雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
1名
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勤務時間 |
事業場外みなし労働時間制(1日7時間45分)<勤務時間例> 8:30~17:15 ★残業は月平均20時間以内 ★毎週水曜日はノー残業デー! |
勤務地 |
本社/
広島県広島市中区舟入南1-12-1 <アクセス> 広島電鉄江波線 舟入川口町駅から徒歩約6分 ※転勤について 当面はありません。将来的にはキャリアアップに応じて中四国エリア内で転勤の可能性もございます。 マイナビ転職の勤務地区分では…広島県 |
交通アクセス |
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給与 |
月給27万円~40万円
【経験やスキル、最大限考慮します!】※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します ※試用期間3ヶ月(期間中の月給:24万3000円~36万円) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。500万円~650万円
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昇給・賞与 |
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月、12月) └業績により、別途決算賞与あり(9月) ※インセンティブ制度あり |
諸手当 |
◆通勤手当(上限:5万円)
◆家族手当 ◆住宅手当 ◆役職手当 |
休日・休暇 |
★年間休日123日★平均有給休暇取得日数 10.9日(2023年度)…―年130日以上のお休みが叶っています◆週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏期休暇 ◆有給休暇(10日~/下限日数は入社半年後に付与) ◆年末年始 ◆特別休暇(結婚・転勤・慶弔休暇) ◆産休・育児・介護休暇 ※決算月は土曜日出勤あり(振替OK) ※毎週水曜日はノー残業デー |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆退職金制度 ◆各種研修制度 ◆産休育児休業制度 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
設立 |
昭和23年(1948年)10月14日
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代表者 |
代表取締役社長 別所 徹昭
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従業員数 |
37名(2023年9月期/営業部は20代~60代の13名)
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資本金 |
1,000万円
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売上高 |
58.4億円(2023年9月期)
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事業内容 |
■伝導機器卸売業
ベアリング・チェーン・ベルト・オイルシール等の販売 ■制御機器卸売業 空圧機器・油圧機器・ロボット等の販売 ■産業機器卸売業 コンベヤ・リフト・ポンプ・チェンブロック等の販売 上記に関連する工事の設計並びに請負 |
本社所在地 |
広島県広島市中区舟入南1-12-1
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日本で上位5%の優良企業 |
<当社のお客様は東証プライム上場企業や地元の優良企業が多数。>
企業信用調査会社にて、日本全国で【上位5%】の企業として評価されています。 大賀商会では、創業109年が築き上げた信頼関係をこれからも地元広島県で未来につないでいくやりがいのある仕事があります。 〈2023年4月 東京商工リサーチ 調査〉 |
企業ホームページ | http://www.oogashoukai.co.jp/ |
応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回※予定
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問い合わせ |
株式会社大賀商会
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社大賀商会採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社大賀商会採用事務局の所在地です。
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N.Kさん さん(8年目)
営業
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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S.Mさん さん(19年目)
営業
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |