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【放課後等デイサービスの支援】新規施設も開設予定あります! 株式会社イプシロン 【児童デイサービスぴぃ~す】名古屋市内に4施設運営

  • 正社員
  • 271万~319万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/04/25
掲載終了予定日:2025/07/24

この求人のポイント

保育士免許ある方優遇!未経験者歓迎!無資格相談可! 週休2日制(日祝+他1日)、有給取得は全員100%! 残業基本なし!子育てママも多数在籍! 子ども好き必見!まずは一緒に遊ぶ事からスタート!
子どもが大好き!それが一番!職場環境はどこにも負けない自信があります!一度遊びに来て見て下さい!
株式会社イプシロンのPRイメージ
◎産育休の取得復職実績あり|残業月5h以下|完全週休2日|大型連休約1週間あり|時間の融通調整可能|有給消化100%

年齢や経験に関係なく活躍頂ける職場環境です。
20~40代の男女アルバイト、社員さんが活躍しています。
社長、管理者と一般社員も立場に関係なく
とてもみんな仲が良いのも魅力です。
その日にあった悩み等もその日のうちに解決!『お家には仕事の事は一切持ち帰えらない』それが社長の口癖です。

仕事内容

放課後等デイサービスの支援スタッフ/保育士、各種教員免許をお持ちの方もご活躍頂けます!無資格の方も応相談

具体的には

午前中…事務作業や子供達のイベント企画、準備
    飾りつけ等の業務。
午後… 宿題や運動をしたりレクリエーション、おやつを食べたり
    と子供達と一緒に過ごす時間です。

みんなで協力しながら円滑に進むよう取り組む仲間がいます
未経験も安心。
※長期休みは朝からめいっぱい子供達と遊びます!

日々の仕事 1日10人の定員に対してスタッフ5人常駐!

■療育指導
 子どもたちのやりたいことを尊重しながら、
 楽しい体験型のレクリエーションなどを提供。
■保護者の方に様子をお伝えしたり、子育て相談対応
■車での送迎(15分圏内)
■給食の盛付お手伝い等
■月1回のレクリエーションのアイデア出し等
■出席日数の照らし合わせやおたより帳の記入等

ある1日の流れ

▼送迎
▼健康管理・はじまりの会
▼芝生de散歩・個人課題
▼調理レク・手づくりランチ
▼体幹トレーニング・イベントレク
▼おわりの会
▼送迎

自立した生活に向けた支援をお任せします。
大切なのは、必要以上の干渉はしない事。放任ではなく、子どもたちの思いや興味を最優先に、のびのびと自由に過ごせる環境

教育研修制度

子ども達と触れ合うことからはじめて頂きます。
子ども達にどう接する事が良いのか、子ども達はどんな思いがあるのかは一緒に過ごし自分自身で感じる事が大切です。分からない事、迷ったりする事は先輩たちがサポートしてくれます。
一緒に楽しむ事がまずは第一歩です!

将来のキャリアパス

資格取得支援制度がありますのでどんどんチャレンジして頂く事が可能です。もちろん資格取得により給与UPも目指せます。
また、当社では今後も新規施設や新事業の展開も検討しておりますので
管理者としてご活躍頂く途はどなたにもあります。

対象となる方

保育士または児童指導員、幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格所持者。無資格相談可<未経験の方大歓迎>
<職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎!>

■以下2点をお持ちの方
(1)保育士または、児童指導員・幼稚園教諭・教員免許、社会福祉士、
   精神保健福祉士のいずれか
  ⇒実務経験は不問。「学生時代に取得した」という方も歓迎します。
(2)普通自動車免許(AT限定可)

■資格がない方もご経験等で採用しますので
お気軽にご応募ください!

◎学歴・社会人経験は問いません。
◎保育士免許お持ちの方は特に優遇します。
◎児童デイサービスや児童発達支援センターなどでのご経験
 のある方も優遇。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

<残業は月5時間以下>
子どもたちが帰る時間に清掃を行ない、
業務も分担しているので、基本は定時退社が可能。
プライベートを大切にできます!

<融通の利く勤務>
シングルマザー、シングルファザーも多数活躍しています。
子ども達との時間を十分確保しながら働ける勤務です。
仕事後のお食事会(希望者)も家族みんなで遊びにきてくれます。
勤務地
名古屋市中村区・中川区内

◎子ども達の性格や年齢により、子ども達みんながのびのび
 過ごせるように4つの施設構成からなっております。
◎スタッフもスキルや経験、得手不得手に応じて配属を決定します。


■児童デイサービス ぴぃ~す
<女の子中心>
愛知県名古屋市中川区柳森町713

■児童デイサービス ぴぃ~す2組
<元気な男の子中心>
愛知県名古屋市中村区横井1-132

■児童デイサービス ぴぃ~す3組
<低学年、大人しい男の子、女の子中心>
愛知県名古屋市中川区川前町35

■児童デイサービス ぴぃ~すプティ
<小さい子、未就学中心>
愛知県名古屋市中村区烏森町8-724

◎転居を伴う転勤はありません。
◎U・Iターン、歓迎します。
◎自動車通勤OK(駐車場完備)



当社が開設してから通って下さる子ども達が成長し来春高校
卒業の子たちもおります。
それに伴い、親御さん、本人からの多くの声を頂き
就労支援を立ち上げました。(就労継続支援B型ぴぃ~すB)
子ども達の成長に合わせて対応できるように今後も
随時新業態も続々予定中!

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
■児童デイサービス ぴぃ~す
あおなみ線「小本駅」より徒歩2分
JR・近鉄・市営地下鉄「八田駅」より徒歩8分

■児童デイサービス ぴぃ~す2組
近鉄「伏屋駅」より車で5分
JR・近鉄・市営地下鉄「八田駅」より車で6分
市バス「中村住宅バス停」より徒歩1分

■児童デイサービス ぴぃ~す3組
近鉄「伏屋駅」から車で6分
JR・近鉄・市営地下鉄「八田駅」から車で5分
市バス「中村住宅バス停」から徒歩2分

■児童デイサービス ぴぃ~すプティ
近鉄「烏森駅」から徒歩3分
JR・近鉄・市営地下鉄「八田駅」から徒歩11分
給与
■保育士資格を保有している方
└月給23万8000円以上

■児童指導員・幼稚園教諭・教員免許の
 いずれかを保有している方
└月給21万8000円以上

■社会福祉士、精神保健福祉士の
 いずれかを保有している方
└月給21万8000円以上

■資格ない方(車の免許は必須)
└月給19万8000円以上


資格により異なります。
経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
                  

※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間中(1ケ月)となり、
 保育士の有資格者:時給1310円
 その他有資格者:時給1210円
 無資格:時給1120円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
271万円~319万円

モデル年収例

年収295万円 / 支援スタッフ職 経験2年 /児童指導員の資格者
年収319万円 / 支援スタッフ職 経験2年 /保育士の資格者
年収323万円 / 支援スタッフ職 経験3年 /保育士の資格者
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)※入社3年目より
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績2回
諸手当
■交通費(1日上限1000円)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当(管理者、児童発達支援管理責任者:各月5万円)
■育児手当(ひとり親家庭が対象/子どもが中学3年生になるまで)
└子1人につき月5000円
■食事補助(頻度は拠点による)
■家族手当(扶養家族が18才になるまで)
└子1人につき月5000円
休日・休暇
■週休2日制(シフト制/月8~10日がお休みです)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日連休)
■年末年始休暇(6~8日連休)
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■慶弔休暇
■誕生日休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■育児時短制度(子どもが3歳になるまで)
■資格取得支援
└産育休中に"児発管"の資格を取得した社員もいます。
■外部研修制度
■書籍貸与(資格取得の参考書など)
■社内イベント(任意)
■私服勤務可
■車通勤可(駐車場あり)
■確定拠出年金
■リゾートトラスト会員
入社3年目の社員に聞きました!
福祉に興味があり保育士、幼稚園免許、介福資格を取得。そして特養、保育士、携帯販売、百貨店で働きましたが仕事とプライベートの両立が難しく転職。でも『やっぱり子供が好き』と思いぴぃ~す入社しました。休みも多く、定時終わり、優しい人達ばかりで【こんな良い会社】【こんないい社長】いるんだって思います。色んな業界で働いたからこそ魅力いっぱいの会社だとみんなに自慢できます!現在、育休中で5月に復帰予定です!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2014年
代表者
山中 俊哉
従業員数
2025年4月現在40名
資本金
140万円
事業内容
児童発達支援、放課後等デイサービス
(事業所番号:名古屋市指定番号2351300245)
就労継続支援B型事業所
(障害福祉サービス等事業所番号2310101924)
本社所在地
愛知県名古屋市中川区柳森町713
やりたい事をカタチにできます!
【代表の想い】代表自身が障がいを持つ子どもの親として、「健常者・障がい者を区別せず子どもが明るくのびのびと過ごせる場を作りたい」という想いでスタートした『 ぴぃ~す』。一人ひとりの意志を尊重した療育方針が支持され、多くの子ども達が通ってくれてます。
【新たな取り組みを推進】関連施設として「相談支援事業所」等も運営。今後も、子ども達に必要な環境やサービスは、どんどん取り入れていきたいと考えています。
異業種からの転職者も多数活躍!
当社の代表はもともと飲食業界で働いていた経験もあり、「育ち盛りの子どもにはきちんとした食事をとってほしい」と考えています。そのため施設には栄養士・調理師が常駐し、食事はあたたかいまま。野菜など、素材の食感が味わえる調理にもこだわっています。

また、ほかでは「あぶないから」とやらないことが多い調理体験も、あえて数多く実施。食に関する取り組みも、スタッフの提案をどんどん取り入れています。
企業ホームページ https://piece-nagoya.jimdofree.com/

応募方法

応募方法
WEBよりお気軽にご応募ください。
ご不明点がある場合はお気軽にお問合せください。
応募受付後の連絡
受付後、ご連絡いたします。
※土日や祝日などを挟む場合は
 数日かかることがあります。
採用プロセス
応募受付後、追ってご連絡致します。
面接当日は履歴書及び資格証明書をお持ちください。
書類選考のポイント
資格をお持ちの方は優先して採用致します。
お持ちでない方も前向きな姿勢等で採用決定いたします。
問い合わせ
株式会社イプシロン

住所
■児童デイサービス ぴぃ~す2組
愛知県名古屋市中村区横井1-132

地図を見る

E-mail

電話番号
052-485-7988

会社・仕事の魅力

子育てしながら働く事が可能です。

小さい子供がいると急な体調不良や学校行事などのお休みを取りたくてもなかなか正社員で働くと難しいと思っている方も多いと思います。
当社は子育てだけに関係なくスタッフ同士が【お互い様】の心をもって働いています。その為、自分の都合でどうしてもお休みが欲しい時はみんなで声を掛け合ってシフト変更をします。だから安心して長く働けるのも魅力の一つです。
株式会社イプシロンは色々なチャンスを与えてくれる企業だと思います。
『社長~、私こんな事業所作りたい!』
『社長~、私子どもたちとこんな事やりたい!』
『社長~、私スキルアップの為こんな勉強したい!』
なんて社員の声をよく耳にします!こんな会社なかなかありませんよね!
また、夫婦、親子、友人同士が多く在籍しているようでこれも働きやすい証だと思います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山森のプロフィールフォト
山森 さん(中途入社3年目)
支援スタッフ
前職の経験 リハビリデイサービスでの生活相談員
転職のきっかけは結婚し家事と仕事の両立に不安を感じたからでした。結婚しても正社員として働きたかったのですが前職では7時過ぎには家を出て、帰宅は19時を過ぎる事がほとんどでした。
ぴぃ~すでは朝もゆっくり、残業基本0時間!今では家事と仕事の両立は無理なく出来ています。有給消化率は全員100%です。大型連休も約1週間あります。
これから長く家庭を大切にしながら、仕事でのスキルUPを目指していけることを今からワクワクしています。まだまだ覚える事はいっぱいですが
子ども達と一緒に自分自身成長し続けます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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