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未経験者歓迎!スピード昇進が叶う【店舗管理・企画】※接客あり 株式会社ジュピター ★住宅・扶養・帰省手当など充実 ★年2回昇給&昇格チャンス

情報更新日:2024/10/10
掲載終了予定日:2024/11/07

この求人のポイント

《経営者視点が身に付く》データ分析やマネジメントなどこの先も役立つビジネススキルを学べます!
安定性&将来性★アサヒグループの盤石な経営基盤 20代管理職実績あり★最短1年で店長に昇進した先輩も 未経験歓迎★丁寧な指導で安心!中途入社者も多数! AIを活用★データを収集&分析⇒PRに活かせます 経営を学べる★社長に提案もOK!”気づき”を売上UPへ メリハリ抜群★業務効率化で残業月10H/土日休みOK!
【未経験からマーケティングに携われる】良いアイデアは即採用!年齢・社歴に関わらず管理職を目指せます!
株式会社ジュピターのPRイメージ
当社は住宅・商業施設のデベロッパー『アサヒグループ』の一員として、静岡と茨城に5店舗のパチンコ店を運営しています。業界に先駆けてスマート遊技機を導入し、今後さらに店舗数を増やしていく予定です。

★あなたのアイデアがお店を変える!

そんな当社では、企画やマーケティングを行う店舗管理スタッフを募集します。最短1年で店長を目指すことができるため、キャリアアップしたい方はぜひご応募ください!

仕事内容

【裁量の大きい環境♪】ホールでの接客や、マーケティング、プロモーションなどを行う企画・管理業務をお任せします★20代の管理職実績あり!

具体的には

【店舗管理】★メイン

◆売上管理
◆遊技台のデータ管理
◆イベントの企画、立案
◆PRポスター作成
◆スタッフの育成、労務管理

【ホール業務】

◆接客業務
◆店内アナウンス
◆景品交換
◆店内清掃
◆遊技台のメンテナンス
※まずは当店のことを学んでいただくために、ホール業務から始めていただきます。

リアルタイムの《データ》を基にマーケティング!

当社では様々なデータをAIで可視化し
事務所でいつでも確認できるようしています。
そのため経営戦略を考える際にも
このような正確な数値に基づき
より効果的なPR活動や業務改善ができるようになっています。
データ分析やマーケティングに興味がある方はぜひ!

入社後の流れ

お客様対応からパチンコ台の操作方法まで
先輩社員が丁寧で指導します。
わからないところはすぐに質問できるため
安心して成長できます!

【配属先について】

◎社員3~4名、アルバイト6~7名ほど
◎最新遊技台により補充や計数は自動化されており
 スムーズに作業できます!
◎店内禁煙で快適です♪

将来のキャリアパス

スタッフから管理職への昇進は、
店舗ごとの売上に加えて年2回の昇格試験で決まるため
年齢や社歴は一切関係ありません!
結果を出せば、早期キャリアアップを目指せます♪

《役職に応じてこんな業務もお任せします》

★予算管理
★採用研修
★新店舗の立ち上げ…などに携わることができます!

【キャリアパス】最短記録を塗り替えてください!

▼スタッフ
▼主任(最短入社半年後)※月給3万円UP!
▼副店長 ※月給5万円UP!
▼店長(最短入社1年目)
▼エリア長
▼課長(最短入社5年目)

昇進するごとに、給与が月3~10万円ほどアップ!
20代管理職や女性管理職など
様々なメンバーが昇進を果たしています。
ぜひあなたもその仲間入りをしてください!

対象となる方

【中途入社約8割】★未経験歓迎!《必須》要普免(AT限定OK)◎知識ゼロでOK!未経験から始めた先輩も活躍中!◎風通しが良いフラットな社風♪

【必須条件】

◆普通自動車免許(AT限定OK)

★パチンコの知識は不要!

パチンコをやったことがない社員も多いので
安心してご応募ください♪

★風通し抜群!

社歴や年齢の垣根がないフラットな風土も魅力!
「入社したばかりだから…」と遠慮せずに
むしろお客様に近い視点を活かして
どんどんアイデアを提案してください。

《社長にあれこれ相談できる!?》

当社では、社長に直接メールや電話で相談することも可能です!
さらに、社員に公開されている経営情報をもとに
会社ビジョンについて語り合うこともできます。
生きた経営ノウハウを学ぶチャンスです!

【”気づき”が重要】台の位置を変えたら売上UP!

「台の場所を変えませんか?」
以前当店は、目につきやすい入口付近に人気台を置いていました。

しかしある時、入社1年目のスタッフの提案で、
あえて人気台を店の奥に移動。
その結果、店舗全体の売上がUPしました!

このようなちょっとした気づきが、
店全体を大きく動かすこともあるんです♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎意見を積極的に発信できる人

年齢や社歴に関係なく、良いアイデアが受け入れられる職場です。裁量も大きい環境のため、フットワーク軽く動ける人ほど成果に繋がりやすく、昇進のチャンスも広がります!

この仕事に向いていない人

▲受け身の人

マニュアルはありますが、臨機応変に動くことも求められます。さらに販売から企画・管理など業務の幅が広いため、主体的に学べる人の方がスピーディに成長できるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
早番・遅番の2交代制(実働8時間)

◆三方原店、厚原店

【早番】07:30~16:30
【遅番】15:30~24:30

◆千代田店、石下店、707土浦店

【早番】07:30~16:30
【遅番】15:30~24:30

※残業月平均10時間程度
勤務地

静岡・茨城のいずれかの『ジュピター』各店に配属します。

※勤務店舗・エリアはご希望を考慮し決定します。
※U・Iターン歓迎!社宅や引っ越し手当をご用意しています。
※転勤を希望されない方はご相談ください。

【静岡県】

◆ジュピター厚原店
静岡県富士市厚原1622-1
<アクセス>
JR見延線「入山瀬」駅より車で約8分

◆ジュピター三方原店
静岡県浜松市中央区根洗町104
<アクセス>
天竜浜名湖鉄道「常葉大学前」駅より車で約6分

【茨城県】

◆ジュピター石下店
茨城県常総市篠山243-1
<アクセス>
関東鉄道常磐総選「石下」駅より車で約5分

◆ジュピター千代田店
茨城県かすみがうら市下稲吉字逆西2633番地176
<アクセス>
JR常磐線「神立」駅より車で約5分

◆ジュピター707土浦店
茨城県土浦市佐野子字向谷原1169番1
<アクセス>
JR常磐線「土浦」駅より車で約8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、静岡県
給与

月給23万2,000円以上+賞与年2回+各種手当

※経験、能力を考慮の上決定します。
※試用期間6ヶ月(待遇変更なし)
※上記には、一律食事手当1万2,000円を含む。
※固定残業代(月/20時間分:3万円~)を含む。
※超過した場合は追加支給。

【月収モデル】
25万2,000円
┗家族・扶養手当:5,000円
┗住宅手当:5,000円
┗ステップアップ手当:1万円

モデル年収例

年収350万円 / 25歳 経験3年
年収400万円 / 33歳 経験4年
年収470万円 / 37歳 経験7年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(5月)
  • 賞与/年2回(7月・12月)
※業績により変動あり
※25年連続で賞与を年2回支給しています♪
諸手当
  • 交通費支給(上限1万5,000円/月)
  • 扶養手当(配偶者5,000円、子ども1人あたり2,000円)
  • 食事手当(1万2,000円/月)
  • 単身赴任手当(一律5万円)
  • 住宅手当(5,000円)
※社宅もあり!(家賃1万円/家具家電付/エアコン完備※全国転勤可能な方は家賃無料)
  • 帰省手当(上限3万円/月1回)
  • 深夜手当
  • 残業手当(固定残業代の超過分)
  • 引っ越し手当全額支給(引っ越しにかかる移動交通費支給)
  • ステップアップ手当(1万円※全国転勤可能な方が対象)
休日・休暇

【休日】

  • シフト制(月8~9日休み/土日休みもOK!)

【休暇】

  • 上期休暇(夏季休暇/5日)
  • 下期休暇(冬季休暇/5日)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
※会社として全社員の有給休暇取得を推奨しています。
  • 産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
  • 育児休暇(取得・復帰実績あり)

★夏季・冬季は5連休!通常時も3~4連休を取得可能!
★年間10日程、有給取得しているメンバーもいます
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • マイカー通勤可(駐車場完備)
  • 社宅完備(家賃1万円/家具家電付/エアコン完備※全国転勤可能な方は家賃無料!)
  • 健康診断(年1回)
  • インフルエンザ予防接種(希望者のみ)
  • 退職金制度
  • 制服貸与
  • 各種研修あり(座学・OJT)
  • 資格取得支援制度(遊技機取扱主任者・甲種防火管理者)
  • ジェンダーレス推奨中(スカート・パンツスタイルの選択可)
  • 休憩コーナーの漫画は、自由に読んでOK♪(※休憩時間に限る)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 帰省手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
1998年1月26日
代表者
鈴木 靖裕
従業員数
107名(アルバイトを含む)
資本金
500万円
売上高
103億円
事業内容
アミューズメント事業(パチンコ店の運営)
本社所在地
静岡県浜松市中央区鍛冶町1番地-2 かじ町プラザ 5F
企業ホームページ https://jupiter98.com/recruit-info/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法

◇◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇


※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考につきましては平日で3日程いただきます。
ご応募受付後1週間以内に次の選考に進んでいただく方のみメールかつお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

面接前に、オンラインにて会社説明会も実施可能です!

┗ご希望の方は、応募フォームより会社説明会を「希望する」を選択し、ご応募ください!

*************************************

▼WEB書類選考

※面接前に職務経歴書を弊社宛にお送りください

▼面接1回(本社にて対面面接を行います)

※適正検査など含め3時間程度
※面接交通費は上限1万円を支給
※当日は履歴書をご持参ください
※事前に会社説明会も実施可能です!

<面接場所>

本社/静岡県浜松市中央区鍛冶町1番地-2 かじ町プラザ 5F

▼内定・採用

*************************************
面接回数
1回
面接地
本社/静岡県浜松市中央区鍛冶町1番地-2 かじ町プラザ 5F
問い合わせ
株式会社ジュピター

住所
〒 430-0933 静岡県浜松市中央区鍛冶町1番地-2 かじ町プラザ 5F
地図を見る

採用担当
柿澤 麻衣

E-mail

電話番号
053-413-4751(直通)

備考
※お電話の際は「マイナビ転職をみた」とお伝えいただけますとスムーズです
※営業電話は固くお断りしています

会社・仕事の魅力

株式会社ジュピターの魅力イメージ1
株式会社ジュピターの魅力イメージ2

未経験からお店づくりのプロへ成長できます!

◆接客⇒管理業務へ段階的にステップアップ

当店のことを知っていただくため、
入社後まずはホール業務を経験し、
一日のスケジュール感や仕事の進め方を理解します。
その後は企画管理の仕事をお任せ!
魅力的なイベント企画やお客様に楽しんでいただけるお店づくりに
あなたのアイデアを発信してください♪

◆マネジメント・マーケティングを学べる!

アルバイトの管理・育成ではマネジメントスキル、
遊技機の売上や利用率のデータ分析では
マーケティングスキルを身に着けられます。
そこで培ったノウハウを活かして、
ゆくゆくは億単位のプロモーション活動に
チャレンジすることも可能!
予算は数千万円から数億円まで、大小さまざまなため、
実力に合った案件から一歩ずつ経験を積んでいけます。

◆早期キャリアアップで「経営層」に近づける!

実力主義の当社では、日々の頑張りを
ダイレクトに役職や給与に反映しています。
さらに店舗数を増やしている今は、
入社する絶好のタイミング!
新規出店に伴いポストのチャンスも拡大しているので
成長意欲の高い方にはピッタリの環境です♪

◆最後に…

『パチンコ』はあくまで商品。
当社で一緒に「どうしたらお客様にもっと喜んでいただけるか」を
考えていきましょう!
新しい風を吹き込んでくれる人材をお待ちしています!
スピーディーなキャリア形成に加えて、職場環境が整っている点も同社の魅力の一つです。例えば、産育休の取得や有休の半日利用など、便利な制度が充実しています。

さらに、パチンコ玉やメダルに触れないスマート遊技機を導入しているため、従来までの重たい玉を運ぶ補充作業は全て自動化。業務効率化が進み残業は月平均10時間程度に抑えられています。エンタメ業界の新しい働き方を、ぜひ同社で実感してください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

柿澤 さん
Q

どんな働き方ができますか?

私はアルバイトから社員になり、小学生の息子を育てながら家庭と仕事を両立中。転勤の可否など働き方も年2回、希望を伝えられるので困ったことはありません。半休制度を使い、学校行事にもすべて出席しています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

入社7年でエリア長に昇格するまで色々な仕事に携わりました。新店立ち上げや採用活動、景品の仕入や予算管理など、店舗運営の根幹に関わる業務を担当。強みを活かせ、評価される環境なので仕事がとても面白いです。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

これは別の社員の話になりますが、業界の動向を見てスロットの台数を増やしたり、新店オープンに向けて販促に注力したり、アイデアを活かせるのが当社の醍醐味。開店前の長蛇の列は何度見てもいいものだと言います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 鈴木靖裕 さん
当社はアサヒグループ傘下企業として、静岡・茨城県内5つのパチンコ店を運営しています。コロナ禍でも着実に売り上げを伸ばしており、2022年には土浦店を開店。今後、さらにもう1店舗を新規出店するだけではなく、事業拡大に向けたM&Aにも積極的に取り組んでいく方針です。

この目標を実現させるため、今回入社される方にはどんどん上を目指して頑張って欲しいと思っています。ぜひ、店長だけで満足せずに、エリア長や課長だって目指して欲しい。当社では「経験が浅いから」なんてことでストップをかける事はありません。自分から積極的にチャレンジでき、それに対する学びを得て、次に活かせる方ならきっと成果も付いてくると思いますよ。
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