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株式会社良品計画

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「無印良品」の【店長候補】◆年間休日117日/約1年で店長に昇格 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中

「無印良品」の【店長候補】◆年間休日117日/約1年で店長に昇格 株式会社良品計画 【プライム上場】SV・エリアマネージャー経験等をお持ちの方歓迎

掲載終了日:2025/10/23

この求人のポイント

慣例にとらわれない店舗経営で、創意工夫を楽しむ。商品企画や海外事業など、多彩なキャリアも描けます。
無印良品は1980年の誕生以来、常に人と社会のことを考え続けてきました。「人が第一」を掲げ、成長に挑戦することで働く人はもちろん、ステークホルダーの皆様が心身ともに豊かになる、そんな姿を目指しています。

今回募集するのは「無印良品」の店長候補。現場・スタッフが主役となり、自ら考え行動につなげる、そんな商売を楽しむ組織を作り、地域に根差した店舗運営を行う“個店経営”にチャレンジできます。

仕事内容

今までのご経験を最大限生かしていただき、慣例にとらわれず「お客様にとってあるべき店舗とは」を追求し、メンバーとともに実行いただきます。

具体的には

■地域に根差し、地域やお客様に最適な店舗経営
┗販売計画/在庫計画/人員計画/地域やお客様に合わせた売場計画 など
■店舗の目指したい姿を掲げ、チーム全員でチャレンジできる組織づくり
■メンバーの自立自発・成長ややりがいを感じられる環境づくり  など

お客様にとってあるべき店舗経営を推進します。

私たちが大切にしている「個店経営」とは。

本社の指示に沿って画一的な店舗運営を行うのではなく、各店長が経営者目線を持ち、店長を中心とする店舗が自ら考え、実行すること。

地域のお客様にとって、最良のお店をつくるために。
それらの活動を通じて、地域の役に立つために。

“個店経営者”として、スタッフを巻き込みながら舵取りを行ってください。

対象となる方

【学歴不問】SVまたはエリアマネージャーとしての経験もしくはトレーナー、本部経験などをお持ちの方 ◎裁量の大きな店舗経営がしたい方は歓迎!

【必須条件】

以下いずれかのご経験をお持ちの方(業界・年数不問)
■SVもしくはエリアマネージャーとしてのご経験
■トレーナーや本部経験などのご経験

<こんな方を求めています>20~30代活躍中!

◆店舗や組織の運営・経営に挑戦したい方
◆店舗経営を通じて、地域やお客様の役に立ちたい方
◆未経験の業務も前向きに挑戦し、早期に活躍したい方
◆スピード感のある環境で成長したい方
◆全体最適の視点を持ち、周囲を巻き込んで業務に取り組める方
◆慣例にとらわれず、最適な手法を自ら探したい方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
全国で複数名の採用を予定しています。
勤務時間
シフト制
実働8時間、休憩60分
※勤務開始時間は店舗により異なります。
例:9:00~18:00、11:00~20:00、13:00~22:00

※月平均の残業時間は20H程度となります。
勤務地
【転居を伴う転勤なしも可能】全国各地の店舗で勤務

★☆初任地は、居住地を考慮し、双方で相談のうえ、決定します。☆★

【募集地域】
《北海道地方》北海道
《東北地方》秋田/岩手/山形
《関東地方》茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川
《中部地方》富山/石川/福井/新潟/山梨/長野/岐阜/静岡/愛知
《近畿地方》三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山
《中国地方》岡山/広島/山口
《九州・沖縄地方》福岡(北九州市)/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島

★『転勤なし』も可能★

「全国型」と「地域限定型(地域社員)」という、
2つのコースをご用意。
地域限定型(地域社員)の場合は、転居を伴う転勤がないので、
馴染みのある地域で働くことができます。
良品計画として、各地域への出店・土着化が加速していく中で、
その地域に住む方が主役になって活躍してほしいと考えています。
一方、全国型は全国にある様々な形態(大型店舗等)の
店舗を経験することが可能です。
※途中でコースを変更することも可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、秋田県、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県
交通アクセス
店舗詳細は【https://www.muji.com/jp/ja/shop/preflist】をご確認ください。
給与

<全国型>

月給34万円~54万円+諸手当+賞与年2回

<地域限定型>※転居を伴う転勤なし

月給30万円~48万円+諸手当+賞与年2回

※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。

◆初年度想定年収

<全国型>
540~870万円

<地域限定型>
430~680万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~870万円

モデル年収例

年収920万円 / 33歳 /前職:生活雑貨・複数店舗店長
年収830万円 / 27歳 /前職:アパレル・店長・商品企画
年収710万円 / 41歳 /前職:コンビニ・スーパーバイザー
年収650万円 / 30歳 /前職:生活雑貨・エリアマネージャー
昇給・賞与
■昇給:年2回(※評価による)
■賞与:年2回
諸手当
■交通費全額支給
■店長手当
■家族手当
■赴任手当
■家賃補助手当(転居を伴う異動が発生した社員が対象)
休日・休暇

★年間休日117日★


■週休2日制
■リフレッシュ休日12日
■メモリアル休日1日
■年次有給休暇10日(入社1年目 ただし入社月により異なる)
■育児・介護休業制度
└育児休業取得率71.7%
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■自己申告制度
■社内公募制度
■語学学習・資格取得補助
■バックパス制度・カムバック採用制度
■育児・介護休業制度
■短時間勤務制度
■財形貯蓄制度
■各種共済等の団体保険
■ホテル・アスレチッククラブ・遊園地利用特典
■社員割引制度
■社員持株会
■株式給付信託(ESOP)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 募集人数10名以上
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 固定給25万円以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1989年6月
代表者
代表取締役社長 清水 智
従業員数
24,642名(臨時従業員等 12,571名を含む/良品計画グループ)※2024年8月期
資本金
67億6,625万円
売上高
6616億77百万円(良品計画グループ連結営業収益)※2024年8月期
事業内容
「無印良品」を中心とした専門店事業の運営/商品企画/開発/製造/卸しおよび販売

SNSについて

★Twitter (@muji_net)
★Instagram (@muji_global)
本社所在地
〒112-0004
東京都文京区後楽2丁目5番1号 住友不動産飯田橋ファーストビル
店舗数 
<日本国内>
無印良品店舗 合計:623店
その他店舗:Cafe&Meal MUJI 24店 IDEE 8店
国内合計:655店舗

<海外>
海外MUJI店舗合計:682店舗
その他店舗:Cafe&Meal MUJI 27店舗
海外合計:709店舗

国内・海外計:1,364店舗
(2024年8月末時点)
◆良品計画の店長のやりがい
良品計画の店長だからこそのやりがいは多岐に亘ります。
例えば…
・幅広い商材を扱う中で、商売を通じて地域に貢献ができる
・自分自身が接客をするだけでなく、
 店長の立場を通してマネジメント・人を介して売上を上げていく面白さ
・大きな裁量権の中、トップダウンではなく「自分たち」で店舗を経営ができる
など

同じ小売業界からの転職者も、上記のようなやりがいに魅力を感じて
入社を決めたスタッフが多数!
企業ホームページ https://www.ryohin-keikaku.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。

※弊社プライバシーポリシーはこちらからご確認いただけます。
 ご応募いただく前に必ずご確認をお願いいたします。

https://www.ryohin-keikaku.jp/corporate/privacypolicy-careers.html
応募受付後の連絡
エントリー後、別途弊社よりメールにてご連絡いたします。
採用プロセス

あなたの経験が、無印良品を拓く。

「感じ良い暮らしと社会」の実現に向けて欠かせない店長候補の増員を計画中。
あなたの経験を「無印良品」に落としこみ、
良いインパクトを教えてくれる方をお待ちしております。
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

プロフィール情報と職務経歴等を記入いただき、ご応募ください。
エントリー後、別途ご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接は2~3回を予定しています。
  1. STEP
    3

内定

面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在就業中の方も個別に相談に応じます。
書類選考のポイント
◆各ご経歴で出した成果や行った取り組みなどをしっかりと評価します。
 職務内容・企業からの質問箇所に経験の詳細を記載ください。

◆なるべく早く結果のご連絡をさせていただきます。
 面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中の方も、ぜひご応募くださいませ。
面接回数
2~3回
面接地

面接の流れ

オンラインでの実施になります。

採用担当から簡単にご挨拶

自己紹介・ご経歴について(1分程度)

弊社からの質問(15分程度)

質問受付・今後の流れについてご案内(5分程度)

仕事内容やその他疑問質問、不安なことなどあれば
お気軽にご質問ください!
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住所
〒 112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 住友不動産飯田橋ファーストビル
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