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| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
3
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| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトによって変動あり |
| 勤務地 |
【リモート可、転勤なし、U・Iターン歓迎】
■東京本社 東京都千代田区紀尾井町3-8 第2紀尾井町ビル4階 【在宅勤務(リモートワーク)について】 お客様の要望により週2回程度、品川のお客様先へ出勤となる場合があります。 ※担当案件により、客先勤務または在宅勤務となる場合があります。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 給与 |
◎前給保証あり。経験年齢を考慮して加給優遇。
【オンプレ環境サーバ構築経験5年以上】 月給30万円~50万円+賞与年2回+諸手当 【クラウド環境サーバ構築または運用の経験3年以上】 月給28万円~50万円+賞与年2回+諸手当 ※最終的には、スキルや経験等をもとに決定します。 【年収例】 ・28歳/大卒/クラウド運用3年 :450万円~500万円 ・30歳/大卒/オンプレ構築5年 :500万円~550万円 ・33歳/大卒/クラウド運用3年、構築8年 :600万円~650万円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~800万円
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| 昇給・賞与 |
■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(8月・12月)※昨年度支給実績あり/2ヶ月分支給 |
| 諸手当 |
■通勤手当(月5万円まで)
■家族手当(18歳未満且つ同居の子/1~3人目:月5000円、4人目以降:月3000円) ■住宅手当(家賃の30%、最大月2万円まで) ■残業手当(全額支給) |
| 休日・休暇 |
◎年間休日127日
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備
■交通費支給 ■住宅手当 ■資格取得支援制度(業務に関係のあるIT系の資格取得の場合、受験料全額支給)※規定あり ■書籍購入補助 ■有料セミナー・講習費用補助 ■事業部インセンティブ制度 ■定期健康診断 ■服装自由(オフィスカジュアル、スーツ等) ■オンライン選考可 ■在宅ワーク(リモートワーク)可 ■社内懇親会(年2回程度) ■オフィス内禁煙 |
| 手掛けてきたプロジェクト |
◆広告代理店向けクラウドサービス構築(AWS、Azure)
◆金融系クラウドサービス構築(AWS) ◆製造系向けオンプレミス運用管理及び構築(RHEL) ◆キャリアでのセキュリティ構築、運用(Windows) ◆保険系企業の運用保守(RHEL,Windowsなど) |
| 設立 |
2010年11月26日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 柴崎 望
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| 従業員数 |
25名
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| 資本金 |
2億1400万円
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| 売上高 |
8億9856万円(2025年9月実績)
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| 事業内容 |
■医療事業開発コンサル
他業種コンソーシアムによるウェルネス事業 ■医療施設誘致 利便性の高い医療プラットフォーム開発 ■医師のキャリアサポート 医師の新しいキャリアプラン形成 ■人材ワークシェア事業 IT環境、サーバ・ネットワークの設計・構築業務 |
| 本社所在地 |
東京都千代田区紀尾井町3-8 第2紀尾井町ビル4階
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| ★エンジニア経験を活かせる |
サーバーエンジニア、インフラエンジニア、クラウドエンジニアとしての経験を活かせる環境です。AWS・Azure・GCPをはじめ、Windows Server、Linux、VMwareなどのサーバー環境に携わるほか、オンプレミスからクラウドへの移行、設計・構築・運用・保守まで幅広い業務を担当。リモートワークにも対応し、Active Directory、Microsoft 365、Entra IDなどの知識・経験も活かせます。
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| ■配属先の編成 |
インフラ部門には、幅広い年代のエンジニアが在籍しています。
前職でサーバー運用を経験し、当社でクラウドへ挑戦しているメンバーも多数活躍中です! 対面でのコミュニケーションを大切にしており、活発に意見交換を行っています。 中途入社の社員も多く、すぐに馴染んでいただける温かい雰囲気の職場です! |
| 企業ホームページ | https://smartmedical.jp/ |
| 応募方法 |
◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考を通過された方に、
メールまたは電話にてご連絡差し上げます。 現在在籍中の方もお気軽にご相談ください! ※面接日・入社日は、ご希望に応じます。 |
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| 採用プロセス |
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| 書類選考のポイント |
※オンライン選考も可能です。
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
基本的にWeb面接1回でOK!
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| 問い合わせ |
| 職種 |
ITエンジニアから探す > ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット) |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |