キープしました。
辞退しました。

株式会社ベッセルホテル開発

その他の募集情報

移住歓迎!大人気のリゾート「石垣島」での【フロントスタッフ】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【夜勤フロントスタッフ】未経験スタートOK&月10日休み 株式会社ベッセルホテル開発 《全国に35のホテルを展開中》年間休日120日・残業ほぼなし

掲載終了日:2025/04/24

この求人のポイント

\5つの異なるブランドホテルを全国各地で展開中!/あなたの好きな地域と好きなコンセプトのもと働けます
◇│様々な媒体で高評価を受けているホテルを運営 ◇│転勤なし!地域を代表するおもてなしに関われる ◇│夜勤のみだから、生活リズムも一定で働けます ◇│イチから育てる教育体制&資格取得支援を用意 ◇│月10休み&夜勤のみで、オンもオフも充実できる ◇│<カイゼン制度>で自身の理想を実現
【満員電車も早起きも苦手なら”夜”に働くのはいかがですか?】全国に35のホテルを展開する企業で活躍を!

\朝は苦手という方も必見/

ベッセルグループは全国に35のホテルやグループホテルを展開しており、堅調に業績も規模も拡大してきました。今回は、夜勤でフロント業務を担当していただく方を募集します。

夜勤専任なので生活リズムが崩れることはなく、負担は少なめで働くことが可能です。先輩のなかには、日中の時間を有効活用しながら働いている社員もたくさんいます。あなたも当ホテルで一緒に働きませんか?

仕事内容

【夜型には嬉しい勤務スタイル】チェックイン受付やPC入力、朝食準備など夜間フロント業務をお任せします★5~8連休で海外旅行に行くことも可能♪

具体的には

  • チェックイン対応
  • 予約状況の確認
  • 売上金の確認
  • 問い合わせの対応
  • 朝食準備 など

《ここが働くポイント》

  • 夜勤は2~3名体制の勤務
  • ベッドメイキングは行いません。
  • 朝食準備は食品を温めたり
 盛り付けたりと簡単な業務ですので
 料理が苦手でも全く問題ありません。

★マンツーマンで丁寧に育成

入社後は、1人ひとりに先輩が
マンツーマンで指導します。
ビジネスマナーや挨拶の仕方、
接客ノウハウなどの基礎から
丁寧に教えていく予定です。

もちろん、システムの操作方法も
ゼロからしっかりお教えします。
複数人勤務のシフトなので
1人だけで働くわけではないため
困った時には助けてもらえる環境です!

★20代30代の社員が中心に活躍中

当社では、幅広い年代が働いていますが
その中心は20代30代。
年齢や社歴に関係なく
色んなことに挑戦していくことが可能で
20代の支配人もいるほどです。

”夜勤のみ”だからこその働きやすさ

夜勤の時間帯にはフロントに
ほとんどお客様はいらっしゃいません。
そのため、バックオフィスでの
デスクワークなどがメインとなります。
また、急な対応も少ないため
落ち着いて売上管理やPC入力などに
取り組むことが可能です。

また、夜勤だからこそ
子どもの送り迎えをしてから
出勤している社員もいます!

ふと思いついたことがホテルを大きく変えるかも?

誰もが一度は働きながら
「もっとこうしたらどうかな?」
「お客様からこんな要望があった」
ということも思ったり、感じたり
したことがあるはず。
当社では、このような想いは
成長へのカギだと考えています。

だからこそ、社員が自分の意見を
簡単に発信できるように
「カイゼン提案制度」を導入しました!

対象となる方

《未経験OK!意欲・人柄重視の採用です》接客業やホテル業界デビューも大歓迎◎英語スキルはなくても全く問題なし◎男性も女性も活躍中

\こんな想いがある方はぜひ/

  • 人を喜ばせる仕事をしたい
  • お客様とのコミュニケーションを楽しみたい
  • ワークライフバランスを実現したい
といった想いをきっと叶えられる環境です!

【必須条件】

◎学歴不問
◎日本語をネイティブレベルで話せる方

【あると活かせる経験・スキル】

◎ホテル業務や接客業務の経験
◎英語または中国語スキル(日常会話レベルでOK)
※必須ではありません

\希望しない転勤はなし/

今回の募集は、配属地は希望を
考慮するだけでなく
基本転勤はありませんので
好きな場所で働きたいという方は
ぜひご応募ください!

\特別な経験もスキルも必要なし/

入社後に、イチから教えていきますので
これまでの経歴に自信がないという方も
ご安心ください!
実際に、アパレルや飲食、営業など
異業種から当社に入社して
活躍している先輩もたくさんいます。

また、実力や成果をもとに
昇給を決めているので
中途入社であったとしても
キャリアアップができる環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方


お客様がどんなことを求めているのかやどんなおもてなしをすると喜んでいただけるかを考えながら働ける方であれば、スムーズに活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲チームワークを大切にできない方


ホテルは、様々なスタッフが連携することでサービスを提供できています。周囲と連携して業務を進めるのが苦手な方が苦労することが多いかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間)

【シフト例】

[1] 21:00~翌07:00
[2] 21:00~翌08:00

※研修等除き夜勤専属となります
※残業はほぼありません
※シフトの時間は配属店舗によって多少異なります
勤務地

【転勤なし/UIターン歓迎】

希望などをもとに、北海道・関東・東海・関西・中国・四国・九州・沖縄のいずれかのホテルに配属します。

【配属予定地一覧】

★急募ホテルです

◎北海道エリア
★北海道札幌市中央区

◎関東エリア
★ 埼玉県さいたま市
★千葉県八千代市
★ 千葉県千葉市中央区
  • 千葉県習志野市
★東京都台東区
  • 東京都新宿区

◎東海エリア
愛知県名古屋市

◎関西エリア
  • 滋賀県守山市
  • 京都府京都市
★ 大阪府大阪市
★大阪府泉佐野市

◎中国・四国エリア
  • 岡山県倉敷市
  • 広島県福山市
  • 広島県東広島市
  • 広島県広島市
  • 愛媛県松山市

◎九州エリア
  • 福岡県京都郡苅田町
  • 福岡県福岡市
  • 熊本県菊池郡
★熊本県熊本市
  • 宮崎県都城市

◎沖縄エリア
  • 沖縄県沖縄市
  • 沖縄県中頭郡北谷町
  • 沖縄県石垣市

※ホテルの詳細については「ベッセルホテルのHP」をご確認ください!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、埼玉県、千葉県、東京都、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県、熊本県、宮崎県、沖縄県
給与
月給24万円~+諸手当

※6ヶ月の研修期間あり(給与・待遇変更なし)
※経験、年齢能力を考慮の上、決定します


【年収例】

380万円/3年目・チーフ/月収28万3000円(手当含)+賞与
400万円/4年目・副支配人/月収30万1000円(手当含)+賞与
530万円/5年目・支配人/月収35万6000円(手当含)+賞与
昇給・賞与
■昇給/年2回(5月、11月)
■賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
■交通費支給(月22,000円まで)※北海道は上限3万円
■残業手当(1分単位で支給いたします)
■深夜勤務手当
■役職勤務手当
■役職手当(3,000円~120,000円)
休日・休暇
\年間休日120日以上/
■シフト制(月10日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇(実績あり)
■リフレッシュ休暇(年1回5~8日取得可能)
⇒リフレッシュ休暇を利用して、旅行に行く社員もたくさんいます!
福利厚生
■従業員無料宿泊制度(年1回)
■社員割引(本人30%・親族20%・友人知人10%)
■社会保険完備
■制服貸与
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■退職金制度(3年以上勤務)
■インセンティブ制度
■社員割引
■カイゼン提案制度
(1件500円以上の報奨金つきの提案制度)
■優秀社員報奨
■英検・TOEICの点数で報奨金
■お客様評価によるインセンティブ支給
■資格取得における報奨金制度(例:英検3級で3万円!)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
設立
2003年9月24日
代表者
代表取締役 澁谷 誠
資本金
1,000万円
事業内容
オリジナルブランド<ベッセルホテルズ>の運営
■ホテル業、飲食店業
■ホテルフランチャイズの加盟店募集・マネージメント
■駐車場経営、不動産の賃貸借と管理
■観光地やリゾート施設の開発・企画・運営
■スポーツ施設・文化教室・遊技場の経営
本社所在地
〒720-0077
広島県福山市南本庄3-4-27
企業ホームページ https://www.vessel-hotel.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
※複数回ご応募いただいた場合は、1度目のご応募にて選考をさせていただきます。
応募受付後の連絡
弊社採用システムからメール、もしくは現地ホテルからお電話差し上げます。
メール受信制限をしている方は@atsml.jobop.jpを受信可能にしてください。
採用プロセス
各ホテルよりお電話でご連絡させていただくことがございます。予めご了承ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

原則現地ホテルで面接を行います。
  1. STEP
    3

内定

面接後、10日前後で合否をご連絡します。
面接回数
1回
面接地
希望勤務地のホテルにて実施します。
問い合わせ
株式会社ベッセルホテル開発

住所
〒 720-0077 広島県福山市南本庄3-4-27
地図を見る

採用担当
採用担当者

会社・仕事の魅力

あなたは転職で、何を重視しますか?

★やりがい・待遇重視の方へ

当社は、挑戦する社員を
全力で応援していく風土があり
実際に、実力や成果をもとに
昇給や賞与を判断しています。

例えば、おもてなしの心を持って
お客様にサービスを提供する社員を
しっかりと評価するための
「アンケートインセンティブ」や
ホテルをもっとよくするために
アイディアを考えている社員を
評価する「カイゼン提案」などの
制度を用意することで
頑張りを目に見える形で評価し
還元するようにしています!

★働く環境重視の方へ

夜勤専属のスタッフという事もあり
しっかりと体を休めていただけるように
月10日の公休を用意。
さらに、残業はほとんどないため
日中の時間は自由に活用して
ちょっとした買い物などにも
行くことも可能です。

また、産休や育休の実績もあり
家庭との両立を応援する会社なので
ライフステージが変化しても
働き続けられますよ!
ホテル業界に興味はあるけど、接客にはあんまり自信がないという理由でホテル業界に挑戦してこなかった方も中にはいるのではないだろうか。今回、担当いただく業務は夜勤のフロントスタッフであるため、お客様と接する機会ばかりというわけではないので、安心していただきたい。
また、今回の募集は転勤もなく、全国の好きな拠点で働ける募集なので、仕事だけでなく、プライベートも大切にしたいという方にもお勧めである。月10日の休みや長期休暇もあるため、旅行が好きという方もぜひご応募いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

この求人と勤務地が同じオススメ求人

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

注目のキーワード

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。