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未経験・第二新卒OK!【技術営業】年休120日以上/土日祝休 NTTビジネスソリューションズ株式会社 【正社員登用前提】11/17佐賀・11/23神戸・11/30岐阜フェア出展

  • 契約社員
  • 250万~310万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/11/08
掲載終了予定日:2024/12/12

この求人のポイント

《未経験歓迎・UIターン可》地元で働く×ICT/安定の経営基盤&働きやすい環境でやりがいを持って働ける
◆|UIターン歓迎!西日本28拠点で求人募集・転勤なし ◆|未経験歓迎!イチから学んで段階的にスキルアップ ◆|ICTの力で地域社会に貢献できる醍醐味を体感◎ ◆|キャリアUPのチャンス豊富!正社員登用制度あり ◆|完全週休2日制(土日祝)年間休日120日でオフ充実 ◆|リモートワークやフレックスタイム制度も積極導入
《地域貢献・スキルUP可能》お客様の課題に対して技術的な知識を基にICTソリューションを提案する技術営業
NTTビジネスソリューションズ株式会社のPRイメージ
2013年設立の”NTTビジネスソリューションズ”。私たちはNTT西日本グループとして通信を基盤とした法人営業ビジネス分野を担い、地域社会が抱える課題をICTの力で解決に導いてきました。

今回、地域創生を共に担うメンバーとして技術営業を募集いたします。お客様の課題解決に向けて技術的な知見から提案を行い、多彩なサービス・システム・製品等を組み合わせた最適なICTソリューションを提供します。

仕事内容

《NTTグループの一員として、お客様の課題をICTで解決!》◇提案から保守運用までを一貫して担当します ◎充実の研修制度でイチからプロを育てます!

具体的には

お客さまが抱える課題に対し、
通信環境の整備のみならず
世の中に存在する様々なシステム・サービスを
どのように利用すれば改善・解決できるか、
また、それを実現する上で重要となる
技術要件の設定、
導入や運用時のサポートなど、
提案からシステムの保守運用までを
一貫して担当します。

ICTソリューション事例

■教育分野

離島や山間部の教室と市街地の教室を
大容量の通信ネットワークで結び、
大型スクリーンを導入することで
距離を感じない合同授業や文化交流を実現。

■観光分野

観光地各所に設置した
カメラやセンサのデータを用いて
混雑状況の可視化や観光客への
多彩な観光資源の魅力発信により回遊を誘導。

入社後の流れ

未経験者でも安心

OJTや研修によるサポートがあり
段階的にステップUPできます。

入社後はOJTでのスキル習得をメインとし、
定期的に集合研修
(オンライン含む)を実施します。

また「いつでも学習できるWebコンテンツ」
も提供されますので、空き時間を利用して
スキルアップをすることも可能です。

配属先の編成

中途入社者(87人)のホンネ大公開!

入社理由として
1:仕事内容
2:ワークライフバランス
3:勤務地
がトップ3に。

「周りに相談しやすく、
研修が充実している」
「柔軟に働ける」
など、入社後に実感しているそう。

また、西日本28拠点で募集しているので
馴染みある地域で活躍できますよ!
NTTビジネスソリューションズ株式会社の仕事イメージ

対象となる方

《20・30代活躍中/人柄重視の採用》◆応募条件:高卒以上 ◎普免(AT限定可)お持ちの方、歓迎 ◎完全週休2日制/転勤なし/リモート・フレックスあり

★育成前提採用★

未経験・第二新卒など社会人経験が浅い方でもOK!
ソリューション事業やICT分野に興味を持ち、
地域に密着した活躍に興味のある方を歓迎します。

\こんな方が活躍しています/

◎気持ちの良いコミュニケーションを大切にできる方
◎計画性や継続力をもって「やりきること」ができる方
◎IT分野への興味・関心をお持ちの方

《働きやすさあり》

  • 完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日以上
  • 平均残業13時間/月(残業手当完全支給)
  • 契約社員の産休育休の取得実績も豊富
  • リモートワーク/フレックスタイム制度あり
など、働きやすい環境が整っており、
ワークライフバランスが保てます。

<在宅&フレックスの勤務例>

7:00…フレックスを活用して勤務開始
    訪問に向けてヒアリング事項を整理
 ▼
9:00…朝礼
 ▼
10:00…進行中の案件についてSEと会議
 ▼
12:00…自宅にあった食材で自炊
 ▼
13:00…オンライン勉強会に参加
 ▼
16:00…在宅&フレックスのため、そのまま退勤
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

入社後はOJTや研修でのサポート体制が整っており、未経験からのスタートでも安心です。正社員登用制度もあるため、安定した企業で、正社員として長期に活躍したい人にはピッタリの職場です。

この仕事に向いていない人

お客様によってニーズが異なるため、状況に応じた柔軟な対応が求められます。そのため、ルーティンワークがしたい人・変化に対応するのが苦手な人には難しく感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
■9:00~17:30(休憩60分)

※配属部署により、フレックス勤務制度有無や
 就業時間が異なる場合がございます
※時間外勤務が発生する場合がございます

★月の平均残業時間は13.0時間
★一人で業務に取り組めるようになれば
リモートワークやフレックスを活用した柔軟な働き方も可能
勤務地
西日本エリア30府県で募集/転勤なし/UIターン可

■関西
*和歌山県和歌山市1番町5番地公園前ビル
*京都府京都市中京区烏丸三条上ル場之町604京都三条ビル
*滋賀県大津市浜大津1-1-26大津ビル
*奈良県奈良市下三条町1-1奈良三条ビル
*兵庫県神戸市中央区海岸通11番神戸中央ビル
*兵庫県姫路市本町68姫路ビル

■東海
*愛知県名古屋市中区大須4-9-60上前津ビル
*愛知県豊橋市札木町43豊橋ビル(※)
*静岡県浜松市中区板屋町103-3浜松ビル
*静岡県沼津市大手町2-1-17沼津ビル
*静岡県静岡市葵区城東町5-1城東ビル
*岐阜県岐阜市梅ヶ枝町2-31梅々枝ビル
*三重県津市桜橋2-149津桜橋ビル

■北陸
*石川県金沢市出羽町4-1出羽町ビル
*富山県富山市東田地方町1-1-30東田地方ビル
*福井県福井市日之出2-12-5日之出ビル
*福井県敦賀市津内町2-4-2敦賀津内ビル

■中国
*広島県広島市中区基町6-77基町ビル
*島根県松江市東朝日町102島根ビル
*岡山県岡山市北区中山下2-1-90岡山支店ビル
*鳥取県鳥取市湯所町2-258湯所ビル
*山口県山口市熊野町4-5山口支店ビル

■四国
*愛媛県松山市1番町4-3愛媛支店ビル
*高知県高知市帯屋町2-5-11高知中ビル
*徳島県徳島市西大工町2-5-1徳島支店ビル

■九州
*佐賀県佐賀市駅前中央1-8-32iスクエアビル
*長崎県長崎市出島町14-7出島ビル
*熊本県熊本市中央区九品寺1-2-11新九品寺ビル
*大分県大分市長浜町3-15-10長浜ビル
*鹿児島県鹿児島市松原町4-26松原ビル
*宮崎県宮崎市高千穂通2丁目1-16高千穂通ビル
*沖縄県那覇市楚辺1-14-16石楚辺ビル

(※)は最初の3カ月間、名古屋市中区大須4-9-60 上前津ビルでの研修があります。
採用枠の充足により募集停止している場合がございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、愛媛県、高知県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与

【兵庫・京都・奈良・滋賀・広島・愛知】

月給17万9500円~20万9500円

【上記以外】

月給17万1500円~20万1500円

※経験/資格に応じて、手当(月給に加算)が支給されます

モデル月収例

月収18万円~23.5万円
(基本給+時間外10時間をした場合)

モデル年収例

年収370万円(入社4年目)
年収600万円(入社10年目)
※上記はモデルケースです。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~310万円
昇給・賞与
  • 賞与あり:年2回(6月・12月)
※6/1、12/1時点で雇用されており、かつ継続雇用期間が6カ月以上の場合に支給されます
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 祝日・週休勤務手当
  • リモートワーク手当 など
休日・休暇

《年間休日120日以上》


  • 完全週休2日制(土日)+祝日休み
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇(夏季・結婚・出産・忌引など)
  • 出産・育児・介護休職 など
  • 年次有給休暇(1日・半日・1時間単位で利用可/10日以上)
 ※勤続勤務期間に応じて付与となります
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 正社員登用制度
  • NTT健保加入
  • 看護・介護休職制度
  • 出産・育児休職制度
  • 育児のための短時間勤務制度(子が小学校3年生以下の期間)
  • 時間外勤務の免除制度(子が小学校就学始期に達するまでの期間)
  • 在宅勤務(リモートワーク)制度
  • 退職金制度(※正社員になると退職金給付あり)
  • 定期健康診断
  • 専門医への健康相談
  • 業務災害補償
  • NTTベネフィット・パッケージ(※「健康保険組合に加入している方」かつ「雇用期間が連続して6ヵ月以上の方」限定)
  • 社内制度相談室
  • 社員食堂(一部エリア)
  • 資格取得支援制度(受験料負担など)
  • 各種研修制度 など
(※)社員登用制度について
成果により1年以内に正社員登用試験を受験することが可能です。

★積極的に正社員登用を実施
正社員登用試験を毎年実施しており、
最短で2025年4月の正社員もめざせます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 在宅勤務手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
設立
2013年10月1日
代表者
代表取締役社長 北山 泰三
従業員数
14,000名
資本金
1億円
事業内容
ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案(ICTコンサルティング)、構築、サポート等業務
本社所在地
大阪府大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪タワー
企業ホームページ https://www.nttbizsol.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
  • このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。(プレエントリー登録)

  • 応募前のお問い合わせの場合は「企業に質問をする」ボタンにて承っております。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者の皆様へメールにてご連絡いたします。
採用プロセス

【プレエントリー(マイナビ転職より)】

マイナビ転職上の「この求人に応募する」より、プレエントリー登録をお願いします。

【本エントリー(当社採用ページより)】

プレエントリー時に登録されたメールアドレス宛に、本エントリー用のURLをお送りいたしますので、当社採用ぺージより本エントリー登録をお願いします。

【Web選考】

ご応募いただいたデータにて、書類選考を行います。通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。

【面接(2回)】

Web面接を実施。(希望勤務地によって、ご本人様の希望確認の上で対面で面接可能な場合もあり)

【内定・入社】

内定受諾後、入社日調整等を行います。
面接回数
2回
問い合わせ
NTTビジネスソリューションズ株式会社

採用担当
NTTビジネスソリューションズ株式会社・採用事務局

E-mail

会社・仕事の魅力

NTTビジネスソリューションズ株式会社の魅力イメージ1

馴染みある地域でずっと活躍できる!

<地域に密着し、貢献する”やりがい”>

当社では、情報通信の
プロフェッショナルとして
ICTを活用した高い
ソリューション提案力を武器に
"地域社会の課題解決・活性化"と
"お客様の事業価値向上"へ貢献し
大きな社会的意義を誇りながら事業を展開。
これまで培ってきた信頼のもと
地方自治体、大手企業 など
多彩なお客様とのビジネスに携われます。

最先端のICTソリューションによって
お客様の課題解決に貢献できた
瞬間の達成感は何度味わっても色あせません。
”地域密着型の未来づくり”を実現し
愛着ある地域の活性化に貢献できますよ!

<長期的に活躍できる環境>

最初は契約社員としてスタートですが、
意欲や成果によっては
1年以内に正社員登用試験を
受験できます。

「正社員でやっていきたい!」
という意欲があれば試験は大丈夫◎
第一線で長期的に活躍可能です。
活躍の幅を現在も広げ続けている”NTTビジネスソリューションズ”。通信を基盤とした法人営業ビジネスで地域創生を担うとともに自治体や大手企業とのスケール大の案件に携わることができる。

また、福利厚生制度が充実しており、契約社員も含め産休育休の取得実績は豊富。リモートワークやフレックスタイムを積極的に導入し働きやすい環境づくりに努めている。長期活躍を願う求職者には、ぜひ同社で新たな活躍を描いて欲しい。

マイナビ転職
編集部より

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