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穂高株式会社

その他の募集要項

【店舗マネージャー】月給25万円以上/完休2日制/基本定時退社 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【店舗マネージャー】全国展開中の大手クリーニング店舗を運営 穂高株式会社 初年度年収450万円可*定着率80%以上*研修約2ヶ月間*女性活躍中

掲載終了日:2024/01/08

この求人のポイント

ノルマや新規営業は一切なし!売上高3年連続右肩上がりの企業をより拡大させてくれる仲間を募集中。
【3年連続売上UP】全国800店舗以上|20事業所を展開 【研修約2ヶ月間】未経験入社9割|座学研修+OJT研修 【定着率80%以上】社宅応援手当や家族手当など多数有 【女性活躍中】前職は生保の営業、アパレル販売など 【働く仲間】男女比6対4|平均年齢35歳|未経験約9割 【休日】週休2日制|土日休み可|5日以上の連休取得可
毎年20店舗を出店中の事業拡大中企業|「人が好き」を活かし、店舗管理や販促を未経験から活躍しませんか?

◎募集の背景

ポニーのキャラクターでおなじみのクリーニング店「ポニークリーニング」を全国に800店舗以上、20事業所を展開する当社。毎年20店舗以上新規店舗出店を継続しております。業務拡大に伴い店舗の管理を手伝ってくれる新メンバーをお迎えします!

◎未経験活躍中

元店舗のパートやアルバイトスタッフ、生命保険の営業、飲食店の店長、アパレル販売員など、女性が多数活躍しています!

仕事内容

店舗スタッフやFCオーナーと協力をしながら、自分が担当する店舗の売上を伸ばします。また、店舗スタッフの接客レベルの育成もお任せします。

具体的には

自分が担当している店舗の売上を上げるために、「どんなキャンペーンがあれば更に来店いただけるのか?」を店舗スタッフやFCオーナーさんとMTGしながらチームで業務を進めていきます。
また、担当している店舗スタッフのシフトを管理したり、「どんな風に接客をしたらいいのか」などスタッフの接客サポートも行います。

入社後の流れ

▼1ヶ月目

自社の工場と店舗への同行研修を通し基本知識を習得。
衣類や品質(シミ抜きのの仕方)などを学べるので、未経験の方も安心!日々の動き方もわかります。

▼2カ月目

先輩店舗マネージャーから店舗を複数引き継ぎます。
実際に担当をもった後も、わからないことはすぐ先輩に聞ける環境です!

ある1日の流れ

《今日はどこを回ろうか、自分で決められるスケジュール》

▽9:00~12:00
LiPadでメールや売上データの確認し、店舗マネージャー同士のMTG
▽13:00~17:00
L担当店舗を巡回/エリア内の競合店やスーパーなども調査
▽17:00 オフィスに戻り資料作成や明日の準備などを行う
▽18:15 退社

配属先の編成

店舗マネージャーとして希望の各事業所で勤務。【男性60%|女性30%】定着率80%、平均年齢35歳で、女性社員も多数活躍している環境です!また、お人柄はポジティブな方が多く、チームワークを大事にしている、素直な方が多いです。趣味はゴルフ、スポーツジム、マラソンなどスポーツをしている社員が多く在籍しています。

対象となる方

未経験歓迎【20~30代女性活躍中】生命保険営業、アパレル販売など働きやすい環境づくりに力を入れており、プライベートの時間も確保できます!
◎必須の応募資格はありません。
普通自動車免許については、有無によって勤務スタイルが変わります。
■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
L担当店舗間の移動は社用車で行ないます。

■普通自動車免許(AT可)をお持ちではない方
└担当店舗間の移動は電車やバスなどで行ないます。

\下記のような方を歓迎します/
□営業やサービス業で培ったコミュニケーション能力を有効活用したい!
□お店づくりに興味がある、アイデアを活かして働きたい!
□SNSを活用しながら、より多くのお客様を集客をしたい!

公式SNSにも力を入れています♪

  • 「Instagram」で「pony_cleaning」
  • 「X」で「@PONY_CLEANING」
検索を掛けると、店舗の様子など多数閲覧できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人とのコミュニケーションが好きな方

毎日、各店舗を回り、さまざまなスタッフの話を聞くことがメイン業務。聞き上手で共感できる方なら、スタッフとの信頼関係も深まり、次のアクションも進めやすくなります。

この仕事に向いていない人

▲相手の気持ちを理解するのが苦手な方
スタッフの中には、世代の違いなどで価値観が異なる方もいます。自分の意見を押し付けることなく、うまくバランスを取ることも必要。心の柔軟性を大切にしてください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~18:15(実働8時間/シフト制)
※月平均残業時間は10H時間程度。
勤務地
【首都圏や中京圏など20事業所で募集中】
※マイカー通勤可(ガソリン代支給※上限あり)
※お住まいやご希望を考慮し、勤務地を決定します。
※原則転勤無し(5~10年に1度程度)

  • 松戸:千葉県松戸市高塚新田338
  • 小平:東京都小平市鈴木町1-143
  • 八王子:東京都八王子市石川町2971-26
  • 岩槻:埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場1-1-12
  • 川口:埼玉県川口市安行領家1067-1
  • 所沢:埼玉県所沢市松郷151-30
  • 戸田:埼玉県戸田市氷川町2-5-1
  • 新座:埼玉県新座市馬場2-6-28
  • 三郷:埼玉県三郷市彦川戸1-111
  • 市川:千葉県市川市田尻3-6-1
  • 京葉:千葉県船橋市栄町2-15-2
  • 千葉:千葉県千葉市若葉区愛生町160
  • 船橋:千葉県船橋市八木ヶ谷3-7-1
  • 松飛台:千葉県松戸市松飛台286-23
  • 港北:神奈川県横浜市都筑区池辺町3899-1
  • 高津:神奈川県川崎市高津区久地3-7-15
  • 横浜:神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町25-1
  • 横浜南:神奈川県横浜市南区永田台1-12
  • 名古屋:愛知県稲沢市祖父江町山崎杁ノ戸54
  • 春日井:愛知県春日井市坂下町5-1229

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県
交通アクセス
■交通アクセスの詳細もご覧いただけます。
https://www.pony-cl.co.jp/company/office.html
給与
■月給25万円以上+インセンティブ+賞与3ヶ月分(2022年度実績)
※インセンティブ(平均月2~3万円)支給。
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間2ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
375万円~450万円

モデル年収例

年収600万円 / 32歳 店舗マネージャー職 /入社5年目|前職:生命保険営業職
年収500万円 / 27歳 店舗マネージャー職 /入社2年目|前職:不動産営業職
年収410万円 / 25歳 店舗マネージャー職 /入社1年目|前職:居酒屋アルバイト
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(7月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)※3ヶ月分支給実績あり
  • 業績報奨金制度(賞与とは別に最大15万円を支給)※実績による
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 役職手当(月5千円以上)
  • インセンティブ手当(月4万円以上)
  • 社宅応援手当(月2~4万円)※独身で35歳未満が対象
  • 家族手当(配偶者:月8千円、子ども1人:月4千円)
休日・休暇
  • 週休2日制(木+平日1日)
  • 有給休暇(入社半年後に付与)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇(取得実績有り)
  • 産前・産後休暇(取得実績有り)
  • 育児休暇(取得実績有り)
  • 介護休暇(取得実績有り)
  • リフレッシュ休暇(有休休暇とは別で支給。取得率100%)
※5日以上の連続休暇取得の可能です。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得支援制度
(第1種安全衛生・繊維製品品質管理士、クリーニング師など)
  • ガソリン代支給(マイカー通勤の方/上限有り)
  • 保養所有り(河口湖研修保養センター)
  • 社員旅行(1泊2日)
  • クリーニングの社員割引き
  • 10年勤続者対象の海外研修旅行制度
  • マイカー通勤OK(ガソリン代支給)※上限有り
  • 業績報奨金制度(実績に応じて賞与とは別に最大15万円を支給)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 企業内・提携保育所あり
  • 平均年齢30代
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1951年8月
代表者
代表取締役 松岡永高
従業員数
4,230名(ポニーグループ総数)
資本金
2,800万円【自己資本117億8,780万円/83.2%】
売上高
159億6,695万円(2023年3月期)
事業内容
一般衣料クリーニング、婦人服小売、不動産賃貸業
本社所在地
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-11
企業ホームページ https://www.pony-cl.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には3営業日程度お時間をいただきます)
採用プロセス
※応募から内定まで約2週間を予定しています。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)※原則1回

※面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
各事業所にて行います。
問い合わせ
穂高株式会社

住所
〒 270-2214 千葉県松戸市高塚新田338
地図を見る

採用担当
松戸事業所 採用担当

電話番号
047-391-3641(直通)

会社・仕事の魅力

業界トップクラスの店舗数。安心して働ける職場環境

《事業拠点も続々オープン》

毎年20店以上、新規オープンしていることに加え、戸田新工場もオープン。地域のお客様の衣食住の「衣」を守り、サービス強化に努めています。

《DXも推進》

各店を回る店舗マネージャーが活動しやすいように、全員にiPadを支給。的確なスケジュール管理や社員間の情報連携が可能です。「衣替えの季節にピンポイント訴求のチラシを作りうまくいった」など、成功事例も共有。独り立ちデビュー間もない頃でも、情報ツールを使い、先輩や上司から的確なアドバイスが受けられます。

《裁量が大きく、自分主体で働ける》

ガツガツとしたノルマはありません。数字に縛られることもない。巡店スケジュールも自分で決められます。だからその日の予定に合わせて、早めに上がることもできれば、連休を取って旅行に行ったり、介護や看護のために帰省することも可能。ワークライフバランスよく働けます。

《うれしいインセンティブ制度》

さらに、「アイデアを生かして売上が伸びた」などの頑張りはきちんと評価。月2~3万円のインセンティブを支給しています。
自分へのごほうびとして、ちょっとランクアップした化粧品を購入したり、エステでリラックスしたり。イキイキと有効活用している方も多く、モチベーション高く働けます。

《人を大切にする会社》

仕事振りが認められて、パートスタッフから正社員に昇格する社員がいたり、主婦層のパートスタッフとの対応には、40~50代のマネージャーが長けていたり。一人ひとりの良さを認め、活躍の場を提供している会社といえるだろう。
また、衣食住の「衣」に関わるという点では、シミ抜きや洗濯のコツがわかり、生活の知恵も広がる。幅広い意味で自分の暮らしを豊かに磨き上げたい方に注目してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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