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【生産管理】完全週休2日制/賞与3ヶ月分/夜勤無/社員割引有◎ 穂高株式会社 【全国約800店舗のポニークリーニングを展開】3年連続増収増益中

勤務地

埼玉県、千葉県

初年度年収
400万~450万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2025/12/05
掲載終了予定日:2026/02/05

この求人のポイント

【手当や福利厚生など、待遇面もしっかり充実◎】「転職して、家族にも安心してもらえた」そんな声が多数!
【業績好調】クリーニング業界を牽引し続ける安定企業 【知識・経験不問】先輩たちも大半が未経験スタート! 【焦らず成長できる♪】丁寧なOJTやマニュアルを完備 【働き方】完全週休2日/シフト自由/有休消化率80% 【待遇】転勤なし&夜勤なし/産育休などの取得実績も◎ 【キャリア】早期昇格や別事業への挑戦も可能!
【売上も規模も、右肩上がりに成長中!】ショッピングモールなどでもおなじみのクリーニング店を支える仕事
穂高株式会社のPRイメージ
当社は全国で約800店舗の大手クリーニングチェーン「ポニークリーニング」を展開しています。新技術の研究開発や最新生産システムの導入も積極的に行い、業界トップクラスの実績を誇ります。

──◆事業拡大に伴い、積極採用!

当社の業績は右肩上がりで、3年連続で増収増益を達成中。さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を募集することになりました。経験・知識は一切不問!安心して長く働ける環境を整え、お待ちしています♪

仕事内容

【OJT&マニュアル充実】◆ポニークリーニングの工場内で、作業計画の作成や進捗確認、指示出しなどをお任せします *まずは簡単なことからスタート!

具体的には

  • クリーニングの計画やスケジュールの作成
  • ライン作業の進捗確認
  • クリーニング品の仕上がりチェック
  • 洗剤などの在庫チェック
  • 設備や機械の簡単なメンテナンス
  • パートさんの教育・指示 など

\アイデアも活かせる!/

フロー改善や新たな取り組みなど
アイデアをどんどん実践できる
柔軟な職場です◎

入社後の流れ

先輩がOJTで業務をレクチャーします。
あなたのペースに合わせて進めるので
焦らなくてOKです!
パートさんたちにもコツを教わりながら
徐々に仕事に慣れていきましょう。

\POINT/

生地ごとの洗い方や注意点などをまとめた
紙・データのマニュアルを完備!
経験や知識がなくても
着実に学びを深められます。
穂高株式会社の仕事イメージ

ある1日の流れ

8:00~
出社後、スケジュール確認と朝礼を行います

9:30
作業スタート!ラインの進捗を確認

11:00
洗剤や機械の状態を確認

12:00
お昼休憩

13:00
午前の進捗を踏まえ、計画を調整します

14:30
仕上がりの品質チェックを行います

16:30
翌日の準備や終礼を行います

17:15
退勤◎

先輩たちに聞きました!会社の魅力って?

▼大手ならではの安心感!
「結婚を機に入社しました。
 未来に不安を抱えず働けて
 家族も喜んでいます」

▼柔軟で風通しのいい社風♪
「やりたいことに挑戦できるので
 楽しみながら働けます!」

▼ワークライフバランス◎
「お休みがしっかり取れて夜勤なし。
 有休も取りやすく、オフを楽しめます」

対象となる方

【20~40代男女活躍中】◆要普免(AT限定可)*正社員デビューを目指す方やブランクがある方も大歓迎!*“手に職”がつく職場◎手当や待遇も万全です

\活躍中の先輩たちは?/

大半が中途入社で、前職も飲食店やアパレル、
小売業、サービス業などさまざま!
20~40代半ばを中心に
幅広い年齢層の男女が活躍中です。

\先輩たちの入社理由は?/

「家庭を持ったこともあり、安定企業で働きたかった」
「服が好きでクリーニングにも興味があった」
「たくさんのスタッフとワイワイ働きたかった」
「40歳を迎え、思い切って新たな仕事を始めたかった」など

【応募条件】

  • 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【こんな方にピッタリ!】

  • 安定企業で将来の不安を抱えず働きたい
  • ゼロから新たな仕事に挑戦してみたい
  • 意見を気軽に出せる風通しの良い環境で働きたい

穂高なら、働きやすさも業界トップクラス!

▼木曜日+他1日の完全週休2日制
他1日は希望を出せるので
予定との調整もしやすいです。

▼有休消化率は80%以上
「とにかく有休の希望を出しやすい」
「有休が取れないことがまずないので、オフも楽しめる」
そんな声が多数!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

配属先にもよりますが約50名前後のパートさんと協力しながら仕事を進めるそう。コミュニケーションに抵抗がない人やチームワークを楽しめる人はより活躍しやすいでしょう。

この仕事に向いていない人

△学び続けることが苦手な人

クリーニングの知識は奥深く、一朝一夕では身につかないもの。仕事の幅を広げるごとに新たな知識を学ぶ必要がありますが、そのぶん自分の成長も実感できるはずです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間

8:00~17:15(実働8時間/シフト制)

勤務地

【千葉・埼玉の事業所で募集中】


※マイカー通勤可(ガソリン代支給※上限あり)
※お住まいやご希望を考慮し、勤務地を決定します。

【岩槻事業所】

埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場1-1-12

【川口事業所】

埼玉県川口市安行領家1067-1

【所沢事業所】

埼玉県所沢市松郷151-30

【戸田事業所】

埼玉県戸田市氷川町2-5-1

【新座事業所】

埼玉県新座市馬場2-6-28

【三郷事業所】

埼玉県三郷市彦川戸1-111

【松戸事業所】

千葉県松戸市高塚新田338

【市川事業所】

千葉県市川市田尻3-6-1

【京葉事業所】

千葉県船橋市栄町2-15-2

【千葉事業所】

千葉県千葉市若葉区愛生町160

【船橋事業所】

千葉県船橋市八木ヶ谷3-7-1

【松飛台事業所】

千葉県松戸市松飛台286-23

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県
交通アクセス
■交通アクセスの詳細は下記をご参照ください。
https://www.pony-cl.co.jp/company/office.html
給与

月給25万円~30万円+賞与3ヶ月分(昨年度実績)


※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間2ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~450万円

モデル年収例

年収500万円 / 30歳 /入社3年目 | 前職:製造業の生産技術職
年収700万円 / 35歳 /入社8年目 | 前職:IT営業職
年収460万円 / 28歳 /入社2年目 | 前職:サービス業の店舗マネージャー
昇給・賞与
【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(7月・12月)※3ヶ月分支給実績あり
【業績報奨金制度】賞与とは別に最大15万円を支給 ※実績による
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 役職手当(月5,000円以上)
  • 住宅手当(月2万円~4万円)※独身で35歳未満が対象
  • 家族手当(配偶者:月8,000円、子ども1人:月4,000円)
  • ガソリン代支給(マイカー通勤の方/上限有り)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(木+平日1日)
  • 有給休暇(入社半年後に10日付与)
  • 夏季休暇(5日)
  • 年末年始休暇(5日)
  • 慶弔休暇(取得実績あり)
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇(取得実績あり)
  • リフレッシュ休暇(5日)

※5日以上の連続休暇の取得も可能です。
福利厚生
  • 退職金制度あり
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • クリーニングの社員割引き
  • 10年勤続者対象の海外研修旅行制度
  • 保養所あり(河口湖研修保養センター)
  • マイカー通勤OK(ガソリン代支給)※上限有り
  • 業績報奨金制度(実績に応じて賞与とは別に最大15万円を支給)
  • 服装自由(制服貸出)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1951年8月 ※創立1949年8月
代表者
代表取締役 松岡永高
従業員数
4,660名(ポニーグループ総数)(2025年3月末現在)
資本金
2,800万円(2025年3月現在)[自己資本金 131億9,872万円][自己資本比率 74.9%]
売上高
181億4,732万円(2025年3月期)
事業内容
  • 一般衣料クリーニング
  • 婦人服小売
  • 不動産賃貸業
本社所在地
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-11
SNSもやっています!

■Instagram

「@pony_cleaning」と検索

■X(旧Twitter)

「@PONY_CLEANING」と検索

■Tiktok

「@ponycleaning」と検索
企業ホームページ https://www.pony-cl.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします(書類選考には5営業日程度お時間をいただきます)。
採用プロセス
※応募から内定まで約2週間を予定しています。
※平日19時以降や土日祝の面接も可能です。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

1次面接(生産_マネージャー)

※WEB面接も相談可能です!
※配属希望事業所マネージャーにて面接対応と工場見学案内をします。
  1. STEP
    3

最終面接(当社代表)

※生産管理部_部長と代表にて面接対応をします。
書類選考のポイント
※入社日や面接希望日等はご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2~3回
面接地
WEBもしくは各事業所にて行います。
問い合わせ
穂高株式会社

住所
〒 103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2‐3‐11
地図を見る

採用担当
人事部

電話番号
03-3662-4131

会社・仕事の魅力

穂高株式会社の魅力イメージ1
穂高株式会社の魅力イメージ2

先輩たちも未経験。安定企業でゼロからのスタートを!

当社は全国に約800店舗
「ポニークリーニング」を展開中。
業界トップクラスの実績を誇り
現在も3年連続で増収増益を達成するなど
安定して業績を伸ばし続けています。

──◆好調な業績の理由は?
高度なクリーニング技術はもちろん
店舗拡大にも秘訣あり。
スーパーやショッピングモール内などに積極出店し
買い物のついでに気軽に立ち寄れるような
生活に密着したクリーニング店として
高い評価を得ています。

この安定基盤を強みに
今後も続々と新規出店予定!
未来を見据え、安心して働ける環境が整っています。

──◆未経験スタート大歓迎!
入社後は先輩による丁寧なOJTからスタート。
大事なポイントを押さえたマニュアルや
知識を深めるミーティングなども設けているので
まったくの未経験でも焦らず成長できます。
実際に先輩たちも大半が中途&未経験入社!
あなたのペースで成長してください。

──◆プライベートも充実◎
完全週休2日制で毎週木曜日と
もう1日は希望を考慮。
ご家庭の都合などに合わせ
土日でも取得可能です。

また、有休の消化率は80%以上!
5日間のリフレッシュ休暇も取得できるほか
月平均の残業は10H程度。
オンもオフもしっかり充実できます!

\こんな魅力も要チェック!/

★賞与年2回+毎月の各種手当
★スタッフ割や海外研修旅行など、充実の福利厚生
★可能性の広がる柔軟なキャリアパス etc♪
1951年の設立以来、日本のクリーニング業界を牽引してきた同社。最新生産システムの導入や各所への積極出店などにより、時代が移り変わっても安定して業績を伸ばし続けています。そんな同社は、風通し抜群の社風も魅力!「社歴や年齢、経験にとらわれず、頑張りたいスタッフを全面的にバックアップしてくれるので働き甲斐がありますよ!」と取材でお伺いしました。業界屈指の実績を誇る安定企業で、ゼロからのスタートを切るチャンスです!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社7年目)
生産管理
前職の経験 アパレル業界での物流スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の職場環境が私にはあまり合わず、結婚を機に転職先を探していました。そのなかで妻が「ここで働いたら?」と探してきたのが当社。大手ならではの安定性も将来性もあり、腰を据えて働けそうだと思い選びました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

業界トップクラスの実績があり、将来に不安を抱えず働けるところです。また風通しがよく、やってみたいことに柔軟に挑戦させてもらえるところも魅力。創意工夫を楽しみながら、のびのび働ける環境ですよ!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私も完全未経験入社です。40歳を過ぎてからの転職で不安もありましたが、「これから頑張りたい!」という思いさえあれば全力でバックアップしてもらえるので不安は要りません。一緒に少しずつ成長していきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社11年目)
生産管理マネージャー
前職の経験 小売業での販売スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では小売業で販売をしていましたが、「もっとモノづくりに近い仕事がしたい」と思い当社に転職しました。未経験での入社でしたが、この仕事は効率化や品質管理の要素が大きく、やりがいも大きいと感じています。
Q

研修はありますか?

座学での研修よりOJTがメインです。各スタッフの仕事の調整やクリーニングの工程など覚えることは多いですが、先輩がすぐそばでサポートしてくれたので、疑問や不安もその場で解消できてありがたかったです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

経験や知識がなくても大丈夫!計画を立てるのが好きな方や、コツコツと丁寧な作業ができる方は向いていると思います。チームでの作業になるので、チームワークも楽しみながら働いてもらえると嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

穂高株式会社 【全国約800店舗のポニークリーニングを展開】3年連続増収増益中

【生産管理】完全週休2日制/賞与3ヶ月分/夜勤無/社員割引有◎

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