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ANAエアポートサービス株式会社

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【ANAグランドハンドリングスタッフ】※未経験・第二新卒歓迎! ANAエアポートサービス株式会社 【ANAグループ】世界屈指の旅客数を誇る羽田空港で働ける!

掲載終了日:2023/07/03

この求人のポイント

グランドハンドリング業務の積極採用!今こそ、「空港で働く」夢 を叶えるときです。
安定感&ブランド力のある【ANAグループ】で活躍! 機体のそばで安全なフライトを支える【やりがい充分】 自社&グループ研修で早期に【プロフェッショナル】に 【分業制】&【チーム制】で専門性の高いスキルを習得 【20代を中心に】ベテランも揃うバランスの良い組織 管理職、海外勤務など【多彩なキャリア】の可能性あり
世界の「HANEDA」×ANAグループだからこそ、早く、確実に、丁寧に、高みを目指せる場所です。
ANAグループの一員として、世界を代表する『羽田空港』で空港業務を担う私たち。航空機の離発着に欠かせない「グランドハンドリング」の担当をお願いします。

グランドハンドリングって?

航空機の離発着時に欠かせない役割です。当社は国内外15もの航空会社から依頼をうけて、国内線・国際線ともにトップクラスのハンドリングシェアを獲得!専門性を高め、今後のキャリア形成にプラスになるワクワク体験が待っています。

仕事内容

【ANAグループの正社員採用│安全なフライトを支える仕事です】 羽田空港での航空機の地上支援(機体の誘導・移動など離発着に伴うサポート業務)

具体的には

\安全に飛行機を空に送り出す役割です/

◆マーシャリング(航空機の誘導業務)
◆プッシュバック(機体を車でバックさせる作業)
◆トーイング(機体を牽引車で移動させる作業)
◆PBB:旅客搭乗機の着脱
(飛行機のドアとターミナルを繋ぐ可動橋の操作)
業務は3人1組で担当。常に先輩と一緒で安心です。

入社後の流れ

<未経験でも安心してスタートできる理由1>

基礎力・応用力を身につけた上で実務デビュー

まずは事業や「グランドハンドリング」の基礎から学べる研修に参加します。シミュレーターや実機を使用した技術指導では先輩社員がインストラクターとなり、ノウハウを伝授。ANAグループならではの豊富な事例も学べます。

配属先の編成

<理由2>

分業制で着実に専門スキルを習得可能

グランドハンドリングの仕事は上記以外にも多岐にわたりますが、社内部署やグループ会社、協力会社と連携・分業して進行。今回入社される方は仲間の想いを引き継ぎ、航空機を出発させる最後の業務、プッシュバックをはじめ上記業務に特化でき、早期成長が見込めます。

教育研修制度

<理由3>

個々に合わせて段階的にステップアップ

グランドハンドリングに関わる社内資格は100種類以上!特定の業務を任せてもらうためにも、相対する資格を取得する必要があります。やみくもに挑戦するのではなく、自分が進みたいキャリアを考えながら極めたい領域の知識・スキルを戦略的に習得可能です。

やりがい│お客様が笑顔で出発できるよう送り出す存在

これほど航空機のそばで働ける仕事は少ないです。羽田に次々と到着する飛行機の「安全運航」をチームで達成するダイナミックな仕事は非常にエキサイティング!想像する以上のやりがい・手応えを感じられます。直接お客様と関わる機会は少ないものの、飛行機の窓から手を振るお客様の笑顔は仕事のモチベーションになります。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆高等専門学校卒以上◆要普免(AT限定可/会社指定の時期までに取得できれば問題ありません)

特別な資格や経験なく、ご応募可能です。

◆高等専門学校卒以上
…2023年9月末までに卒業または卒業見込みの方
◆普通免許(AT限定可)
※2023年10月以降の当社が指定する時期に入社可能な方

こんな部分をぜひアピールください。

◎空港や飛行機が“好き”
◎新しいことに挑むチャレンジ精神
◎協調性があり、チームワークを大切にできること
◎常にプロ意識を持ち、誠実な姿勢があること

こんな想いを叶えられます。

「空港で働きたい」
「専門性を身につけたい」
「様々な経験を積み、自己成長したい」
「新しいことに挑戦し続けたい」

【異業界出身者が多数活躍中】未経験入社のハンデなし

社会人経験のないメンバーや元・営業など
知識&経験ゼロで入社したメンバーも多数活躍中。
未経験者の採用・育成実績が豊富で
研修を特に充実させています。

配属先の構成は?

20代・30代の若手を中心に
40代以上のベテラン社員も揃うバランスの良い組織。
男女比は8:2と女性スタッフも活躍中です。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
60名程度
勤務時間
1ヵ月単位変形労働時間制(週平均40時間以内)
※24時間交替制
※土日祝を含む交替制
※早朝・深夜・夜勤勤務有り
勤務地
東京国際空港(羽田空港)
〒144-8525 東京都大田区羽田空港3-4-2
※入社後、羽田空港以外の勤務地における業務・研修を行う場合有

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
京浜急行 羽田空港第1・第2ターミナル駅または第3ターミナル駅 直結
給与
月給192,500円~ (20歳モデル)
※別途諸手当支給
※基本給は年齢や経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
昇給・賞与
昇給:あり
賞与:年2回+業績に応じた特別金の支給あり
諸手当
深夜業手当
変則勤務手当
祝日出勤手当
年末年始手当
世帯調整手当
近隣住居優遇手当
通勤補助費 等
休日・休暇
月8日以上(シフト制)
※年間休日110日
季節休暇(4日)
有給休暇(初年度10日)
特別休暇 
ステップアップ休暇 他

2024年4月に、休日数 116日+季節休暇 4日(年間休日・休暇日数 120日)に変更予定

福利厚生
各種社会保険制度完備
ANAグループ優待航空券制度
ベネフィット・ステーション
懐妊休業制度
育児休業制度(子が3歳に達する日の年度末まで)
看護休暇制度
短時間・短日数勤務制度
介護休暇制度
チャレンジ休業制度
ANAショッピングA-style 
ベネフィット・ステーション
ANAAS共済会
ANAグループ社員持株会
ANAグループ積立年金制度

★プラチナくるみん認定
★健康経営優良法人
★PRIDE指標 ゴールド認定
グループアドバンスキャリア制度
空港運営の専門性を活かしながら、ANAやグループ中核会社にて業務を推進できる人財を育成し、実際に当社社員がANA等で業務にあたる制度を導入しています。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 英語を使う仕事
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 企業内・提携保育所あり
  • 平均年齢20代
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
設立
2014年4月1日
代表者
代表取締役社長 小山田 亜希子
資本金
1億円
事業内容
【空港地上支援】
旅客サービス業務、グランドハンドリング業務、運航支援業務、
航空機貨物取扱業務、旅客自動車運送業務など
本社所在地
東京都大田区羽田空港3-4-2
出資比率
ANAホールディングス株式会社 100%
企業ホームページ https://www.anaas.ana-g.com/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 入社時期応相談
応募方法
<STEP1>
マイナビ転職の応募(プレエントリー)
「この求人に応募する」または「応募する」ボタンよりご応募ください。

【締切:7月3日(月)23:59】


<STEP2>
「ANAエアポートサービスMyPage」よりWEBエントリーシートを提出、「ANAグループ空港運営会社 MyPage」よりWEB適性検査を受検。
上記全ての完了をもちまして、応募手続き完了(本エントリー)となります。

【本エントリー締切:7月9日(日)23:59】

応募受付後の連絡
マイナビ転職より応募後、マイナビ転職のマイページに「ANAグループ空港運営会社 MyPage」への登録フォームURLをお送りいたします。
その後は「ANAグループ空港運営会社 MyPage」にてご連絡いたします。
採用プロセス
▼マイナビ転職の応募(プレエントリー)

【プレエントリー締切:7月3日(月)23:59】


▼本エントリー
プレエントリー後、マイナビ転職のマイページに「ANAグループ空港運営会社 MyPage」をご案内させていただきます。
※「ANAグループ空港運営会社 MyPage」にログイン後、「ANAエアポートサービス Mypage」にアクセスいただけます。

「ANAエアポートサービスMyPage」よりWEBエントリーシートを提出、「ANAグループ空港運営会社 MyPage」よりWEB適性検査の受検をお願いします。

上記全ての完了をもちまして、応募手続き完了(本エントリー)となります。

【本エントリー締切:7月9日(日)23:59】

  1. STEP
    1

マイナビ転職にてプレエントリー

プレエントリー後、登録フォームのURLをマイナビ転職のマイページへ通知するのでご確認下さい。
  1. STEP
    2

MyPage登録

「ANAグループ空港運営会社MyPage」ログイン後、「ANAエアポートサービスMypage」にアクセスいただけます。
  1. STEP
    3

本エントリー<STEP1>

「ANAエアポートサービスMyPage」よりWEBエントリーシートを提出。
  1. STEP
    4

本エントリー<STEP2>

「ANAグループ空港運営会社 MyPage」よりWEB適性検査の受検。
  1. STEP
    5

書類選考

2023年7月中旬~下旬頃
※詳細はマイページにてお知らせいたします。
  1. STEP
    6

面接(予定)

2023年7月下旬~8月上旬頃
※詳細はマイページにてお知らせいたします。
  1. STEP
    7

内々定(予定)

2023年8月中旬予定
  1. STEP
    8

入社(予定)

2023年10月以降の当社が指定する時期
書類選考のポイント
応募時にご連絡先(電話番号)を入力される際は、ハイフン「-」付きでご入力ください。
マイナビ転職ご登録時の内容が自動反映されている場合でも、応募フォーム上でハイフン「-」が入力されているかをご確認ください。
問い合わせ
ANAエアポートサービス株式会社

住所
〒 144-8525 東京都大田区羽田空港3-4-2
地図を見る

採用担当
ANAエアポートサービス採用事務局

E-mail

会社・仕事の魅力

世界に安心と信頼を届けるためには、当然のこと。

利用者数年間3,715万人超。国際線ターミナルが開港以来、羽田空港は名実ともに日本の玄関口となりました。そうした世界屈指の旅客数と国内最大規模の便数を誇る「HANEDA」を拠点として様々な空港業務を担う当社には、たとえどんな状況でも「安全に、定刻通りに飛行機を出発させる」という揺るぎないミッションがあります。そうした使命に日々取り組む社員をさまざまな面からサポートするのは、私たちにとってごく自然な、当然のことです。

◆多彩なキャリアと研修で将来を応援

長期雇用・育成を前提とした正社員採用です。将来的に空港運営の専門スキルを磨いたり、リーダー職へステップアップしたり、ANAグループだからこそ選べる未来が豊富にあります。仕事の拠点は羽田空港ですが、スキルアップの一環として、ANA便が就航する国内の他空港で現地のハンドリング・役割を学べる研修や、海外の空港で行われる3ヶ月の研修にも挑戦可能です。

◆安心して働き続けられる環境づくり

ANAグループとして各種手当や福利厚生は充分に揃えています。羽田空港までのアクセスが良い「独身寮」もあり、新生活をスムーズにスタート!また安全を司る業務だからこそ、休日や残業などの労働環境は特に管理している部分です。ホテルや飲食、フィットネスジム、映画を含む90万件もの生活支援サービスを格安で利用できる福利厚生サービスもあります。
1日の利用旅客者数が約23万人、国際路線も拡大傾向にあり、世界を代表するエアポートととして認知される「HANEDA」。同社はその羽田を拠点に様々な空港業務を担う会社です。羽田空港が存在感を増すとともに、同社へも国内外から依頼・期待が寄せられており、今回の大型募集に。日本を代表する航空会社・ANAグループの一員となり、多彩なキャリアやスキルを掴める久しぶりのチャンスを逃す手はないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

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