【総合職(事務)】世界トップクラスの教育・研究を推進★未経験OK 国立大学法人東京大学 ◆アカデミックな環境◆最短2023年9月1日入職予定◆4/19正午締切

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	60名程度（新卒と合わせて）
勤務時間	8：30～17：00（実働7時間45分） ※休憩時間　12:00～12:45 ※部署により異なりますが、超過勤務があります。 ※勤務時間及び休憩時間については、勤務場所により異なる場合があります。
勤務地	【原則として東京または千葉のキャンパス】 本郷地区キャンパス：東京都文京区本郷 駒場地区キャンパス：東京都目黒区駒場 柏地区キャンパス　：千葉県柏市柏の葉　など 【リモートワーク実施中です】 ※部署により異なります。 マイナビ転職の勤務地区分では… 千葉県、東京都
交通アクセス	【キャンパスの詳細はこちらをご確認ください】 https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/campus-guide/index.html
給与	新卒者の初任給 四大卒／月給221,314円 修士修了／月給237,207円 博士修了／月給256,088円 ※本人の職歴等に応じてこれより高く決定される場合もあります。 ※2023年2月1日現在の給与規則に基づき、予定額を掲載しています。 ※試用期間（6ヶ月）も待遇面の変更はありません。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 300万円～400万円 モデル年収例 年収460万円 ／ 30歳 ／通勤手当を除いた平均年間給与額 年収510万円 ／ 35歳 ／通勤手当を除いた平均年間給与額 年収630万円 ／ 40歳 ／通勤手当を除いた平均年間給与額
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回（夏季、冬季）
諸手当	◆扶養手当 ◆住居手当（上限／月28,000円）※賃貸住宅に限る ◆通勤手当（上限／月55,000円） ◆役職手当 ◆超過勤務手当など
休日・休暇	【休日】 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ※業務により土日祝日に出勤することもあります。その場合は振替休日があります。 ◆年末年始（12月29日～1月3日） 【休暇】 ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇（3日） ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 ◆慶弔休暇など
福利厚生	◆社会保険完備（健康・年金・雇用・労災） ◆退職金制度 ◆財形貯蓄 ◆健康診断 └雇入時、定期、特殊等の法定健康診断に加え、胃、婦人科等の検診も実施しています。 ◆文部科学省共済組合 └年金、健康保険の他、給付（出産等）、積立貯金、貸付など各種福祉事業が受けられ、国家公務員共済組合連合会の直営病院や全国各地に所在する宿泊施設等の利用が可能です。 ◆学内施設（ジム・テニスコート・グラウンド・プール等の体育施設や附属図書館） └昼休みや勤務時間終了後、休日に利用することができます。 ◆受動喫煙対策あり
充実した研修制度	◆階層別研修 ◆海外研修 ◆知識・技能向上研修 └知的財産、財務会計（簿記／国立大学法人会計講座）、学務、科学研究費補助金、情報セキュリティ、人事・労務、URAなどの研修 ◆自己啓発支援 └各種英語講座（TOEIC講座、英会話等）の受講者、東京大学大学院の大学経営・政策コースや放送大学履修コース等の履修者、情報処理技術者試験の合格者などに対し、受講料・受験料の一部負担等、様々な支援を行っています。

• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• 社会人未経験歓迎
• 残業月30時間以内
• リモートワーク可
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• 退職金制度あり
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 再雇用制度あり
• くるみん認定企業

設立	1877年（明治10年）4月12日
代表者	総長　藤井輝夫
従業員数	11,490名（2022年5月1日現在) (うち、総合職(事務)1,471名）
資本金	―
事業内容	■高等教育・教育研究機関
本社所在地	東京都文京区本郷7-3-1
企業ホームページ	https://www.u-tokyo.ac.jp/recruit/info/index_j.html

応募方法

• WEB面接OK
• 入社時期応相談

応募方法	１. マイナビ転職よりエントリー ２. サンクスメールに記載のURLから、東京大学「MY PAGE」の登録フォームに遷移いたしますので、ご登録をお願いいたします（3月1日（水）0時より受付開始）。その後、「MY PAGE」にてWEBエントリーシートをご提出ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	WEBエントリーシートをご提出頂いた方に、基礎能力テストの受検のご案内を差し上げます。
採用プロセス	STEP 1 マイナビ転職よりエントリー STEP 2 東京大学「MY PAGE」登録 「MY PAGE」をご登録ください。その後WEBエントリーシートの提出と基礎能力テストの受検をして頂きます。 STEP 3 適性テスト・個別面接、役員面接 オンライン面接を予定しております。 STEP 4 内定・入職 最短で2023年9月1日の入職を予定しております。入職日は相談に応じます。
書類選考のポイント	＼経験を問わないポテンシャル採用です！／ ・東京大学の公共性を自覚し、教育研究の国際的な推進に使命感を持って働ける方 ・柔軟な姿勢で、組織や業務の改革に意欲的に取り組める方 ・専門性や技能など、自らの能力を高め、主体的に発揮できる方 ・様々な大学構成員と協働し、チームワークで職責を遂行できる方 ――こんな方をお待ちしております。
面接回数	2回
問い合わせ	国立大学法人東京大学 ホームページを見る 住所 〒 113-8654 東京都文京区本郷7-3-1 採用担当 東京大学本部人材育成課職員採用チーム E-mail shokuinsaiyo.adm@gs.mail.u-tokyo.ac.jp 電話番号 03-5841-2317（直通）

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