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省エネ時代を創る熱交換器メーカーの設計Gr【CADオペレーター】 株式会社HINO-TEC 実務経験が浅い方歓迎!賞与平均6ヵ月分/土日祝休み

勤務地

大阪府

初年度年収
300万~450万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/28
掲載終了予定日:2026/07/27

この求人のポイント

《賞与平均6ヵ月⇒一度に100万円以上の支給実績あり》未経験から、熱交換器を通じて社会を支えませんか?
■70年以上の歴史を誇るメーカー│三期連続増収・増益 ■顧客のビジュアルイメージを具現化 ■高待遇│年休120日&残業5時間以下&賞与平均6ヵ月 ■スキルや知識を磨く│CADオペからプロの設計士へ
3年連続売上UPで安定の経営基盤!創業70年以上で将来性抜群!官公庁案件90%!
株式会社HINO-TECのPRイメージ
私たちHINO-TEC(ヒノテック)は「熱交換器分野」におけるリーディングカンパニー。時代にふさわしい製品づくりを進めることで、信頼性や信用力などを高めてきました。世界に通用するブランド力を獲得したメーカーで「専門スキルを磨きながら成長したい」という方は、ぜひこの機会にご応募ください!

★年々働きやすさも向上★

  • 土日祝休み
  • 有休取得のための独自制度あり
  • 充実した手当&福利厚生
  • 賞与平均6ヵ月分

仕事内容

意匠図面、構造図面、組立図面など自社製品の心臓部を担います。◆自社製品の図面製作・修正をお任せします。※残業月5時間以下

具体的には

《AutoCADを利用し図面製作し製造部門への加工指示をお任せします》

  • 営業からの依頼で作成する図面
  • 仕様決定までの図面修正
  • 製造部門への制作指示
  • 外注協力業者への制作指示
スキルに応じて適宜業務の難易度を変え依頼します。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

入社後のキャリアパス

【入社~半年】図面修正からスタート
  • 先輩が赤ペンチェックした箇所の修正
※先輩とペア制で分からないことは解決

【半年~1年目】基準書をもとに図面作成
  • お客様の要望を形にする図面作成
  • 製造部門への指示書作成
※チームで連携しながら成長

【以降は…】特殊構造の設計
  • より高度な設計業務に専念

お客様からの言葉・思いを具現化するのがプロです!

お客様のビジュアルイメージを
具現化することがミッション。
熱交換器といった自社製品を介して
いかに希望に寄り添えるのかも
腕の見せ所です。

探究心があれば多彩なキャリアを描けるため、
仕事に対する情熱が冷める心配もナシ!
設計という中核セクションを支えながら、
誇りある技術者を目指せます。
株式会社HINO-TECの仕事イメージ

対象となる方

【必須条件】◆短大・専門 卒以上◆CADを使った設計経験2年以上お持ちの方 ◆ 普通自動車免許(AT限定OK)

《必須条件》

  • 短大・専門 卒以上
  • CADを使った設計経験2年以上(業界・製品不問)
  • 普通自動車免許(AT限定OK)

《大歓迎条件》

  • AutoCAD使用経験がある方
  • 製造業で働いた経験がある方
  • 安定した環境で長く働きたい方
  • チームワークを大切にできる方
※実務経験に不安がある方も
 丁寧にサポートしますのでご相談ください!

\こんな方を歓迎!/

◇メーカー系の技術者として働きたい方
◇ハッキリとした目的意識や成長意欲がある方
◇周りとコミュニケーションを図れる方
◇自分から積極的に行動できる方
◇連携やチームワークを大切にできる方

※ 実務経験やキャリアを考慮した業務を担っていただきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

周りから信頼される技術者になるには、対人折衝能力や探究心といったものが欠かせません。そのため、コミュニケーション能力、上手くなりたいという向上心、新しい一歩を踏み出す開拓精神などが大切になります。

この仕事に向いていない人

技術者としての高みを目指すには、周囲のバックアップも欠かせません。そのため、先輩からの助言を面倒だと感じる方は向いていません。また、ネガティブに考えてしまう方や協調性が低い方も難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■8:30~17:30(実働7時間45分)

※休憩時間:75分
※残業は月5時間以下です!
勤務地
\転勤なし・梅田から約15分の好立地!/
■本社/大阪府大阪市福島区大開3-1-49

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
  • 環状線「野田」駅から徒歩10分
  • 阪神線「野田」駅から徒歩10分
  • 千日前線「野田阪神」駅から徒歩10分
給与
■月給25万円~35万円 + 諸手当 + 賞与 年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)
※試用期間終了後、昇給の可能性もあります

■家族手当の内、18歳までのお子様には月2万円の手当支給
■定期賞与(夏期・冬期)の直近実績5.0ヶ月支給
■決算賞与も直近では1.0ヶ月支給
※利益還元のため年度により増減あり
■交通費は3か月定期の1ヶ月を支給
※日割り計算等は行いませんので安心

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
※決算賞与あり(業績による)
※賞与・決算賞与を含め、平均6ヵ月分支給実績あり
諸手当
■交通費規定支給(月50,000円までの実費)
■役職手当
■職務手当
■家族手当
┗ 配偶者手当6,000円、子供手当20,000円/人
  同居両親3,000円/人など
休日・休暇
―★ 年間休日120日 ★ー

■週休2日制(土日祝)
※会社カレンダーにより年間数回、
 祝日の出勤あり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
┗うきうきバケーション(連続有給休暇奨励制度)
 さわやかバケーション(有給休暇奨励制度)
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■育休・産休制度(取得実績あり)
■有給消化奨励制度
■社員旅行
└ 実績:奄美大島・屋久島/オーストラリア/フランス など
■永年勤続表彰制度(特別休暇付与、報奨金支給)
■コロナ休暇
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙

《時短勤務もOK!》
┗家庭内事情を鑑み取り組んでいます!
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1951年3月
代表者
樋野 秀明
従業員数
33名
資本金
7,580万円
事業内容
■熱管理装置・各種熱交換器の設計、製作、販売
■上記に付帯する据付工事及びメンテナンス事業

【工場】
■本社工場/大阪府大阪市福島区大開3-1-49
■テクノパーク島屋工場/大阪府大阪市此花区島屋4-2-53

【関連企業】
■株式会社笠井精工所
本社所在地
大阪府大阪市福島区大開3-1-49
【設立以来最高水準】
【社員の努力により三期連続増収・増益】
● 受注も安定し適切な工場稼働範囲で増収中
● 経常利益も社員の努力によりコストを軽減し増益中

中枢となる生産、工程管理、原価管理の徹底により、
利益率も向上し無駄な原価は極小化。

社員ファーストで利益還元も行い、
近い将来、本社移転、機器の入れ替えなど
積極的に検討中。
社員、会社の体力強化、未来への準備のための
財源確保中。
【ニッチな産業でも高いシェア】
【コストUPでも強い会社創り】
社会情勢の変化によるコストUPは必然の結果ですが、
当社においてはシェアの優位性から価格転嫁が進み、
また、全社員の協力により収益性は向上しています。

【将来投資を積極的に】
無駄なコスト削減と言う名目で将来への投資、
とりわけ採用や教育と言う短期的に効果が表れ難い投資を
節約しません。
未来を創るのは、現在の判断の結果ですからね。
企業ホームページ https://hino-tec.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

「マイナビ転職」応募フォームに記載された情報をもとに、面接に来ていただく方を選考させていただきます。
  1. STEP
    2

面接及び適性検査

※ 適性検査
適性検査は入社後の配属先等の参考にしています。
  1. STEP
    3

内定

概ね1週間以内に内定者へ直接メールにてご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社HINO-TEC

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社HINO-TEC採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社HINO-TEC採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社HINO-TECの魅力イメージ1
株式会社HINO-TECの魅力イメージ2

なくてはならない製品だから、やりがいも十分!

社会インフラを支え、海外進出も!

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
熱交換器分野の
リーディングカンパニーとして、
確かなポジションを確立してきました。

全国のクリーンセンターに
導入されているだけでなく、
海外への拡販も進むなど、
ブランド力は着実に高まっています。

エンドユーザーの90%が官公庁、
社会インフラを支える製品として、
普遍的なニーズが寄せられています。

プライベートも充実!

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
安心して働くには、
ワークライフバランスが欠かせません。

週休2日制&年間休日120日のほか、
有休取得のための制度導入しています。

うきうきバケーション
⇒5日+土日で
 9日の連休取得OK!
さわやかバケーション
⇒会社カレンダーでの出勤日を休日に!

さらに、残業も月5時間以下なので、
公私のバランスを取りながら、
活躍できる環境が整っています。
株式会社HINO-TEC(ヒノテック)は、熱交換器の設計・製造を行う総合メーカー。チューブ式・プレート式・ガラスチューブ式・各種フィンチューブ式など、さまざまな製品群を通じてクライアント網を広げ、長い歴史を紡いできた。昔から社員に優しい会社づくりを進めており、有休取得のためのユニークな制度も好評。利益を積極的に還元するスタイルも変わらないため、息の長いキャリアを目指してもらえるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

五十嵐 さん(中途入社8年目) さん
技術グループ/設計
Q

職場環境について教えてください。

とにかく話しやすくてコミュニケーションが取りやすいです。思ったことを行動に移しやすいところも魅力的ですね。また、より良い職場をつくるためのアイデア発信も積極的に行ってもらえます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

図面に起こされた製品イメージが、カタチになっていくプロセスを見られることが大きなやりがいだと思います。また、お客様からの声はもちろんのこと、業界全体からいい評判が聞こえてくるのもうれしいです。
Q

どんな働き方ができますか?

猫を飼っているんですが、もっと快適に過ごせるよう、マイホームを購入しました。これも会社自体の信用が高かったり年収アップを実現したりしたからこそ。猫とのプライベートタイムが至福の時間になっています(笑)
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

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