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株式会社共立メンテナンス

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地域に根差し、ホテル運営を支える!【総務・事務】★複数名採用 株式会社共立メンテナンス 【東証プライム上場】ホテル、寮、高齢者住宅などの事業を展開

掲載終了日:2023/10/02

この求人のポイント

<全国への拡大を続ける上場企業の運営を支える!>エリア密着型の管理部門立ち上げに参加しませんか?
【東証プライム上場】“食と住”を柱に事業拡大を継続 【新拠点】エリア密着型の管理部門立ち上げメンバー 【転勤有無を選べる】ライフスタイルに合わせて働ける 【キャリア】可能性は無限大!別事業部への異動も可能 【働きやすい環境】残業月平均20時間程度 【男女共に活躍中】育休・産休取得実績多数あり◎
本社から各エリアへの管理部門移管を計画中!総務経理・事務の経験を活かし、会社の基盤を支えませんか?
“食と住”を中核に据えた多彩なブランドを築き、東証プライム上場まで成長を果たした業界トップランナーとして、共立メンテナンスは確かな存在感を発揮しています。

そんな当社では現在、全国で運営するホテル数の拡大に伴い、各エリアにホテル運営を支える総務・経理スタッフを募集します。

そこで今回、経験を活かしながら、事業所内の総務・経理の立ち上げメンバーとして活躍いただくオープニングメンバーを募集します!

仕事内容

【立ち上げメンバー募集】担当エリアのホテル運営を支える総務・経理のメンバーとして、事務総務・労務・採用・経理などの管理部門業務を担当します。

具体的には

あなたの経験やスキルに合わせ、
できる業務からおまかせしていきます。

業務内容の一例

  • 総務・経理(事業所の月次書類のチェック・請求関係)
  • 労務、採用書類処理
  • 交通費など諸経費の清算のとりまとめ
  • 契約書・請求書の作成・チェック
  • その他庶務や本社管理部との連携業務
  • 電話対応・接客 など

入社後の流れ

入社後半年間程、東京(本社)にて研修を行った後に、各エリアの事業所に勤務になります。
事業所内で行っている業務を引き継いでいきます。
本社メンバーが適宜訪問の上サポートしますし、
WEBや電話で常に本社と連携できますので、安心してスタートできます。

お客様と社員に寄り添う「総務・経理」。

各ホテルの現場スタッフを支えるエリア常勤の
総務・経理スタッフとして幅広く活躍することで、
社員からもお客様からも感謝をもらえるやりがいのあるポジションです。

出張で他の事業所へ業務応援に行くこともあり、
ドーミーインでの宿泊、ご当地の食事、観光など
様々な現場の魅力を肌で感じることも可能です。

将来のキャリアパス

担当エリア内の新しいホテルの立ち上げなども経験しながら、
希望とスキル次第で、キャリアアップが可能です。

また、本部への移動など、ジョブローテーションを通じて、
様々なキャリアアップを実現しながら幅広いキャリアを築いて行くことも可能です。

対象となる方

【学歴・性別不問/20代~30代が中心となり活躍中】◆総務・経理・事務職・営業事務など、何らかのバックオフィスでの経験がある方

<応募条件>

総務・経理・事務・営業事務など、
バックオフィスでの業務経験がある方
└業界・年数は不問です!

<こんな方を歓迎します!>

  • アイデアを活かし、仕組みづくりにも挑戦したい方
  • 地域に密着し、長く活躍したい方
  • 経理・人事・総務など、幅広い業務の経験を積んでいきたい方
  • 地域の活性化や、ホテル業界の活性化に貢献したい方

ワークライフバランスの充実にも注力!

誰もが安心して長く働き続けられるように、
環境づくりにも注力しています。

<例えば…>
  • 残業月20時間程度
  • 産育休実績多数
  • 財形貯蓄制度
  • 社員持株会
  • 社員ホテル優待制度
※詳細は募集要項欄をご覧ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

業務のプロセスづくりの段階から活躍いただくため、
チームワークを大切にしながら、
常に今やるべきことが何かを考え、
何事にも挑戦意欲を持って
臨機応変に取り組める方に向いているお仕事です。

この仕事に向いていない人

逆に、自分の業務の幅を限定してしまう方や、
内向的な方、柔軟に対応していくことが苦手な方には
向かない環境と言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
全国で複数名の採用を予定しています。
勤務時間
9:00~20:00(実働8時間・休憩あり)

※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
勤務地

【全国90店舗で募集/複数名採用】

北海道/東北/関東/甲信越/中部・北陸/関西/中国・四国/九州

★勤務地は希望を最大限考慮します
★U・Iターン歓迎

<勤務地>

【北海道】
札幌市/稚内市/北見市/旭川市/苫小牧市/帯広市
小樽市/釧路市/室蘭市/網走市/富良野市

【東北】
青森県青森市/弘前市/八戸市
秋田県秋田市
宮城県仙台市
福島県郡山市
岩手県盛岡市

【東京】
東京都千代田区/中央区/渋谷区/
豊島区/目黒区/台東区/文京区

【関東】
茨城県水戸市
群馬県高崎市/前橋市
千葉県千葉市
神奈川県川崎市

【甲信越】
新潟県新潟市
長野県長野市/松本市
山梨県甲府市

【中部・北陸】
愛知県名古屋市/安城市
静岡県三島市/掛川市/御殿場市
岐阜県岐阜市/高山市
三重県津市
富山県富山市
石川県金沢市
福井県福井市

【関西】
大阪府大阪市
京都府京都市
兵庫県神戸市/姫路市
奈良県奈良市
和歌山県和歌山市

【中国・四国】
岡山県岡山市/倉敷市
広島県広島市
島根県松江市/出雲市
鳥取県境港市
山口県下関市
香川県高松市
愛媛県松山市
高知県高知市

【九州】
福岡県福岡市
長崎県長崎市
大分県大分市
熊本県熊本市
宮崎県宮崎市
鹿児島県鹿児島市

※詳細は「https://www.hotespa.net/dormyinn/list/」をご覧ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与

全国転勤採用

月給221,000円以上
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当

※全国転勤を希望しない場合、エリア限定採用となります。

エリア限定採用

月給191,000円以上(東京・神奈川のみ196,000円以上)
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~500万円
昇給・賞与
昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
賞与:最大年3回
(夏期:7月 / 冬期:12月 / 決算賞与は前年度の業績により支給する場合があります。)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■単身赴任手当あり
※赴任地とご家族宅を往復するための交通費も規定に順じ支給いたします。
■寮・家賃補助あり
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!(規定に準ずる)
休日・休暇

【休日】

■週休2日制(シフト制/年103日)※希望休で土日休みも取得可能!

【休暇】

■年次有給休暇
■夏期休暇(3日/7~11月に取得可能)
■冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
■産前/産後休暇
■育児休暇
■永年勤続特別休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備
■寮・社宅制度
※直営寮:20,000円/月
※借上社宅:家賃の最大50%を会社負担(規定に準ずる)
■食事補助あり
■転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
■制服貸与
■社員宿泊優待制度
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株会
■永年勤続表彰
■団体生命保険加入可能
■一時離職制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1979年(昭和54年)9月27日
代表者
代表取締役社長/中村 幸治
従業員数
5,639名(連結)※2022年3月末現在
資本金
79億6,498万円
売上高
1737億円(2022年3月末現在)
事業内容
  • 学生寮・社員寮・ワンルームマンション事業
  • ホテル事業
  • ウェルネスライフ事業
  • その他前号に附帯する事業
本社所在地
東京都千代田区外神田2-18-8
企業ホームページ https://www.kyoritsugroup.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★まずは、マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ご応募ください!

面接日、入社日はご相談可能です!
現在在職中の方や、今すぐのご入社が難しい方もご安心ください。
選考・採用のスケジュールに関しては、
可能な限り「あなたに寄り添った」カタチで
進めさせていただきます。
その他にもご要望があれば、お気軽にご連絡くださいませ。
応募受付後の連絡
応募者の方全員に、
電話もしくはメールにて選考結果をご連絡します。
※当社採用アドレス:hotespa-saiyou@dormy.co.jp
採用プロセス
※直近1年以内に応募された方の再応募は受付いたしかねます。
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

1次面接

人事部によるWeb面接
  1. STEP
    3

2次面接

事業部による面接
  1. STEP
    4

内定

※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
人柄重視の採用ですので、まずはご応募ください!
希望勤務地・施設につきましては、
選考の段階でお伺いさせていただきます。
面接回数
2回
面接地
Web面接、本社(東京)または最寄りのドーミーイン
問い合わせ
株式会社共立メンテナンス

住所
〒 101-8621 東京都千代田区外神田2-18-8
地図を見る

採用担当
人事部 ドーミーイン中途採用担当

電話番号
03-5295-7793

備考
受付時間:平日9時00分~17時30分

<応募情報の取り扱いに関して>

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

会社・仕事の魅力

ホテル・観光業界を地域から活性化!

「あの部署、楽しそうだな」そんなチームを一緒に創っていきませんか?

約半世紀前、“下宿屋”からスタートした共立メンテナンス。
創業当初の想いは今もそのまま生き続ける一方、
世の中のニーズに合わせて“食と住”を軸に事業の幅を広げてきました。
長い歴史の中で紡いできたノウハウはありますが、
それに固執し続けるような文化ではありません。

今回の採用もまた、新たな挑戦の一環。
本社からエリア各地へ一部の管理機能を移し、
より地域に寄り添ったホテル運営を実現していきます。

そして、この挑戦を成功に導いていくためには、
あなたの持つ経験とアイデアが必要です。
もちろん、すでに本社にて確立している業務方法はありますが、
地域で活躍するスタッフの声に耳を傾けながら、
よりよい運営方法を模索し改善していく。
そういった動きが求められます。

一方で、様々な人を支える仕事となるため、頑張った先には、
たくさんの人からの信頼と感謝の言葉を得られる、
やりがいのあるポジションでもあります。

現場のスタッフから信頼され、業務の効率化を実現し、
ホテルのサービスのクオリティも向上させることができるような
チームを一緒に創っていきませんか?
1979年に設立した共立メンテナンス。今年で44年目を迎える東証プライム上場企業として、寮、ホテル、シニアライフと事業を多角化し、全国はもとより世界展開も拡大する業界トップランナーだ。
アフターコロナの現在、業績はV字回復。見据える視野を未来に置き、安定に満足しないベンチャーマインドを様々に投下できる環境で、あなたにしか実現できない挑戦と活躍を心から期待したい。

マイナビ転職
編集部より

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