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ドーミーイン・共立リゾートの【ホテルスタッフ】★全国募集 株式会社共立メンテナンス 6/7(土)・21(土)全国マイナビ転職フェア出展!新規オープン続々

  • 正社員
  • 375万~515万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2025/04/22
掲載終了予定日:2025/06/23

この求人のポイント

《未経験歓迎》全国募集!東証プライム上場企業だからこそ、安定基盤で多彩なキャリアを実現できる★
【東証プライム上場】食・住・泊に関わる事業を展開 【未経験歓迎】ゼロからキャリアを積める◎ 【転勤有無を選べる】ライフスタイルに合わせて働ける 【住宅補助】月家賃2万円で住める!充実の住宅補助! 【福利厚生】食事補助やホテル優待、退職金制度など 【メリハリ◎】夏期・冬期休暇あり/残業少なめ!
業界屈指の安定企業だからこそ味わえる!働きやすい環境で貴重な成長体験を!
株式会社共立メンテナンスのPRイメージ
“食と住”をテーマに多彩な事業を展開する共立メンテナンス。
今回は、全国各地で活躍できるホテルスタッフの募集を行います。

未経験・第二新卒の方もチャレンジでき、
ゼロからホテルスタッフとしてのキャリアを着実に積んでいくことが可能。
さらに、支配人・エリアリーダー等へのキャリアアップだけでなく、本社での広報・経理・社員教育などに携わるチャンスも!

更なる成長を目指す当社で、一緒に活躍しませんか?

仕事内容

様々なシーンで幅広く愛される『ドーミーイン』『共立リゾート』の運営業務をお任せ ★フロントやレストラン、さらに支配人など多彩なキャリアを実現

具体的には

適性に合わせていずれかの業務を担当いただきます。

フロント業務

  • チェックイン/チェックアウト対応
  • 予約案内
  • 金銭/設備管理

レストラン業務

  • 朝食調理/接客
  • オペレーション改善/メニュー開発
  • 在庫管理/食材発注
  • 衛生管理

管理業務

  • 予約販売
  • 売上/原価管理
  • 採用/労務管理
など

入社後の流れ

1:入社後研修
接客マナーや日々の業務についてなど、基本的な部分から着実に学ぶことができます。

2:配属先ホテルにてOJT研修
各配属先にて、先輩からのサポートを受けながら業務をスタート。
じっくりとできることを増やしていきましょう。

協力体制が整っているので、わからないことはいつでも聞ける環境♪

更なるスキルアップも可能★充実の研修!

入社時ガイダンスや宿泊研修はもちろん、
人を育てられるマネ―ジャーをめざす
階層別研修「DOMINISTA LEADERSHIP ACADEMY」や
国際交流・異文化理解を学ぶ「グローバルミーティング」、
動画で学ぶ「e-learning」など様々な研修により、
継続的なスキルアップが実現可能です!

将来のキャリアパス

お客様へのおもてなしを追求するスペシャリストや、
売り上げ戦略の構築から発信までトータルに担う
レベニューマネジメントまで、
希望や適性に合う業務で活躍できる環境です。

支配人・エリアリーダーへの昇進はもちろん
本社での広報・経理・社員教育などに携わるなど
さまざまなキャリアを歩むことが可能です!

家賃月2万円&食事補助1食100円~!充実の福利厚生

当社運営寮であれば家賃2万円。
借り上げ社宅の場合は50%を補助!
寮事業を展開する当社だからこそできる
住宅補助制度を用意しています(規程に準ずる)。
さらに、食事にもこだわる当ホテルの料理の一部を
毎日の食事として100円~で楽しめます。

経済的にも精神的にもゆとりを持って働けます!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!20~40代まで幅広く活躍中】★学歴不問 ★経験やスキルは一切不問!\人柄重視の採用です!まずは面接でお話しましょう/

【採用の方針】

今回は経験やスキルではなく、
「様々なことに挑戦したい」「新棟オープニングに携わりたい」
という意欲や人物面を重視した採用です。
性別・経験・年齢問わず、幅広い方からのご応募をお待ちしております!

これまでの人生で培ってきた
様々な経験・キャリアを活かすことができます!

【先輩の前職例】

  • 飲食店のホールスタッフ
  • アパレル販売員
  • ウエディングプランナー …など
業種・経験を問わず、さまざまな経歴の先輩が活躍中!

★ワークライフバランスの充実にも注力!

<例えば…>
・産育休実績多数
・社員ホテル優待制度
・退職金制度
※詳細は募集要項欄をご覧ください。

\新規オープン予定も続々!/

2025年中には『ドーミーイン敦賀』『ドーミーインEXPRESS出雲の國 雲南』『御宿野乃熊本』『御宿野乃福井』、2026年には『ラビスタ熱海テラス』『京都御室花伝抄』のオープニングに向けて準備中。

人気観光地で今後オープニングスタッフとして携われるチャンスも!
1からホテルを創る楽しさを味わえます♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新しいことに挑戦し、様々な場面で活躍できる同社。
人と話すのが好き・接客が好きな方は、きっと毎日を楽しみながら働けます!自ら考え接客に活かすことができるため、大きなやりがいを感じられる仕事です。

この仕事に向いていない人

業務のマニュアルはありますが、
その内容に当てはまらない対応を求められることはしばしば。
臨機応変な対応が苦手な方は、やや不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
継続的に新規施設オープン中のため、複数人を増員募集中
勤務時間
シフト制(1ヵ月単位の変形労働時間制)
※平均所定労働時間173時間/月

フロント業務例

早番) 7:00~16:00
遅番) 13:00~22:00
ナイト) 22:00~翌朝9:00

レストラン業務例

■ホール・キッチン(ドーミーイン)
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00

■ホール(共立リゾート)
6:00~22:00の間 ※中抜け勤務の可能性あり

※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
勤務地

【全国で募集/転勤ナシの働き方もOK!】

北海道/東北/関東/甲信越/中部・北陸/関西/中国・四国/九州・沖縄

★勤務地は希望を最大限考慮します
★U・Iターン歓迎

\オープニングに関われるチャンスも!/

2025年に
・ドーミーイン敦賀
・ドーミーインEXPRESS出雲の國 雲南
・御宿野乃熊本
・御宿野乃福井
2026年に
・ラビスタ熱海テラス
・京都御室花伝抄
と断続的に新規施設オープン計画中!
※オープン前施設名称は全て仮称となります

<勤務地>

【北海道】
札幌/稚内/北見/旭川/苫小牧/帯広/函館
小樽/釧路/室蘭/網走/富良野/上川郡

【東北】
青森:青森/弘前/八戸
秋田:秋田/湯沢
宮城:仙台/大崎
福島:郡山
岩手:盛岡

【東京】
東京:千代田区/中央区/渋谷区/江東区/豊島区/目黒区/台東区/文京区

【関東】
茨城:水戸
栃木:那須郡/那須塩原
群馬:高崎/前橋/吾妻郡
千葉:千葉
神奈川:川崎/横須賀/足柄下郡

【甲信越】
新潟:新潟/南魚沼郡
長野:長野/松本/北佐久郡
山梨:甲府/南留津郡

【中部・北陸】
愛知:名古屋/安城
静岡:三島/掛川/御殿場/熱海/伊東/伊豆
岐阜:岐阜/高山/大野郡
三重:津/伊勢
富山:富山
石川:金沢/七尾
福井:福井

【関西】
大阪:大阪
京都:京都
兵庫:神戸/姫路/豊岡
奈良:奈良
和歌山:和歌山/西牟婁郡

【中国・四国】
岡山:岡山/倉敷
広島:広島
島根:松江/出雲
鳥取:境港
山口:下関
香川:高松/仲多度郡
愛媛:松山
高知:高知

【九州・沖縄】
福岡:福岡
長崎:長崎
大分:大分
熊本:熊本
宮崎:宮崎
鹿児島:鹿児島/霧島
沖縄:中頭郡

★全国のマイナビ転職フェアへ出展★

6月7日(土)@熊本・沼津
6月21日(土)@金沢

「どんな働き方ができるの?」
「話だけ聞いてみたい」
…そんな方はぜひお越しください♪

▼詳細は以下をご覧ください
https://tenshoku.mynavi.jp/event/

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
詳細なアクセスは下記URLをご確認ください。
▼ドーミーイン
https://www.hotespa.net/dormyinn/list/
▼共立リゾート
https://www.hotespa.net/resort/hotellist/
給与

【一般社員】月給243,000円~282,000円

+ 賞与最大年3回(夏期・冬期・決算賞与*1)+ 時間外手当

■月収例

25歳 経験2年
└月収303,000円(月30時間相当の時間外手当含む)

29歳 経験6年
└月収321,000円(月30時間相当の時間外手当含む)

※全国転勤を希望しない場合
エリア限定採用となり、月給213,000円~252,000円
(東京・神奈川のみ月給218,000~257,000円)
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与*1)+ 時間外手当 となります。

      あなたの経験によっては

\「支配人候補」としてお迎えすることも可能です!/


【管理職候補】月給353,000円以上

+ 賞与(決算賞与*1)

※管理職候補の場合、月給に30時間分の固定残業代63,000円~を含みます。超過分は別途支給します。

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

*1:決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
375万円~515万円

モデル年収例

年収437万円 / 25歳 一般社員職 経験2年 /月給+年2回賞与、決算賞与+月30時間相当の時間外手当含む ※入社後、評価によって変動有。
年収480万円 / 29歳 一般社員職 経験4年 /月給+年2回賞与、決算賞与+月30時間相当の時間外手当含む ※入社後、評価によって変動有。
年収606万円 / 35歳 管理職 経験6年 /月給+決算賞与 ※入社後、評価によって変動有。
昇給・賞与
■昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
■賞与:年2回
■決算賞与:※前年度の業績により支給する場合があります。
諸手当
■時間外手当
■出張手当
■勤務区分手当
■役職手当(役職者のみ支給)
■交通費全額支給
■単身赴任手当あり
※赴任地とご家族宅を往復するための交通費も規定に順じ支給いたします。
■寮・家賃補助あり
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!(規程に準ずる)
休日・休暇

【休日】

■年間休日110日(週休2日制)

【休暇】

■年次有給休暇
■夏期休暇(3日/6~11月に取得可能)
■冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
■産前/産後休暇
■育児休暇
■永年勤続特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
福利厚生
■社会保険完備
■寮・社宅制度
※直営寮:20,000円/月
※借上社宅:家賃の最大50%を会社負担(規定に準ずる)
■食事補助あり(100円~300円/1食)
■転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
■制服貸与
■社員ホテル優待制度
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■再雇用制度
■社員持株会
■永年勤続表彰
■団体生命保険加入可能
■一時離職制度
■副業制度(社内規定あり)

誰もが安心して長く働き続けられるように、
環境づくりにも注力しています!
《1週間のシフト例》
※フロント担当の場合

月:休み
火:早番
水:早番
木:遅番
金:休み
土:ナイト ※22時勤務開始
日:ナイト ※朝9時勤務終了
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1979年(昭和54年)9月27日
代表者
代表取締役社長/中村 幸治
従業員数
5,939名(連結)※2024年3月末現在
資本金
79億6,498万円
売上高
2041億円(2024年3月末現在)
事業内容
■学生寮・社員寮・ワンルームマンション事業
■ホテル事業
■ウェルネスライフ事業
■その他前号に附帯する事業
本社所在地
東京都千代田区外神田2-18-8
実は「出戻り社員」も多いんです
実は、一度退職したものの、再度入社した『出戻り社員』が多数。
別の環境を知ったからこそわかる当社の"良さ"を、再入社メンバーに聞いてみました!

★Aさん
単純なキャリアアップだけでなく、人事などの本部職、施設管理など、幅広いキャリアを描くことができ、自分の可能性をより広げられると感じました!

★Nさん
・何といっても風通しが良く、スタッフそれぞれの声を大切にしてくれているところが良いです!
SNSアカウント
・Twitter
【公式】Hotespa.net ドーミーイン×共立リゾート
└@HotespaN

・Instagram:
ドーミーイン【公式】
└@dormyinn.official
共立リゾート【公式】
└@kyoritsu.resort
企業ホームページ https://www.kyoritsugroup.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★まずは、マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ご応募ください!

面接日、入社日はご相談可能です!
現在在職中の方や、今すぐのご入社が難しい方もご安心ください。
選考・採用のスケジュールに関しては、
可能な限り「あなたに寄り添った」カタチで
進めさせていただきます。
その他にもご要望があれば、お気軽にご連絡くださいませ。
応募受付後の連絡
応募者の方全員に、書類選考を実施します。
※当社採用アドレス:hotespa-saiyou@dormy.co.jp
採用プロセス
※直近1年以内に応募された方の再応募は受付いたしかねます。
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

1次面接

Webにて実施。
  1. STEP
    3

最終面接

対面にて実施します。
※遠方の方には、規定に応じて交通費を支給いたします。
  1. STEP
    4

内定

※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
人柄重視の採用ですので、まずはご応募ください!
希望勤務地・施設につきましては、
選考の段階でお伺いさせていただきます。
面接回数
2回
面接地
Web面接、本社(東京)または最寄りのドーミーイン・共立リゾートホテルで実施します。
問い合わせ
株式会社共立メンテナンス

住所
〒 101-8621 東京都千代田区外神田2-18-8
地図を見る

採用担当
人事部 ホテリエ キャリア採用担当

電話番号
03-5295-7793

備考
受付時間:平日9時00分~17時30分

<応募情報の取り扱いに関して>

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

★全国のマイナビ転職フェアへ出展★

6月7日(土)@熊本・沼津
6月21日(土)@金沢

▼詳細は以下をご覧ください
https://tenshoku.mynavi.jp/event/

会社・仕事の魅力

株式会社共立メンテナンスの魅力イメージ1

共立メンテナンスだからこそのキャリアを実現できる!

ー☆ホテルだけの会社ではありません!

ホテル事業だけではなく、寮事業、シニアライフ事業など、多角的に事業を展開する当社。
それぞれの事業は一見異なるようで、『食と住のサービスの提供』という軸を持ち
『お世話する心』を体現するサービスや商品を提供しています。

今回募集のホテルスタッフは、その中心となるホテル事業を支える
非常に重要なポジション。
一人ひとりの対応が、お客様の「また来たい」につながり
当社のファンを増やすきっかけとなります。

ー☆「ホテリエ」はあくまでキャリアの入り口

上場企業で、未経験・第二新卒から
多彩なキャリアを歩んでいくことが可能!
キャリアを重ねていく中で
支配人・エリアリーダーへの昇進はもちろん、
本社での広報・経理・社員教育などに携わるなど、
さまざまなキャリアを歩むことが可能です!
学生寮や社員寮、リゾートホテル、ビジネスホテル、シニア向け住宅など、「食・住・泊」をテーマとする独自性・多様性に富んだ事業を展開する共立メンテナンス。その中で「ドーミーイン」「共立リゾート」は、独自性の高いホテルとして、様々なシーンで広い客層に愛される存在。今後も成長は変わらず、130棟達成、さらにその先へ向けた歩みが止まることはないだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(新卒入社7年目)
ドーミーイン仙台駅前 副支配人
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

想定よりも業務の幅が広く驚きました。入社当初は不安に思うこともありましたが、周囲の手厚いサポートのお陰で一通りできるように。幅広い知識や経験を得られるため、副支配人になった今でも役に立っています。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

有給消化率は非常に良いですね。閑散期は特に長期連休がとりやすく、毎年秋頃には「長期休暇プロジェクト」という制度も。8~10連休を取得するスタッフもいますし、私自身も連休でスペイン旅行に行きました!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

風通しがよく、上司にも色々な相談がしやすい環境だと思います。現場の声をすぐに反映しようと動いてくれますし、働きやすいと思います。サポートも充実しているので未経験の方もぜひチャレンジしてほしいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社3年目)
ラビスタ東京ベイ フロント担当
前職の経験 テレビ局 AD
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はテレビ業界のADをしていました。残業や泊まり込みも多く、転職を考えていた時に当社の求人を見つけました。以前ロケで当社ホテルに訪れた際にサービスや心遣いに惹かれたことを思い出し、応募しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

フロントは、お客様を一番最初に迎え、一番最後に送り出すお仕事です。チェックアウトの際に、「とても良かった」「また来たい」というお言葉を頂けることも多く、そのときはやりがいを非常に感じます!
Q

どんな働き方ができますか?

想像よりも、お休みがとりやすくて驚きました。調整の上ですが、希望は通りやすく、私自身も長期連休を取得して海外に行ったりもしています。繁忙期以外は残業も少なめで、プライベートとの両立ができる環境です!
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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