キープしました。
辞退しました。

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

この求人は現在募集を行っていません。

「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。

[東京募集]水道工事【施工管理】働きやすさ◎有休取得平均15日 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社 [プライム上場・日本製鉄グループ]業界大手★フレックス勤務

掲載終了日:2023/04/27

この求人のポイント

鋼管を用いたPIP工法や鋼板を用いたSTM工法、800A未満の口径や短期間での施工に最適なINS工法等の技術力

日本製鉄グループのパイプラインエンジニアのプロフェッショナル企業

日鉄パイプライン株式会社、住友金属パイプエンジ株式会社の合併により誕生した当社。両社が培ってきた技術やノウハウを基に、日本全国でパイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等を展開しています。
DX等の活用や働きやすい環境づくりに注力しており、建設業界トップクラスの"働きやすさ"と"働きがい"を兼ね備えた企業を目指しています。

仕事内容

【公共案件9割】地下に埋設する導・配水管の建設工事や老朽化更新・更生工事の施工管理をお任せします。※年間3~5件ほどを担当 *年間休日122日

具体的には

長年培った技術により、高品質な水ソリューションを提供しています。

  • 施工計画立案
  • 業者選定(配管、溶接、検査、塗装)
  • 施工管理(安全、品質、工程、コスト)
  • お客様への定期的な報告
  • 完成検査
  • 完工報告

※案件規模は数千万~数億円単位まで様々。工事期間は1か月~1年以上(平均6か月)です。

スキルアップを支援!手厚い教育研修制度

スムーズに職場に溶け込めるよう、先輩がコーチャーとなりマンツーマンサポートします。その他にも手厚い人材育成プログラムをご用意。入社何年目までにどのような経験・スキルを習得するかの基準を職種ごとに定めており、全従業員が成長の目標と次に学ぶことを意識しながら働く職場づくりを推進しています。

対象となる方

【学歴不問】土木施工管理技士の有資格者(入社後に1級取得を目指していただける方は2級も可) *完休2日/土日祝休み *借上社宅(会社約7~8割負担)

必須

  • 土木施工管理技士の有資格者

歓迎

  • 中小ゼネコン/建設事務所/役所の土木課での工事または施工管理経験
  • 土木の知識(立坑、舗装等)
  • 官庁の案件に携わった経験(元請け)
  • 2D CAD使用経験

全国の上下水道、工業用水、農業用水のパイプラインや水管橋等の施工を行う当社。パイプラインの更新・更生工法は、老朽化した、または耐震補強を必要とする管路やトンネルを再生し、機能回復だけでなく水密化と高度強化を図る工法です。顧客のニーズに合わせた工法を設計・調達・施工まで一気通貫して提供しています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間20分)
コアタイム:11:00~14:00
標準的な勤務時間帯:9:00~17:20
休憩:12:00~12:50(50分)
※残業月平均30時間
勤務地
【テレワーク実施中です】
本社:東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル

【当面の間転勤なし】
総合職での採用となるため、将来的には転勤の可能性もございます。

※遠方現場へは長期出張で対応いただきます(月2回帰省旅費支給)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」徒歩3分
給与
月給235,000円~
※試用期間6か月あり(待遇変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~800万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(7月)
  • 賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 住宅手当 月15,000円(規定あり)
  • 単身赴任時および長期間出張時の手当
  • 残業手当
※超過分に応じて全額支給です。なお、管理監督者としての採用の場合は対象外となります。
休日・休暇
【年間休日122日】
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年次有給休暇 入社直後に10日~20日付与(全社平均取得15.4日)
※年間15日の取得奨励日を設定
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 年次有給休暇(入社日より付与)
  • 生理休暇
  • 配偶者出産休暇
  • インターバル休暇(一定条件のもと3日間の有給休暇を付与)
  • 永年勤続リフレッシュ休暇(入社満10・20・30年毎に特別休暇と旅行券を付与)
  • 産前産後休業(取得実績あり)
  • 育児休業 最大3年間(取得実績あり)
  • 介護休業 通算180日間

★年次有給休暇の未使用日数分を最大60日間分積立て、私傷病、介護、育児(子供の看護含む)、ボランティア活動時に使用可能です。
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 屋内全面禁煙
  • 借上社宅制度(会社約7~8割負担)
  • 独身寮
  • 慶弔金
  • 財形貯蓄制度
  • 退職年金制度(確定給付型)
  • 遺児福祉年金制度
  • 定年65歳・再雇用制度あり
  • 教育制度(新入社員研修、階層別研修、国家試験準備、各種講習会等)
  • 資格取得奨励制度
  • 社内同好会補助金制度
  • 住宅ローン利子補給制度
  • 永年勤続表彰制度
  • 配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職
  • 再入社希望者登録制度
  • 短時間勤務制度(育児・介護)
  • カフェテリアプラン(年間50,000円分支給)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
設立
2012年10月
代表者
代表取締役社長 元内 利文
従業員数
981人(2022年10月1日現在)
資本金
28億円
事業内容

パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等

  • ガス、石油、熱等のエネルギー搬送用配管及びこれに付帯する設備の設計、建設、補修及び保守工事
  • 上水、工業用水及び農業用水等の導管、貯槽、水管橋、トンネルの設計、建設、補修、更生及び保守工事
  • ガス、製鉄、化学、その他のプラント類の設計、建設、補修及び保守工事
本社所在地
東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
企業ホームページ https://www.nspe.nipponsteel.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
地図を見る

採用担当
マイナビ転職CP内 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社採用事務局の所在地です。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード