◎真摯な対応ができる方
ホテルのフロントスタッフは、ホテルの「顔」と言っても過言ではありません。どんな時でもお客様には真摯に対応していくようにしましょう!
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間)
【シフト例】[1] 07:00~16:00[2] 11:00~20:00 [3] 12:00~21:00 [4] 13:00~22:00 ※日勤専属(夜勤業務なし) ※残業時間はほぼありません ※シフトの時間は勤務地によって多少異なります |
勤務地 |
【転勤なし/UIターン歓迎】希望などをもとに、北海道・関東・東海・関西・中国・四国・九州・沖縄のいずれかのホテルに配属します。【配属予定地一覧】★は急募ホテル◎北海道エリア
◎関東エリア ★埼玉県さいたま市
◎東海エリア *愛知県名古屋市 ◎関西エリア ★ 滋賀県守山市
◎中国・四国エリア
◎九州エリア ★福岡県京都郡苅田町 ★福岡県福岡市
◎沖縄エリア
※ホテルの詳細については「ベッセルホテルのHP」をご確認ください! マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、埼玉県、千葉県、東京都、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県、熊本県、宮崎県、沖縄県 |
給与 |
月給19万円~28万円+諸手当
※6ヶ月の研修期間あり(給与・待遇変更なし) ※経験、年齢能力を考慮の上、決定します ※エリアにより、基本給が異なります。 例)関東エリア:基本給21万円~ 【年収例】320万円/3年目・チーフ/月収22万3000円(手当含)+賞与400万円/4年目・副支配人/月収27万1000円(手当含)+賞与 530万円/5年目・支配人/月収34万6000円(手当含)+賞与 |
昇給・賞与 |
■昇給/年2回(5月、11月)
■賞与/年2回(7月、12月) |
諸手当 |
■交通費支給(月22,000円まで)※北海道は月30,000円
■残業手当(1分単位で支給いたします) ■深夜勤務手当 ■役職勤務手当 ■役職手当(3,000円~120,000円) |
休日・休暇 |
■シフト制(月8~9日)
■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇(実績あり) ■リフレッシュ休暇(年1回5~8日取得可能) ⇒リフレッシュ休暇を利用して、旅行に行く社員もたくさんいます! ※年間休日107日(2025年4月~) |
福利厚生 |
■社会保険完備
■従業員無料宿泊制度(年1回) ■社員割引(本人30%・親族20%・友人/知人10%) ■制服貸与 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■退職金制度(3年以上勤務) ■インセンティブ制度 ■カイゼン提案制度 (1件500円以上の報奨金つきの提案制度) ■優秀社員報奨 ■英検取得・TOEICの点数で報奨金 ■お客様評価によるインセンティブ支給 |
設立 |
2003年9月24日
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代表者 |
代表取締役 澁谷 誠
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資本金 |
1,000万円
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事業内容 |
オリジナルブランド<ベッセルホテルズ>の運営
■ホテル業、飲食店業 ■ホテルフランチャイズの加盟店募集・マネージメント ■駐車場経営、不動産の賃貸借と管理 ■観光地やリゾート施設の開発・企画・運営 ■スポーツ施設・文化教室・遊技場の経営 |
本社所在地 |
〒720-0077
広島県福山市南本庄3-4-27 |
企業ホームページ | https://www.vessel-hotel.jp/ |
応募方法 |
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 ※複数回ご応募いただいた場合は、1度目のご応募にて選考をさせていただきます。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、希望勤務地のホテルから電話もしくはメールでご連絡差し上げます。受信制限をしている方は[@atsml.jobop.jp]を受信可能にしてください。メールが届かない場合、迷惑メールフォルダもご確認ください。
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採用プロセス |
「株式会社ベッセルホテル開発 採用事務局」よりお電話でご連絡させていただくことがございます。予めご了承ください。
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面接回数 |
1回
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面接地 |
希望勤務地のホテルにて実施します。
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問い合わせ |
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羽原 さん(新卒入社)
レフ大宮byベッセルホテルズ総支配人
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
【夜勤フロントスタッフ】未経験スタートOK&月10日休み 正社員
職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |