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ほかにはない”こだわりの家づくり”を推進!【施工管理】 株式会社OKUTA ★最長2年は前職給与を保証!/完全週休2日(日+希望休4日)

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/01/31
掲載終了予定日:2025/02/27

この求人のポイント

【施工管理】でも、趣味の時間や家族と過ごす時間が充実!――時代に合った最先端な働き方を実現しています
【安定基盤】自然派リノベーションと新築住宅で成長中 【経験者募集】ですが、経験年数が浅くてもOKです! 【男女共に活躍中】子育てとの両立もしやすい環境◎ 【IT化を推進】テレワークで業務効率化⇒オフも充実♪ 【自由な働き方】完全フレックス制導入♪直行直帰もOK 【長期休暇4回】GW、夏、秋、年末年始♪年休116日以上
《こだわりの家づくり◎》OKUTAの機能性・デザイン性の高い家づくりに惹かれて転職してきた経験者が多数!
株式会社OKUTAのPRイメージ
「施工管理の仕事は続けたいけど
 もっと自分の時間が欲しい。」

もし、そんな理由で
今この求人をご覧になっているなら
当社はその想いを
叶えられる環境が整っています◎

また、OKUTAの家づくりは
機能性はもちろん、デザイン性を重視。
これまでの経験を活かしつつ
こだわりの家づくりで
スキルアップをしていける点も
当社への転職の
大きなメリットとなるはずです!

仕事内容

《内勤(デスクワーク)中心のワークスタイル!》お客様の思いを形にするリフォーム・リノベーション、新築住宅の施工管理業務をお任せします。

具体的には

OKUTAの施工管理の特徴は…?

現場に出向く業務が80%
というイメージがある施工管理の仕事ですが
当社では現場が4割、
デスクワーク(オンライン)が6割です。

数々のITツールを駆使することで
「現場に行かずとも施工管理の仕事ができる」
というのが最大の特徴です!

■OKUTAの家づくりのこだわり

太陽の光や風、自然素材を最大限活用する
「パッシブデザイン」をベースに
人にも環境にも優しい
住まい創りをしているOKUTA。

リフォームに関するデザイン賞を
累計【459件】も獲得するなど
高機能、かつ高いデザイン性も両立する
私たちの家づくりは、多方面から
高く評価・支持されています。

他では対応できない
デザイン・資材を扱うこともあり
協力会社からも
「OKUTAの仕事はおもしろい」
との声が多数。
毎回同じような物件を創る
マンネリ感がなく
”こだわりの家づくり”に携わり
成長できる環境が整っています!

入社後の流れ

まずは座学研修後、OJTを実施します。
※リアルとオンライン双方に対応しています

その後、経験・スキルに応じた案件からお任せ!
今回は、施工管理経験をお持ちの方を
対象としている募集ですが、
先輩のサポートを受けながら
徐々に仕事の難易度を上げていけますので
経験が浅い方も心配はいりません◎

配属先の編成

配属先は施工管理部。
メンバーは25人ほどで、
20~50代が活躍中!
女性も3割弱を占めており
趣味もサーフィン、フィッシング、
登山、ゴルフなど、
多様な人材がそろっています。

個性豊かな面々ですが、
「お客様に最良の住まいを提供したい!」
という想いは同じ。
だから、社内の結束力は抜群です。

対象となる方

《経験が浅い方も歓迎》【応募条件】新築やリフォームでの施工管理経験がある方(年数不問) ★建築士&建築施工管理技士は優遇!20~30代&女性も活躍中

【応募条件】

  • 施工管理の実務経験者
┗新築やリフォームなど

\経験の浅い方、大歓迎!/

経験者募集ですが、年数は不問。
当社は、建設業界で
かなり珍しい働き方を実現していて
施工管理の経験があっても
さまざまなITツールの使い方など
新しく覚えてもらうことも多いでしょう。

そのため、既存のやり方にとらわれるよりも
経験が浅くこれからどんどん吸収してくれる
”伸びしろ”に期待して採用したいと思っています!

もちろん、豊富な経験がある方も
新しい働き方にチャレンジしたい方は大歓迎です♪

【あれば活かせるスキル】

  • 1級・2級建築士
  • 1級・2級建築施工管理技士
★取得支援・資格手当あり

フルリモートで働く先輩も!

OKUTAにはバックオフィスという
遠隔での現場管理、業務サポート、
社員育成の仕組みがあります。
移住先の鹿児島徳之島から
360度カメラを駆使し
フルリモートで現場監督をこなしつつ
新人育成も――
当社にはこんな風に働く先輩がいます!

仕事やITツールに慣れれば
将来、あなたもこんな働き方ができますよ♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ 好奇心が旺盛な方

たとえば建築現場に
360度カメラを導入するなど、
業務効率化のために
最先端なツールを導入しています。
新しいことに挑戦するのが
好きな方にはピッタリな環境です◎

この仕事に向いていない人

▲ 一匹狼タイプの方

オンラインが中心とはいえ
一人でする仕事ではありません。
チームでの連携が不可欠ですので
周囲への配慮や思いやりがなく
チームワークを大切にできない方には
向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働7.5時間)

※フレックスタイム制度あり(コアタイムなし、標準労働時間7.5h)

★配属先の雰囲気は――?

1店舗あたり5名~10名程度と商圏規模によって人数は様々。社歴や年齢の垣根を超えてコミュニケーションは活発です!
勤務地
【リモートワークOK、マイカー通勤OK、転居を伴う転勤なし、U/Iターン歓迎】

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県のいずれかの店舗に配属となります。
※配属先はご希望を考慮して決定します。

《店舗所在地》

【東京都】
  • 東京都新宿区
  • 東京都世田谷区
  • 東京都墨田区
  • 東京都足立区
  • 東京都練馬区
  • 東京都北区
  • 東京都武蔵野市
  • 東京都立川市
  • 東京都調布市

【神奈川県】
  • 神奈川県横浜市
  • 神奈川県川崎市

【千葉県】
  • 千葉県松戸市
  • 千葉県船橋市

【埼玉県】
  • 埼玉県さいたま市
  • 埼玉県所沢市
  • 埼玉県越谷市
  • 埼玉県熊谷市

【栃木県】
  • 宇都宮市

★店舗の詳細情報については、下記URLからもご確認いただけます★
https://www.okuta.com/pc/studio/

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与

月給250,000円~+各種手当


★給与の個別交渉も可能です★

施工管理経験者の方は、前職の給与も加味して個別の給与相談も可能です◎
もちろん、経験やスキル次第では、月給400,000円以上の額を提示することもあります。待遇面に関しては、ぜひ一度ご相談ください!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収410万円 / 30歳 施工管理(一般)職 経験7年
年収800万円 / 42歳 施工管理(次長)職 経験12年
昇給・賞与
決算賞与あり
※決算期(9月)の会社業績及び個人評価に応じて支給します
諸手当
  • 通勤交通費(全額支給)
  • 残業手当
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 車両手当
  • 燃料手当
休日・休暇
【休日】

★年間休日116日以上★

完全週休2日制(毎週日曜+個人休4日)

【休暇】
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 秋季休暇(10月または11月)
  • 年末年始休暇
  • 有休休暇
  • バースデー休暇(本人/配偶者/子ども)
  • アニバーサリー休暇
  • 入籍休暇
  • 個人休制度
  • 半日休暇制度
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前産後休暇
  • 子どもの看病休暇
  • 生理休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度

【ワークライフバランス】
  • スーパーフレックス制度
  • 託児費用補助制度
  • 時短勤務制度
  • フリーエージェント制度
  • テレワーク制度
  • 育児介護のための深夜業の制限
  • 育児時間補助制度
  • 出産お祝い制度
  • 結婚お祝い制度

【教育・研修】
  • 一般社員研修(座学・OJT)
  • 農業研修
  • 個人情報保護研修
  • 座禅・茶道・歌舞伎研修
  • 間伐体験
  • NLP研修
  • デザイナー海外研修制度
  • 外部勉強会受講援助
  • 営業研修
  • 書籍共有用の社内ポータル
  • 社内SNS交流スペース
まだあります!充実の福利厚生
【住宅取得支援】
  • 新築割引制度
  • リフォーム割引制度
  • passiv住宅支援制度
  • 不動産売買時における仲介手数料割引制度
  • 火災保険加入特典制度
  • 引越し補助制度

【表彰・評価】
  • キャリアパス制度
  • チーム評価制度
  • サーベイ
  • 永年勤続表彰制度
  • 社員表彰制度/年間優秀者表彰制度
  • 改善提案制度
└提案すれば500円、アイデアが採用されたら最大100万円を支給!
  • クリエイティブアイデアアワード表彰
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 託児所・育児サポートあり
設立
1992年1月
代表者
代表取締役社長 小泉 太
従業員数
320名(2024年12月現在)
資本金
6700万円
売上高
76億6,800万円
事業内容
新築・増改築リフォームの企画、設計、施工、アフター管理、不動産仲介、建材の開発・製造・販売・卸し等
本社所在地
埼玉県さいたま市大宮区宮町3-25 OKUTA Familyビル
実はまだまだ…驚きの福利厚生!
【健康】
  • アクティビティクラブ制度
  • POWER NAP制度
└昼食休憩以外に、1日15分程度のお昼寝可◎
  • スーパークールビズ
  • 磁気治療スペース設置
  • こめまめプロジェクト
└提携農場の有機米を社割で購入!
  • 定期健康診断
  • WELLNESS補助制度

【その他】
  • おかえり感謝支度金制度
  • 出戻り手形制度
  • 社内報送付
  • 社用携帯・PC貸与 など
企業ホームページ https://www.okuta.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ご応募の際は、マイナビ転職内の
「この求人に応募する」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら
「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後から
1週間以内に、応募者全員に
お電話orメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス

\WEB面接も可能です/

遠方・近隣の方、どなた様でもWEB面接に応じます!
ご希望の方はお気軽にご連絡ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

ご応募いただきましたデータをもとに
選考を行います。一人でも多くの方と
お会いしたいと考えています!
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

WEBまたは対面にて実施予定です。
  1. STEP
    3

内定

入社日、待遇などをご提示します。
ご入社日はご相談に応じますので
お気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
WEBまたは各営業所にて実施します
問い合わせ
株式会社OKUTA

住所
〒 330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町3-25 OKUTA Familyビル
地図を見る

電話番号
048-631-1111(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社OKUTAの魅力イメージ1
株式会社OKUTAの魅力イメージ2

経験者の方が

■常識を覆す働き方!?

当社の面接に来る方が
口をそろえて質問するのが
「本当にリモートワークできるんですか?」
「本当にフレックスで働けるんですか?」
というもの。

その答えは”YES”。
本当にこういった働き方ができますし
実際に当社の施工管理はみんな
オン・オフ共に充実した
ワークライフを送っています。

理由は、多岐にわたる
ITツールの活用を推進しているから。
現場に行かずとも
施工管理の仕事ができるため
移動時間の大幅削減に成功!
それが、業務効率化につながり、
リモートもフレックスタイムも
完全週休2日も残業の削減も
全部実現することができました◎

■ユニークな研修あり♪

オンライン環境が充実している当社ですが
新しい方でもなじみやすさは抜群です◎

たとえば、業務に直接は関わらない
  • 農業研修
  • 座禅・茶道・歌舞伎研修
  • 間伐体験
など、ユニークな研修も実施。
こうした交流を通じて
仲間意識が芽生えることで
チームワークよく
連携し合って仕事ができています!

■納得度◎頑張りが評価される!

基本給のほかにも
能力と功績に応じた等級制度を用意し
段階的かつ安定的に
収入UPを実現することが可能。
加えて現場ごとの工事粗利や
商品販売に応じた歩合給
決算賞与などの支給もあります。
施工管理から店長へ昇進など
キャリアパスもあなた次第
納得度高く働き続けられるでしょう。
求人原稿を作成するにあたり
お打ち合わせを担当した私自身、
実際にお話を聞くまでは
「現場に行かないで施工管理なんて
できるわけがない」と思っていました。

今求人をご覧になっている
施工管理経験者のみなさんも
きっと私と同じように
感じていらっしゃることと思います。

ですが、そんな固定観念は捨ててしまってOK!
同社では本当に現場に行かずに
施工管理の仕事ができているんです。

こうした働き方ができることもあり、
当社では女性の施工管理の方も多数活躍中。
保育園へのお迎えなど
子育てとの両立もしやすいので
結婚や出産など、
これからライフスタイルの変化を控える方でも
安心して働き続けられる環境だと思いますよ!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

片岡のプロフィールフォト
片岡 さん(中途入社21年目)
施工管理
前職の経験 設計
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は設計事務所で働いていたのですが、営業力を身につけるために当社へ転職。そのタイミングがちょうど会社の転換期で、入社1年後の立ち上げのタイミングから施工管理としてキャリアを描いてきました。
Q

どんな働き方ができますか?

質の高い仕事を効率よく実行できるように、デジタル化を積極的に推進しています。すでにペーパーレス、自動化は実現済みで、無駄な出社もありません。自主性を発揮し、充実のプライベートをみんなが実現しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私自身、仕事は人生を豊かにするための一つの選択肢だと思っています。プライベートを幸せに感じられるからこそ良い仕事に取り組める。あなたにも当社で仕事もプライベートも思い切り楽しむ人生を歩んでほしいです!

先輩社員にお話を伺いました

岡部のプロフィールフォト
岡部 さん(中途入社10年目)
施工管理

Q.現在の仕事内容は?

主に業務サポートや新人育成を行っています。新人とペアを組み施工管理の業務を一緒に進め、遠隔で現場管理する仕組みを活用し、必要な知識などを指導しています。

Q.OKUTAの魅力は?

住宅性能やデザイン性が高い現場が多いので、完成時に大きな達成感が得られること。業務サポートの仕組みが充実しているため、個々のライフスタイルに合わせた働き方ができることが魅力です。
私自身、2度の出産で産休育休を取得しており、子育てや家事と両立しながら働いています。結婚して子どもが生まれても、やりがいのある仕事をプライベートとムリなく両立しながら続けられるというのは、非常に大きな魅力だと思います!
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社OKUTA ★最長2年は前職給与を保証!/完全週休2日(日+希望休4日)

ほかにはない”こだわりの家づくり”を推進!【施工管理】

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