop/preflist】をご確認ください。
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| 給与 |
<全国型>月給34万円~54万円+諸手当+賞与年2回※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。 ◆初年度想定年収<全国型>540~870万円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。540万円~870万円
モデル年収例
年収920万円
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33歳
/前職:生活雑貨・複数店舗店長
年収830万円 / 27歳 /前職:アパレル・店長・商品企画 年収710万円 / 41歳 /前職:コンビニ・スーパーバイザー 年収650万円 / 30歳 /前職:生活雑貨・エリアマネージャー |
| 昇給・賞与 |
■昇給:年2回(※評価による)
■賞与:年2回 |
| 諸手当 |
■交通費全額支給
■店長手当 ■家族手当 ■赴任手当 ■家賃補助手当(転居を伴う異動が発生した社員が対象) |
| 休日・休暇 |
★年間休日117日★■週休2日制 ■リフレッシュ休日12日 ■メモリアル休日1日 ■年次有給休暇10日(入社1年目 ただし入社月により異なる) ■育児・介護休業制度 └育児休業取得率71.7% |
| 福利厚生 |
■社会保険完備
■退職金制度 ■自己申告制度 ■社内公募制度 ■語学学習・資格取得補助 ■バックパス制度・カムバック採用制度 ■育児・介護休業制度 ■短時間勤務制度 ■財形貯蓄制度 ■各種共済等の団体保険 ■ホテル・アスレチッククラブ・遊園地利用特典 ■社員割引制度 ■社員持株会 ■株式給付信託(ESOP) |
| 設立 |
1989年6月
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| 代表者 |
代表取締役社長 清水 智
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| 従業員数 |
24,642名(臨時従業員等 12,571名を含む/良品計画グループ)※2024年8月期
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| 資本金 |
67億6,625万円
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| 売上高 |
6616億77百万円(良品計画グループ連結営業収益)※2024年8月期
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| 事業内容 |
「無印良品」を中心とした専門店事業の運営/商品企画/開発/製造/卸しおよび販売
SNSについて★Twitter (@muji_net)★Instagram (@muji_global) |
| 本社所在地 |
〒112-0004
東京都文京区後楽2丁目5番1号 住友不動産飯田橋ファーストビル |
| 店舗数 |
<日本国内>
無印良品店舗 合計:623店 その他店舗:Cafe&Meal MUJI 24店 IDEE 8店 国内合計:655店舗 <海外> 海外MUJI店舗合計:682店舗 その他店舗:Cafe&Meal MUJI 27店舗 海外合計:709店舗 国内・海外計:1,364店舗 (2024年8月末時点) |
| ◆良品計画の店長のやりがい |
良品計画の店長だからこそのやりがいは多岐に亘ります。
例えば… ・幅広い商材を扱う中で、商売を通じて地域に貢献ができる ・自分自身が接客をするだけでなく、 店長の立場を通してマネジメント・人を介して売上を上げていく面白さ ・大きな裁量権の中、トップダウンではなく「自分たち」で店舗を経営ができる など 同じ小売業界からの転職者も、上記のようなやりがいに魅力を感じて 入社を決めたスタッフが多数! |
| 企業ホームページ | https://www.ryohin-keikaku.jp/ |
| 応募方法 |
マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーください。※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 ※弊社プライバシーポリシーはこちらからご確認いただけます。 ご応募いただく前に必ずご確認をお願いいたします。 https://www.ryohin-keikaku.jp/corporate/privacypolicy-careers.html |
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| 応募受付後の連絡 |
エントリー後、別途弊社よりメールにてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
あなたの経験が、無印良品を拓く。「感じ良い暮らしと社会」の実現に向けて欠かせない店長候補の増員を計画中。あなたの経験を「無印良品」に落としこみ、 良いインパクトを教えてくれる方をお待ちしております。
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| 書類選考のポイント |
◆各ご経歴で出した成果や行った取り組みなどをしっかりと評価します。
職務内容・企業からの質問箇所に経験の詳細を記載ください。 ◆なるべく早く結果のご連絡をさせていただきます。 面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中の方も、ぜひご応募くださいませ。 |
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| 面接回数 |
3回
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| 面接地 |
面接の流れオンラインでの実施になります。採用担当から簡単にご挨拶 ▼ 自己紹介・ご経歴について(1分程度) ▼ 弊社からの質問(15分程度) ▼ 質問受付・今後の流れについてご案内(5分程度) 仕事内容やその他疑問質問、不安なことなどあれば お気軽にご質問ください! |
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| 問い合わせ |
| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |