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雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
5名以上
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勤務時間 |
【平均実働7時間45分(休憩1時間)】
原則、月曜~金曜 9:00~17:45となります。 ※月初が土日にあたる場合、月次決算の為出勤の可能性があります。 ※1か月単位の変形労働時間制。 |
勤務地 |
本社、または各事業所における経理担当
※転勤なし/いずれの拠点も東京・港区内 ※これまでのご経験、および適性や能力などを考慮して配属先を決定いたします 【本社経理部】 東京都港区六本木6-10-3(グランド ハイアット 東京内) 【ホテル事業部】 ◇グランド ハイアット 東京:東京都港区六本木6-10-3(六本木ヒルズ内) ◇アンダーズ 東京:東京都港区虎ノ門1-23-4(虎ノ門ヒルズ内) マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
グランド ハイアット 東京/「六本木駅」より徒歩5分
アンダーズ 東京/「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩4分、「虎ノ門駅」より徒歩8分 |
給与 |
管理職:月給28万円~55万円(※想定年収400万円~800万円)
一般職:月給20万円~30万円(※想定年収300万円~460万円) ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規定により決定いたします ※一般職に関して、残業代は100%支給します ※管理職に関して、管理監督者のため時間外手当は対象外 (深夜手当は全額支給)となります。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~800万円
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昇給・賞与 |
賞与:年2回(6月・12月)※今年度実績年間3ヵ月
昇給:年1回(4月) |
諸手当 |
■交通費全額支給
■食事手当(会社から月7000円の食事手当支給のほか、社員食堂利用時は半額を会社負担) ※社員食堂のない事業所は月14,000円を支給 |
休日・休暇 |
■週休2日制
シフト制/月9日休み※基本土日・祝日休みですが、業務に応じて土日・祝日の出勤が伴う場合もあります。 ■慶弔休暇 ■有給休暇 (10日~20日) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 |
福利厚生 |
■社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上) ■当社運営施設(宿泊・レストラン)利用時の社員割引 ■社員会(施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等) ■定期健康診断、産業医医療相談 ■社内分煙(喫煙可能室を設置しています) |
設立 |
2001年
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代表者 |
代表取締役社長 森 浩生
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従業員数 |
約1,514名(各事業所合計、2022年4月時点)
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資本金 |
4億9000万円
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事業内容 |
■ホテルの経営
■会員制施設の運営 ■その他関連する一切の事業・サービス |
本社所在地 |
〒106-0032
東京都港区六本木6-10-3 |
<ホテル事業部> |
■グランド ハイアット 東京
客室数387室、スパ、レストラン・バー10店舗、宴会施設16会場、チャペル・神殿 ■ アンダーズ 東京 客室数164室、スパ、レストラン・バー5店舗、宴会施設7会場、チャペル |
<その他事業部> |
■アークヒルズクラブ
レストラン・バー5店舗、宴会施設 ■六本木ヒルズクラブ レストラン・バー9店舗、宴会施設3会場 ■ヒルズスパ(会員制スパ・フィットネス事業) 港区内に各スパ6店舗 ■レジデンスフロント事業 港区内に各レジデンスフロント7ヶ所 |
企業ホームページ | https://www.mori-hospitality.com/ |
応募方法 |
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※応募内容の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用させていただきます。 |
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採用プロセス |
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