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都立学校の施設維持管理を担う【技術職員】■完全週休2日制 公益財団法人 東京学校支援機構 ■契約社員 ■完全週休2日(土日祝) ■正職員登用あり

  • 契約社員
  • 335万~500万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2023/01/10
掲載終了予定日:2023/02/06

この求人のポイント

あなたの経験を活かす迅速的確な学校施設維持管理は、教育現場の安心安全に繋がる貢献度の高いお仕事です!
【2019年設立】東京都教育委員会が設立した法人 【ミッション】都立学校施設の安心・安全を守る 【役割】工事店への業務発注~施工管理まで幅広く 【働く環境】リモートワーク可/残業月平均20h程度
“学校における働き方改革推進”を目的に、東京都教育委員会が設立した公共性の高い法人です。
公益財団法人 東京学校支援機構のPRイメージ
東京学校支援機構は東京都教育委員会が2019年7月に設立した法人です。
各都立学校の施設面でトラブルが生じた際は、トラブルの状況等の報告を受け、当法人の技術職員が内容を確認し、工事店へ修繕依頼し、施工管理を行ないます。
児童・生徒が安全な教育環境の中で学べるように、あなたの経験を生かしてみませんか。
職員のライフ・ワーク・バランスにも配慮し、完全週休2日制等の働きやすい職場環境を整えています。

仕事内容

【学校と工事店の繋ぎ役としてトータルに工事をサポート】担当エリア内の都立学校における、施設や設備の修繕工事をチームで管理していく仕事です。

具体的には

◎修繕相談対応、現場調査・支援
◎修繕工事の工事店への発注、業務の進行管理
◎工事店からの請求関係書類の積算確認、履行状況の検査
◎都立学校施設維持管理システムを利用した業務進行管理
◎工事積算単価表の作成
◎工事店説明会の企画・運営 など

※職場内での仕事が中心、自分で作業することはありません。
■担当する案件の一例
・割れた窓ガラスの取り替え
・雨漏りする校舎の修理
・老朽化した給排水管の補修
・電気設備の漏電調査・修繕
・ネット張り替え
・アスベスト調査
・カラスやハチの巣の撤去
・電源ユニットの交換 他様々

※土木・電気・機械・建設など、あらゆるニーズが学校側から寄せられます。

入社後の流れ

専門性を発揮できるチームの一員に加わっていただいた後は、あなたの経験に応じた業務からお任せしていきます。
まずは工事店の手配などからスタートしていただき、当法人で覚えるべきことを学びつつ仕事の幅を広げていってください。
また資格取得支援制度も整えているので、入職後のスキルUPも実現可能です。

将来のキャリアパス

入職2年目に、正規職員への受験のチャンスが用意されています。(※条件あり)
設立から4年目の新しい組織のため実績は多くはありませんが、契約職員として入職し、正規職員へ登用された数は着実に増加中。
正規職員登用後はキャリアプランがより描きやすくなるはずです。

対象となる方

【経験年数・年齢不問】◆建築・電気・機械・土木いずれかの施工管理経験を持つ方大歓迎
【応募条件】
◆基本的PCスキル(Word、Excel、業務システム)を用いた事務処理経験
※上記に加え、以下いずれかに該当する方
◆建築・電気・機械・土木いずれかの施工管理経験
◆工業系の高校・専門学校・大学卒(中退も可)
◆建築士、各種施工管理技士(技師補も可)の資格

【こんな方を求めています】
◎コミュニケーションスキルに長けた方
◎チームワークや協調性を意識して働ける方
◎人の声に耳を傾けしっかりニーズを引き出せる方
◎タスクコントロールやスケジュール管理が得意な方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

学校からシステムを介して修繕依頼が届き、適切な工事店に発注し、施工管理することがメインミッションです。施工管理の知識とコミュニケーション力のある方に向いています。

この仕事に向いていない人

技術や知識が活かせる側面はあるものの、自分の手を動かすことはありません。経験や技術を管理側で活かしていく仕事なので、「自分の手を動かして作業したい」という方はミスマッチです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
3名程度
勤務時間
1日7時間45分勤務

※勤務時間は原則下記いずれかを職場状況に応じて割り振ります(いずれも休憩1時間)
08:30~17:15
09:00~17:45
09:30~18:15
勤務地
■転勤なし

【住所】
東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル11階

<交通アクセス>
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」から徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給210,360円~306,960円
※経験に応じて給与を決定します
※手当は別途支給します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
335万円~500万円

モデル年収例

年収320万円 / 23歳 技術職 経験1年 /超勤月20時間で算定 ※通勤手当含まず
年収480万円 / 45歳 技術職 経験23年 /超勤月20時間で算定 ※通勤手当含まず
昇給・賞与
■勤務成績に応じ、更新時昇給あり(上限あり)
■賞与:年2回(6月・12月)※一定の要件を満たす場合
諸手当
■時間外勤務手当
■休日出勤手当
■通勤手当
休日・休暇
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年次有給休暇(12日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
※その他特別休暇あり
福利厚生
■社会保険完備
■各種福利厚生制度
■資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
令和元年7月1日
代表者
理事長 坂東 眞理子
資本金
事業内容
■学校教育の支援に関する事業
■教職員に対する支援事業
■学校における事務及び施設の管理に関する事業
■埋蔵文化財の調査研究、保存、公開活用及び知識の普及に関する事業
本社所在地
東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル11階
企業ホームページ https://www.tepro.or.jp/

応募方法

応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください
※応募の秘密は厳守します。

【応募書類について】
応募の際に提出いただいた書類等、個人情報については、本選考に必要な範囲内で利用させていただきます。
本選考により不採用となった方の提出書類については、当法人において確実に廃棄処分いたします 。

【応募受付期間】
令和5年1月10日(火)から令和5年1月30日(月)午後5時まで ※厳守
応募受付後の連絡
令和5年2月3日(金)までに、一次選考合格者にのみ「マイナビ転職からのメッセージ」にて通知します。
採用プロセス
二次選考合格者とはならず、補欠合格者となった方には、補欠合格通知書を通知します。二次選考合格者の辞退や雇用期間途中の退職等による欠員が出た場合、令和6年3月末までご連絡させていただくことがあります。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

エントリー前に記載内容をご確認ください。
有している資格は必ずご記載ください。
  1. STEP
    2

面接

令和5年2月8日(水)~2月15日(水)実施予定です ※土日含む
※履歴書等の提出を依頼する場合があります。
  1. STEP
    3

内定

雇用期間は令和5年4月1日から令和6年3月31日までとなります。
面接回数
1回
面接地
東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル11階
問い合わせ
公益財団法人 東京学校支援機構

住所
〒 164-0011 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル11階
地図を見る

会社・仕事の魅力

公益財団法人 東京学校支援機構の魅力イメージ1

公共性・貢献度の高い領域で、経験を発揮しませんか?

■当法人の役割

教員の長時間労働などの実態がメディア等で取り上げられ、
また教員志望者数の減少なども懸念されていることを背景に
教職員の負担軽減と教育の質の向上のために、公立学校を多角的に支援する団体として設立されました。

■専門性を活かし、現場の安心・安全を支えるやりがい

学校からの相談を受け、問題を迅速に解消するため適切な工事店
を選定し発注。
基本的には職場でのお仕事ですが
状況によっては学校に出向き、調査や工事に立ち会います。

実際に手を動かすことはありませんが
あなたの活躍で学校施設が安心して学べる環境になります。
未来の日本を支える子供たちの学ぶ“学校”を支えるため、
あなたの経験と知識を活かしませんか?

■ライフ・ワーク・バランスを重視した働き方

有給休暇の取得推進やノー残業デーの設定など、職場全体で取り組んでおり、メリハリをつけた働き方ができます。
「子どもにとっても、教職員にとっても、学校をもっと魅力ある学びの場へ。そのための専門的なサポートを行う機関なので、どんな職域であっても一般企業では感じられない貢献・満足感を得られるはず」と取材でお話を聞いたように、ここで描き出せるキャリアは非常に魅力的。これまで培った経験やスキルを発揮しながら取り組むキャリアを新たな活躍の場に選んでいただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社2年目)
契約職員(技術)
Q

残業について教えてください。

個人差はありますが、私の場合、月に10時間程度です。2~3ヶ月に1回、1週間の緊急電話受付の当番があります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

日常業務自体はマニュアルに従えば可能で難しい仕事ではありませんが、日々のタスクをただこなすのではなく、効率化や改善案など日々模索する向上心のある方、積極的に行動できる方に来ていただきたいです。
Q

今後の展望をお願いします。

組織自体は発足したばかりですが、現在進行形で事業が拡大していて、
手探りな部分が多いです。その分一人ひとりの意見が重要になり、自分たちで組織を作っているという感覚で仕事ができ、やりがいを感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

公益財団法人の【事務職員】■常勤職員/正職員登用あり 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

学校と外部人材をつなぎ”教員”を支える【コーディネーター】 契約社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

公益財団法人の【事務職員】※非常勤職員/月16日勤務 契約社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

障がい者雇用職員をサポート【インストラクター】※非常勤職員 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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