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【ファイナンシャルプランナー】入社1年目で年収1000万円も可! 株式会社FPパートナー ◆上場企業 ◆歩合給ではない固定給 ◆経験者募集 ◆100%反響

情報更新日:2024/07/08
掲載終了予定日:2024/08/29

この求人のポイント

\インセンティブが超充実/ 入社1年目でインセンティブ700万円、年収1000万円超のメンバーも!
【業界屈指の規模】東証プライム上場/社員数2657名 【キャリア採用】経験者から選ばれる会社&長い定着率 【魅力】保険・証券・住宅ローン=高い金融リテラシー 【稼】月給+基本賞与年3回+業績賞与年3回+成績手当 【歩合給】入社3年目で年収1500万円超のメンバーも 【働き方】残業月10h未満/直行・直帰・オンラインOK
経験を活かせる&成長できる!「マネードクター」として新たなキャリアをスタートしませんか?
株式会社FPパートナーのPRイメージ
2022年に上場を果たした当社。そんな私たちが特に注力しているのが保険商品の販売に加えて教育や住宅ローン、将来の備えや相続など、さまざまなお金の悩みを無料でご相談いただける新サービス『マネードクター』を柱とするFP事業です。

サービスの認知度が高まっている今、FP事業に特化した新チームが発足!そこで今回は、全国の店舗を対象にメンバーを募集します!

仕事内容

【歩合給からの転職者多数活躍中!】ライフプラン設計や資産形成、住宅・教育ローン、積立投資など、人生に必要なお金のお悩みを解決に導きます。

具体的には

『マネードクター』で活躍するFPのミッションは、就職・結婚・育児・マイホーム購入・老後の蓄え・相続などライフステージごとに変わるお金の悩みにワンストップで対応すること。

最適な保険商品、教育や住宅ローン、投資信託などをご提案する、お客様の人生に寄り添うトータルアドバイザーへと成長できます!
\ココがPOINT/
★見込み客獲得については別チームが対応
└アポ取りに時間を取られるストレスなし
★商談チャンスが多い
└月間約10,000件のペースで新規相談が増加(100%反響営業)
★店舗型+オンライン対応
└客先への移動時間がなくご提案に時間を使える!
駅直結or近隣店舗だから、通勤もしやすさも◎

教育研修制度

★ご経験に応じた育成プログラムをご用意!


<導入研修>※入社後2ヶ月間
保険の仕組みや商品の特徴などの基礎知識を吸収。必要な資格の取得も目指していただく予定です。その後は、実際に使用している当社独自のトークスクリプトに基づくロープレによって、実践的なスキルを身につけていきましょう!

入社後の流れ

研修終了後は、いよいよ提案にチャレンジ!保険だけでなくIFAとしての提案もお任せする予定です。

上司や先輩からの、サポート体制も万全。金融市場の動きは早く、常にアンテナを張り、新しい知識を収集することが大切。

自分で勉強を続けていくだけでなく、お互いの情報やノウハウを共有しています!

効率的&柔軟に働ける→ワークライフ・バランスも◎

◆残業/月平均10時間未満
◆スケジュールは自己調整可
└店舗に直行・直帰OK

「店舗」「訪問」「オンライン」などのハイブリッドな働き方も可能。
自分なりの手法で、お客様との接点をつくれます。

また、産休・育休からの復帰率は77.8%と高水準で、プライベートとも両立できる環境です。

対象となる方

【”固定給+α”で安定して稼げます!】◆保険・証券・銀行業界での何らかの経験をお持ちの方 ★先輩の9割以上が経験者★FPの実務経験は不問
【応募条件】
◆保険・証券・銀行業界での何らかの業務経験
例えば…
・金融商材(保険、銀行、証券、IFA)の営業経験
※信金や地銀出身者も活躍中!

\「転職して良かった」をご紹介!/

先輩のほぼ全員が、保険・証券の営業経験者です。
「提案できる金融商材が多いぶん、お客様のさまざまなご要望に応えられる」
「FPとしての幅広い知識が身についた」
「年収UP→自分の資産形成がしやすい」…etc、
入社した魅力やメリットを感じながら働いています!

【活かせる資格&スキル】
◆FP技能士資格、CFP・AFP
◆証券外務員資格(1種・2種)
◆MDRT会員
◆トレーナーやマネジメント経験

“固定給+賞与年3回”で、安定して稼げます!

「25万円以上」の固定給に加え、売上に応じた成果連動型の賞与も手にできる給与体系を実現。賞与は年3回支給され、成果が出せるようになれば、さらに手厚い報酬を手にすることが可能です。

前職よりも給与が上がり、「お金に対する不安がなくなった」「やりたいことができるようになった」という先輩も多数!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

固定給をしっかり確保してくれる一方で、賞与などの“+α”で高収入を目指せます。だからこそ、今よりも稼ぎたい人にピッタリ!「このくらいの年収を実現したい」などと目標を立て、実直に追求する姿勢が大切です。

この仕事に向いていない人

お客様の将来について一緒に考えていくためには、「約束を守る」などの基本的なマナーやモラルが重要です。お一人お一人に誠実に向き合いながら信頼関係を育んでいけない方は、成果を上げ続けるのは難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
9:00~ 18:00(実働8時間)

※残業は月平均10時間未満/プライベートも充実させられます
※営業店舗により、10時~21時の間でシフト制となる場合もあります(実働8時間)
勤務地

★全国に「店舗」を展開!

札幌、仙台、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、名古屋、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡等の各拠点で募集します。

【勤務地】
  • 北海道
  • 宮城県
  • 茨城県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 静岡県
  • 愛知県
  • 大阪府
  • 兵庫県
  • 岡山県
  • 広島県
  • 福岡県

※新規事業出店計画のため、詳細住所は別途お問い合わせください。
※上記エリアにない勤務地をご希望の方も、お問い合わせください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県
給与
月給25万円~+諸手当+基本賞与3回/年+業績賞与3回/年+成績手当
※諸手当は前給を考慮の上、決定いたします。
※入社2年目以降の平均年収:868万円

安定して長く稼げるインセンティブ!

店舗事業部ではインセンティブ(基本賞与3回/年+業績賞与3回/年)、そして成績手当を支給しています。
成績手当は2年間に分けて支給されるため、”1年前の手当”と”今年の手当”が重なって収入となります。安定の基本給に加えて、このインセンティブがあるから、収入UPを実現するチャンスです!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~800万円

モデル年収例

年収1000万円 / 経験1年 /入社1年目(優績者)/【内訳】月給25万円+インセンティブ年700万円
年収1725万円 / 経験2年 /入社2年目(優績者)/【内訳】月給25万円+成績手当月50万円+インセンティブ年825万円
年収2325万円 / 経験3年 /入社3年目(優績者)/【内訳】月給25万円+成績手当月50万円+成績手当月50万円+インセンティブ年825万円
昇給・賞与
◆前年賞与額に応じて昇給あり
◆賞与/年3回(基本賞与・業績賞与)
諸手当
◆交通費支給(社内規定あり)
◆残業手当
◆成績手当
※営業活動にかかる経費は会社が負担します(社内規定あり)
休日・休暇
★年休105日以上
◆週休2日制
◆年次有給休暇
※平均有給消化日数:5日~10日(年間)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇/育児休業(取得実績あり)/介護休業
福利厚生
◆社会保険完備
◆社用ノートパソコン・携帯貸与
◆持株会
数字で見る店舗事業部
■在籍者:125名(うち育児休暇1名)
■FP数:111名(うちMDRT入会者:51名/COT:7名)
※MDRT入会率:52%
■男女比/男性44%:女性56%
■年齢層
20代:2名、30代:29名、40代:46名、50代:32名、60代:2名
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 健康経営優良法人
設立
2009年12月
代表者
代表取締役社長 黒木 勉
従業員数
2657人
資本金
18億9,400万円(2022年9月22日現在)
事業内容
  • 無料FP相談サイト「マネードクター」の運営
  • 金融商品に関するファイナンシャル・プランニング業務
  • 生命保険・損害保険に関するマーケティングおよびそのコンサルティング
  • 保険代理業(生命保険・損害保険)
本社所在地
東京都文京区後楽1-5-3
後楽園ビルディング5F
企業ホームページ https://fpp.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、
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★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!★

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。
通過された方には、面接の詳細をご連絡します。
  1. STEP
    2

説明会(面談)+面接(2~3回予定)

面接の日時は、ご相談に応じます。
履歴書・職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2~3回
面接地
希望の勤務地に合わせて面接地を検討します。
※オンライン面接も相談可能
問い合わせ
株式会社FPパートナー

住所
〒 112-0004 東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F
地図を見る

採用担当
店舗事業部

電話番号
03-6261-4635(直通)

備考
※「飯田橋」駅から徒歩7分

会社・仕事の魅力

株式会社FPパートナーの魅力イメージ1

躍進が続く新サービスに関わり、理想のキャリアを!

『マネードクタープレミア』の出店により、従来の保険代理店から、独立型FPへと、今まさに進化の歩みを続けているFPパートナー。拠点数は141を数え、全国どこでもお客様の人生に寄り添える体制があります。

たとえ「保険の営業経験しかない」という人でも、日々の提案に集中しながら経験の幅を広げることでさらに踏み込んだ提案を行う“金融アドバイザー”へ―。保険に限らず、長い人生におけるさまざまなお金の悩みに一つひとつにお応えしながら築く多くの信頼と実績は、あなたのキャリアにとって大きな財産になるはずです。

■“なりたい自分”も叶えられる!

また、事業の拡大とともに…
・ひとりのFPとしてキャリアを磨く!
・自分のチームを持つリーダー職に
・店舗運営・マネジメントを行う店長へ
・新規出店の立ち上げに参加
など、描けるキャリアパスも広がっていきます!
取材で印象的だったのは、保険営業など金融業界の経験者が大半を占めていること。業界の実情を理解しているから、自分の置かれている状況に疑問を感じていたからこそ、同社を選んで入社している。

そのため、「働き方を変えたい」「今よりも良い条件で働きたい」という方に強くオススメしたい。しかも、原則転勤なしの全国募集。事業を支えるスターティングメンバーとして迎えられる、このタイミングを見逃す手はないはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社7年目)
支社長/ファイナンシャルプランナー
前職の経験 保険会社での営業
Q

どんな働き方ができますか?

「保険営業」として見られることに抵抗があったので、FP業務に関われることが嬉しいですね。何かしらの不安を抱えていらっしゃるお客様の潜在ニーズを引き出し、解決へ導いていく今の仕事にやりがいを感じています!
Q

ずばり職場の魅力は?

年功序列がまったくあてはまらない組織ですし、自分次第でとにかく稼げます。実際に昨年度の年収は、自己最高額を記録。やればやっただけ給与に反映される仕組みなので、モチベーションを保ったまま働けますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

金融商材に対するニーズが多様化していますが、早い人であれば入社1~2ヶ月後には対応できるように。当社は“教え合う文化”があり、平等に成果を出せる会社。自分をアップデートしたい方は、ぜひご応募ください!

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社3年目)
ファイナンシャルプランナー
前職の経験 保険代理店での営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

生保大手と保険代理店で営業職を経験しましたが、どうしても売る商品に限界を感じてしまって…。同じ想いを持って入社した方が多いことや、保険商材だけでなく幅広い提案ができる環境に惹かれて入社を決めました!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分には「この仕事しかない」と思っていますし、“どうすればお客様からのご期待にお応えできるか”を考えながら取り組んでいます。常に新たなことを学ぶ日々を通じて、着実に成長していく自分を実感できますよ。
Q

今後の目標を教えてください。

プライベートな目標としては、子育てが落ち着いたのでセカンドライフを満喫するためのマンションを購入予定。海沿いのマンション、海を一望できる部屋…などと、物件を見てまわることが一番楽しいですね(笑)。
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注目のキーワード

株式会社FPパートナー ◆上場企業 ◆歩合給ではない固定給 ◆経験者募集 ◆100%反響

【ファイナンシャルプランナー】入社1年目で年収1000万円も可!