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【店舗マネージャー】月給25万円以上/完休2日制/基本定時退社 穂高株式会社 全国800店舗展開/賞与3ヶ月分/残業月10H程度/年収400万円以上

  • 正社員
  • 400万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/07/17
掲載終了予定日:2024/08/29

この求人のポイント

このポジションは「自分のペースでのんびり働きたい方」や「店舗運営に興味がある方」にはピッタリの環境!
【完全未経験OK】入社後の研修~先輩の丁寧な指導あり 【働きやすい】完休2日制/シフト自由/基本定時退社 【産育休実績有】育児と仕事を無理なく両立できる環境 【安心給与】月給25万円+インセンティブ(月4万円) 【やりがい◎】店舗売上施策・従業員のマネジメント 【経営基盤安定】毎年20店舗以上出店/賞与3ヶ月支給
自分自身のペースで成長しつつ、仕事とプライベートの両方を充実させたい方にピッタリの環境です!
穂高株式会社のPRイメージ
新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか?

未経験からエリアマネージャーとして成長できる環境がここに。
充実の研修制度で安心スタート。
リーダーシップを発揮し、チームを成功に導く喜びを体感できます。

あなたのポテンシャルを活かし、一緒に良い店づくりを作りましょう!

仕事内容

研修後はまず『店舗スタッフと仲良くなること』からスタートです!自分が担当するエリア店舗のスタッフ育成や売上向上のアイデア立案をお任せします。

具体的には

担当する各店舗の売上UPにつながるように、売上データやスタッフと相談しながら施策を考えて行きます!

例えば、SNSを用いたPRや季節ごとに合わせたキャンペーンなどの価格の調整を含むさまざまなアイデアを企画・立案し、実行します。実際にその効果が表れると自信へとつながるので、やりがいを感じられやすいです。

入社後の流れ

▼約1カ月

自社工場と店舗でOJT研修やクリーニングに関する座学研修を行う。

▼2カ月目

先輩から担当店舗を引き継いたり、担当店舗のスタッフのシフト管理

▼3ヶ月目

担当店舗のスタッフの接客育成
研修期間後でもいきなり放置されることはなく、口頭やチャットなどを通じていつでも相談できます!
穂高株式会社の仕事イメージ

ある1日の流れ

▽9:00 出社
▽午前中 メールや売上データの確認/店舗マネージャー同士のミーティング
▽12:00 ランチ
▽午後 担当店舗を巡回/エリア内の競合店やスーパーなども調査
▽17:00 帰社/資料作成や明日の準備など
▽18:15 退社
など基本的に自分でiPadのスケジュールを見て調整をしながら、勤務いただきます!

一緒に働くメンバーたち

【女性管理職比率20%以上、平均年齢構成35歳、定着率80.0%以上】

先輩の前職はポニークリーニングの店舗スタッフ、生保の営業、飲食店の店長、アパレル販売、飲食店の店長、不動産販売など経歴は様々!完全未経験から入社した社員が多いからこそ、研修期間を経て共に成長し合える環境です。

対象となる方

平均年齢35歳■未経験歓迎□「自分のペースでのんびり働きたい方」や「店舗運営に興味がある方」にはピッタリの環境です!

【応募条件】

◇基本的なPCスキル※Excelで基本的な文字入力ができるレベル

【歓迎条件】なくてもOK!

◆接客販売や営業等、人と接する仕事
◆普通自動車免許(AT限定可)
└免許をお持ちの方は社用車でも移動できます!

※社会人経験不問
※ブランクOK
※完全未経験OK
※学歴不問

働きやすい環境に力を入れています!

  • 完全週休2日(木曜+土日も可能)
  • 残業は基本ナシ&あっても月10時間程度
  • 転勤がなく、慣れ親しんだエリアで腰を据えて働ける
  • 年1回、5連休のリフレッシュ休暇を取得できる!取得率100%
  • その他夏季&年末休暇をはじめ、有休もとりやすい
  • 産休・育休の取得実績も多数
など様々ご用意しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と話すのが好きな方

毎日各店舗をまわっていろんなスタッフと話すことで、売上アップやサービス向上に向けて活躍します。また事業所でもメンバー同士、助け合って売上目標達成に挑戦します。

この仕事に向いていない人

▲相手に対する気遣いができない方

円滑に業務を進めていくためには、さまざまな価値観やタイプの人と丁寧にコミュニケーションをとりつつ、相手の意見や考え方、気持ちを尊重してあげることが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間

9:00~18:15(実働8時間/シフト制)

※月平均残業時間は10H時間程度。
勤務地
【埼玉県の事業所で募集中】
※マイカー通勤可(ガソリン代支給※上限あり)
※お住まいやご希望を考慮し、勤務地を決定します。
  • 岩槻:埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場1-1-12
  • 川口:埼玉県川口市安行領家1067-1
  • 所沢:埼玉県所沢市松郷151-30
  • 戸田:埼玉県戸田市氷川町2-5-1
  • 新座:埼玉県新座市馬場2-6-28
  • 三郷:埼玉県三郷市彦川戸1-111

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
■交通アクセスの詳細もご覧いただけます。
https://www.pony-cl.co.jp/company/office.html
給与

■月給25~30万円+インセンティブ(平均月3~4万円)+賞与3ヶ月分(2022年度実績)

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間2ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~450万円

モデル年収例

年収600万円 / 32歳 /入社5年目|前職:生命保険営業職
年収500万円 / 27歳 /入社2年目|前職:不動産営業職
年収410万円 / 25歳 /入社1年目|前職:居酒屋アルバイト
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(7月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)※3ヶ月分支給実績あり
  • 業績報奨金制度(賞与とは別に最大15万円を支給)※実績による
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 役職手当(月5千円以上)
  • インセンティブ手当(月4万円以上)
  • 社宅応援手当(月2~4万円)※独身で35歳未満が対象
  • 家族手当(配偶者:月8千円、子ども1人:月4千円)
休日・休暇
  • 完全週休2日制※(木曜+平日1日)
  • 有給休暇(入社半年後に付与)
  • 夏季休暇(5日)
  • 年末年始休暇(5日)
  • 慶弔休暇(取得実績有り)
  • 産前・産後休暇(取得実績有り)
  • 育児休暇(取得実績有り)
  • 介護休暇(取得実績有り)
  • リフレッシュ休暇(5日)
※有休休暇とは別で支給しており、取得率は100%です!
※5日以上の連続休暇取得の可能です。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得支援制度
(第1種安全衛生・繊維製品品質管理士、クリーニング師など)
  • ガソリン代支給(マイカー通勤の方/上限有り)
  • 保養所有り(河口湖研修保養センター)
  • 社員旅行(1泊2日)
  • クリーニングの社員割引き
  • 10年勤続者対象の海外研修旅行制度
  • マイカー通勤OK(ガソリン代支給)※上限有り
  • 業績報奨金制度(実績に応じて賞与とは別に最大15万円を支給)
30代女性が活躍している職場!
各事業所では積極的に情報共有やミーティングを通じて、社員同士のコミュニケーションを図っています。巡回する各店舗で現在活躍するスタッフのほとんどは女性のため、日々の会話を楽しみながら少しずつ信頼関係を築くことで、目標実現に向けて前向きに挑戦できます!
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢30代
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1951年8月
代表者
代表取締役 松岡永高
従業員数
4,230名(ポニーグループ総数)
資本金
2,800万円【自己資本117億8,780万円/83.2%】
売上高
159億6,695万円(2023年3月期)
事業内容
一般衣料クリーニング、婦人服小売、不動産賃貸業
本社所在地
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-11
SNSもやっています!

■Instagram

「@pony_cleaning」と検索

■X(旧Twitter)

「@PONY_CLEANING」と検索

■Tiktok

「@ponycleaning」と検索
企業ホームページ https://www.pony-cl.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には5営業日程度お時間をいただきます)
採用プロセス
※応募から内定まで約2~3週間を予定しています。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)※原則1回

※面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
各事業所にて行います。
問い合わせ
穂高株式会社

住所
〒 270-2214 千葉県松戸市高塚新田338
地図を見る

採用担当
松戸事業所 採用担当

電話番号
047-391-3641(直通)

会社・仕事の魅力

穂高株式会社の魅力イメージ1
穂高株式会社の魅力イメージ2

業界トップクラスの店舗数。安心して働ける職場環境

【未経験出身の方が続々と仲間に!】

生活に身近な存在のクリーニングの運営をしていることもあって、これまで入社した社員の中には、「実はうちのクリーニング店をよく利用していて、その時から何となく興味があって…」という方も少なくありません。
当社では800店舗以上を展開していますが、店舗で働くスタッフの99.9%が女性が在籍しているということもあり、店舗マネージャーも30代女性が活躍中。入社後、手厚い教育支援や抜群のチームワークで温かくサポートしますので、未経験でも安心してスタートできますよ♪

【自分らしく、楽しく働けます】

経営基盤がしっかりしているため、ノルマがなく数字に追われることはありません。またスケジュール調整も柔軟にできるので、日によって早めに切り上げたり、有休や連休等も自由に取得可能。育児や家事と仕事をうまく両立している社員も多くいますので、多くの人と楽しく話せるお仕事に挑戦しませんか?
衣食住に関わり、日々の生活においても身近な存在であるクリーニング店。今回ご紹介した「ポニークリーニング」は毎年20店舗以上の新規出店を継続するなど、業界屈指の成長率を誇っている。そのため、コロナ禍を含めても社員に対して毎年賞与を支給するなど、安定した雇用と収入を得られるのも魅力の一つ。活躍次第ではインセンティブも支給されるので、収入アップ&キャリアアップを目指したい方にもお勧めしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(新卒入社11年目)
店舗マネージャー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

新卒として就職活動をしていた際に衣類・繊維業界だけでなく業界を絞らず就職活動をしていました。そこで穂高の説明会に参加した際、アットホームな雰囲気や入社後の教育の手厚さに魅力を感じて、入社を決めました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

もちろんです!計4ヶ月間(店舗研修2か月・工場研修2か月)の研修を通じて業界のこと、会社のこと、商材のことなど様々なことに対してゼロから教えてもらえるので、主体性や学ぶ意欲があればすぐ慣れると思います!
Q

どんな働き方ができますか?

若手からベテラン層までいますが、みんなフレンドリーで話しがしやすい職場です。休日にしたい日も自分で組み立てられるので、私は趣味の音楽フェスなどにも出かけてプライベートと両立ができています!

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社7年目)
店舗マネージャー
前職の経験 アパレルブランドの店舗スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

アパレルブランドで店舗スタッフのリーダーとして働いていましたが、何となく将来が見えてきて、このまま成長が止まることへ不安を感じていました。たまたま当社の面接に行った際の人柄に惹かれて入社を決めました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

全く問題ないです!最大3ヶ月間の研修期間後は店舗マネージャーとして店舗づくりだけでなく、販売促進の企画立案や改善施策、人材育成などに携わりながら、様々な業務に対してチームワークで仕事をしています。
Q

一緒に働くメンバーは?

平均年齢35歳でポジティブで明るい方が多いです!業務中は気軽に意見交換したり、コミュニケーションをとっており、プライベートではゴルフやジム、マラソンなどのスポーツをされる方が比較的多い印象です!
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【店舗マネージャー】月給30万円可/完休2日制/基本定時退社可 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【エリアマネージャー】千葉県限定/年収450万円可/手当月4万円 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

穂高株式会社 全国800店舗展開/賞与3ヶ月分/残業月10H程度/年収400万円以上

【店舗マネージャー】月給25万円以上/完休2日制/基本定時退社