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株式会社東急ホテルズ

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新規ホテルも続々OPEN!【ホテルスタッフ】(正社員)★全国で募集 株式会社東急ホテルズ 【東急グループ】福利厚生充実・研修制度充実

  • 正社員
  • 250万~450万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2023/02/27

この求人のポイント

全国展開+オープンも続々!東急ホテルズならではの事業フィールドで、刺激を楽しみながら自分の道を。
<東急グループ>100年の歴史・街づくりを推進 <東急ホテルズ>開業続々(横浜、京都、新宿など) <教育充実>各種研修の他、資格対策や英語力UPも <キャリア支援>年1回キャリアプランを申告・面談 <メリハリ>月8~9日休(希望優先)、連休取得促進 <社風>一人ひとりに任せる風土・20代活躍中!
教育研修・キャリア支援・アイデア公募・ホテル間異動…多彩な制度を活用しながら、20~30代が成長中です。
◎「東急ホテル」~期待を超える優美な非日常~
◎「エクセルホテル東急」~心おどる非日常への扉~
◎「東急REIホテル」~日常のくつろぎと小さな感動~
を全国に展開する東急ホテルズ。

今後の事業拡大を見据え、2022年に京都東山や吉祥寺にホテルを開業、2023年には東急歌舞伎町や札幌すすきのなど、新ホテルのオープンも続きます。

教育・キャリア支援が充実しチャンスの多い当社で、新しいスタートを切りませんか。

仕事内容

あなたの希望する勤務地で、<客室> <料飲サービス> <調理>をお任せします。◆年に1度、キャリアプランや希望を申告・相談できます、

具体的には

<客室・フロント>

フロントでのチェックイン・アウト
客室へのご案内
各種インフォメーションなど、接客全般

<料飲サービス>

ホテル内レストランやバー&ラウンジ、宴会場における
料理のオーダーテイク、配膳など、接客全般

<調理>

ホテル内レストラン、宴会場向け
朝食~夕食、会食の準備・調理

入社後の流れ

配属先で、先輩がOJTにより育成します。
業務の流れをつかみ、そのなかでスキルアップできるようサポートします。

接客好きが多く、思いやりのある温かい企業風土が特徴です。
新人の方を全員で盛り立てていく、そんな一体感が心強いです。

教育研修制度

◆資格取得支援

入社後、対象の資格(レストランサービス技能検定、ソムリエなど)
取得で報奨金GET!
毎月資格手当がつくため月収もアップ!※規定あり

◆各種研修

・昇格時研修
・DX基礎研修
・公募型研修…次世代リーダー育成プログラム、RPA勉強会、
ダイバーシティ研修、eラーニング など

将来のキャリアパス

◆年1回キャリアプランシートを提出&面談

・専門職へ(ソムリエ、シェフ、パティシエetc.)
・管理職へ(総支配人、支配人、料理長)成長を目指せます。

◆社内公募制度(人事直結)

・直近例)歌舞伎町に開業するホテルのオープニングスタッフ募集
・リゾート店舗勤務公募

ワークライフバランスも充実◎

メリハリよく働いてこその笑顔。オフも大事にできます。

◆月8~9日休(最大限、希望を優先)
◆リフレッシュ休暇制度(連休取得を推進。4~5連休取得例も多数)
◆労働時間の管理も適正
「コロナ禍前は月10時間。
現在は、顧客増加の変動期にあり月20時間。
サービス残業はありません。」(客室スタッフ)

対象となる方

<第二新卒歓迎・20代活躍中>接客経験または調理経験をお持ちの方 ◆経験の浅い方も大歓迎 ◆チームワークを大切にする風土・一体感を楽しめる
【応募条件】
宿泊業界や飲食業界の接客経験、または調理経験をお持ちの方

◆ホテルや旅館、レストランにおける
実務経験者を想定しています。

◆“これから”を重視するため、
経験の浅い方こそ大歓迎です。

【活かせる資格・能力】必須ではありません!
・英会話力
・調理師免許
・食品衛生に関する知識

【求める人物像】
・チームワークを大切にする方
・自己成長を目指す方
・新しい挑戦を楽しみたい方
・ホスピタリティを大切にする方

【多様性を尊重】
・産休・育休の積極取得推奨(取得実績多数)
・時短勤務(小3まで可能)
キャリアプランはライフプラン。
個別に相談にのり、柔軟に対応しています。

新規オープンも続々と。立ち上げのチャンスも!

2020年6月 横浜東急REIホテル、富士山三島東急ホテル
2022年7月 THE HOTEL HIGASHIYAMA by Kyoto Tokyu Hotel
2022年10月 吉祥寺エクセルホテル東急
2023年開業予定 BELLUSTAR TOKYO/HOTEL GROOVE SHINJUKU、
札幌すすきの

コロナ禍でも常に前進!今後も活躍のチャンスが増えます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

会社の決めたレールを歩くというより、社員一人ひとりの考えや意欲に合わせて最大限のキャリア支援を行う、恵まれた環境にあります。向上心のある人、刺激を受けながら成長したい人に最適です。

この仕事に向いていない人

スタッフ間でもコミュニケーションが豊富で、一体感のある風土があります。チームワークやコミュニケーションを大切にできない人、さまざまな立場で柔軟に考えられない人にはむずかしいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
<1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)>

■1日実働8時間 シフト制

<シフト例>
日勤 10:00 ~ 19:00、13:00~22:00
夜勤 16:00 ~ 翌朝9:00 など

※勤務時間や夜勤の有無は勤務地により異なります。
詳しくは面接時にお問い合わせください。
勤務地
【転勤なし◎】
北海道から沖縄まで全国で大募集!
配属先は希望を考慮し勤務地を決定します。

【関東】

▼東京都
新宿区/千代田区/渋谷区/大田区/世田谷区/武蔵野市

▼神奈川県
川崎市/横浜市

【北海道・東北】

▼北海道
札幌市

【東海・中部】

▼長野県
北安曇郡白馬村

▼富山県
富山市

▼石川県
金沢市

▼愛知県
名古屋市

▼静岡県
三島市/賀茂郡河津町/下田市

【近畿】

▼京都府
京都市

▼大阪府
大阪市/吹田市

▼兵庫県
神戸市

【中国・四国】

▼島根県
松江市

▼香川県
高松市

▼愛媛県
松山市

【九州・沖縄】

▼福岡県
福岡市

▼沖縄県
那覇市/宮古島市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都、神奈川県、富山県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、島根県、香川県、愛媛県、福岡県、沖縄県
給与
月給18万円~45万円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間あり/3ヶ月(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~450万円
昇給・賞与
■昇給/年1回(6月)
■賞与/年2回(6・12月)
諸手当
■通勤交通費(上限月額5万円まで)
■早出残業手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■年末年始手当
■技能手当
■宿泊手当
休日・休暇
■シフト制 (月8日~9日休み)
■リフレッシュ休暇(有給休暇)
■災害休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■永年勤続休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■社員持株会
■再雇用制度
■確定拠出年金(日本版401K)制度
■産休・育休制度 (取得実績多数あり)
■時短勤務制度(子供が小学3年生になるまで有効)
■治療と支援の両立規程
■カムバック(退職後の再雇用)規程
■介護休職制度
■資格取得報酬金制度
■技能手当制度
■永年勤続表彰制度
■社内イベント
■東急グループ割引制度
■シャワールーム/仮眠室完備
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
設立
2001年1月9日
代表者
代表取締役社長 村井 淳
資本金
1億円
事業内容
ホテルの経営および運営受託
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂1-10-7 五島育英会ビル3階
企業ホームページ https://www.tokyuhotels.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、
通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(1~2回)

  1. STEP
    3

内定・入社

面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社東急ホテルズ

住所
東京都渋谷区道玄坂1-10-7 五島育英会ビル3階
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会社・仕事の魅力

自分がなりたい自分を目指せる場所

◆年1回キャリアプランシート提出&面談◆

続けていけば、考え方も生活状況も変わるもの。「異動せずにこのまま」「他部署に挑戦したい」 などの希望を毎年共有しています。
もちろん「英語力をUPしたい」「接客力を磨きたい」「他のジャンルで幅を広げたい」「料理長に!」「3年後、リーダーへ」など、一人ひとりの目標をいかに実現していくかが一番大切。一緒に考え、叶うようバックアップします。

▼20代客室スタッフより

「新人時代に“エグゼクティブラウンジで、接客力を磨きたい”と申告。もちろん叶わない場合もあるのですが、私の場合、次の異動で実現しました。その経験を経て、今は次の目標に挑戦しています。」

◆社員の“声”が動かす会社◆

・従業員満足度調査
・社内コンテスト(社員投票による優秀社員表彰)
・アイデア公募(採用例:宮古島での滞在をカタチに残すフォトツアー企画を提案)
ボトムアップの風土も魅力です!
1922年設立の鉄道事業会社にルーツを持つ東急グループ。2022年9月末現在、222社5法人(株式上場会社6社)で構成される一大企業グループです。2023年開業の東急歌舞伎町タワーは、劇場、映画館、飲食・アミューズメント施設・イベントエリアなどで構成される国内最大級のエンタメ施設。もちろん同社の2業態ホテル、客室総数635室もオープンします。新しい挑戦が数多く生まれる環境に惹かれる人も多いのでは。

マイナビ転職
編集部より

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