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【人事】採用育成と幅広く経験可能★年間休日126日 ★土日祝休み 株式会社ビッグビート #月給31万1000円~+昨年賞与4.8ヶ月+決算賞与 #完全週休2日制

情報更新日:2024/10/29
掲載終了予定日:2024/12/23

この求人のポイント

\名だたる大手・上場企業との取引多数!/年休126日&土日祝休み⇒メリハリ勤務でプライベートも充実◎
【安定基盤】29年の歴史を誇る総合広告代理店! 【優良取引先】世界的IT企業や上場企業と直接取引♪ 【スキルUP】採用~人材開発まで幅広い経験が積める! 【やりがい】人事制度改革を一から組み立てる面白さ◎ 【高待遇】月31万1000円~+昨年賞与4.8ヶ月+決算賞与 【働きやすい】年休126日&完全週休2日制&残業少なめ
設立30年に向けた人事制度改革のコアメンバーとして活躍!取締役直下で採用~人材開発の幅広い経験が積める
株式会社ビッグビートのPRイメージ
広告代理店としてマーケティング戦略の企画段階から携わり、あらゆるクリエイティブを通してクライアントのビジネスをサポートしている私たち。広告制作だけでなく、展示会などのイベント企画運営にも強みを持ち、名だたる大手企業と直接取引をするなど順調に業績を伸ばしています。2025年に30周年を迎えるにあたり、体制強化のため人事担当を増員募集!人材の採用や育成を通して会社の成長に貢献するやりがいあるポジションです。

仕事内容

【まずは採用業務から♪】新卒・中途採用から研修・育成体制、人事評価制度構築まで幅広い人事業務をお任せ。イチから制度を創り上げる面白さを実感!

具体的には

まずは採用業務からスタート、ご経験に合わせて業務の領域を拡げていきます。

■採用業務全般(新卒・中途)

・採用計画の立案
・求人票の作成
・各求人サイトの手配
・説明会の企画・運営
・応募者や面接担当者対応
・入社前後のフォロー

■人事制度構築

・研修、育成体制の企画・実装
・人事評価制度の改修

入社後の流れ

▼まずは…

当社のビジネスに対する理解を深めるところからスタート!実際に現場を回っていただき、当社で活躍できる人材のイメージを膨らませていきましょう。

▼その後は…

採用業務から少しずつ取り組み、あなたのペースで出来ることを増やしていただければOK!人事の経験がある方は存分に腕を振るってください♪

配属先の編成

当社はこれまで採用は会社全体で取り組んでおり、専任担当がいない中、各プロジェクトを組んで進行してきました。この度人事ポジションを新設し、あなたには専任担当としてご活躍いただきます!新卒採用を中心とした各プロジェクトメンバー3~5名と共に業務を進めていただき、その旗振り役としての活躍を期待しています。

\人事制度をイチから創り上げる“面白さ”/

30周年を迎えるにあたり、魅力的な人材の採用・育成ができる体制を目指してこれまでの人事体制を刷新する予定です。採用フローの見直しや研修・教育体制の整備、人事評価制度の改修など、やることは沢山。その分やりがいはひとしおです。あなたの経験やアイデアを活かして一から構築していく面白さを実感してください!

\経営層直下のポジションです!/

人事専任担当となりますが、取締役直下のポジションなので、困ったときは相談や判断を仰ぎながら進めていただける環境ですよ。無形商材を扱う当社のビジネスでは、人材が事業拡大の“カギ”となります。裁量をもって経営層を巻き込みながら、採用・育成を通して会社の成長を支えるやりがいあるポジションです。

対象となる方

【20~30代活躍中!】◆大卒以上/社会人経験(3年以上)★人材業界での営業 or 企業での人事の経験がある方★採用~人材開発まで幅広い経験が積める

\人事制度改革を行います!/

来たる30周年に向け、新たな人事体制を整えたいと考えています。
そのコアメンバーとして、当社の新体制をともに構築していただける方を求めています!

【必須要件】

◆大卒以上
◆社会人経験(3年以上)
◆人材業界での営業 or 企業での人事の経験がある方

【歓迎要件】

◇採用活動から人材開発まで幅広い経験がある方
◇チームリードの経験がある方(2~3名程度)

【求める人物像】

・自分で考え、決断できる方
・決めたことをやりきる行動力がある方
・誰かのために動ける利他の精神がある方
・柔軟な考えを持ち、臨機応変に対応できる方
・主体性を持って業務を推し進められる方

\フラットで風通しのいい職場環境♪/

男女比は4.5:5.5、平均年齢は33歳と20~30代の若手が中心に活躍中です。全社で50名規模、オフィスはワンフロアで社長も一緒のフロアで働いていたりと、フラットな社風が当社の魅力♪
プレイスタジオと呼ばれるオープンエリアもあったり、時には雑談に花を咲かせるなど風通しの良さは抜群です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎好奇心旺盛な方

人事制度を新たに一から組み立ていく面白いフェーズです。業務範囲は多岐にわたりますが、人の成長に関わる一つひとつの業務を楽しみながら取り組める方なら、存分に能力を発揮できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△受け身の姿勢の方

人事の専任担当としてチームメンバーを巻き込んでいったりと、自ら考え、主体的に動いていく必要があります。指示待ちや消極的な姿勢の方には、活躍は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)

※残業月平均25H程度です
勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】

【複数路線でアクセス◎/「赤坂見附・永田町」から徒歩3分】


▼本社
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート22階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」D出口より徒歩3分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」7番出口より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩8分
JR中央線・総武線「四ツ谷駅」より徒歩8分
給与

月給31万1000円~39万2000円+諸手当+賞与年2回(昨年賞与実績4.8ヶ月)+決算賞与(業績による)


※経験・能力を考慮して決定します。
※みなし残業手当(8万1000円~10万2000円/45時間分)を含む。
※超過分は別途支給します。
※会社全体の年間業績に応じて、決算賞与を別途支給することがあります。
※試用期間あり/3ヶ月(期間中の待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
453万円~571万円
昇給・賞与
  • 昇給あり/年1回(11月)
  • 賞与あり/年2回(7月・12月/昨年度実績:4.8ヶ月分)
  • 決算賞与制度(業績に応じる)
  • 報奨金(年間インセンティブ:成績による)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(みなし残業超過分)
  • 出張手当
  • 役職手当(該当者)
  • 出産・育児支援制度(1万円)
休日・休暇

☆年間休日126日☆

☆5日以上の連続休暇の取得OK☆


  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年次有給休暇(初年度10日/6ヶ月勤務後)
  • 年末年始休暇(5日)
  • 夏季休暇(3日)
  • 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
  • 育児休暇(取得・復職実績あり)
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇(在職歴5年ごとに5日の連続休暇)
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • スキルアップ制度(業務に直結する研修受講や資格取得を支援)
  • 財形貯蓄制度
  • オフィス内禁煙
  • カプセル式コーヒーメーカー完備
  • 給水ベンダー
  • 慶弔見舞金
  • メンタルヘルスカウンセリング
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1995年3月
代表者
濱口 豊
従業員数
51名(2024年10月現在)
資本金
6000万円
売上高
26億2,000万円(2023年8月期)/17億1,500万円(2022年8月期実績)/11億5,700万円(2021年8月期実績)
事業内容
国内外のBtoB企業に対するマーケティング&セールスプロモーション支援

■マーケティング・コミュニケーション戦略の企画立案
■オフラインイベント(カンファレンス、展示会等)の企画運営
■オンラインイベントの企画運営
■広告戦略の企画立案、広告媒体の取扱い
■デジタルメディアの企画、制作、運用支援
■セールスプロモーションツールの企画、制作
■ブランディング、周年事業、リクルート対策などの企画戦略 ほか
本社所在地
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート22階
関連会社
Bigbeat Bangkok Co.,Ltd.
採用ホームページ
https://www.bigbeat.co.jp/recruit/
企業ホームページ https://www.bigbeat.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
◎ご応募から内定まで4~5週間を予定しています。
◎面接日時・入社日はご相談に応じます。
◎平日夜間(19時以降)の面接対応OKです。
◎応募者の状況などにより、オンライン面接を実施することがあります。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼一次面接

  1. STEP
    3

▼二次面接

  1. STEP
    4

▼三次面接

最終面接と雇用条件通知面談を行います
  1. STEP
    5

▼内定

ご応募から入社まで4~5週間を予定しています。
面接回数
3回を予定しています。
※業界、募集ポジション、当社への理解度により、面接の回数が変更となる可能性がございます。
面接地
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート22階
問い合わせ
株式会社ビッグビート

住所
〒 102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート22階
地図を見る

採用担当
大堀(取締役 採用統轄)

会社・仕事の魅力

株式会社ビッグビートの魅力イメージ1
株式会社ビッグビートの魅力イメージ2

\当社の魅力をお伝えします!/

【海外へのビジネス展開で止まらない成長!】

総合広告代理店として、29年の歴史を誇る当社。グローバルIT企業や上場企業をはじめ、取引先には名だたる有名企業がずらり。2018年にはタイに現地法人を設立するなど、国内案件に留まらず、グローバル案件のご依頼も増えており、今後ASEANを中心とした海外へのビジネス展開にも力を入れていく予定です。より一層の事業拡大を見据えている当社で、ともに成長していくやりがいを実感できますよ。

【チャレンジを後押し!】

社員一人ひとりの個性を大切にしている私たち。よりよい環境のために「こうした方がいいのでは?」というような意見やアイデアがあれば大歓迎!スピード感を持って採用しています。また、やりたいことを発信したり、挑戦したいことに手を挙げる人に向けたバックアップを積極的に行っています!意欲や好奇心あふれる方には、沢山のチャンスがある会社です。

【働きやすい環境も魅力のひとつ!】

◆年間休日126日
◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆残業少なめ(月平均25時間)
◆有休のとりやすさ◎
◆産育休の取得実績あり

オンオフのメリハリをつけて働ける環境♪責任者も有休を積極的に取得していたりと、取りにくい…ということは一切ありません◎中には10連休を取って海外旅行へ行く社員も…!また産育休の取得実績もあったりと、ライフステージが変わっても長く活躍できるフィールドが整っています。
今回の取材では、取締役と採用プロジェクトメンバーのお二人にインタビューを実施。終始和やかな雰囲気で取材は進み、同社の居心地のよさが垣間見えた。2025年に30周年を迎え、新しい一歩を踏み出す同社。今回の募集は、そのカギとなる人事体制の改革を中核となって推し進めるやりがいあるポジションだ。裁量を持って一から創り上げている面白さを実感しながら、ぜひあなたらしいセカンドキャリアのスタートを切っていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

青木のプロフィールフォト
青木 さん(新卒入社5年目)
採用プロジェクトリーダー
Q

職場の雰囲気はどうですか?

社歴や年齢、ポジションに関わらず、時には雑談で盛り上がったりとフラットな関係性を築いています。とはいえワイワイをした雰囲気ではなく、オンオフのメリハリをつけて仕事にも集中できる環境です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

やりたいことに挑戦する機会をくれるところですね。入社時から英語力を活かした仕事がしたいと思っていたところ、バンコクの現地法人との共同プロジェクトメンバーに抜擢していただけたときは嬉しかったです。
Q

どんな働き方ができますか?

自分で業務をコントロールできるので、業務が落ち着いたときにまとまった有休をとることもできますよ。私の場合は、今年10日ほど連休を取ってイギリスに旅行に行ってきました!プライベートも充実できる職場です。

社長・役員にお話を伺いました

大滝のプロフィールフォト
大滝 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

これから人事体制を見直して刷新していくため、一から組み立てていく面白さを実感していただけると思います。ああでもないこうでもないと考えながら、自身の意見やアイデアを反映できるやりがいも感じられますよ。
Q

スキルアップはできますか?

中途・新卒の採用活動から、人事制度、意欲があれば労務領域まで、幅広い業務に挑戦できるフィールドが整っています。業務を通じてあらゆる知識・スキルを身につけ、人事のプロフェッショナルを目指せる環境です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社の人事制度改革のキーパーソンとしての活躍を期待しています。関わる人に思いやりを持ち、決断力、行動力を駆使してプロジェクトを推し進めていただけると嬉しいです。共に設立30周年を盛り上げていきましょう。
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