プライム上場企業の【FP】 \100%反響/1年目で1000万円も可 契約社員
雇用形態 |
契約社員
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勤務時間 |
9:00~ 18:00(実働8時間)
※残業は月平均10時間未満/プライベートも充実させられます ※営業店舗により、10時~21時の間でシフト制となる場合もあります(実働8時間) |
勤務地 |
★全国に「店舗」を展開!札幌、仙台、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、名古屋、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡等の各拠点で募集します。【勤務地】
※新規事業出店計画のため、詳細住所は別途お問い合わせください。 ※上記エリアにない勤務地をご希望の方も、お問い合わせください。 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県 |
給与 |
月給25万円~+諸手当+基本賞与3回/年+業績賞与3回/年+成績手当
※諸手当は前給を考慮の上、決定いたします。 ※入社2年目以降の平均年収:868万円 安定して長く稼げるインセンティブ!店舗事業部ではインセンティブ(基本賞与3回/年+業績賞与3回/年)、そして成績手当を支給しています。成績手当は2年間に分けて支給されるため、”1年前の手当”と”今年の手当”が重なって収入となります。安定の基本給に加えて、このインセンティブがあるから、収入UPを実現するチャンスです! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~800万円
モデル年収例
年収1000万円
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経験1年
/入社1年目(優績者)/【内訳】月給25万円+インセンティブ年700万円
年収1725万円 / 経験2年 /入社2年目(優績者)/【内訳】月給25万円+成績手当月50万円+インセンティブ年825万円 年収2325万円 / 経験3年 /入社3年目(優績者)/【内訳】月給25万円+成績手当月50万円+成績手当月50万円+インセンティブ年825万円 |
昇給・賞与 |
◆前年賞与額に応じて昇給あり
◆賞与/年3回(基本賞与・業績賞与) |
諸手当 |
◆交通費支給(社内規定あり)
◆残業手当 ◆成績手当 ※営業活動にかかる経費は会社が負担します(社内規定あり) |
休日・休暇 |
★年休105日以上
◆週休2日制 ◆年次有給休暇 ※平均有給消化日数:5日~10日(年間) ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇/育児休業(取得実績あり)/介護休業 |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆社用ノートパソコン・携帯貸与 ◆持株会 |
数字で見る店舗事業部 |
■在籍者:125名(うち育児休暇1名)
■FP数:111名(うちMDRT入会者:51名/COT:7名) ※MDRT入会率:52% ■男女比/男性44%:女性56% ■年齢層 20代:2名、30代:29名、40代:46名、50代:32名、60代:2名 |
設立 |
2009年12月
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代表者 |
代表取締役社長 黒木 勉
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従業員数 |
2657人
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資本金 |
18億9,400万円(2022年9月22日現在)
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事業内容 |
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本社所在地 |
東京都文京区後楽1-5-3
後楽園ビルディング5F |
固定給+賞与年3回で安定! |
「25万円以上」の固定給に加え、売上に応じた成果連動型の賞与も手にできる給与体系を実現。賞与は年3回支給され、成果が出せるようになれば、さらに手厚い報酬を手にすることが可能です。
前職よりも給与が上がり、「お金に対する不安がなくなった」「やりたいことができるようになった」という先輩も多数! |
企業ホームページ | https://fpp.jp/ |
応募方法 |
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応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2~3回
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面接地 |
希望の勤務地に合わせて面接地を検討します。
※オンライン面接も相談可能 |
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問い合わせ |
株式会社FPパートナー
住所
〒 112-0004
東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F
採用担当
店舗事業部
電話番号
03-6261-4635(直通)
備考
※「飯田橋」駅から徒歩7分
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |