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株式会社コムテック

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未経験OK!エレベーターの【メンテナンススタッフ】★地域密着 株式会社コムテック #賞与年2回 #土日祝休 #残業月平均30h以内 #転居を伴う転勤なし

掲載終了日:2023/11/02

この求人のポイント

【技術は入社後でOK◎】スキルよりも、明るい対応&気持ちのいい挨拶ができる!そんな人物重視の採用です
「将来が不安」…右肩上がりに成長&事業拡大中! 「全くの未経験」…研修+手厚いフォロー体制も万全 「長く働きたい」…30代管理職も!ポストチャンス豊富 「しっかり休みたい」…土日休み&連休・有休OK♪ 「実績ある会社?」…管理台数計3000台/無事故3047台 「同世代と働きたい」…未経験入社の20~30代活躍中!
<業績↑コロナ禍でも昇給&賞与年2回>こんな時代だからこそ、景気に左右されにくい業界&会社を選ぼう!
メーカーに属さない、独立系のエレベーターメンテナンス会社として約40年の歴史を誇る『コムテック』。

管理台数は年150~200台のペースで増加中、2022年度は計3.000台を突破しました!
東京都・神奈川県の主要エリアに営業所を開設し、今期は横浜にもオープン予定…と将来性のある業界&会社で活躍しませんか?

良い人間関係や社風、満足できる待遇…etc、
誰もが安心して働ける環境を整えています!

仕事内容

【直行・直帰OK/残業ほぼゼロ】エレベーターの定期検査・修理・設置工事を担当 ★入社の研修&OJTで学べるので安心◎イチから丁寧&大切に育てます♪

具体的には

◆定期検査(法定点検)
└チェックリストをもとに、不具合を確認。
  注油や部品交換などを行います。

◆修理
└故障や不具合に応じて、現場へ!
  複雑な作業は、ベテラン社員が担当します。

◆設置工事
└リニューアル計画に応じた、更新工事に対応

対象となるエレベーターは?

エレベーターが設置されているのはマンションやオフィスビル、官公庁、学校などさまざま。
常に異なる現場に出向くため、飽きることなく取り組めます!

エレベーターの定期点検は法で義務付けられており、25~30年でリニューアルするのが一般的。
需要が高く、景気に左右されにくい安定した仕事です!

入社後の流れ

<座学研修/1週間>
エレベーターの構造や作業の流れなど
必要な知識を丁寧にレクチャー

<OJT>
先輩に同行し、カンタンな実務からスタート!

「危険な仕事」というイメージがあるかもしれませんが、創業以来、当社のメンテナンススタッフは無事故。
安心してチャレンジしてくれると嬉しいです!

ある1日の流れ

直行・直帰OK、担当エリア内を1日4~5件訪問して作業します。
(リニューアル工事は1日1件)

さらに、スタッフからの提案により全員にiPhone&iPadを支給。
効率的に業務を進めることで残業時間はほぼゼロに!

土日祝休みの週休二日制、有給休暇も取得しやすいなど、メリハリをつけて働けます!

対象となる方

【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】◆35歳以下 ◆要普免(AT限定可) ★「こんにちは」「ありがとうございます」そんな当たり前の挨拶ができればOK!
スキルよりも、社内やお客様先で
「しっかり挨拶ができる」
「受け答えができる」
「相手の気持ちを考えられる」
…など、当たり前かもしれませんが
そういったコミュニケーションや
人柄を私たちは重視しています!

知識や技術は入社後にしっかり教えていくので、
全くの未経験でも安心して飛び込んできてください☆

【応募条件】

◆35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車運転免許(AT限定可) 

【こんな方は大歓迎!】

◎人と話したり関わるのが好き
◎イチから技術を身に付けたい
◎数字やノルマに追われない仕事がしたい
◎安定している会社で安心して働きたい

《あれば活かせる経験・資格》※必須ではありません!

◆営業職や販売・接客業などの実務経験
◆昇降機等検査員資格
◆電気工事士2種
◆安全衛生
◆フルハーネス
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新たに学ぶことが多くても「成長できるチャンス」と捉えて、<何事も前向きに取り組める人>にピッタリ。「技術を身につけたい」「安定した生活がしたい」など、<夢や目標を持てる人>であれば、頑張れるはずです!

この仕事に向いていない人

お客様先での作業になるので、<最低限のマナーやルールを守れない人>はNG。メンテナンススタッフは、会社の“顔”。「明るく気持ちのいい挨拶」や「好印象につながる身だしなみ」などを、心がけていきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名
勤務時間
8:30~17:30(休憩あり)
残業は月平均30h以内と少なめです!
勤務地
池袋・用賀・調布・西東京・八王子・立川・相模原の各営業所に配属

★各営業所とも駅チカ!
★転勤を伴う異動はなし。勤務地は希望に応じます。

本社(武蔵野営業所)

東京都西東京市保谷町2-13-18
*西武新宿線「西武柳沢」駅より徒歩3分

立川営業所

東京都立川市砂川町5-3-1
*多摩モノレール「砂川七番」駅より徒歩11分

池袋営業所

東京都豊島区要町3-22-10
*東京メトロ有楽町線「千川」駅より徒歩1分

相模原営業所

神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-3-17
*JR横浜線「淵野辺」駅より徒歩5分

八王子営業所

東京都八王子市明神町1-13-10
*京王線「京王八王子」駅より徒歩8分

調布営業所

東京都調布市国領町5-73-18
*京王線「布田」駅より徒歩1分

世田谷営業所

世田谷区玉川台1-3-8
*東急電鉄田園都市線「用賀」駅より徒歩7分

神田営業所

東京都千代田区神田岩本町1-23 VOLT秋葉原80
*都営地下鉄新宿線の「岩本町」駅徒歩1分、各線「秋葉原」駅徒歩2分

★東京都内、神奈川県の現場へは社用車で直行直帰

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
【未経験者】月給22万~30万円 + 諸手当 + 賞与年2回
【経験者】月給40万~60万円 + 諸手当 + 賞与年2回

※年齢・経験・能力考慮(経験者・資格者をしっかり優遇します)


★知識&経験ゼロから、“プロフェッショナル”へ成長!

入社後の研修や先輩からのサポートのもとのびのびと成長&活躍できるのは当たり前。
当社なら、機械・電気・電子の全分野で一生モノのスキルが身につきます。

また、エレベーターを検査する専門家の証である「昇降機検査資格者」の取得を会社が支援。
これを取れば、まず食いっぱぐれる心配はありません!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~650万円

モデル年収例

年収350万円 / 経験2年 /月給25万円+賞与 未経験入社
年収480万円 / 経験5年 /月給35万円+賞与 未経験入社
年収650万円 / 経験8年 /月給45万円+賞与
昇給・賞与

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7、12月)
諸手当
交通費全額支給
時間外手当
家族手当(配偶者:1万円、子一人につき5,000円)
役職手当
夜勤手当
資格手当(6,000円)
休日・休暇
週休2日制(隔週土曜、日曜)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
福利厚生
各種社会保険完備
教育研修(新入社員研修、階層別研修、資格取得奨励制度ほか)
社内イベント(花見、BBQ、スキー、ゴルフなど)
こんなメンバーが活躍中!
中途入社の先輩が多く、元・飲食店スタッフや、パチンコ屋の店員、営業職など電気や機械の知識ゼロだったメンバーばかり!
「サッカーが好き」「アウトドアが趣味」などアクティブなタイプが多数在籍しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1985年3月
代表者
代表取締役 西畑 孝浩
従業員数
50名
資本金
1,500万円
事業内容
■昇降機全般の保守点検・修理工事・リニューアル工事・検査受検法定諸事項代行・緊急対応
■ホームエレベーター・リフトの新規設置工事
■機械設備信号監視
本社所在地
〒202-0015
東京都西東京市保谷町2-13-18 ウエストフィールド2F
抜群のチームワーク
当社の一番の武器はチームワークです!
様々な世代の社員が、活躍中です。
当社のそんな環境にぜひ、飛び込んでくださる方をお待ちをしております!
企業ホームページ https://www.comtec-inc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

★WEB面接も行っております。お気軽にご相談ください。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

※履歴書(写貼)・職歴書をご持参下さい。
※WEB面接も行っております。
  1. STEP
    3

内定

最終面接後、速やかに結果のご連絡いたします。
※入社時期などにつきましては相談の上、決定しましょう。
面接回数
1回
面接地
東京都西東京市保谷町2-13-18
問い合わせ
株式会社コムテック

住所
〒 202-0015 東京都西東京市保谷町2-13-18
地図を見る

電話番号
042-468-6665(代表)

会社・仕事の魅力

20~30代活躍中!若手が楽しく働ける理由をご紹介♪

ーー★“人がイイ”から、続けていける!

社長も40代前半と若く、30代の管理職も誕生中。
若手の声を柔軟に吸い上げてくれる自由度の高い社風も当社の自慢です!

メンテナンススタッフは20~30代の同世代が多く、上下関係がフラット&みんな仲良し♪
飲み会やBBQなど社員発信のイベントも多数あり、フットサルや登山など部活動の費用も会社が補助。
仕事以外の楽しさも共有する、いい仲間と出会えます!

ーー★「頑張りを認めてくれる」会社!

「毎年必ず昇給」「年2回の賞与を支給」「諸手当や福利厚生も充実」など、待遇面も◎

得た技術や日々の取り組みが評価されるほか営業所の拡大に伴ってポストチャンスも身近に!
東京都内だけでも、約10万台のエレベーターがあり現在は高度成長期に設置されたエレベーターのリニューアルラッシュの真っただ中。
活躍の場が広がるぶん、給与アップを実現できます!
取材で印象的だったのは、社員想いの制度や環境が揃っていること。その結果、社員満足度が高く社内は明るい雰囲気に満ちています。実際にインタビューを通じて、20~30代の若手社員さんが笑顔で働く様子を垣間見ることができました。

そしてエレベーターのメンテナンスや更新工事は建物がある限りなくならない仕事であり、身につけた技術は一生モノ。将来を見据えて転職したい方に、自信を持ってオススメしたい会社です!

マイナビ転職
編集部より

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