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スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社

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【ストアマネージャー候補】賞与年2回/栃木採用 スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社 年休119日|リーダーシップ経験を活かし店舗作りに挑戦できます

掲載終了日:2023/05/29

この求人のポイント

お届けしたいのは、お客さまを前向きな気持ちにするスターバックス体験。幸せの連鎖を地域に広げませんか?
★国内1,792店舗を展開!年間100店舗の出店計画があり ★ストアマネージャー候補(副店長)採用になります ★職種・業種未経験OK!リーダーシップ経験を活かせる ★店舗ごとの色を出せる!イベント企画も可能です ★社内公募制度を利用して、人事などの道もあります ★賞与年2回/残業1日1h程度/嬉しい割引制度もあり
【スターバックスを通して、地域との繋がりを創っていく】栃木県でストアマネージャー候補を募ります
自宅(第一の場所)でも職場(第二の場所)でもない、サードプレイスを提供し、お客さまの日常に寄り添う私たち、スターバックス。現在全国で1,792店舗を展開しており、今後も積極的な拡大を続けていきます。

今回は栃木県内で働くストアマネージャー候補の募集です。「人を喜ばせることが好き」なら、未経験でも大丈夫!地域に根差し、スターバックスのファンを増やしていきましょう!

仕事内容

【残業は1日1時間程度/公休9~10日】アシスタントストアマネージャー(副店長)として、バリスタ業務や店舗マネジメント業務をお任せします。

具体的には

■店舗施策の運営管理・業績管理・人材育成

※ストアマネージャーと協業して行います。

■バリスタ業務(レジ接客・ドリンク作成・客席の清掃・資材準備など)


経験を積みながら、研修プログラムを通して徐々に店舗マネジメント業務を遂行できるようにステップアップしていきます。

入社後の流れ

まずはバリスタになるトレーニングからスタートします。経験やスキルにもよりますが、3、4ヶ月かけてバリスタのコーチがレクチャーを行なっていきます。並行して週に数時間ストアマネージャーが研修を実施。発注業務などをOJL(On the Job Learning)形式で学んでいき、徐々にマネジメント業務を引き継いでいきます。

入社後の流れ(続き)

およそ3~5年かけて店舗マネジメントやリーダーシップについての知識・経験を深め、ストアマネージャーを目指します。

配属先の編成

スターバックス各店舗への配属になります。店舗はストアマネージャー(社員)、アシスタントマネージャー(社員)、アルバイトで構成されており、1店舗に2名から3名の社員が在籍しています。スタッフの数は全体平均で約30名、多いと40名以上という店舗もあります。

将来のキャリアパス

ストアマネージャー以降は地区マネージャー、エリア統括マネージャーなどのキャリアがあります。また、年3回の社内公募制度を利用してサポートセンターへチャレンジすることも可能です。サポートセンターには、商品開発、マーケティング、IT、人事など様々なポジションがあります。

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎、第二新卒歓迎】★地域を盛り上げたい方★意欲重視の選考です!学生の頃スターバックスでアルバイトをしていた先輩も活躍中!

■職種・業種未経験歓迎

■第二新卒歓迎

■高卒以上

■就労経験(実務経験)をお持ちの方

■現在の募集地域にて勤務できる方 ※転居費用等の支給等はございません。


<応募条件>

■周りを巻き込んで業務を遂行した経験、もしくはリーダーシップを発揮した経験をお持ちの方
└職種、業種、仕事内容は"一切不問"です!

■スターバックスの掲げるミッション、行動指針に共感いただける方

◎意欲重視の選考です。先輩たちの前職は公務員、保育士、消防士、保険営業など様々。また学生の頃スターバックスでアルバイトをしていて、「またスターバックスで働きたい!」と戻ってきてくれた人も数多くいます。

こんな方はピッタリ!

■地域を盛り上げたいと思っている方
■誰かを喜ばせることが好きな方
■ホスピタリティを大切にできる方
■スターバックス、コーヒーが好きな方
■主体的に行動していける方
■人との繋がりに喜びを感じられる方 など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ホスピタリティを活かして働きたい方や人に喜んでもらうことが好きな方に向いています。お客さまを前向きな気持ちに変えていく仕事だからこそ、こうしたマインドが重要になっています。

この仕事に向いていない人

「自分だったら何ができるか」を常に自問する姿勢が求められる職場です。受け身の人や、ルーチンワークを希望している人には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
シフト制(1カ月単位の変形労働時間制)
1日あたり標準実労働時間:7.5時間
1週間の平均労働時間:40時間

<1週間のシフト例>

月曜日:6:30~ 15:00
火曜日:6:30~ 15:00
水曜日:休み
木曜日:14:30~ 23:00
金曜日:14:30~ 23:00
土曜日:11:00~ 19:30
日曜日:休み
※いずれも休憩1時間

【残業について】

残業は1日1時間程度です。
※繁忙期などは前後します。
勤務地
栃木県内にあるスターバックスいずれかの店舗に配属になります。
※配属については募集中の店舗から居住地を考慮し、決定させていただきます。
※店舗住所の詳細は下記URLをご参照ください。

【栃木県の店舗一覧】

https://store.starbucks.co.jp/pref/tochigi/

★スターバックスではライフスタイルの変化に合わせたキャリア形成が可能です。年1回のキャリアパス申告に基づき、異動や転勤への考えを伺っています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県
給与

月給22万円以上

※ご経験・前職給与などを考慮し、当社規程により決定させていただきます。

【インセンティブ】

会社業績により、インセンティブが支給される場合もあります。
■業績賞与
■Bean Stockプログラム
(米国スターバックスの株式をパートナーに付与するプログラム:RSU)

初年度年収例:330万円~

モデル年収例

年収345万円 / 26歳 /アシスタントスタマネージャー
年収430万円 / 30歳 /ストアマネージャー
昇給・賞与
■昇給:年1回 ※給与改定の機会あり
■賞与:年2回(夏季7月:基本給1か月分、冬季12月:基本給2か月分)
諸手当
■通勤手当
■育児施設補助手当
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■年末年始就業手当
■単身赴任手当
休日・休暇

【年間休日119日】

■公休月10日(2月のみ9日)
■有給休暇(入社日付与/年5日以上の取得必須)
■特別有給休暇(私傷病・慶弔・永年勤続、性別適合手術のための休暇など)
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業
福利厚生
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(自社健康保険組合有)
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■借上社宅制度(転勤者用)
■育児施設補助手当
■ベネフィットステーション(福利厚生プログラム)
■パートナードリンク(勤務時に好きなドリンクを楽しめます)
■パートナービーンズ(自己研鑽を兼ね週1回コーヒー豆を支給)
■パートナー割引(社員割引30%)
■CUPファンド(災害時相互扶助)
■e -ラーニング等自己啓発支援制度有
■同性パートナーシップ登録制度 など
栃木県の魅力を、ご紹介します!
今回の募集エリアである栃木県は、福島、埼玉、茨城など様々な県と隣接しているエリア(内陸県)になります。交通や物流の要という側面も大きいため、地域のお客さまはもちろん、パーキングエリアに併設された店舗にはトラックドライバーの方もいらっしゃいます。つまり、それだけ幅広いお客さまを想定した接客ができるということ。多くの方にスターバックス体験を届けられる醍醐味を、あなたも感じてください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1995年10月26日
代表者
代表取締役最高経営責任者(CEO)水口 貴文
従業員数
4,786名
資本金
254億6181万円
事業内容
コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売

店舗数

1,792店舗 (うちライセンス店舗145店舗)
本社所在地
東京都品川区上大崎二丁目25番2号 新目黒東急ビル
企業ホームページ http://www.starbucks.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※面接や適性検査はすべてオンラインで行います。
※応募から内定までは6週間から8週間程度を予定しています。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、メールにて結果をご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

Web履歴書には、スターバックスへのあなたの想いを漏れなくご記入ください。
  1. STEP
    2

一次面接+適性検査

適性検査は70分ほどの検査です。
  1. STEP
    3

二次面接

  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
問い合わせ
スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社

住所
〒 141-0021 東京都品川区上大崎二丁目25番2号 新目黒東急ビル
地図を見る

採用担当
店舗中途社員採用窓口

電話番号
03-5745-5522

会社・仕事の魅力

お客さまの幸せを自分で考え、行動に移す面白さを

スターバックスに来るお客さまというと、
あなたはどんな方々を思い浮かべますか?

試験勉強に勤しむ大学生に、
プレゼン資料をまとめるビジネスマンー。

色々な方をイメージされるかと思いますが、
実は栃木を含めた郊外の店舗は、
東京、大阪などの都心とは少し違っているのをご存知でしょうか?

郊外のスターバックスには、ファミリー層のお客さまが多く訪れます。
特に年末年始などは、お孫さんを連れた年配の方の姿を見ることも多々あります。

こうしたお客さまの中には、
初めてスターバックスをご利用になられる方も少なくありません。

せっかくご来店いただいたのだから、
スターバックスのことを少しでも好きになってほしいー。
一つでも多くの感動をお届けしたいー。
そんな想いで、私たちは働いています。

例えば、お客さま一人一人に合った
ドリンクのカスタマイズをご提案してみるのも一つの方法。
お客さまがお疲れの様なら、シロップやホイップの増量も良いでしょう。

またカップやタンブラーのご購入でお悩みの様なら、
ご自身のためなのか、プレゼント用なのか、用途をお伺いしてみてください。

お客さまに寄り添って、どうすれば幸せになっていただけるかを考えるー。
マニュアル仕事では経験できない面白さがあります。

スターバックスだから得られる体験を通して、
自身もお客さまも幸せにしていきましょう。
取材に訪れたのはスターバックス コーヒー ジャパン 株式会社。お話を伺う中で印象に残っているのは、「社会的良心と経済的成長の両立」という考え方である。例えば、季節によってブレンドの配合を変えてみるといった取り組みも、そうした考えを反映してるもの。効率を大切にしながらも、お客さまに楽しんでもらえることを常に模索しているのだ。ワクワクできる仕事がしたいなら、ぜひ同社をおすすめしたい。

マイナビ転職
編集部より

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