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★年休120日&賞与4.5ヶ月★【受付スタッフ】20代多数活躍中! 株式会社トヨタレンタリース新千葉 【未経験歓迎】千葉県内に32拠点を展開 #転居を伴う転勤なし◎

勤務地

千葉県

初年度年収
330万~350万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/18
掲載終了予定日:2026/07/27

この求人のポイント

\TOYOTAグループの安定基盤あり!/年休120日×月9~10休みのため、プライベートも大いに充実できます♪
\数字で見る!トヨタレンタリース新千葉のPOINT/ 昨年度の賞与実績は4.5ヶ月分!+業績賞与年1回 産休・育休の取得実績あり!復職率はなんと100%!! 早番は16:40退社!残業は月平均8時間程で長期就業も可
\トヨタグループの圧倒的ホワイト環境/基礎から学べる安心の研修体制あり!自分らしく成長できる場所◎
株式会社トヨタレンタリース新千葉のPRイメージ
千葉県内に32拠点を展開。
レンタカー及びカーリースの需要が高まる中で、常に最高のサービスを提供してまいりました。

TOYOTAグループならではの、働きやすさが当社の魅力。
業界に先立ち働き方改革に取り組んでおり、休日の増加・残業の減少・福利厚生制度の拡充などを達成しています。

今回は、将来のポテンシャルを期待しての採用です。
若手社員が数多く在籍する当社で、あなたの活躍をお待ちしています!

仕事内容

★レジャーや帰省、お仕事etc…、いろんな用途でレンタカーを借りに来るお客様の受付をお任せ。★お客様対応や車の清掃・洗車、事務作業など

具体的には

\「トヨタレンタカー」の店舗運営に関わるお仕事です!/

  • 電話での予約受付・問い合わせ対応
  • 出発前・返却時の対応
  • ご利用料金の精算
  • 他店舗への車の受け渡し・引き取り
  • 車の点検・クリーニング・給油
  • 必要書類の作成 など

入社後の流れ

「車のこと全然わからない…」という方もご安心を!

入社後は、しっかりとした研修をご用意しています。
Eラーニングや職種別の専門教育などで、
基礎からじっくり学べる環境です。

店舗配属後も、
年齢の近い先輩たちが親身になってフォローするので、
自分のペースで成長していけます。

ある1日の流れ

レンタル受付スタッフ
▼07:40 早番スタッフ出勤・開店準備
▼08:00 開店
▼11:20 遅番スタッフ出勤
▼12:00 昼休み
▼13:00 店舗業務
▼16:40 早番退社
▼20:00 閉店処理
▼20:10 遅番退社

1日のお客様は多くて50~60組
パートさんへの的確な指示出しが重要です。

圧倒的な働きやすさで心に余裕を!

・年間休日120日(月9~10日休)
・有給取得平均13.8日
・残業月平均8時間

お休み希望も出しやすく
「休みの前日は早番」
「翌日は遅番」など
配慮したシフト作成を行っています。

早番なら16:40退社!
さらに産休育休からの復職率は100%。
プライベートを大切にしながら、
長く働き続けられる環境です。

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎》◇30歳以下*◇高卒以上◇要普免(AT可)☆車の知識は一切不問☆当部門の70%が女性社員☆産休・育休あり。復職率は100%

【あれば活かせます!】※必須ではありません

◇販売や接客業務の経験
◇車に携わった経験(職種不問)

\女性社員活躍中/

産休・育休、時短勤務が整っている環境だから、
復職率はなんと100%!
復職後の勤務地も希望を考慮しますので、ご安心を!

★配属先の編成

各店舗には5名ほどの社員が在籍。
レンタル部門は半分以上が20代の若手メンバーで、
非常に活発な雰囲気です。
休憩時間や仕事の合間には、共通の話題で盛り上がっています。
すぐに馴染める温かい雰囲気です◎

*若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎協調性がある方

店舗運営は同僚社員、パートさんとのチームワークが大切な仕事。コミュニケーションをしっかりとることが、上手に業務をこなすうえで重要になってきます。

この仕事に向いていない人

お客様に向き合う姿勢が足りない方

お客様のことを想い、一歩先の提案ができることがお客様の満足度の向上につながります。機械的にお客様をさばいていこうと考えている方には、向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名
勤務時間

シフト制(休憩70分)

早番|7:40~16:40
遅番|11:10~20:10

遅番でも20時半には退社できる体制です。
家事や育児、プライベートとの両立がしやすい環境です!

《シフト管理について》

毎月約10日のお休み希望をベースにシフトを作成
事前の予定に合わせて希望休を出せるほか、
早番・遅番の希望も相談可能◎
「休みの前日は早番」「休みの翌日は遅番」を基本として約2日休めるように作成しています。
勤務地
【千葉県内の「トヨタレンタカー」26店舗のいずれか】
★転居を伴う店舗移動ナシ!

《千葉エリア》

大網駅前店/蘇我駅前店/四街道店/都町店/千葉駅西口店

《湾岸エリア》

海浜幕張駅北口店/市川広小路店/北習志野店/南行徳駅前店/船橋競馬場駅前店/八千代台駅西口店/稲毛店/幕張駅前店

《東葛エリア》

千葉ニュータウン中央駅南口店/松戸上本郷駅前店/南流山店/松戸駅西口店/柏東口店/新鎌ヶ谷駅前店/東松戸駅前店/柏の葉キャンパス駅前店/流山おおたかの森駅前店

《内房エリア》

姉ヶ崎駅前店/君津駅前店

《成田エリア》

ギャラリー東総/JR成田駅西口店

※お住まいから無理なく通勤できる店舗に配属します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与

月給206,750円~+諸手当+賞与


【大卒】月給225,750円~+諸手当+賞与
【短大卒】月給214,350円~+諸手当+賞与
【高卒】月給206,750円~+諸手当+賞与

※上記月給額は最低補償給です
※年齢・経験を考慮し、当社規定により優遇します。
※試用期間中(3ヶ月)も同条件となります。

【モデル年収】※店舗運営スタッフ

20代平均 373万円
30代平均 541万円
40代平均 590万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~350万円
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月、12月)※昨年度4.5ヶ月支給
【業績賞与】年1回(3月)※業績による
諸手当
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 子供手当
休日・休暇

年間休日120日

週休2日制(シフト制/月平均9~10日休み)
有給休暇(計10日※5日間は必ず取得)
慶弔休暇
特別休暇
計画4連休(年間2回取得)
産休・育児休暇取得実績あり

\有給取得平均13.8日/

有給は積極的に使ってもらっています!
例えば旅行に行くときは店舗のスタッフと相談して有給を取得したり、
シフト制でもプライベートが充実できるようにしています♪
福利厚生
各種社会保険制度完備
マイカー割引リース制度
社内年金制度
財形貯蓄
保養所
教育制度(新入社員・新人フォロー・職種別専門、Eラーニング、技能検定・損害保険)
資格取得支援制度 など
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1979年7月
代表者
出野 祥平
従業員数
300名
資本金
3,000万円
売上高
102億8千万円(2025年度)
事業内容
レンタカー業務
カーリース業務
損害保険
生命保険代理店業務
本社所在地
千葉市中央区登戸2丁目2番7 千葉トヨタビル4F
関連会社

【千葉トヨタグループネットワーク】

千葉トヨタ自動車株式会社
インポートカーズ株式会社
ネッツトヨタ千葉株式会社
トヨタL&F千葉株式会社
千葉トヨタグループ株式会社
株式会社ジェームス千葉
保有台数(2026年3月末)
レンタカー2,705台
企業ホームページ https://r-chb.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
皆さんの人柄を重視した採用方針ですから、できるだけ多くの方とお会いする予定です。お気軽にご応募ください。

★マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募ください。
こちらから、受付のご案内連絡をいたします。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【WEB書類選考】

ご応募いただいたWeb履歴書より書類選考をおこないます。通過者には追って面談日程をお知らせいたします
  1. STEP
    2

【面接】

本社にて面接を行います。あなたの人柄、考えについてお話しください。※筆記試験も実施
  1. STEP
    3

【内定】

面接後10日程度でご連絡を差し上げます。入社日に関しては別途相談させていただきます。
面接回数
2回
面接地
千葉市中央区登戸2丁目2番7 千葉トヨタビル4F
問い合わせ
株式会社トヨタレンタリース新千葉

住所
〒 260-0032 千葉市中央区登戸2丁目2番7 千葉トヨタビル4F
地図を見る

採用担当
採用担当 鎌田

E-mail

電話番号
043-302-4500(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社トヨタレンタリース新千葉の魅力イメージ1

楽しく、安心して働ける!誇れる魅力がいっぱい!

「どんな会社で働きたい?」まだ決まっていないそこのあなた!
ぜひ私たちのお話を聞いてみませんか?
きっとうれしいと感じる魅力がたくさんあります。
今回はその一例をご紹介します。

世界のTOYOTAグループ

高性能な製品、圧倒的な知名度があるから、提供できるサービスも一流。
ニーズも絶えないので、安定した経営が可能です。

頑張りを金額で評価

昨年度の賞与は4.5ヵ月分+期末賞与(0.5ヵ月分)支給
業績賞与もあるので、頑張りはしっかり金額で還元します。

柔軟な働き方

月9~10日のお休みがあり、シフト制だから柔軟な働き方が可能です。

手厚い福利厚生制度

レンタカーの社員割引や、トヨタ車の割引制度など、
手厚い福利厚生制度があります。

若手・女性が活躍中

レンタル部門は女性が70%、20代が50%と非常に活発的な会社。
入社後は、すぐに馴染める環境になっています。
カーリース、レンタカーの2事業を展開している当社。今日もトヨタブランドを活かし順調に発展しています。今後も需要の見込まれる事業となっており、さらなる業務拡大を目指しています。そんな環境で切磋琢磨しながら活躍したいと思っている方は是非ご応募ください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

鈴木のプロフィールフォト
鈴木 さん(中途入社)
受付スタッフ
前職の経験 美容関係
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと美容関係で働いていましたが、将来を考えたときに安定した業界で働きたいと思い、当社に入社を決めました!
販売経験はなかったですが、研修が充実していたので入社後も不安なく働けました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

社員の年齢が近いこともあり、店舗スタッフの仲は良く自然と笑顔があふれる職場です。今年から後輩社員も入り、自分の新人時代を思い出して、先輩がしてくれたように丁寧に指導しています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

様々なお客様とコミュニケーションをとる楽しさがあります。よく旅行の感想などで花を咲かせていますね。また、お客さまから「ありがとう」と言われるとやっぱり嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社トヨタレンタリース新千葉 【未経験歓迎】千葉県内に32拠点を展開 #転居を伴う転勤なし◎

★年休120日&賞与4.5ヶ月★【受付スタッフ】20代多数活躍中!

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