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業界トップクラスの司令塔募集!【生産管理・マネージャー候補】 穂高株式会社 即戦力募集/ポニークリーニングをあなたの采配で動かせる

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

初年度年収
420万~500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/05/12
掲載終了予定日:2026/07/06

この求人のポイント

【業界トップクラスのフィールド】月給28万円~+賞与3ヶ月。挑戦を支える環境で実力を証明しませんか?
【規模】業界トップクラスの巨大インフラを動かせる 【管理】50名の組織を動かす。培った手腕を発揮できる 【効率化】ご経験を活かし生産最適化 【働き方】完全週休2日/シフト自由/有休消化率80% 【待遇】転勤なし&夜勤なし/産育休などの取得実績も◎ 【キャリア】業界を牽引するリーダー候補/早期昇格可
業界トップクラスの司令塔として、培った組織管理のスキルで、この巨大な組織をリードしてみませんか。
穂高株式会社のPRイメージ
当社は全国で約800店舗の大手クリーニングチェーン「ポニークリーニング」を展開しています。最新システム導入等で業界トップクラスの実績と、3年連続増収増益を達成するなど、盤石な経営基盤を誇ります。
──◆管理のプロとして、拠点の最適化を主導──
巨大なフィールドを使いこなし、さらなる進化を主導できる管理のプロを募集。あなたの経験がどこまで通用するか、当社の司令塔として最前線で証明してください。

仕事内容

ポニークリーニングの各工場にて、生産プロセスの最適化およびチームマネジメント、数値管理に基づいた効率的なライン運用や、品質管理をお任せします

具体的には

  • クリーニングの計画やスケジュールの作成
  • ラインの稼働状況をリアルタイムで把握
  • クリーニング品の仕上がりチェック体制の強化
  • 洗剤や資材などの在庫管理・ロス削減
  • 取引業者との打ち合わせおよび資材調達の最適化
  • 人員計画に基づく採用面接の実施
  • パートスタッフへの技術指導、モチベーション管理

入社後の流れ

まずはOJTを通じて、当社の生産フローや管理システムを把握していただいたあとは早期にマネージャー候補として現場へ移行。
パートスタッフを牽引し、採用や業者との打ち合わせなど
工場経営の核を担う司令塔をお任せします。
業界トップクラスの舞台で実力を存分に発揮できる環境で、あなたの力を証明してください。
穂高株式会社の仕事イメージ

ある1日の流れ

8:00~
出社後、スケジュール確認と朝礼を行います

9:30
作業スタート!ラインの進捗を確認

11:00
洗剤や機械の状態を確認

12:00
お昼休憩

13:00
午前の進捗を踏まえ、計画を調整します

14:30
仕上がりの品質チェックを行います

16:30
翌日の準備や終礼を行います

17:15
退勤◎

先輩たちに聞きました!会社の魅力って?

▼業界トップクラスの安定基盤
盤石な経営基盤があるからこそ、守りではなく「攻め」のマネジメントに専念できる。

▼理想の組織を創れる環境
現場の声を活かしたボトムアップ型であなたの戦略を試せる。

▼最高の成果を出すための休息も、プロの欠かせない条件
完全週休2日制で、残業も少なく夜勤なし。

対象となる方

【20~40代男女活躍中】◆要普免(AT限定可)*月給28万円以上でご経験を正当に評価。実力を最大限発揮し、組織の司令塔として活躍できます。

【応募条件】

生産管理、または製造現場でご経験がある方(業界不問)
普通自動車免許(AT限定可)

【業界トップクラスの環境で自分の実力を発揮できる挑戦者を歓迎!】

  • 現場の課題を論理的に解決できる自信のある方
  • 自らのマネジメント哲学を反映させたい方

\プロたちが、あえて当社を「挑戦の場」に選んだ理由/

「自分の手腕が、この組織でどこまで通用するか試したかった」(30代・生産管理経験者)
「単なる工程管理に留まらず、『経営者視点』の経験を積みたかった」(40代・製造マネージャー経験者)
「家族を支える安定性を手に入れた上で、現場を変えていく裁量権が欲しかった」(30代・リーダー経験者)

穂高なら、働きやすさも業界トップクラス!

▼木曜日+他1日の完全週休2日制
『空いている平日に買い物』『土日に子供の行事』など柔軟に休めます。
残業も少ないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。

▼有休消化率は80%以上
「とにかく有休の希望を出しやすい」
「有休が取れないことがまずないので、オフも楽しめる」
そんな声が多数!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

コミュニケーションを大切にできる方

50名の組織を動かすのは、あなたの「対話力」
業界トップクラスの現場を掌握しメンバーを導けるか、単なる管理を超え信頼で人を動かす手腕を持っている人が活躍しています。

この仕事に向いていない人

△学び続けることが苦手な人

謙虚に学び続ける覚悟はありますか? 過去の経験に固執し、奥深い知識の吸収を止めてしまう。 常に自らを磨き、進化し続ける意欲のない方には、この司令塔は務まりません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間

8:00~17:15(実働8時間/シフト制)

勤務地

【埼玉・千葉・東京・神奈川の事業所で募集中】


※マイカー通勤可(ガソリン代支給※上限あり)
※お住まいやご希望を考慮し、勤務地を決定します。

【岩槻事業所】

埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場1-1-12

【川口事業所】

埼玉県川口市安行領家1067-1

【所沢事業所】

埼玉県所沢市松郷151-30

【戸田事業所】

埼玉県戸田市氷川町2-5-1

【新座事業所】

埼玉県新座市馬場2-6-28

【三郷事業所】

埼玉県三郷市彦川戸1-111

【松戸事業所】

千葉県松戸市高塚新田338

【市川事業所】

千葉県市川市田尻3-6-1

【京葉事業所】

千葉県船橋市栄町2-15-2

【千葉事業所】

千葉県千葉市若葉区愛生町160

【船橋事業所】

千葉県船橋市八木ヶ谷3-7-1

【松飛台事業所】

千葉県松戸市松飛台286-23

【小平事業所】

東京都小平市鈴木町1-143

【八王子事業所】

東京都八王子市石川町2971-26

【港北事業所】

神奈川県横浜市都筑区池辺町3899-1

【高津事業所】

神奈川県川崎市高津区久地3-7-15

【横浜事業所】

神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町25-1

【横浜南事業所】

神奈川県横浜市南区永田台1-12

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
■交通アクセスの詳細は下記をご参照ください。
https://www.pony-cl.co.jp/company/office.html
給与

月給28万円~+賞与3ヶ月分(昨年度実績)

※未経験の方は月給25万円~となります。
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間2ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~500万円

モデル年収例

年収500万円 / 30歳 /係長
年収600万円 / 35歳 /係長
年収700万円 / 40歳 /課長
昇給・賞与
【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(7月・12月)※3ヶ月分支給実績あり
【業績報奨金制度】賞与とは別に最大15万円を支給 ※実績による
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 資格手当
  • 役職手当(月5,000円以上)
  • 住宅手当(月2万円~4万円)※独身で35歳未満が対象
  • 家族手当(配偶者:月8,000円、子ども1人:月4,000円)
  • ガソリン代支給(マイカー通勤の方/上限有り)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(木+平日1日)
  • 有給休暇(入社半年後に10日付与)
  • 夏季休暇(5日)
  • 年末年始休暇(5日)
  • 慶弔休暇(取得実績あり)
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇(取得実績あり)
  • リフレッシュ休暇(5日)

※5日以上の連続休暇の取得も可能です。
福利厚生
  • 退職金制度あり
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 資格取得支援制度
  • クリーニングの社員割引き
  • 10年勤続者対象の海外研修旅行制度
  • 保養所あり(河口湖研修保養センター)
  • マイカー通勤OK(ガソリン代支給)※上限有り
  • 業績報奨金制度(実績に応じて賞与とは別に最大15万円を支給)
自分の時間もしっかり確保
当社では仕事と家族の時間を両立できる環境を整えています。シフト制やリフレッシュ休暇を導入しているため、出勤日を柔軟に調整でき、家族との大切な時間をしっかり確保できます。仕事はチームで協力しながら進めるため、サポート体制も万全。仕事に専念しつつ、プライベートも大切にできる職場で、新しいスタートを切りませんか?
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1951年8月 ※創立1949年8月
代表者
代表取締役 松岡永高
従業員数
4,660名(ポニーグループ総数)(2025年3月末現在)
資本金
2,800万円(2025年3月現在)[自己資本金 131億9,872万円][自己資本比率 74.9%]
売上高
181億4,732万円(2025年3月期)
事業内容
  • 一般衣料クリーニング
  • 婦人服小売
  • 不動産賃貸業
本社所在地
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-11
SNSもやっています!

■Instagram

「@pony_cleaning」と検索

■X(旧Twitter)

「@PONY_CLEANING」と検索

■Tiktok

「@ponycleaning」と検索
企業ホームページ https://www.pony-cl.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします(書類選考には5営業日程度お時間をいただきます)。
採用プロセス
※応募から内定まで約2週間を予定しています。
※平日19時以降や土日祝の面接も可能です。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

1次面接(生産_マネージャー)

※WEB面接も相談可能です!
※配属希望事業所マネージャーにて面接対応と工場見学案内をします。
  1. STEP
    3

最終面接(当社代表)

※生産管理部_部長と代表にて面接対応をします。
書類選考のポイント
※入社日や面接希望日等はご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2~3回
面接地
WEBもしくは各事業所にて行います。
問い合わせ
穂高株式会社

住所
〒 103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2‐3‐11
地図を見る

採用担当
人事部

電話番号
03-5651-7022(直通)

会社・仕事の魅力

穂高株式会社の魅力イメージ1
穂高株式会社の魅力イメージ2

経験を正当評価。安定基盤の当社で司令塔へ!

当社は全国に約800店舗
「ポニークリーニング」を展開中。
業界トップクラスの実績を誇り
現在も3年連続で増収増益を達成するなど
安定して業績を伸ばし続けています。

──◆好調な業績の理由は?
高度なクリーニング技術はもちろん
店舗拡大にも秘訣あり。
スーパーやショッピングモール内などに積極出店し
買い物のついでに気軽に立ち寄れるような
生活に密着したクリーニング店として
高い評価を得ています。

この安定基盤を強みに
今後も続々と新規出店予定!
未来を見据え、安心して働ける環境が整っています。

──◆即戦力として、現場の最適化を主導。
入社後は当社の生産フローを把握いただき、早期に工程改善やマネジメント業務をお任せします。現場スタッフの司令塔として、高度な判断や組織づくりに専念できる環境です。中途入社の管理職が多数活躍しており、業界トップクラスの安定基盤を舞台に、実力を存分に発揮してください。

──◆プライベートも充実◎
完全週休2日制で毎週木曜日と
もう1日は希望を考慮。
ご家庭の都合などに合わせ
土日でも取得可能です。

また、有休の消化率は80%以上!
5日間のリフレッシュ休暇も取得できるほか
残業も少なめです!
オンもオフもしっかり充実できます!

\こんな魅力も要チェック!/

★賞与年2回+毎月の各種手当
★可能性の広がる柔軟なキャリアパス etc♪
1951年の設立以来、日本のクリーニング業界を牽引してきた同社。最新生産システムの導入や各所への積極出店などにより、時代が移り変わっても安定して業績を伸ばし続けています。そんな同社は、風通し抜群の社風も魅力!「社歴や年齢、経験にとらわれず、頑張りたいスタッフを全面的にバックアップしてくれるので働き甲斐がありますよ!」と取材でお伺いしました。業界屈指の実績を誇る安定企業で、即戦力としてスタートを切るチャンスです!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社7年目)
生産管理
前職の経験 アパレル業界での物流スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の職場環境が私にはあまり合わず、結婚を機に転職先を探していました。そのなかで妻が「ここで働いたら?」と探してきたのが当社。大手ならではの安定性も将来性もあり、腰を据えて働けそうだと思い選びました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

業界トップクラスの実績があり、将来に不安を抱えず働けるところです。また風通しがよく、やってみたいことに柔軟に挑戦させてもらえるところも魅力。創意工夫を楽しみながら、のびのび働ける環境ですよ!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私は完全未経験入社です。40歳を過ぎてからの転職で不安もありましたが、「これから頑張りたい!」という思いさえあれば全力でバックアップしてもらえるので不安は要りません。一緒に少しずつ成長していきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社11年目)
生産管理マネージャー
前職の経験 小売業での販売スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では小売業で販売をしていましたが、「もっとモノづくりに近い仕事がしたい」と思い当社に転職しました。未経験での入社でしたが、この仕事は効率化や品質管理の要素が大きく、やりがいも大きいと感じています。
Q

研修はありますか?

座学での研修よりOJTがメインです。各スタッフの仕事の調整やクリーニングの工程など覚えることは多いですが、先輩がすぐそばでサポートしてくれたので、疑問や不安もその場で解消できてありがたかったです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

経験や知識がなくても大丈夫!計画を立てるのが好きな方や、コツコツと丁寧な作業ができる方は向いていると思います。チームでの作業になるので、チームワークも楽しみながら働いてもらえると嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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