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株式会社村上農園の企業ロゴ

植物工場の【生産管理】挑戦を歓迎し、成果がしっかり評価される 株式会社村上農園 固定残業代を廃止し“努力が正しく報われる制度”へ刷新!

勤務地

北海道、宮城県、千葉県、神奈川県、山梨県、静岡県、三重県、広島県、福岡県

初年度年収
400万~800万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2026/05/27
掲載終了予定日:2026/06/25

この求人のポイント

未経験OK★“事業推進力&組織マネジメント力”を伸ばしてキャリアUP!センター長も目指せる!
【業界シェアTOPクラス】施設野菜のパイオニア企業! 【優良企業の証】過去10年間の年平均成長率10% 【未経験歓迎】9割が未経験スタート!知識不要◎ 【裁量◎】年52回のPDCAで高速成長!評価制度◎ 【キャリアアップ】センター長など管理職も目指せる! 【20~30代活躍中】平均年齢35.5歳!活気ある職場!
\業界シェアTOPクラス×過去最高売上132億円を更新/効率的かつ安定したお野菜の生産を実現しています♪
株式会社村上農園のPRイメージ

▼業界シェアTOPクラスの施設野菜メーカー

豆苗・ブロッコリースプラウトなどの発芽野菜の分野で国内シェアTOPクラスを誇る当社。高品質な野菜を一年中安定的に生産するため、野菜工場へ最新設備・システムの導入を進めています!

▼ポテンシャル重視の選考

ベストな野菜生産を実現していく仲間を増員!9割以上が未経験の当社では、やる気と人柄重視の採用を行っています。今後もますます需要高まる業界に挑戦しませんか?

仕事内容

◎豆苗やブロッコリースプラウトなどの発芽野菜の栽培・管理・改善に挑戦★年功序列とは無縁!20~30代が活躍中!

具体的には

栽培管理

種の管理・発芽から育成を担当し、温度・湿度・日射量・養液散布などをコントロール。水やりや換気を調整し、品質基準に合う製品を作ります。

包装管理

出荷基準に合わせた包装・梱包作業をパートスタッフに指示を出しながら管理。作業工程の進行管理や生産効率管理、製品の品質チェックも行います。

その他

生産計画の作成や設備・資材の管理、 衛生・安全の維持など 生産拠点運営を支える幅広い業務を担当します。

5~7日で育つ発芽野菜を観察しながら、品質向上・原価低減・増産を目指し、改善策の考案から実施まで一貫して取り組みます!

入社後の流れ

●約3ヶ月の研修で基礎から学べる!

野菜の生産作業ラインに入り、業務内容や生産工程を把握することからスタート!パート従業員との仲も深めましょう。

慣れてきたら生産管理に挑戦!一般的には7~10年目に行う品目の栽培責任者等などを入社早期に行えるから、年齢を問わずスピード感を持った成長が可能です。

ある1日の流れ

<出勤~昼食まで(午前)>

  • 1日の仕事の組み立て確認
  • メールチェック、社内稟議資料作成
  • パート従業員など、全体へ作業指示
  • 栽培テストの改善活動 など

<昼食~退勤まで(午後)>

  • 作業効率化の改善活動
  • シフト作成など事務作業
  • エリアミーティング など

パート従業員は40~60代が中心です。

将来のキャリアパス

センター長のほか多彩なキャリアパス

入社後はこれまでの経験やスキルを考慮して、初期の役職を決定。生産センター全体の運営を担うセンター長を目指し、ステップUPします。
また、組織拡大中のため
「企業内起業」
「事業部長」
「グループ企業の経営者」
も目指せます!次期起業家を育成する外部研修も受講可能◎

対象となる方

《未経験歓迎!挑戦する人が、一番報われる会社です》◎専門・短大・大卒以上★成長企業で「キャリアUPを叶えたい」「しっかり稼ぎたい」方を歓迎!

【応募条件】

◇専門学校・短期大学・大学・大学院卒以上

◎人柄重視の採用です!

野菜や設備の専門知識は問いません!

パート従業員・社員同士の連携が大切になる仕事。
そのため「周りを思いやる誠実な姿勢」を重視します。

【こんな方にぴったり】

◆野菜・植物の知識はなくても、強い興味がある
◆年功序列ではなく成果で評価されたい人
◆難しい課題に前向きに挑める人
◆新しいことに挑戦することが好きな人
◆成長の機会を自らつかみに行ける人
◆変化をチャンスととらえ、柔軟に楽しめる人

★全国募集&転勤なし!
慣れ親しんだ地域で腰を据えて働きたい方も歓迎します!

年次や経験よりも、“伸びしろ”が評価される!

《20~30代活躍中》

年齢・性別・社歴に関わらずフラットな評価を行っています。平均入社2年で副主任、4年で管理職(年収約700~900万円)へ昇格しています。早い方で入社半年で管理職になった方もいます。

《未経験入社率9割》

人材派遣営業、水産加工品販売、施工管理、医薬品商社の営業など、異業種出身者が大半◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

年次・社歴に関係なく「もっとこうしたほうがよくなる」という意見を出し合い施設自体を改善していくこともあります。前向きな意見発信をする姿勢もあればすぐ馴染めますよ

この仕事に向いていない人

生産管理は単なるルーティンワークではなく、社内の多方面と連携や状況変化に応じた柔軟な思考力、自発的な行動が求められます。また、チームワークが苦手、他責思考や余暇重視、安定志向の方はミスマッチです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:10(実働8時間/70分休憩)
※業務によって多少変動あり

★夜勤無し!日勤のみ◎

勤務地

【マイカー通勤OK/転勤なし/全国募集/U・Iターン歓迎】


<生産拠点>

★北海道伊達生産センター

北海道伊達市南稀府町239-1

★宮城大郷生産センター

宮城県黒川郡大郷町大松沢字新成田川10-1

★千葉生産センター

千葉県東金市滝490

★小田原生産センター

神奈川県小田原市小竹1013-1

★大井川生産センター

静岡県焼津市中新田202

★山梨北杜生産センター

山梨県北杜市明野町上手12250

★スーパースプラウトファクトリー

山梨県北杜市明野町小笠原3394-415

★山梨KM生産センター

山梨県北杜市明野町上手12250

★四日市生産センター

三重県四日市市上海老町1648-66

★広島生産センター

広島県広島市佐伯区五日市中央6-1888-1

★湯来生産センター

広島県広島市佐伯区湯来町白砂1712

★福岡生産センター

福岡県朝倉市隈江308

♪スプラウトは『健康効果』・豆苗は『栄養価と汎用性』でPR

テレビ、新聞、Web、SNSなどメディア露出でユーザーの認知度を向上などを目的に、さらにメディア戦略を強化していく予定です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、千葉県、神奈川県、山梨県、静岡県、三重県、広島県、福岡県
給与

■月給26万円~+賞与年2回(賞与実績5.35カ月分)+各種手当


<管理職>

【月給】34万円~+賞与年2回+各種手当

<メンバー職>

【月給】26万円~+賞与年2回+各種手当

★給与は現職・前職を最大限考慮し決定いたします。
★家族がいる方は家族手当、全国転勤型の方には住宅手当を別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変動なし)
※所定労働時間を超える時間外労働分は追加で支給します(非管理者のみ)

\固定残業代を廃止し、“努力が正しく報われる制度”へ!/

今年5月から手当は【そのまま】で、残業代は「100%別途支給」に刷新。社員一人ひとりの頑張りを正当に評価するための決断です。

当社は2040年に「1000億円企業」を目指し急成長中。この成長を実現するのは、現場で価値を生み出す“社員の力”そのもの。だからこそ「成果の分だけしっかり報われる環境」を作りました。

生み出した価値が自分へダイレクトに返ってくる会社で、挑戦と成長が評価される未来を共につくりませんか。

管理職へ最短4年で昇進した実績もあります◎(年収約700~900万円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収550万円 / 32歳 副主任職 /(月収35.8万円※管理職手当・家族手当含む)×12ヶ月+賞与
年収650万円 / 36歳 主任職 /(月収39.4万円※管理職手当・家族手当含む)×12ヶ月+賞与
年収800万円 / 39歳 管理職 /(月収48.4万円※管理職手当・家族手当含む)×12ヶ月+賞与
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回 ★賞与実績5.35カ月分
諸手当
◇家族手当(会社規定に基づき支給)
◇時間外勤務手当(非管理監督者のみ)
◇通勤手当(会社規程に基づき支給)
◇住宅手当(全国転勤型社員のみ)
休日・休暇

■年間休日121日+有給休暇奨励日4日=125日

※休みは社員同士で希望休を調整し取得可能

◇週休2日制
◇長期休暇(6連休1回、5連休1回、4連休1回、3連休4回)
◇特別休暇
◇年末年始(社員で調整の上取得)
◇産前産後休業制度
◇育児・介護休業制度
福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度
◇育児・介護時短勤務制度
◇定期健康診断
◇団体生命・医療保険加入制度
◇社内販売割引制度
◇インフルワクチン予防接種全額補助
◇記念品贈呈(年1回/全従業員対象)
◇無料セルフドリンク
◇全社売上目標達成 海外旅行
各種SNS発信にも全力です!

「社員考案のヘルシー時短レシピがバズり中!」


真似して自炊を始めるスタッフもいます!
興味がある方は各種SNSで【村上農園】と検索してみてください♪

・Youtubeチャンネル …村上農園ユーチューバー部
・X(旧Twitter)…@murakamifamurm
・Instagram …@murakamisprout
・TikTok …@murakamifarm_tiktok

100万回再生以上の動画も複数輩出しており、Webメディアにも定期的に取り上げていただいております。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1978年1月
代表者
村上 清貴
従業員数
368(パート、アルバイト含む)※2025年12月末現在
資本金
1000万円
売上高
132億5490万円(2025年12月期)
事業内容
■豆苗(とうみょう)・かいわれ大根をはじめとする各種発芽野菜(スプラウト)や高成分野菜、レストラン向けマイクロハーブの生産・販売
■新野菜の企画・開発・販売等

\過去最高売上132億円を達成/

その理由は…?
  • 北海道にて生産センターOPEN
  • 健康需要も旺盛で引き合いが強い
  • 気候変動と農家の高齢化で需要増
  • このトレンドは今後も続く見通し など
気候やニーズの高さも後押しし、2025年は125億円の見込みです!
本社所在地
広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1
広電コイン通りビル3階
◆村上農園で働く魅力
☆年齢・性別・社歴にかかわらず、 仕事の成果をしっかり評価
☆業績・貢献度に応じて報酬アップ!
☆業界シェアトップクラス&過去最高売上更新中!
☆20代30代活躍中!
☆目安年収400万~
☆管理職は年収1,000万円も目指せる!
☆転勤なし・地域限定で地元で働ける
☆車・バイク・自転車通勤OK
☆U・I・Jターンも大歓迎!
☆団体生命保険や社割制度など福利厚生も充実◎
直近のテレビメディア露出事例

★2025年4月10日テレビ朝日「林修の今知りたいでしょ!」

林先生がブロッコリースプラウトを毎朝食べていることや、スルフォラファンが高濃度に含まれていることも紹介されました。

★2025年6月24日NHK「あさイチ」

山梨のブロッコリースーパースプラウトの生産施設が生中継紹介されました。

ユーザーの認知度拡大とともに、量販店と直接交渉できるメリットを活用して、スプラウトの売場拡大を実施しています。
企業ホームページ https://www.murakamifarm.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーください。ご質問は「企業に質問する」をご利用ください。


<応募書類の取り扱いに関して>

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護を行います。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
3日~7営業日以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

★面接官のプチ情報

Mさん(女性)
三重県出身/新卒入社11年目
『生産本部で6年勤務しました。東京に来てハマっていることは散歩で、何駅分歩けるかチャレンジしています。』

Mさん(男性)
岩手県出身/中途入社7年目
『幼少から剣道を続けています。最近はハマっていることは休日に2歳の娘と公園に行き、一緒に鳩を追いかけること。』
  1. STEP
    1

★書類選考

マイナビ転職の応募フォームもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

★面接+適性検査(WebOK)

下記メールアドレスに履歴書と職務経歴書の送付をお願い致します。
employ@murakamifarm.com
  1. STEP
    3

★内定

面接回数
3回を予定しております。
面接地

\マイカー来社OK/


最寄りの勤務地にて実施します
問い合わせ
株式会社村上農園

住所
〒 105-0011 東京都港区芝公園1-8-4
NREG芝公園ビル4階

地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社村上農園の魅力イメージ1

未経験から“数字”も“現場”も動かせる存在になれる

【過去最高の売上を更新】

流通のプロが投票するランキングにランクインし、注目度が高い状況が伺えます。この10年で売上規模は約3倍、2025年12月期の売上は132億円を突破し過去最高を記録!2026年度は140億円着地の見込み。

メディア露出などを通し、ユーザーの認知度拡大とともに量販店と直接交渉できるメリットを活用し、スプラウトの売場拡大を実施しています。

【積極的なメディア露出でPR!】

YouTube・TikTokなどを活用したSNS露出では100万回再生以上の動画も複数輩出!

Webメディアにも定期的に取り上げられるなど、メディア戦略も積極的に進めユーザーの認知度を向上させる戦略をとっています。

こうした“伸びている環境”で・・・

日々の業務そのものがスキルアップにつながり、以下のような力が身につきます!

★事業推進力
成長が早い発芽野菜を扱うため、仮説→検証→改善のPDCAを高速で回せる環境。さらに栽培テストや生産計画、設備管理、原価低減まで一貫して担い、現場データと品質基準に基づき、安定供給と効率化を実現する推進力(課題発見・実行・改善力)が身につきます。

★組織マネジメント能力
パート従業員へ作業手順の指導・育成を行い、現場の品質と効率を底上げします。また、出退勤の調整や配置最適化など、売上と利益を両立する運営視点が求められるため、現場マネジメントに必要な育成力・段取り力・数値感覚が身につきます。

《手がけた野菜がスーパー等に並ぶ》

生産した野菜がお店に並ぶのもやりがい。また、年2回の賞与で売上を社員に還元するのも特徴。待遇も安定させられます。

《2025年2月に北海道の新センター開設》

国内での事業拡大はもちろん海外ライセンス事業など新規ビジネスの創出にも積極的。今後も農業界に革命を起こし続けていく成長企業です。将来性が高い環境で長期的なキャリア形成・将来設計を実現したい方にも最適です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

木原のプロフィールフォト
木原 さん(新卒入社12年目)
生産管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「大学時代に植物関連を学んだこと」「企業の成長性」「年次問わずチャレンジできる社風」に共感し当社に入社しました。実際に入社2年目には生産設備の整備が必要な工場の担当も任され、早期に実力がつきましたね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

生き物が対象のため「こうしたら必ずうまくいくという正解」はありません。例えば、外気温の状況により水をかけるタイミングひとつで生育状況は変わります。毎日創意工夫しながら、成功したときの達成感は抜群です。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

生産に向けた業務改善・品質改善だけではなく、“人の管理”の面も入社前に想像していた以上に高いウェイトを占めている仕事。その点、パートスタッフや社員同士の連携・コミュニケーションが大切です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

佐伯のプロフィールフォト
佐伯 さん(新卒入社2年目)
生産管理
Q

未経験でも本当に大丈夫?

入社後はパートさんと一緒に野菜の生産ラインに入って、生産工程などを把握するところからスタートできます。パートさんも社員の先輩も向こうから声をかけてくれる雰囲気で、質問もしやすく安心でした!
Q

社風を教えてください。

新しい生産設備の導入の提案を含めて、施設自体をよりよくしていく意見発信が歓迎されます。みんなでどんどん意見を出しアップグレードしていく社風で、年功序列はありません!失敗を恐れずにチャレンジできます。
Q

どんな働き方ができますか?

休日に関しては希望休を出すことができ、希望が通りやすい環境です。私はサッカー観戦が好きなので、休日はサブスク視聴でサッカーの試合を楽しんで仕事に向けてしっかりリフレッシュしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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その他の募集情報

食の成長企業で仕掛ける【企画営業】*業種未経験OK/年功序列なし 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

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