◎コミュニケーションを大切にできる方
お客様がどんなことを求めているのかやどんなおもてなしをすると喜んでいただけるかを考えながら働ける方であれば、スムーズに活躍できるでしょう。
移住歓迎!大人気のリゾート「石垣島」での【フロントスタッフ】 正社員 新着
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
勤務時間 |
シフト制(実働8時間)
【シフト例】[1] 21:00~翌07:00[2] 21:00~翌08:00 ※研修等除き夜勤専属となります ※残業はほぼありません ※シフトの時間は配属店舗によって多少異なります |
勤務地 |
【転勤なし/UIターン歓迎】希望などをもとに、北海道・関東・東海・関西・中国・四国・九州・沖縄のいずれかのホテルに配属します。【配属予定地一覧】★急募ホテルです◎北海道エリア ★北海道札幌市中央区 ◎関東エリア ★ 埼玉県さいたま市 ★千葉県八千代市 ★ 千葉県千葉市中央区
◎東海エリア 愛知県名古屋市 ◎関西エリア
★大阪府泉佐野市 ◎中国・四国エリア
◎九州エリア
◎沖縄エリア
※ホテルの詳細については「ベッセルホテルのHP」をご確認ください! マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、埼玉県、千葉県、東京都、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県、熊本県、宮崎県、沖縄県 |
給与 |
月給24万円~+諸手当
※6ヶ月の研修期間あり(給与・待遇変更なし) ※経験、年齢能力を考慮の上、決定します 【年収例】380万円/3年目・チーフ/月収28万3000円(手当含)+賞与400万円/4年目・副支配人/月収30万1000円(手当含)+賞与 530万円/5年目・支配人/月収35万6000円(手当含)+賞与 |
昇給・賞与 |
■昇給/年2回(5月、11月)
■賞与/年2回(7月、12月) |
諸手当 |
■交通費支給(月22,000円まで)※北海道は上限3万円
■残業手当(1分単位で支給いたします) ■深夜勤務手当 ■役職勤務手当 ■役職手当(3,000円~120,000円) |
休日・休暇 |
\年間休日120日以上/
■シフト制(月10日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇(実績あり) ■リフレッシュ休暇(年1回5~8日取得可能) ⇒リフレッシュ休暇を利用して、旅行に行く社員もたくさんいます! |
福利厚生 |
■従業員無料宿泊制度(年1回)
■社員割引(本人30%・親族20%・友人知人10%) ■社会保険完備 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■退職金制度(3年以上勤務) ■インセンティブ制度 ■社員割引 ■カイゼン提案制度 (1件500円以上の報奨金つきの提案制度) ■優秀社員報奨 ■英検・TOEICの点数で報奨金 ■お客様評価によるインセンティブ支給 ■資格取得における報奨金制度(例:英検3級で3万円!) |
設立 |
2003年9月24日
|
---|---|
代表者 |
代表取締役 澁谷 誠
|
資本金 |
1,000万円
|
事業内容 |
オリジナルブランド<ベッセルホテルズ>の運営
■ホテル業、飲食店業 ■ホテルフランチャイズの加盟店募集・マネージメント ■駐車場経営、不動産の賃貸借と管理 ■観光地やリゾート施設の開発・企画・運営 ■スポーツ施設・文化教室・遊技場の経営 |
本社所在地 |
〒720-0077
広島県福山市南本庄3-4-27 |
企業ホームページ | https://www.vessel-hotel.jp/ |
応募方法 |
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 ※複数回ご応募いただいた場合は、1度目のご応募にて選考をさせていただきます。 |
||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
弊社採用システムからメール、もしくは現地ホテルからお電話差し上げます。
メール受信制限をしている方は@atsml.jobop.jpを受信可能にしてください。 |
||||||
採用プロセス |
各ホテルよりお電話でご連絡させていただくことがございます。予めご了承ください。
|
||||||
面接回数 |
1回
|
||||||
面接地 |
希望勤務地のホテルにて実施します。
|
||||||
問い合わせ |
職種 |
美容・ブライダル・ホテル・交通から探す > 美容・ブライダル・ホテル・交通 > 旅行・ホテル > ホテル・宿泊施設サービス |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |