雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
◇シフト制(実働8時間/休憩あり)
※7:30~18:00の間での勤務となります。 例1/8:00~17:00 例2/8:30~17:30 ★完全18時退社を実現しています★※部門責任者になるまでは、 基本的に日々の残業はありません! ※店長、部門責任者になった後は 月20~35時間程度の残業があります。 |
勤務地 |
◆◇ 希望勤務地配属 ◇◆福岡、佐賀、長崎、熊本、大分のうちご希望のエリアで勤務いただきます。 ※転居なしの働き方も選択可能です  ̄ ̄ ̄ 【福岡】
【佐賀】
【長崎】
【熊本】
【大分】
※店舗の詳細な住所は当社HPよりご確認ください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ https://www.marukyo-web.co.jp/shop/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★★選べる働き方★★(1)全店転勤あり or (2)転居をともなう異動なし(1)(2)のいずれか好きな方で勤務が可能。 月給や休日休暇、福利厚生などは同一です。 評価や査定の方法が異なり賞与水準が異なります。 ※(2)は自宅から目安1時間前後の通勤可能圏内を想定 マイナビ転職の勤務地区分では…福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県 |
給与 |
月給25万円~30万円 + 諸手当
≪モデル年収例≫ 400万円/24歳・入社2年/役職なし 500万円/26歳・入社5年/部門責任者 600万円/32歳・入社10年/店長 ※店長、部門責任者になった後は 月20~35時間程度の残業があります。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) |
昇給・賞与 |
◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(8月・12月) ※前年度実績:4.0ヶ月分 |
諸手当 |
◇交通費支給(上限1万3000円 ※規定有)
◇時間外手当 ◇皆勤・精勤手当(5000円) ◇家族・扶養手当 (配偶者:1万3000円、子ども1人:1500円) |
休日・休暇 |
≪休日≫
◇完全週休2日制(シフト制) ≪休暇≫ ◇有給休暇 (年間8日間以上の取得を推奨しています!) ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 |
福利厚生 |
◇社会保険完備
◇退職金制度 ◇オフィス内分煙 ◇マイカー通勤可 ◇敷地内駐車場あり ◇制服貸与 ◇確定拠出年金制度 ◇従業員割引制度(最大10%還元) ◇独身寮あり(※満30歳まで/家賃全額会社負担) |
設立 |
1964年12月3日
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代表者 |
代表取締役 坂本 守
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従業員数 |
4400人(2023年7月時点)
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資本金 |
59億9620万円
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売上高 |
859億円(2024年2月期実績)
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事業内容 |
一般食料品・生鮮食料品・惣菜・日用雑貨・酒類などの仕入れ・販売
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本社所在地 |
福岡県大野城市山田5-3-1
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企業ホームページ | https://www.marukyo-web.co.jp/ |
応募方法 |
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、
応募受付後1週間を目処に、 応募者全員にメールもしくは お電話にてご連絡差し上げます。 |
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採用プロセス |
面接ではお任せしたい仕事内容や役割をお伝えするほか、皆様それぞれの相談事や不安、ご自身が目指す働き方についてもお話しができればと考えています!
多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社の仕事や働き方に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
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書類選考のポイント |
★★応募フォームの必要事項は
漏れなくご入力くださいませ★★ ☆経歴(職務内容)【業種】【役職】【メイン業務内容】の3項目を漏れなく記載いただければと思います。決して記載に時間がかかる内容でありません!皆様がこれまで、どんな分野でどのような仕事に関わってきたのかを教えていただければと思います。 ※記載例にならってお書きください! |
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面接回数 |
2回
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問い合わせ |
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久間木( 採用責任者 ) さん
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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西山 さん
マルキョウ東油山店(青果部チーフ)
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |