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未経験歓迎【造園スタッフ】年収500万円も可能！15時退勤あり♪ 環境技術開発株式会社 安定！8～9割が公共事業のお仕事｜公園や道路の整備｜

勤務地

埼玉県

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初年度年収
350万～500万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日：2026/01/30
掲載終了予定日：2026/03/26

この求人のポイント

埼玉・東京の街路樹の剪定、伐採、草刈りなどがメイン！街の景観を維持する、造園のプロへ挑戦！
【官公庁案件が8～9割】公園、市道・区道、JR沿線など 【やりがい】未来に向けて、街の景観を引き継ぐお仕事 【勤務時間】実働7時間｜休憩2時間｜月間残業約5時間 【週休2日】日曜以外に自由に曜日を選択。連休も可能
毎日ほぼ17時に退勤！柔軟に有給取得＆連休取得可能。20代でも2年目に年収400万円の実績あり★
環境技術開発株式会社のPRイメージ
街の憩いの場となる公園、街路樹、線路の周囲を囲む木々。
私たちの生活に欠かせない「緑」の保守・管理をおこなうお仕事です。

勤務エリアは埼玉・東京が中心。
官公庁の依頼により工事が発生するため安定感は抜群。現在、協力会社として工事案件を多く手がけていますが、ゆくゆくは官公庁の入札にも参加できる元請けのポジションを目指しています。
安定した環境で緑化維持のお仕事を始めませんか。

仕事内容

【公園・道路などの緑化に向けた保守・管理】樹木の剪定、伐採、雑草除去など★1日の休憩時間は2時間★ほぼ17時上がり！残業平均月5時間！

具体的には

公園、市道・区道の街路樹、道路の側道、JR沿線の草木などの維持・管理をおこないます。

  • 専用機器を使用した草刈り、雑草除去
  • 樹木の剪定、伐採
  • 施工後の写真撮影、報告書の作成

規模にもよりますが、3～6名のチームで現場を担当します。
1日で終了する案件もあれば、2週間程度を要する案件もあります。

専用車や専用の機械を駆使し、業務の効率化を実現

草刈りは専用の機械を使用し、高所作業は専用車でおこないます。
伐採した木々は圧縮・積載をおこなうパッカー車で回収。
安全に効率良く作業を進められます。

夏場は会社からクーラーボックスへ冷えた水やお茶のボトルを入れて現場へ持参。
無料で支給し、小まめに休憩時間を取って熱中症対策をしています。

入社後の流れ

機械や工具の使い方を覚えながら、草刈り、剪定などの方法を徐々に身に付けていきます。

入社1年目はチームの一員として先輩社員の指示を受けながら全体の流れを把握して
2年目からは現場の安全管理やスタッフの管理などをお任せ！
元請け会社とのやりとりにも参加し、現場全体のハンドリングをお任せします。

配属先の編成

4名の正社員とアルバイトスタッフを含む10名の組織で日々の業務に取り組んでいます。
先輩社員の前職は施工管理、ドライバー、食品販売、自衛隊など、さまざま。
未経験から挑戦し、新たなやりがいを得ています。
業務に必要な資格取得の費用は会社負担。
施工管理技士資格の取得も目指し、キャリアアップができます。

対象となる方

【未経験歓迎】学歴不問、第二新卒・社会人経験のある方やブランクのある方も歓迎★安定感や成長性のある会社で長く働きたい方★
  • 学歴不問
  • 未経験・第二新卒歓迎

〈あれば活かせる資格・経験〉
  • ユンボや高所作業車などの運転資格
  • 施工管理技士（建築・土木）資格
  • 造園や土木の経験
  • 普通自動車運転免許

〈こんな方も歓迎〉
  • 安定した環境で長く仕事をしたい
  • プライベートを大切にできる環境で仕事をしたい
  • 街や公共物に関わる仕事に興味がある
  • チームで取り組む仕事が得意
  • 達成感のある毎日を送りたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎手に職を付けたい方
剪定は「どこを切るか」で木の健康や見た目にも影響するため、先輩スタッフの技を盗んで成長していく楽しさがあります。草刈り機など、道具の扱いが上達すると作業が一気に楽しくなります！

この仕事に向いていない人

▲チームプレイが苦手な方
現場の作業は協力しておこなうことでスムーズに進みます。
ひとりで判断したり、相談や報告が苦手な方、仲間の動きに気を配れない方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00～17:00（実働7時間／休憩2時間）
※8:00～現場に入ります。
※残業はほとんどありません（月間平均残業5時間）
※現場の作業が早く終わった場合、その時点で退勤します。
※閑散期（2月～4月）は、15時位に作業が終了します。
勤務地
【転勤なし｜マイカー通勤OK】
埼玉県越谷市大間野町3-91-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
月給25万円～35万円
※経験・資格・年齢を考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月（待遇に変化はありません）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～500万円

モデル年収例

年収400万円 ／ 26歳 ／入社2年目
年収500万円 ／ 30歳 ／入社5年目
昇給・賞与
  • 昇給／年1回
  • 賞与／年2回
諸手当
  • 通勤手当
  • 職務手当
  • 資格取得手当
  • 皆勤手当
  • インセンティブあり
休日・休暇

【年間休日110日】

  • 週休2日制（日曜ほか）※会社カレンダーによる
  • 夏季休暇（5日以上）
  • 年末年始休暇（5日以上）
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 出産・育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得支援
  • フリードリンク（水、お茶などを無料支給）
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 業務時間7時間以内
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
2016年2月
代表者
代表取締役／大山陽
資本金
500万円
事業内容
  • 公園・街路の管理
  • 造園・土木・緑化事業
本社所在地
埼玉県越谷市大間野町3-91-3

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方のみに、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
▼【書類選考】
ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。

▼【面接】
書類選考を通過された方に、面接を実施します。

▼【内定・入社】
入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
埼玉県越谷市大間野町3-91-3
問い合わせ
環境技術開発株式会社

住所
〒 343-0844 埼玉県越谷市大間野町3-91-3
地図を見る

会社・仕事の魅力

休日休暇はしっかりと。2025年の年末年始休みは11日間

〈街を美しく、安全な暮らしをつくる〉

樹木の剪定や伐採は街の景観を甦らせるだけではありません。たとえば舗道を覆う木々を伐採することで、道路に光が差し込み、道を歩く人に安心感を与えることも。樹木を整えることは見た目の美しさだけではなく、防犯にもつながるため、街と暮らしになくてはならない仕事です。

〈プライベートも充実。自由度の高い休日の取得〉

公休日の日曜日のほかにも、あらかじめ取得したい日を会社カレンダーに書き込むことで休日を決定。もちろん連休取得も可能。「来週のこの日は家族のイベントだから休みたい」など理由に関わらず、遠慮なく休日を取得できます。

〈夏期・年末年始はゆっくりと〉

2025年の年末年始は11日間と少し長め。夏期休暇も5日以上の実績があります。有給休暇はほとんどの社員が消化しています。
新年度に切り替わる4月は他の月より案件が少ないため、突発的に休日が増えることもあります。
私たちが何気なく通る舗道や公園に植えられた樹木は定期的に剪定や伐採がおこなわれている。これらの緑化工事を請負っているのが環境技術開発だ。
取材では社長の大山氏のあたたかい人柄が伝わってきた。設立以来、着実に実績を重ね、業績も好調。今回は将来の事業転換を見据えたスタッフの増員です。官公庁案件が80％以上を占めているため、安定感という点も魅力。残業もすくなくワークライフバランスが整う環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役　　大山　陽 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫？
最初は雑草取りなど比較的簡単な仕事からお任せしますが、専用の機械を使った草刈りや樹木の剪定など徐々に仕事の幅を広げていけるようサポートします。何年も下積みが続くようなことはありませんので、ご安心を。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
自分で言うのもなんですが、いい意味でゆるい感じかな（笑）。あまり堅苦しくない雰囲気です。私も現場に出ますし、働く人の気持ちは分かっています。お昼ごはんをスタッフのみんなにご馳走することももありますよ。
Q

今後の展望をお願いします。
協力会社として工事に取り組んでいましたが、実績も増え、営業感覚を備えた社員が育ってきたので、今後は官公庁の入札に参加できるような体制をつくっていきたいと思います。ぜひ新しい仲間に加わって下さい。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

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勤務地

埼玉県  越谷市

最寄り駅

新越谷駅  蒲生駅  南越谷駅

業種

環境関連設備

特徴

第二新卒歓迎  社会人未経験歓迎  退職金制度あり  社会人経験20年以上歓迎  ブランクOK

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