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第二新卒歓迎!次代を担う【営業】17:30完全退社が基本/土日祝休 株式会社オリジン 設立約30年!景気に左右されない安定性/残業基本0/年休125日以上

情報更新日:2024/12/19
掲載終了予定日:2025/02/13

この求人のポイント

20~30代が半数以上活躍中!仲間と成長しながら会社を盛り上げる中心メンバー募集★マイカー・バイク通勤OK
【設立約30年】景気の波に左右されない安定性 【第二新卒歓迎】20代・30代が主役となり活躍中 【キャリアパス】年功序列なく主任や課長もOK 【年休125日以上】17:30分完全退社を奨励/土日祝休
\設立約30年の安定×31歳の代表のもと若手が主役となり活躍中/基本定時退社!土日祝休みでオフも充実!
株式会社オリジンのPRイメージ

>>業界で長年の信頼

建設工事に必須の足場資材等のレンタル提供や工事の現場管理を担い約30年の当社。業界で長年の信頼を築き、安定した成長を続けています。

>>現在20代・30代が中心となりさらに拡大中

この基盤を背景に31歳の代表のもと、現在20~30代が中心となって売上10億円を目指し拡大中!そこで営業の新メンバーを増員します。17時半完全退社を実践するなどプライベートも大切に働く環境でキャリアを築きませんか?

仕事内容

【OJTで既存顧客への提案を学びながら成長!需要が安定した分野】足場資材のレンタル提供や工事の現場管理を提案★見積等は専門部署がサポート!

具体的には

▼お客様を定期的に訪問
⇒お客様にご挨拶を重ねるなどコツコツと信頼を築くことがポイントです!
▼予定している工事の図面をいただきます
▼図面をもとに社内の専門部署と連携し見積作成~提案
▼受注
▼工事管理を担う専門部署に引き継ぎ 等

*専門知識は各部署がサポートするので安心!信頼構築に集中できます

入社後の流れ

●既存顧客への提案から慣れていけます!

▼営業を担う代表や先輩と一緒に、
既存顧客のお客様への提案から慣れていけます!
コツコツと定期訪問を重ねて顔・名前を覚えてもらい、
徐々にお客様を引き継いでいけるのでご安心ください。

▼ゆくゆくは取引先拡大にも携わり
共に会社・事業を成長させましょう!

配属先の編成

●現在、社員の過半数が20代・30代!

代表31歳、人事責任者26歳など次代を担う
20代・30代が主役となって活躍中。
上下関係の堅苦しさはなく、
仕事からプライベートのことまで、
代表にもフランクに相談できる距離感の近さが魅力です!
社員目線も大切に、プライベートと両立できる
職場づくりも進めています。

将来のキャリアパス

●拡大期に入社するからこそのチャンス

今までの基盤を糧に今後は売上5億円、
10億円と拡大していきます。
拡大期だからこそ上が詰まっている心配なく、
昇給・昇格のチャンスも豊富です!

メンバー⇒主任⇒課長とステップアップでき、
実績次第で1年目から主任や課長に
抜擢される可能性が広がっています!

対象となる方

【第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/20代・30代が活躍中/代表も31歳/学歴不問】■個人・法人向けを問わず何らかの営業経験があれば歓迎します/転勤なし

\20代・30代活躍中/

□業種未経験歓迎
□学歴不問
□マイカー・バイク・自転車通勤OK

◎ポテンシャル重視

明るく元気な姿勢で
コミュニケーションがとれる方をお待ちしています!

【こんな方はぜひ!】

◆20代・30代が活躍中の職場で仲間とともに成長したい
◆代表ともフランクにコミュニケーションがとれる社風がいい
◆次代の中心メンバーとしてキャリアを築きたい
◆プライベートも大切に働ける職場で長く続けたい

【あれば歓迎します】

◆何らかの営業経験(個人・法人不問)
◆建築業界でのBtoB営業経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

□明るく元気な姿勢で働ける人

お客様に対して元気な姿勢で挨拶することなどから始まり、コツコツと訪問して親しくなっていく営業です。日々前向きにコミュニケーションをはかりましょう。

この仕事に向いていない人

□指示待ちになってしまう人

31歳の代表のもと若手が中心となり会社を盛り上げている拡大期です。受け身や指示待ちになってしまわず、自分から積極的に動けると職場に馴染むのがより早まります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30 ~ 17:30(実働8時間)

◎残業ほぼなし!

基本定時退社で17:30に完全撤退することがほとんどです!
勤務地

\転勤なし!車・原付・自転車通勤可◎UIターン歓迎/

大阪府摂津市西一津屋3- 1 2(最寄駅:南摂津駅)

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
大阪モノレール/『南摂津駅』から徒歩10分
給与

月給26万円以上+諸手当+賞与年2回(昨年度実績2ヵ月分)


※経験・スキルを考慮の上、前職給与を最大限考慮します。
※固定残業代(月20時間分/40,625円以上)を含みます。超過分は別途支給。

◆試用期間1ヵ月あり
└試用期間中、月給25万円以上(固定残業代月20時間分/39,063円以上を含みます。超過分は別途支給。)となります。
└試用期間中は契約社員となります。
 契約期間終了後、正社員として労働契約を締結します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
賞与/年2回(昨年度実績:2ヵ月分)※業績による
└業績に連動しますが、毎年支給しています◎
諸手当
■交通費支給
※原付もしくは、車通勤の場合はガソリン代支給
■資格取得手当
■時間外手当(超過分)
休日・休暇

<年間休日125日>

■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
└取得しにくい雰囲気はなく、
 気軽に取れる環境です!
福利厚生
■各種社会保険完備
■資格取得支援
■車・原付・自転車通勤OK
■消毒液設置
└定期的な換気・洗浄・消毒を心がけており、
 常にキレイなオフィスを保っています♪
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 平均年齢20代
設立
平成7年7月21日
代表者
代表取締役 高宮 昌弘
従業員数
10名
資本金
5,000,000円
事業内容
足場の資材等のレンタル提供から現場での工事管理までを行っております。

<取扱工事>
■ビルの新築・保守工事
■公共施設、学校の新築・保守工事
■プラントの足場の新築・保守工事
■マンションの新築・保守工事
■高速道路橋梁の新築・保守工事
■外壁のリニューアル工事

【建設業許可】
大阪府知事(般-2)第99976号
本社所在地
大阪府摂津市西一津屋3‐12
主要取引先
■大和ハウス工業株式会社
■大和リース株式会社
■株式会社コンステック
■株式会社第一ヒューテック
■株式会社CTIウイング
■計測技研株式会社
■株式会社建設技術研究所
■株式会社メルディアDC
■日本電通株式会社
■山崎建設株式会社
企業ホームページ http://www.orgn.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
*面接は基本対面となります。
*遠方の方はWEB面接も可能です(応相談)
*面接地にお越しいただく際の交通費は支給いたします。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

1次面接

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

最終面接

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
<本社>
大阪府摂津市西一津屋3‐12
└大阪モノレール/『南摂津駅』から徒歩10分
問い合わせ
株式会社オリジン

住所
〒 566-0044 大阪府摂津市西一津屋3‐12
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社オリジンの魅力イメージ1

仕事もプライベートも大切に働く“今ドキの社風”です

【建設工事がある限り必要とされる安定性】

私たちが強みとしてきた“足場”の分野は、
工事をする上で欠かすことができず、
工事があるかぎり必要とされる分野です!
景気の波に左右されない安定性が強みで、
しかも当社は約30年の実績がありお客様の信頼も強固。
長く働ける“安定性”を重視して転職活動をしている方も安心です。

【「プライベートとの両立」を会社が推奨】

仕事だけではなく、
「家族やパートナーとの時間などプライベートも大切にしてほしい」
というのが31歳の当社代表の想いです。

実際に…
◎基本定時退社!17時30分完全退社を奨励
⇒残業ほぼなし!17時台に退社ができる!
◎年間休日125日以上(土日休み+祝日休み)
◎性別問わず育休取得も推奨
などオンとオフを切り替えながら働ける職場環境を整えています。

会社・職場づくりへの想いも共有しながら、
一緒に当社の次代をつくりましょう!
建設業界と聞くとベテランが多く、堅い雰囲気をイメージした方もいるかもしれません。しかし、同社は違います。代表をはじめ20代・30代が半数以上を占めており、本社オフィスは女性メンバーも多く在籍中の明るく活気がある雰囲気。異業種から転職を考えている方も、すぐに溶け込んでいけます。実績約30年と成長性の魅力を兼ね備えている同社で、ぜひ新しいキャリアへの一歩を踏み出してみてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

東のプロフィールフォト
東 さん
Q

職場の雰囲気はどうですか?

現在、20代・30代のメンバーのほかは、50代以上のベテラン層の在籍が多いです。その点、ベテランの先輩方も自分の子どもと接するような感覚で、親身になってノウハウを教えてくれますよ。
Q

ずばり職場の魅力は?

私も当社に入社してから現在26歳で採用を任されており、年齢・社歴に関係なくキャリアアップできるチャンスが豊富です。フレンドリーな社風なので、ご興味をもった方は緊張せずにご応募ください。
Q

どんな働き方ができますか?

17時台に退社ができるので、趣味やパートナーとの時間を大切にしているメンバーもいますね。私は自己研鑽などスキルアップへの勉強時間に有効活用。翌日のご飯の準備をする余裕もあります!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

株式会社オリジン 設立約30年!景気に左右されない安定性/残業基本0/年休125日以上

第二新卒歓迎!次代を担う【営業】17:30完全退社が基本/土日祝休

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