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\八戸市/家庭用品の【ルート営業】★年休120日/未経験歓迎 株式会社友和 *創業60年!東京に本社を持つ専門商社*残業月10h*時間休の取得OK

勤務地

青森県

初年度年収
378万~390万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/01/06
掲載終了予定日:2026/01/29

この求人のポイント

<成果が目に見えるやりがい>頼れる経営パートナーとして貢献!あなたの提案が店舗を成長させるきっかけに!
【安定基盤】創業60周年&グループ売上740億円越え 【未経験歓迎】充実した研修あり&人柄重視の採用 【スキルUP】マーケティング/企画/売場づくりまで担当 【働きやすさ】年休120日&残業月10h以内&原則転勤なし
株式会社友和のPRイメージ

「YUWA GROUPに扱えない商品なんて無い」

キッチン用品、ダイニング用品、清掃・サニタリー用品、アウトドア用品など、約20万点の生活用品を扱う専門商社。北海道から鹿児島まで24拠点を展開し、スーパーやホームセンター、ドラッグストアなど幅広い小売店に卸売事業を展開しています。

今年で創業60周年

景気に左右されづらい業界で、大手企業との取引も多数あり。安定した基盤と信頼のネットワークを築いています。

仕事内容

【既存顧客のみ】担当の小売店(スーパー/ホームセンター/ドラッグストアなど)に対し、生活用品の提案および売場の改善提案をお任せします。

具体的には

【1】商品の提案

購買データ、市場トレンド、消費者ニーズなどをもとに最適な生活用品(キッチン用品、バス・トイレ用品、行楽用品など)を提案

【2】提案書の作成

PowerPointやExcelなどを使用して見積りや提案書を作成します。

★商品の導入だけでなく、売れる仕組みづくりまで関われる!

店舗の心強いパートナーとなる

★最大の目的は「担当店舗の売上UP」

営業でありながら、マーケティング・企画・売場づくりまで幅広く関わるので、外部コンサルタントのような立ち位置で店舗の経営に貢献します。

自分の提案で売り場が変化したり、店舗の売上がアップするなど、目に見える成果が感じられる、やりがいある仕事です。

入社後の流れ

▼基礎研修

生活用品のカテゴリー、商品ノウハウ、売場の基本、商流など、必要な知識を基礎から丁寧に学びます。

▼実践研修

先輩の営業に同行しながら、売場の見方・提案のポイント・商談の進め方を吸収。

▼本社研修

本社研修にリモートで参加し、業界知識や営業スキルを幅広く継続的に学んでいきます。

対象となる方

【20~30代活躍中|人柄重視の採用|I・Uターン歓迎|原則転勤なし】未経験スタートOK!八戸でやりがいある仕事にチャレンジしたい方にぴったり!

【応募条件】

  • 高卒以上
  • 普通運転免許(AT限定可)
└現場までの移動で社用車を使う場合があります
  • PCの使用経験、タイピングスキル
└ExcelやPowerPointを使用します
★営業など人と接するお仕事の経験はあれば歓迎!

【こんな方は大歓迎】

◎明るくハツラツとした方
◎チームワークを大切にできる方
◎積極的にコミュニケーションをとれる方
◎何事も前向きに取り組める方
◎相手の立場に立って物事を考えられる方
◎新しい物やトレンドに敏感な方
◎考えることが好きな方
◎細かい変化に気づける方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と話すことが好きな方

仕入先と協力しながら、店舗担当者のニーズをくみ取り、より良い提案を行っていくお仕事です。コミュニケーションを大切に、信頼関係を築いていける方だとピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

▲柔軟性のない方

トレンドやエリアにあわせて、求められる商品が異なることもあります。自分だけの意見を突き通すのではなく、チームや周囲のアドバイスにも耳を傾けながら成長していきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

★月平均残業10時間以内
勤務地
★「八戸」募集!
★原則転勤なし
★マイカー通勤可!

八戸SO

青森県八戸市柏崎1-11-18 シエナビル3F-A号

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県
交通アクセス

八戸SO

「本八戸駅」から徒歩11分
給与
月給27万円~(一律支給の手当を含む)+賞与年2回

※経験、スキル等を考慮して決定いたします。
※上記月給には固定残業代(30時間分/45,000円~)を含む。
超過分は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
378万円~390万円
昇給・賞与
◆昇給制度:年1回あり(毎年2月支給時)
◆賞与:年2回あり(7月・12月)
諸手当
◆通勤手当(規定あり)
◆出張手当(宿泊を伴う出張の際、支給)
休日・休暇
★年間休日120日

◆完全週休2日制(日曜休日)
◆有給休暇(入社時に10日付与) ★1時間単位の時間有休取得可能 ※規定あり
◆慶弔休暇
◆特別休暇制度 ★年15日付与
◆産前産後・育児休暇 ★取得実績多数!
福利厚生
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆企業型確定拠出年金制度(退職金制度)
◆会員制福利厚生サービス(リロクラブ)
◆社員割引
◆携帯電話、パソコン貸与 ※規定あり
◆受動喫煙対策あり(敷地内全て禁煙)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1965年(昭和40年)9月8日
代表者
代表取締役社長 小林 敬一
従業員数
グループ全体:479名 (2023年8月末時点)
資本金
1億円
売上高
60,870百万円/2023年8月期
事業内容
生活用品の専門商社
小売店のフランチャイズ運営 など
本社所在地
東京都中野区中央5-7-1
当社について
当社はキッチン・ダイニング・サニタリー・といった多種多様な「日用品」を扱う専門商社グループです。国内・国外に25の拠点を構えており、業界大手の小売業者とも取引し、着実に事業を拡大させています。
現在、店舗運営事業にも力を入れて取り組んでおり、フランチャイズの店舗運営を中心にした多角的な事業展開をグループ全体で行っております。
企業ホームページ https://yuwa.jp/company/outline/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「この求人に応募する」よりご応募ください。


できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、翌営業日までにご応募された皆様にメールにてご連絡致します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(2回)

WEB面接を予定しています。
ご来社をお願いする場合もございます。
  1. STEP
    3

内定・入社

相談の上、入社日を決定しましょう。
入社日はご希望に合わせ、柔軟に対応いたします。
面接回数
2回
面接地
WEB面接または対面面接
問い合わせ
株式会社友和

住所
〒 164-0011 東京都中野区中央5-7-1(本社)
地図を見る

電話番号
03-3383-2115

会社・仕事の魅力

株式会社友和の魅力イメージ1

「平均勤続年数20.3年」長く働き続けられる秘訣

▼ワークライフバランスが保てる環境

  • 年休120日以上
  • 時間単位で取れる有給あり(年間40時間)
  • 残業月平均10時間以下

仕事とプライベートの両立がしやすく、趣味や家族との時間を大切にしながら働けます。

ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方が可能。自分の成長やキャリアアップも追求し続けられます。
担当店舗の売場や売上をまるごとサポートする提案型営業募集。市場トレンドや消費者ニーズを読み取り、商品提案から売場改善まで幅広く関わることで、小売店の“売れる仕組み”を一緒につくるやりがいがあります。営業未経験でも、基礎研修や先輩社員の丁寧なサポートのもと、ステップアップできる環境があるから安心。あなたも小売店の頼れるパートナーとして活躍しませんか?これを機に積極的な応募をおすすめします。

マイナビ転職
編集部より

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

都内勤務!ゴンチャの【店舗社員】★月給32万円~★髪色自由 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

\北海道・秋田/家庭用品の【ルート営業】年休120日/未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

\大阪府茨木市/家庭用品の【ルート営業】年休120日/未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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