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OPENから約1年*大手外資系ホテル【フロントスタッフ】経験者募集 京都ホテルオペレーションズ合同会社 無理のないシフトや業務管理で家族との時間を大事にできる環境◎

情報更新日:2024/09/20
掲載終了予定日:2024/10/07

この求人のポイント

\インバウンド人気の高いホテル/競争力の高いホテルブランドで安定的に、キャリアを築きませんか?
★外資系ホテルブランドを展開するホテル運営会社★ 【母体】東証グロース上場『イントランス』のグループ 【魅力】お客様に寄り添ったこだわりのおもてなしを! 【研修】経験豊富な先輩もいる心強い環境◎ 【将来】チーフ、支配人など管理職への道も! 【環境】月9日休み/希望休OK/年間休日108日
世界的に認知度の高い外資系ブランドを展開。全員で"居心地の良い空間"をつくっていきましょう!
京都ホテルオペレーションズ合同会社のPRイメージ
アジアでも屈指の認知度を誇る外資系ホテルグループを運営している当社。今回は、世界的ホテルグループの新ブランド1号店『フォリオ・サクラ・心斎橋 大阪』にて新たにメンバーを募集します。

今までの経験を活かせる研修制度が充実。全国展開を視野に入れた事業プランがあり、さらなるキャリアの広がりも魅力です!

▼フォリオ・サクラ・心斎橋 大阪
https://www.foliohotels.com/hotels/folio-shinsaibashi-osaka

仕事内容

【インバウンド人気◎】予約受付や接客対応など、ホテルのフロント業務をお任せ。◎スキルに応じて、部門を管理するマネージャー職にも!

具体的には

多くの出会いがやりがいにつながる仕事

・チェックイン&アウトなど接客対応
・予約受付や客室料金設定
・レジ金管理、各種データ処理、設備・客室点検
・レストランでのアテンド

ホテルシステムは「OPERA」を使用しております。
このシステムを使ったことがない方にもしっかりとレクチャーします!
京都ホテルオペレーションズ合同会社の仕事イメージ

入社後の流れ

★正社員6名を含めた20名体制

即戦力採用ですが、ホテルのシステムやブランドに関する
基礎研修は丁寧に教える体制なので、ご安心ください。

★経験者としてさらに成長したい方へ

原価管理、予算管理、帳票類の読み方など
それぞれのキャリアに応じた研修も実施していく予定です。

将来のキャリアパス

スタッフとして経験を積んだ先には…

▼各業務のエキスパート
▼各部門のマネジメントポジション
▼ホテル全体を管理する支配人
というキャリアの道が広がっています。

スキルに応じて最初から管理業務を行う
マネージャー職としての採用も可能。
年齢・経験年数に関係なくチャンスは充分です!

*やりがい*ホテル運営の中心的なメンバーへ♪

世界的なブランドの看板こそありますが、
日本特有のプラン作成などアイデアを出せるポイントは沢山あります。

社歴や年齢に関わらず意見が発信しやすく、
現場の声を本社がスピーディーに吸い上げる距離の近さも魅力です。
より良いホテルにするための気づきやアイデアがあれば、どんどん発信してください!

対象となる方

【年齢・学歴いっさい不問】キャリアアップのチャンス大!◆ホテル業・宿泊業での経験をお持ちの方 ◎英語・中国語など語学スキルを活かしたい方歓迎

【応募条件】

◆ホテル業・宿泊業での経験をお持ちの方

今までの接客経験を活かして、
「もう一度ホテル業界で働きたい」という方も大歓迎!

\年齢・学歴不問/

全員が入社1年程度というフレッシュな職場◎
質問や相談も気兼ねなくできる雰囲気です!

\人柄&意欲も重視します/

◎ホスピタリティを持って仕事を進められる方
◎協調性がありチーム力を大事にできる方
◎気配り・心配りを意識できる方
◎安定性・成長性のある会社で成長したい方

【歓迎する方】
◇接客業、ホテル業での経験がある方
◇英語・中国語などの語学スキルをお持ちの方
◇夜勤対応可能な方

▽働き方について――

給与には月20h分の固定残業代が含まれていますが、
定時退社がほとんどなので、ワークライフバランス抜群です!

ホテル1階にはカフェも併設されているため、
制服は白シャツ+黒パンツのグループの中でもカジュアルな雰囲気♪

旅の思い出のひとつとなるように、
丁寧で心温まるおもてなしを提供していきましょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【おもてなしの心を持てる方】
同ホテルは、世界的に認知度の高い有名ブランドのホテルだけに、インバウンドのお客様に利用される可能性大。そのため、海外の方を含めてより丁寧な対応を心がけられる方はピッタリ。

この仕事に向いていない人

【協調性に欠ける方】
フロント、ハウスキーピング、レストランとそれぞれポジションはあるものの、同ホテルではその垣根を超えた柔軟な業務進行を重視。そのため、協調性に欠けるタイプはちょっと難しいかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

<シフト例>
9:00~18:00(休憩60分)
13:00~22:00(休憩60分)
22:00~翌9:00(休憩180分)
23:00~翌10:00(休憩180分)
勤務地

【大阪・転勤なし】

★駅から徒歩すぐの好立地
★2023年6月オープンのホテル

◆フォリオ・サクラ・心斎橋 大阪/48室
大阪府大阪市中央区南船場2-7-28
└大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩6分、大阪メトロ堺筋線「長堀橋」駅より徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
*大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩6分、大阪メトロ堺筋線「長堀橋」駅より徒歩4分
給与
月給25万円~45万円+諸手当+賞与(※業績に応じる)

※上記給与には、月20時間分の固定残業代(31,842円~57,316円)を含みます。なお、固定残業時間超過分は別途支給します。
★実際は定時退社がほとんどです!

※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、優遇いたします。
※試用期間6ヶ月有り。期間中の待遇は変わりません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円

モデル年収例

年収480万円 / 35歳 マネージャー職 経験7年
昇給・賞与
■昇給…年1回(業績に応じる)
■賞与(業績に応じる)
諸手当
■交通費規定内支給
■時間外手当
■深夜手当
休日・休暇

年間休日108日

■月9日休み(シフト制/希望休は相談可能です)
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■生理休暇
■育休産休
■介護休暇
■看護休暇
福利厚生
■社会保険完備
■制服貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 時差出勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社割あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2022年7月19日
代表者
職務執行者 須藤 茂
資本金
6200万円 ※出資金
事業内容
ホテル、スパ、レストランの経営

★東証グロース上場企業である『イントランス』のグループ会社
本社所在地
京都市中京区西洞院通姉小路下る姉西洞院町524番地
*ホテル紹介*
※初上陸表記について
2023年6月「プレスリリース・ニュースリリース配信サービスのPR TIMES」より

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします。

※応募の際の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類通過者のみにメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職よりWEBエントリー。まずはお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    2

面接(1回)

基本的にWEB面接で行います。
  1. STEP
    3

内定

入社日などもご相談ください。
書類選考のポイント

◆接客業・ホテル業での経験をお持ちの方

「もう一度ホテル業界で働きたい」
「成長しながら長期キャリアを築きたい」
そんな意欲・人柄も重視した採用です!
面接回数
1回
問い合わせ
京都ホテルオペレーションズ合同会社

住所
〒 150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目16番5号 大下ビル9階
地図を見る

電話番号
03-6803-8100(代表)

会社・仕事の魅力

京都ホテルオペレーションズ合同会社の魅力イメージ1

コアメンバーとして理想のキャリアを手に入れよう!

【上場企業グループの安定性】

当社は設立から日が浅いですが、スタッフの経験やノウハウなどを駆使して
コロナ禍でダメージを受けたホテルに経営コンサルサービスの提供や、
大手外資系ブランドへのリブランドなど精力的に活動しています。

今回募集する世界有数の独立系ホテルグループとタッグを組んだ
『フォリオ・サクラ・心斎橋 大阪』をはじめ、今後も拠点が増える可能性大!
「沖縄のリゾート地で働きたい」など、希望があればぜひ教えてください。

【メリハリある働き方】

◎月9日休み
◎年間休日108日
◎外資系ホテルグループの福利厚生も一部利用可能予定
└世界各国に展開するグループのホテルを社員価格で利用できるケースも!

\やっぱり、働くならホテル業界/

「だけどプライベートも大切にしたい、ワンランク上の環境で成長したい」そんな方はぜひ!
同社の大きな魅力として挙げられるのは、海外で圧倒的知名度を誇る外資系ホテルのブランド力。もう1つは、東証グロース上場企業「株式会社イントランス」グループの安定性。ホテル業界で転職をお考えの方にとっては注目の求人となるだろう。

今後はさらに現場の声を大切にしながらサービスの拡充を目指すそうだ。社歴や年齢、役職を問わず仕組みや組織づくりに携わっていける機会も豊富。ぜひこのチャンスを逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

マイナビ転職から入社/Mのプロフィールフォト
マイナビ転職から入社/M さん
フロントスタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

私が当社を知ったのはマイナビ転職からスカウトメールがきっかけでした。前々職では大型ホテルの飲食とハウスキーピングの経験があり、小さなホテルだからこそマルチな活躍ができる魅力に惹かれ転職を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

当社の場合、本当にホテルすべての運営を担うことができるので、幅広い経験・知識・スキルが短期に身につけられます。将来的なキャリアを考えてもそのメリットは大きく、働きがいにもなると思いますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

世界的なホテルグループの傘下となり、これから海外からのお客様がますます増えると期待しています。街の魅力を存分に伝え、楽しんでいただけるよう、ホテルづくりから一緒に取り組んでもらえる仲間を歓迎します。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん
チーフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

丁寧なおもてなしを軸に転職を考えたとき、当社が運営するホテルのちょうど良い規模感に魅力を感じました。ホテル経験不問で英語やパソコンがそれほどできなくてもOKという条件も応募しやすかったですね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様の顔と名前を覚え、ひと言でもお声がけするよう心がけています。「提案してもらった場所、すごく良かった」と感謝されたり、手土産をいただいたことも。温かく、気持ちの伝わる交流が何よりの楽しみですね。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

お客様との距離感が近く、丁寧な接客ができます。全くノープランでいらした海外のお客様にいろんなプランを提案させていただいたところ、チェックアウト時に涙を流して感謝され、ハグされた思い出は忘れられません!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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京都ホテルオペレーションズ合同会社 無理のないシフトや業務管理で家族との時間を大事にできる環境◎

OPENから約1年*大手外資系ホテル【フロントスタッフ】経験者募集

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