【施工管理】土日祝休み／年休125日／家賃大幅補助／年収800万可 ヒロセ株式会社 DX化で働き方改革進行中／災害時も貢献

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	8:30～17:00 (休憩時間 1時間00分)
勤務地	北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、広島県、福岡県、鹿児島県、沖縄県にある各拠点 ※転勤なしを選ぶことができます ※ご希望を考慮して決定します ※車通勤可（公共交通機関で通えない場合） ＜本店・支店＞ 北海道支店…札幌市中央区 東北支店　…仙台市青葉区 東京本店　…東京都江東区 横浜支店　…横浜市中区 名古屋支店…名古屋市中村区 中国支店　…広島市南区 九州支店　…福岡市博多区 南九州支店…鹿児島県霧島市 沖縄支店　…那覇市久米 マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、広島県、福岡県、鹿児島県、沖縄県
給与	<平均月収35万円以上> 月給28万円～45万円＋地域手当＋家賃補助＋残業代全額支給 【初任月収例】41万3500円 (月給28万円+首都圏手当：月6000円＋寮生活補助金：月1万円+残業40時間：月11万7500円) ※家賃補助として別途8万5000円を会社が負担します！ 【年収例】 800万円／施工管理職　45歳（月給54万円＋諸手当＋賞与年2回） 450万円／施工管理職　22歳（月給28万円＋時間外手当＋諸手当＋賞与年2回） 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 400万円～1000万円 モデル年収例 年収800万円 ／ 45歳 施工管理職 ／（月給54万円＋諸手当＋賞与年2回） 年収450万円 ／ 22歳 施工管理職 ／（月給26万円＋時間外手当＋諸手当＋賞与年2回）
昇給・賞与	■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度支給実績2回・計3ヶ月分） ■決算賞与年1回（業績次第／昨年度支給実績1.5～2ヶ月分）
諸手当	■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（月4万3000円） ■出張手当（1回2000円） ■家賃補助 └寮・借り上げ社宅の場合：8万5000円（家賃負担は1万円のみ） └賃貸物件の場合：家賃補助金を居住地域に応じて支給。 ■寮生活補助金（借り上げ社宅の場合に支給。規定あり） ■寒冷地手当（北海道支店勤務の場合：年5万3000円以上） ■休日出勤手当支給 ■特別給付金
休日・休暇	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ※休日出勤をしていただいた場合は、代休を取得していただきます。 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10～20日、繰越日数最大40日） ■産前・産後休暇　※男女ともに取得実績あり！ ■育児休暇　※男女ともに取得実績あり！ ■介護休暇 ■結婚休暇 ■生理休暇 ★5日以上の連続休暇も可能です
福利厚生	■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業年金制度（確定給付企業年金、企業型確定拠出年金） ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■自己申告書制度 ■保養所あり ■資格取得支援制度（土木施工管理技士など） ■育児支援制度 ＼生活を応援！インフレ手当／ 物価高に対応し、ここ2年はインフレ手当（月給1ヶ月分）を支給
柔軟な働き方が可能！	現場仕事とデスクワークの割合はおおよそ6:4。常に現場に出ているわけではありません。また、慣れてくれば時間の使い方の自由度は高いです。やることをやっていれば、1日オフをつくることもできたりします。

• 急募
• 募集人数10名以上
• 業界経験者優遇
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 内定まで2週間
• 地域限定社員
• マイナビ転職だけで募集
• 電話問い合わせOK
• インセンティブあり
• ブランクOK
• 社内見学可
• 有給消化率8割以上
• 社会人未経験歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• オンライン面談可
• 転勤なし
• 国内出張あり
• 直行直帰可
• 自社内開発
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給
• 書籍購入補助あり
• 携帯・タブレット支給
• ガソリン代支給
• 社用車貸与
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• 年間休日125日以上
• 退職金制度あり
• 2週間以上の連続休暇制度あり
• 固定給25万円以上
• 引越し費用実費全額負担
• 賞与5ヶ月以上
• 決算賞与あり
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 中途入社5割以上
• 社内ベンチャー制度
• 3年連続売上UP
• 20代の管理職登用実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 社割あり
• 再雇用制度あり
• 社員食堂・食事補助あり
• 託児所・育児サポートあり
• 企業内・提携保育所あり
• 無借金経営
• 未経験入社5割以上

設立	2017年4月（創業　1938年）
代表者	代表取締役社長　下元　伸彦
従業員数	従業員数 989名(2024年4月時点) ※グループ従業員数 1,722名(ヒロセグループ)
資本金	1億円　※グループ資本金23億4,185万4,009円
売上高	1266億円（2023年3月期実績）※ヒロセホールディングス連結
事業内容	仮設鋼材のリース・販売・加工 仮設構造物の計画・設計・提案・工事施工 工法の提案・工事施工 仮設橋梁のリース・販売 ※国土交通大臣許可（特-4）第26718号（令和4年7月18日取得）
本社所在地	〒135-0016 東京都江東区東陽4丁目1番13号　東陽セントラルビル
DXヒロセについて	「デジタルの力で時間を創出し、価値を創造する」をスローガンに、社内全体でDX化を推進しています。業務のムリ・ムダ・ムラを解決し、生産性向上することによって、お客様への価値提供を加速させます。具体的には、お客様の本設BIM/CIMとヒロセ重仮設BIM/CIMを連携し、重仮設の設計/施工を緻密に管理。そのため、急な計画変更にも柔軟に対応が可能です。
企業ホームページ	http://www.hirose-net.com

応募方法

• 夜間面接OK
• 土日面接OK
• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	本ページ内＜この求人に応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募受付後の連絡	書類選考を通過した方に、こちらから面接の日程に関するご連絡をします。
採用プロセス	※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。 ※一次面接はWeb、二次面接は対面（遠隔地の場合はWebも可能）となります。 <適性テストについて> 仕事の適性を図るための簡易的なテストです。直感で答えていただけるものなので、気負わずリラックスして受けてくださいね ＜GW休暇のお知らせ＞ GW休暇の日程は【4/26～4/29・5/3～5/6】です。その前後は選考や各種連絡に通常より時間がかかる場合がございます。何卒ご了承ください。 STEP 1 応募フォームよりエントリー STEP 2 書類選考 STEP 3 1次面接＋適性テスト STEP 4 最終面接 STEP 5 内定
問い合わせ	ヒロセ株式会社 ホームページを見る 採用担当 オンタイムデリバリージャパン株式会社　ヒロセ採用事務局 E-mail os-recruit+hirose-net@ondeli-japan.com 電話番号 03-4567-6572 備考 ＜今回の応募受付窓口は、オンタイムデリバリージャパン（株）が行ないます。＞ 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F 担当／オンタイムデリバリージャパン株式会社　ヒロセ採用事務局

会社・仕事の魅力

災害復興を支援するなど、社会貢献している企業

インタビュー