福祉車両専門店の【営業】営業経験者優遇!年休115日&安定業界 正社員
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
2名
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| 勤務時間 |
9:00~18:00(休憩60分)
★残業はほぼナシ!月10時間程度です。 |
| 勤務地 |
【転勤なし/UIターン歓迎】静岡県牧之原市坂部564-6※マイカー通勤OK!(駐車場あり) マイナビ転職の勤務地区分では…静岡県 |
| 給与 |
◆月給/29万円~36万円+諸手当・賞与年2回あり※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(給与などの待遇に差異はありません。) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~560万円
モデル年収例
年収590万円
/
38歳
工場長職
経験13年
年収490万円 / 35歳 整備士職 経験10年 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり
賞与:年2回(前年実績:3か月分) |
| 諸手当 |
◆通勤手当(規定あり)
◆販売インセンティブ ◆緊急対応手当 |
| 休日・休暇 |
【年間休日105日】
◆毎週日曜日+祝日+他 ※会社カレンダーによる ※土曜日は月1~2回程度出勤の可能性あり ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 など |
| 福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆退職金制度(勤続年数5年以上) ◆研修制度 ◆健康診断 ◆資格取得支援 ◆作業服支給 ◆安全靴支給 ◆エンジニア工具貸与 ◆社員割引制度(車両購入・車検料金) ◆産休育休制度(男女共に取得実績あり) ◆結婚祝い金/出産祝い金 ◆介護休暇制度 [社員の子育ても応援しています]子育て世代のスタッフが多い会社です!お子様の行事や病気など、お互いに配慮しあいながら、助け合って取り組む雰囲気の会社です。 |
| 設立 |
1966年5月
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|---|---|
| 代表者 |
山下佳敦
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| 従業員数 |
12名
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| 資本金 |
900万円
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| 売上高 |
8億円(令和7年8月末)
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| 事業内容 |
◆福祉車両の販売(新車・中古車)
◆民間車検(指定工場) ◆自動車整備 ◆レンタカー事業 |
| 本社所在地 |
静岡県牧之原市坂部564-6
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| 企業理念 |
【目的】
私たちは、福祉車両を通じてお客様に笑顔あふれるカーライフを届ける。 【社会的使命】 クルマに乗る人々の生活を通じて、社会の発展と福祉の増進に貢献する。 【企業風土】 共に働く仲間を大切にし、誇りとやりがい、シゴトの楽しみを共有できる組織を目指す。 |
| 活気のある職場です! |
社長は40代前半、スタッフもほとんどが20代30代です。民間の販売整備店ではかなり若い世代の組織だと自負しています!スタッフ皆自発的に行動し、活気のある職場だと思います。
※子育て世代のスタッフが多い会社ですので、お子様の行事や病気など、お互いに配慮しあいながら、助け合って取り組む雰囲気ですよ。 |
| 企業ホームページ | https://welmobility.com/ |
| 応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
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| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、お電話かメールにてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 書類選考のポイント |
簡単な言葉で良いので、ぜひ「今まで経験してきたこと」や「あなたの強み」などを積極的にPRしてください。堅苦しく書かなくても大丈夫です!
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| 面接回数 |
2回
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| 問い合わせ |
| 職種 |
技能工・設備・配送・農林水産 他から探す > 技能工・設備・配送・農林水産 他 > 技能工(整備・生産・製造・工事) > 整備・メカニック(自動車・二輪車) |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |