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自分らしい働き方が可能【フロントスタッフ】札幌限定採用! 株式会社ベッセルホテル開発 未経験歓迎/月9日休み/転勤なし|ベッセルイン 札幌中島公園

勤務地

北海道

初年度年収
330万~370万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/07/24
掲載終了予定日:2026/10/08

この求人のポイント

\希望しない転勤はなし/ 好きな地域に根差しながら、支配人などへのキャリアアップも叶う体制です
【安定】ホテル事業など全国展開するベッセルグループ 【家庭と両立】産育休の取得実績あり!長く活躍できる 【還元】改善提案やアンケートに応じたインセンティブ 【メリハリ◎】日勤のみ/残業少なめ/月9日休み
株式会社ベッセルホテル開発のPRイメージ
北海道から沖縄まで、全国でホテル事業を展開している私たち。利用いただいたお客様だけでなく、様々な予約サイトなどの第3者からも高い評価を獲得しています。

配属先はZEPP札幌から徒歩1分の人気ホテル「ベッセルイン札幌中島公園」。北海道観光の拠点として、お客様から選ばれているホテルです。

今後も満足度の高いサービスを提供するため、日勤専属のフロントスタッフを募集します。

仕事内容

【ZEPP札幌から徒歩1分の人気ホテル】フロントスタッフとして接客・予約受付などのホテル運営業務をお任せ ★思い出に残る旅をサポートしてください

具体的には

■予約受付
■チェックイン・チェックアウトの手続きやご案内
■会計処理
■各種データの入力・集計
■お客様の相談や質問への対応
■朝食準備
■リネンクリーニング
■ロビー等の清掃
■客室の清掃・メンテナンス

\Point/
★ホテルの運営全般に携われます

★日勤専属なので生活リズムが整います

入社後の流れ

\一通りの業務は1ヶ月程度あれば覚えられます/

Step 1★
  • ビジネスマナー
  • 挨拶や接客の仕方
など基礎から教育します。

Step 2★
  • 仕事の流れ
  • システムの使い方
といった実務を少しずつ学んでいきましょう。

自信を持って接客できるようになるまで
丁寧に教えますので、ご安心ください!

将来のキャリアパス

早ければ1年目でサブチーフ
3年目で支配人へと抜擢された実績も多数。

年功序列ではなく
意欲や行動力を正当に評価する環境です。

支配人・副支配人への公募制度もあり
「挑戦したい」という想いを
しっかり後押ししています。

対象となる方

\スピード採用を実施中!内定まで2週間/【未経験・第二新卒歓迎】◎高卒以上 ★産育休実績あり!家庭と両立できる環境です ★頑張りが収入に直結

\異業種からの転職者多数/

育成&フォロー体制が整っているので
未経験からチャレンジしたい方も大歓迎!

興味があればぜひご応募ください!

【こんな方、お待ちしています】

  • 電話や対面での丁寧な接客を心がけられる方
  • 前向きに取り組める方
  • 向上心のある方

【あれば活かせる経験・スキル】

  • ホテルでの勤務経験
  • 接客の経験(業界不問)
  • 英語・中国語などの語学スキル

★敬語や丁寧な言葉づかいが求められる場面も多く
日本語での円滑なコミュニケーションが大切になります。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間)

【シフト例】

[1] 07:00~16:00
[2] 10:00~19:00
[3] 12:00~21:00
[4] 13:00~22:00

※日勤専属(夜勤業務なし)
※残業時間は月20時間程度
勤務地

【 転勤なし/U・Iターン歓迎 】


■ベッセルイン 札幌中島公園
北海道札幌市中央区南9条西4丁目1-2

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
地下鉄南北線「中島公園駅」から徒歩1分
給与

月給22万円~25万円+諸手当+役職手当(3000円~12万円)


※経験・年齢・能力などを考慮し優遇いたします
※試用期間6ヶ月あり(待遇の変化無し)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~370万円

モデル年収例

年収350万円 / 経験3年 /チーフ/月収24万3000円(手当含)+賞与
年収500万円 / 経験4年 /副支配人/月収34万1000円(手当含)+賞与
年収600万円 / 経験5年 /支配人/月収40万6000円(手当含)+賞与
昇給・賞与
  • 昇給/年2回(5月、11月)
  • 賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
  • 交通費支給(月3万円まで)
  • 残業手当(1分単位で支給)
  • 深夜勤務手当
  • 役職手当
 ┗サブチーフ 3000円
  チーフ   5000円
  副支配人  6万5000円
  支配人   12万円
休日・休暇
  • シフト制(月9日)※土日含め希望休申請可能
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 出産・育児休暇(実績あり)
  • リフレッシュ休暇(年1回5~8日の連続休暇)
 ┗取得率は100%!
  旅行に行く社員もたくさんいます!

※年間休日108日
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 従業員無料宿泊制度(年1回/家族や友人帯同もOK)
  • 社員割引
 ┗本人30%/親族20%/友人・知人10%
  • 制服貸与
  • 定期健康診断
  • 慶弔見舞金
  • 退職金制度(3年以上勤務)
  • カイゼン提案制度
 ┗1件500円以上の報奨金つきの提案制度
  • 優秀社員報奨
  • 英検取得・TOEICの点数で報奨金(例:英検3級で3万円)
  • お客様評価によるインセンティブ支給
  • オンライン英会話
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2003年9月24日
代表者
代表取締役 澁谷 誠
資本金
1,000万円
事業内容
オリジナルブランド<ベッセルホテルズ>の運営
■ホテル業、飲食店業
■ホテルフランチャイズの加盟店募集・マネージメント
■駐車場経営、不動産の賃貸借と管理
■観光地やリゾート施設の開発・企画・運営
■スポーツ施設・文化教室・遊技場の経営
本社所在地
〒720-0077
広島県福山市南本庄3-4-27
企業ホームページ https://www.vessel-hotel.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
※複数回ご応募いただいた場合は、1度目のご応募にて選考をさせていただきます。
応募受付後の連絡
応募受付後、希望勤務地のホテルから電話もしくはメールでご連絡差し上げます。受信制限をしている方は[@atsml.jobop.jp]を受信可能にしてください。メールが届かない場合、迷惑メールフォルダもご確認ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

マイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。※追加で書類をお送りいただく場合あり
  1. STEP
    2

面接(1回)

原則希望勤務地のホテルで実施します。顔写真付きの履歴書を持参ください。
  1. STEP
    3

内定

面接後、10日前後で合否をご連絡します。
面接回数
1回
面接地
希望勤務地のホテルにて実施します。
問い合わせ
株式会社ベッセルホテル開発

住所
〒 064-0809 北海道札幌市中央区南9条西4丁目1-2
地図を見る

採用担当
採用担当者

会社・仕事の魅力

株式会社ベッセルホテル開発の魅力イメージ1

あなたのアイデアが、ホテルをもっと良くする

「こうしたらもっと効率的」
「こんなサービスがあればいいのに」

そんなアイデアがあれば
ぜひ「カイゼン提案制度」で
会社に提案してください!

提案が採用されると報奨金が支給されるので
モチベーション高く取り組める環境。

たくさんの提案が評価にも繋がり
問題解決力が身につけば
あなたのキャリアアップにもつながります。

一緒に素敵なホテルを創っていきましょう!
北海道から石垣島まで全国にホテルを展開している同社。最適なホスピタリティとくつろぎの環境、快適なサービスを提供することで成長を続けている企業である。社内は若手も活躍しており、社内SNSなどコミュニケーションを絶やさない明るい職場。新しい方も馴染みやすいだろう。長期休暇や社員割引など、あると嬉しい独自の制度も多数用意されている。働きやすい環境のもと、新しい一歩をぜひ踏み出していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山口 明佳里 さん(中途入社1年目)
日勤フロント
前職の経験 自動車整備業

入社理由は?

未経験からでもチャレンジできること、日勤と夜勤が分かれていて生活リズムが崩れないこと、面接から入社までが早いことです!私は面接した13日後に入社でき、とてもありがたかったですね。

やりがいは?

海外のお客様から、代わりに電話をしてほしいと頼まれることがよくあります。問題解決などお手伝いができた際、お客様の安心した表情を見ると、とてもやりがいを感じます。

会社の魅力は?

自分の意見を発信しやすく、実際に意見が反映されることもあるので、モチベーション高く働ける職場だと思います。旅行時に社員割引を利用できる福利厚生があることも、ホテルで働く大きな魅力ですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
匿名で企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

【夜勤フロントスタッフ】夜勤手当ありで高収入★熊本限定採用! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

「旅行好き」が活かせるレア求人★ホテルの【設備メンテナンス】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

自分らしい働き方が可能【フロントスタッフ】松山限定採用! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

自分らしい働き方が可能【フロントスタッフ】福山限定採用! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【夜勤フロントスタッフ】月10日休み★東京限定採用! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

自分らしい働き方が可能【フロントスタッフ】浅草限定採用! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

自分らしい働き方が可能【フロントスタッフ】倉敷限定採用! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【夜勤フロントスタッフ】月10日休み★名古屋(栄)限定採用! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
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