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株式会社義津屋

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地域とともに、100年企業へ【店舗運営(企画/バイヤー等)】 株式会社義津屋 総合ショッピングセンター「ヨシヅヤ」/賞与年3回・制度も充実

掲載終了日:2023/07/24

この求人のポイント

創業91年!ヨシヅヤの変革期を牽引するのはあなたです。お店と共に、地域のお客様に愛される存在に!
《業績安定》新店オープン予定!活躍の場が広がる 《未経験OK》本部でも、現場でも、しっかり育成 《長く働ける》転居を伴う異動はほとんどなし 《風通しの良さ》ボトムアップ!社員のアイデアを反映
お店はもちろん、街と社員の人生も繁盛させたい――。その想いが、地域から愛される理由かもしれません。
創業から91年。昔も、今も、地域のお客様に愛されてきたヨシヅヤ。時代の流れと共に変化するお客様のニーズにお応えすべく、総合ショッピングセンターへと成長を遂げています。今もなお、店舗の拡張計画が進んでおり、2023年4月21日岐阜県笠松町にも新店がオープン。一緒に働く仲間をまだまだ募集中です。創業90年の歴史を持ちながら、まだまだ新しいことへ挑戦中。そんな成長著しい当社で、新しいキャリアを築きませんか?

仕事内容

【地域の「衣食住」を担う、総合ショッピングセンターでの店舗運営業務(売上管理やスタッフ育成など)】バイヤーなどにもチャレンジできます!

具体的には

  • 売上管理・業績管理
  • 売り場づくり
  • スタッフの育成
  • シフト管理
  • 商品の買付
  • 広報戦略の企画・策定・実行 など

青果や鮮魚といった生鮮や惣菜、
新しい取り組みのネットスーパー、
その他生活を支える衣料品や生活用品等、
“総合” ショッピングセンターだからこその多彩さです。

入社後の流れ

配属先は、あなたの適性や希望に応じて、決定いたします。

入社後まずは配属先の先輩のもとで
仕事の流れや基本を身につけましょう!
専任の先輩がパートナーとして付いて教えていく予定です。
OJT中心となりますが、
一歩ずつできる仕事を広げていきましょう。

将来のキャリアパス

売り場担当 ⇒ 売場副主任 ⇒ 売場主任(チーフ)⇒ バイヤー ⇒ 店長・部長

のようなキャリアステップをご用意!
社歴・年齢に関係なく、様々な部門での活躍を目指せます。

キャリアアップに際しても
地域に根付いた展開をしている当社だからこそ
転居を伴う店舗の異動はほとんどないのでご安心ください!

対象となる方

【 未経験・第二新卒歓迎!人柄重視の採用です! 】◆高卒以上◆身近なスーパーだから、なじみやすい!でも奥深い面白さもある仕事です!
最近も未経験者が入社!
経歴よりも人柄を大切にした
採用を行っています。

<応募資格>

  • 高卒以上

<求める人物像>

  • 新しいことにチャレンジしてみたい方
  • 誰かを喜ばせたり、笑顔にすることが好きな方

企画したり、新たな事にも
挑戦しやすい風土が根付いていますが
一つのことに集中して取り組んでいきたい、
そんな方も歓迎します!
業務自体は難しくないので、
未経験者でもスタートしやすいと思います。

<あれば活かせる経験>

  • 小売業での経験
  • 接客の経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

お客様だけでなく、メンバー同士での連携も大切な仕事です。人と接する仕事がしたい方には向いていると思います。

この仕事に向いていない人

△変化を好まない方

季節や時代の流れによっても店舗に並ぶ商品は変化していきます。もちろん経験を積むことでできることが増える一面もありますが、新たなことを取り入れていく柔軟さも必要になりそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制/1日の実働時間:8時間(休憩1時間30分)

<勤務例>
07:30~17:00
※店舗、部門による

※残業は月5~15時間程度(管理職に昇格後は、役職給に含む)
勤務地

愛知・岐阜・三重の各店舗

※ご住所・人員等を考慮して配属します。

<愛知県/24店舗>
  • 津島本店
  • 津島北テラス
  • 新稲沢店
  • JR蟹江駅前店
  • Yストア蟹江食品舘
  • 弥富店
  • 甚目寺店
  • 師勝店
  • 佐屋店
  • Yストア唐臼店
  • Yストア佐古木店
  • 大口店
  • 平和店
  • 清洲店
  • 名古屋名西店
  • 太平通り店
  • 愛西勝幡店
  • 豊山テラス
  • 犬山店
  • Yストア津島駅東店
  • Yストア守山大屋敷テラス
  • Yストア篠田店
  • Yストア笹塚食品館
  • 西春店

<岐阜県/4店舗>
  • 海津平田店
  • 可児店
  • スーパー・センター垂井
  • 笠松店

<三重県/1店舗>
  • 員弁店

◎U・Iターン歓迎
◎マイカー通勤可(駐車場完備)

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県、愛知県、三重県
給与
月給21万3000円以上
※上記は大卒初任給です。

●専門・短大卒/月給19万円以上
●高卒以上/月給17万8000円以上

※試用期間3ヶ月あり(その間の給与に変動はありません)
※能力や経験、資格等を考慮して決定します。

モデル年収例

年収600万円 / 50歳 /店長(月給45万円+賞与)
年収500万円 / 37歳 /店長(月給35万円+賞与)
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年3回(7月・10月・12月)
諸手当
  • 通勤手当(規定による)
  • 扶養家族手当
  • 残業手当
休日・休暇
  • 月7~10日(シフト制)
…希望を考慮しつつ、毎月1日は土日に休みを取得できるようにしています。

  • 有給休暇
…取得しやすい環境づくりに力を入れています。

*年間休日105日+計画有休5日=年間110日休み
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • 人間ドック・インフルエンザワクチン補助(抗原検査キットも会社が用意しています)
  • 各種研修制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1949年
代表者
代表取締役 伊藤彰浩
従業員数
約3,000名(パート・アルバイト含む)(※グループ合計)
資本金
2億6,000万円 (※グループ合計)
売上高
602億円(2022年7月実績)※グループ合計
事業内容
総合ショッピングセンター≪ヨシヅヤ≫や専門店の運営
本社所在地
愛知県津島市新開町1-6
企業ホームページ https://www.yoshizuya.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考を致します。
通過された方には、面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接

人事面接・部門面接・社長面接を予定しています。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
2~3回
面接地
別途ご連絡させていただきます。
問い合わせ
株式会社義津屋

住所
〒 496-0027 愛知県津島市大字津島北新開351番地
地図を見る

採用担当
水谷

電話番号
0567-23-7100

会社・仕事の魅力

歴史もありますが、まだ、ヨシヅヤは変わります。

西尾張エリアを中心とした
東海地方に根付き、店舗を展開してきた当社。
もうすぐ創業100年の歴史もある当社ですが
店舗網の拡大も進めています。
地域に根差した経営方針は変わりませんが、
今後も事業は拡大していきます。

また、長く続けている社員が多い中、
これから先も愛される店舗であるためには
フレッシュなメンバーの声も大切。
そんな想いもあり、今回新たな
メンバーを募集することになりました。
そんな新たなスタートに興味のある方は
ぜひご応募下さい。
一緒に働けるのを楽しみにしています!

【★働きやすさにも力を入れて取り組んでいます】

休日はシフト制で、基本は平日休みですが
たまに土日に休みを取得できるようにしています。
有給取得も計画的に、
お子様の学校行事にも参加できるため、
家族との時間を大切にしながら、
キャリアを築いていける環境です。

身近なスーパーの仕事の裏側にはこんな活躍があったのか。

  • そんな風にワクワクした取材でした。

各店舗で地域色の強い取り組みが行われていて、何気なく並んでいる商品も、実は社員自ら農場に足を運んで調達しているそう。地産地消を推進することで、より地域のお客様に愛される店舗として成長していることを感じます。”街のために”そんなテーマを持って、アイデアを出し合えるのが同社の魅力のひとつであり、最大の武器だと思います。

マイナビ転職
編集部より

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