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三菱食品株式会社

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人々の食と暮らしを支える【企画営業】在宅勤務あり◆年休122日 三菱食品株式会社 業界大手|東証スタンダード市場上場|健康経営優良法人2022

掲載終了日:2023/05/04

この求人のポイント

商品提案からPB開発まで。食のリーディングカンパニーで、日々の暮らしをもっと豊かに変える提案を。
【安定基盤】三菱グループ・東証スタンダード上場企業 【知名度大】食品流通業界のリーディング企業で働ける 【やりがい】食の流通を通して、持続可能な社会に貢献 【上流業務】商品・売場の提案や商品開発にも関われる 【働きやすさ】年休122日/在宅可/フレックス制 【健康経営優良法人】社員の健康づくりにも注力!
【土日祝休/フレックスタイム制あり】オンオフ充実の環境で上流提案のできる新たなキャリアを描きませんか
当社は全国規模の物流網と高度な提案力で、日本の食生活全般に関わる食品商社。東証スタンダード上場・三菱グループの安定基盤のもと、得意先様や仕入れ先メーカーと協働して、日々の「当たり前」の食風景を支えています。今回募集する営業職では、売場の提案からプライベートブランドの開発まで幅広い提案が可能。「食に関わる仕事がしたい」「自分のアイデアで店舗の課題を解決したい」という意欲ある方をお待ちしています。

仕事内容

【福利厚生◎】小売店/デリカ部門/外食業に向けた販売・課題解決の提案をお任せします。販売促進、売場づくり、新商品の開発など幅広く関われます!

具体的には

◆小売・外食業に向けた商品販売
◆販売促進、企画、品揃えの提案
◆新店や既存店への売場提案/商品開発サポート
◆メーカーとの交渉・調整業務
(商品/納期/数量/金額等)
ほか

扱う商品は加工食品、低温食品、酒類、菓子など様々。
マーケティング力を生かし、訪れる人を惹きつける売場提案を目指します。

入社後の流れ

営業職としてメーカー担当者や小売・外食業のお客様に向けた提案業務をおまかせ。経験やスキルに応じて、マーケティングから販路の拡大まで段階的にお任せします。売上・利益の最大化をミッションとして、お客様先の課題の掘り起こし、競合店調査、プライベートブランドの商品開発など幅広く関われるポジションです。

ある1日の流れ

9:00 出社/メールの確認

10:00 チームミーティング

11:00 提案資料や見積書の作成

12:00 昼食

13:00 得意先への提案内容についてメーカーとWeb会議

15:00 得意先訪問・商談
(販促スケジュール・新規PBについて)

17:00 売場リサーチ後、直帰

≪健康経営優良法人≫認定企業です

食を支える企業として、社員自身が健康で過ごせるように健康経営に注力。全社ウォーキングイベント、歩きやすい靴での勤務推奨、卒煙プログラムなど様々な取組みを行っています。メンタルヘルスに関わる研修・セミナーも実施。動画配信や資格取得サポートで健康リテラシーを高め、業務以外の知識も養える環境です。

対象となる方

【20~30代活躍中】◆大卒以上 ◆要普通自動車免許(AT限定可) ◆食品業界における何らかの実務経験 (営業・マーケティング・データ分析など)

【応募条件】

  • 大卒以上
  • 普通自動車免許(AT限定可)
  • 食品業界における何らかの実務経験
(営業・マーケティング・データ分析など)

【歓迎する経験・スキル】

◎部門を横断した業務推進経験

【こんな方は当社にピッタリ】

□食に関わる仕事に興味がある
□アイデアを生かして自律的に働きたい
□企画力・マーケティング力をもとに人の役に立つ仕事がしたい
□安定感のある大手企業で腰を据えて働きたい
□人と協力して新しいことに挑戦するのが好き
□自分の健康やワークライフバランスも大事にしたい

《20~30代活躍中!》

★配属先によりフレックスタイム制あり!
★自由裁量でスケジュールを調整できます!

オンもオフも、自分らしく働ける

◇完全週休2日制(土日祝休)/年間休日122日
◇フレックスタイム制あり
◇健康経営優良法人2022認定
◇育児・介護支援充実
◇社内公募制度によるキャリアチェンジ可
◇会員制福利厚生サービスあり
◇ワーク・ライフ・バランス推進有給休暇あり
※残存する有休を学校行事やボランティア活動参加時に使用可
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

販売先の課題を汲み上げ、メーカーや他職種と連携して幅広い提案を行います。常に最新情報や消費者ニーズを取り入れ、物事を多角的に捉えられる方は、顧客先に喜ばれる的確な働きかけができるでしょう。

この仕事に向いていない人

顧客先に本当に役立つ提案をするためには、相手の思いやニーズにしっかりと寄り添うことが大切です。目先の売上だけを考え、自分本位な対応をしてしまいがちな方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
15名
勤務時間
9時~17時30分(実働7時間30分/休憩1時間)

※配属先により
フレックスタイム制あり(コアタイム11時~15時)
1日の標準労働時間:7時間30分

【ワークライフバランスを保って働く】
平均残業時間は20時間ほど。プライベートを大切にしながら、働く事ができます。
勤務地
【在宅勤務制度あり】
《本社》
東京都文京区小石川1丁目1番1号文京ガーデンゲートタワー

《北海道支社》
北海道札幌市白石区流通センター6丁目4番22号

《東北支社》
宮城県仙台市宮城野区日の出町1丁目4番8号

《中部支社》
愛知県名古屋市東区泉二丁目28番23号(高岳KANAMEビル)

《関西支社》
大阪府豊中市少路1丁目10番1号

《中四国支社》
広島県広島市西区商工センター5丁目14番9号

《九州支社》
福岡県福岡市博多区上牟田1丁目11番28号

その他、全国の支店での勤務になります。
※全国転勤あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
交通アクセス
東京メトロ丸の内線、南北線「後楽園駅」直結
都営地下鉄三田線、大江戸線「春日駅」直結
給与
月給:22万円~+賞与年2回+諸手当(別途残業代全額支給)

※残業代別途全額支給
※試用期間3カ月あり、待遇に変更はありません

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
381万円~606万円
昇給・賞与
賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績5.3カ月
昇給年1回
諸手当
◆通勤手当
◆残業(時間外)手当
など
休日・休暇
【年間休日122日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆特別有給休暇
◆積立年次有給休暇
◆育児休業
◆創立記念日
◆慶弔休暇
など
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金
◆企業年金
◆会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
◆社宅あり(条件によって適用)
◆社内公募制度
◆復職制度
◆時短勤務・休業
◆メンタルヘルス対策
◆文化・体育クラブ
◆財形貯蓄
◆従業員持株会
◆コミュニケーションカード
┗年1回上司と面談し、今後の自身のキャリアについて話すことで、組織的に社員の成長を支援します
など
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 社内見学可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 賞与5ヶ月以上

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
設立
1925年(大正14年)3月13日
代表者
代表取締役 京谷 裕
従業員数
4,211名(2022年4月1日現在)
資本金
10,630百万円(2022年3月31日現在)
売上高
1,955,601百万円(2022年3月期連結)
事業内容
国内外の加工食品、低温食品、酒類及び菓子の卸売を主な事業内容とし、さらに物流事業及びその他サービス等の事業活動を展開しております。
本社所在地
東京都文京区小石川1丁目1番1号
三菱食品について
当社は、2023年度を最終年度とする3年の中期経営計画を策定いたしました。基本方針として、新たに【パーパス(存在意義)】 「食のビジネスを通じて持続可能な社会の実現に貢献する」、【ビジョン】「次世代食品流通業への進化(サステナビリティ重点課題の解決)」の実現に取り組み、あらゆるステークホルダーの皆様とのパートナシップを通じて企業価値の拡大を目指します。
企業ホームページ https://www.mitsubishi-shokuhin.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

WEB面接(2~3回)

選考過程で、WEB試験を受けていただきます
  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
三菱食品株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 三菱食品株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/三菱食品株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

ネットワークと提案力で、日本の豊かな食を支える。

◇大手基盤で「当たり前の食生活」をサポート

当社は三菱グループの一員として、2011年に誕生。

以来、市場ニーズを押さえた高い提案力と全国フルラインの流通網を強みに、食の総合商社として、業界内外から確かな評価を得てきました。

今回は小売店や外食店など、食の最前線を支える営業職の募集。
単にモノを売るだけでなく、売場づくりの提案から新メニュー・新商品の開発、小売店の経営支援まで、アイデアとマーケティング力を駆使して、得意先様のファンを増やせるのも、当社営業の醍醐味です。

東証スタンダード上場、「食」のリーディングカンパニーで、日本の豊かな食文化を、流通面から担うやりがいを感じてください。

◇オンオフ充実で働ける環境

完全週休2日制(土日祝休)、フレックスタイム制の導入など、自分の時間を大事にして働ける環境も魅力です。

選択制の福利厚生サービスでは、ショッピングから旅行、資格取得、育児・介護支援まで幅広いサービスを利用可能。社宅費補助、通信講座の受講サポート、育児・介護支援など、働きやすい環境を全社一丸で整えています。

全社ウォーキングイベントをはじめ、働く人の健康を考えた取組みも多彩。
健康経営優良法人2022の認定を受けるなど、「食」「健康」にダイレクトに関わるプロ集団として、健康リテラシーの向上にも積極的に取り組んでいます。
総合食品商社として、全国の仕入れ先・販売先と連携し、全国の食生活・食文化を支える同社。三菱グループの安定基盤をもとに、健康経営やワークライフバランス向上の取組みも積極的に行っている。今回は市場ニーズを把握し、販売先の課題に応える営業職の募集。「自分のアイデアで、日本の食卓を豊かにしたい」という前向きな思いを持つ方には、食のリーディングカンパニーで活躍できるこのチャンスを、ぜひ生かしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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